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"중소기업은행복리후생" 검색결과 1-20 / 64건

  • 중소기업은행(IBK)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    기관 표창(재경부장관)중소기업은행 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품의 지원자녀 학자금 : 취학 전 학자금의 지원 및 대학교까지의 전액 ... 목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다.복리후생-중소기업은행은 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의 ... Report(중소기업은행)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX기업소개회사명 ㈜중소기업은행 대표
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.27
  • 중소기업은행의 인사제도,인재상,복리후생,연봉자료,채용정보,면접대비 정리 PPT(파워포인트)
    정보중소기업은행 복리후생중소기업은행 신입사원채용공고1. 모집시기 상반기 : 2월 하반기 : 9월 2. 지원방법 당사 홈페이지 에서 '입사지원서' 작성 3. 채용절차 서류전형 = 1차 ... 중소기업은행 기업소개서중소기업은행중소기업은행 소개회사이름중소기업은행영문명INDUSTRIAL BANK OF KOREA회사약식명중소기업은행...종목코드024110대표자명조준희 ... ...법인구분유가증권시장주소서울 중구 을지로2가 중소기업은행본점 50번지홈페이지www.kiupbank.co.krIR홈페이지전화번호02-729-6114팩스번호02-729-7105업종명국내
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업계획서 공정여행 한국에서의 창업을 중심으로
    비개발비(40,000,000)=여행상품개발장기차입금(70,000,000) = IBK기업은행 청년 창업 대출자본금(30,000,000) = 직원 5명 투자*고정자산=네스트에서 사무실 ... 임대예정 (책상, 의자 기타 사무용품 모두 포함) 0원초기 사업 시 손익계산서수익비용매출액급여120,000,0004대보험료11,094,000복리후생비12,000,000임차료12
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 2019년 기준 IBK기업은행 선발절차 요약
    IBK 기업은행발표5조 (오태한, 우티난안, 유재현, 윤가연, 이기수, 이도경, 브엉티하)기업 소개1. 중소기업은행 : 국책은행, 국내 6대 은행, 은행 최상위 수준의 급여, 인 ... (2018년도 기준) : 4,969만원6. 연봉 (2019년도 기준) : 7,000만원 ~ 1억 미만7. 복리후생 : 주거안정지원, 직원건강 및 여가활동 지원선발 절차1. 서류전형 ... 는? 기업은행의 이미지는? 최근 경제 이슈는?합격자 스펙1. 평균 학점 : 3.652. 토익 : 평균 822점3. 자격증 : 평균 2.5개, 최대 8개채용 꿀팁
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.06
  • [조직행위론] 기업은행
    에서 정부출자은행으로 바뀐 이후로 임금 또한 매우 올라가게 되었고 현재는 금융권에서 임금과 복리후생이 좋은 은행으로 알려져 있다. 이에 따라 우리는 기업은행을 방문, 인터뷰와 설문조사 ... 면서 대주주가 기업은행 쪽의 사람으로 바뀜으로 기업은행의 경영자들의 권한이 확대되었다. 또 다른 변화에는 투자 은행일 때, 준 공무원적인 성격이 강했던 중소기업은행은 서비스정도가 타 ... 상의 경우는 근무일수의 60일을 사용할 수 있고, 업무상의 병은 근무일수 기준으로 120일을 사용할 수 있다. (5~6개월)-복리제도은행들은 대부분 다 잘 되어 있지만 특히 기업은행
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2016.07.19
  • 세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    임금의 9배였다. 여기에 국책은행기업은행은 18배, 산업은행은 17배로 각각 나타났으며, 이들 기업의 등기 임원 평균 임금은 13억2천만원으로 최저임금의 70배였다. 삼성전자 ... 적 물질적 보수, 복리후생 그리고 비경제적인 직무자체, 직무환경, 승진을 포함한 가장 광범위한 개념으로서 고용주가 종업원에게 제공하는 모든 형태의 부가급부를 비롯하여 유급휴일, 의료지원
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30
  • [기업윤리 분석] IBK 기업 은행의 성공 원인과 윤리적 문제 및 기업윤리 증진 방안
    별 봉사활동(불우이웃돕기)농촌과 자매결연 활동(일손돕기, 농산품 구매 도움)Q) 마지막으로 하고 싶은 말?A) 정식명이 ‘중소기업은행’이므로 일반에 편협한 시각을 갖고 있다는 점경제 ... 레포트 제목 : 여기에 레포트 제목을 넣어주세요.학 과 명과 목 명담당교수이 름학 번제 출 일0. IBK 기업은행 선정배경1. IBK 소개2. 인터뷰Q) IBK가 하는 일은 무엇 ... 의 윤리적 문제점① ‘꺽기’관행② 심각한 기업은행 방만 경영6. 동종업계의 경영사례7. IBK 기업은행 평가 및 개선참고 문헌 및 출처0. IBK 기업은행 선정배경경영학부 학생
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30
  • 기업은행 취업 분석 가이드
    , 공인노무사 , 관세사 3. 채용우대. 근무여건 및 복리후생제도 주거안정지원 직원건강 및 여가활동 지원 종합건강진단 , 직원가족건강진단 , 의무실 운영 , 콘도미니엄 대여 및 휴양소 ... 초임 출처 : IBK 기업은행 구분 2010 년 결산 2011 년 결산 2012 년 결산 2013 년 결산 2014 년 결산 2015 년 예산 기본급 17,604 20,520 22 ... 1,732 1,777 급여성 복리후생비 249 400 212 500 500 500 경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0 기타 성과상여금 2,934 3,420 3,728 3,957
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.07 | 수정일 2016.03.23
  • 국민은행의 인적자원관리
    ..PAGE:1KB 국민은행 www.kbstar.com인적자원관리..PAGE:2Contents서론기업선정이유기업소개본론채용프로세스인사고과승진제도복리후생제도기타 직무 만족제도근로 ... 은행4,800㈜ KB국민은행4,200IBK기업은행4,000산업은행3,850수협3,500㈜ 우리은행3,400NH 농협3,400㈜ 하나은행3,300..PAGE:6서론기업소개 - 조직 ... 사고과승진제도 은행의 비하인드 승진문화2.2각종동문회정치권연계출신은행학연 / 지연 중심의 인사채용 문화 잔존..PAGE:24본론복리후생제도2.3복리후생제도주거 및 생활안정 지원학자
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • 2017년 기준 343개 공공기관들의 기본급, 수당, 복리후생비, 성과급을 총 집계한 자료
    ,500.0 "중소기업유통센터"2,797.4 "553.9 103.0 310.8 "3,765.1 ""3,454.3 ""3,351.3 "중소기업은행 "2,633.9 ""1,317.3 ... 2017 신입사원 초임(일반직)기본급고정수당실적수당복리후생비경영평가 성과급성과상여금합계(만원)성과급 제외기본+수당(구)재단법인 한국장기기증원 (2016년)"2,521.6 "540
    자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.28
  • 여성인력관리,SC제일은행의 사례,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    보험 14.9 년 2 기아자동차 13.9 년 3 중소기업은행 13.3 년 4 신한은행 12.9 년 5 한국전력공사 12.7 년 6 한국외환은행 12.7 년 7 현대자동차 12.5 ... 중소기업은행 48.8% 10 SC 제일은행 48.5%13 / 12 2-2 기업선정이유 : SC 제일은행 SC 제일은행 직원 7 만 명 중 절반 가량은 여성 경영진 가운데 20% 이상 ... 이 여성으로 구성2-2 SC 제일은행 1 인당 복리후생비 최상위 를 기록 2-2 실질적인 여성인력을 위한 제도15 / 12 2-2 실질적이고 기본적인 여성인력을 위한 제도 휴가
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 경영전략론,임금피크제 유형,임금피크제 도입배경,임금피크제에 대한 현재 실태,임금피크제 도입목적
    현재 실태기업은행기업은행의 경우 직급별로 임금피크제 적용 임금에 차등을 두고 전개하는 것이 특징이다. 즉 상위직급인 3급 직원의 경우 첫해 90% 임금 적용을 시작으로 50% 40 ... , 의료비 지원 등복리후생은 동일하게 지원할 필요가 있음직무수행에 필요한 사내 교육프로그램의 활성화..PAGE:40PART 5..PAGE:41Thank youQ&A대체로 우리나라 ... 듯이 아무래도 중소기업은 대기업에 비해 급여나 환경, 복리후생 등 여러가지 조건 등이 많이 부족하기 때문일 것입니다. 이러한 상황에서 임금 피크제가 도입된다면 어떠한 영향이 있을까요? 우선
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 나의 경력, 진로, 지속 관리(경영의 이해. 임재현). 나에 대해
    :2231) 나의 SWOT 분석2) 졸업 후 갖고 싶은 일&계획..PAGE:230102복리후생 > 연봉 > 환경, 문화금융권, 은행 등 돈을 만질 수 있는 직업내가 원하는 직업나의 효용 ... 초임 3750만원)이지만, 복리후생이 좋음기업문화가 은행권 중에 가장 좋은 편꾸준한 성장세 및 이자 마진을 안정적으로 유지4. 기업문화1. 성장성2. 복리후생3. 공기업 ... ..PAGE:2601021. 기업은행의 재무제표(대차대조표 기준)자본과 부채를 포함한 자산이 꾸준히 증가출처- http://www.thinkpool.com/itemanal/i
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11
  • 5분 브리핑 시간제 일자리(찬성,반대)토론
    기업은행 등이 이미 처우 등에서 기존 비정규직 시간제 일자리와 차별화된 시간선택제 일자리를 내놨다.○ 노동력 감소에 최상의 대비책정부가 시간선택제 일자리 등 다양한 근로형태를 도입 ... 다. 제도내용부재로 인해 오늘은최근 심각한 취업난으로 인한 시간선택제 에 대해서 발표하겠습니다.시간선택제일자리는 말 그대로 시간을 선택할 수 있는 일자리란 뜻입니다. 4대보험, 복리후생 ... 과는 다른점은 바로 본인의 자발성의 의해 결정 된다라는 점입니다.원하는 시간에 원하는 시간만큼 근로하되 정규직과 같은 복리후생과 4대보험 적용이 된다라는 커다란 메리트가 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.26
  • 신한은행 인적자원관리
    , 복리 후생 제도 유지 관리 – 이직 관리 제도 신한 은행의 채용 절차 및 프로세스 분석 세 번째 신한 은행의 인적자원 관리 제도의 평가 한계점 및 개선 방안과 의의 2신 한 은행 ... 2008 년 5 년 연속 한국에서 가장 존경 받는 기업 은행부문 1 위 선정 2012 년 대한민국 대표브랜드대상 ‘ 일하기 좋은 기업 ’ 2 년 연속 대상 글로벌 경영대상 [ 고객만족 ... 도 및 복리후생제도 - 2223 신한은행의 인사전략의 방향 인재의 적재적소 배치 직원역량 발휘 극대화 은행성과 제고 성과와 역량 중심의 공정한 인사를 통한 역량발휘 기회 부여 직원
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
  • 기업구조조정의 원칙, 공기업구조조정의 추진, 공기업구조조정의 과정, 공기업구조조정의 반노동자성, 공기업구조조정의 결과, 향후 공기업구조조정의 과제, 공기업구조조정 관련 제언
    까지 포항제철, 한국전력, 한국통신, 담배공사, 증권거래소, 국정교과서, 한국감정원, 국민은행, 중소기업은행, 외환은행 등 11대 기업o 4차 : 1993년부터 97년까지 가스공사 ... , 담배공사, 국정교과서, 국민은행, 기업은행, 주택은행, 외환은행과 공기업 자회사 등 58개 기업의 사유화와 10개 기업의 통폐합 추진o 5차 : 1996년부터 97년까지 4차 ... 기업구조조정의 과정1. 인력감축2. 공기업 사유화(민영화)3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소1) 비용축소 1 : 복리제도 개악2) 비용 축소 2 : 임금 통제3) 기타 : 인사
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 인적자원관리-IBK시스템
    인적자원관리 기업은행 금융그룹 IBK 시스템의 복리제도IBK 시스템 은 어떤 회사인가 ? 기업은행금융그룹의 IT 계열사 설립일 : 1991 년 3 월 기업은행의 IT ... 하는 금액을 말합니다 . 임직원 쇼핑몰 운영 임직원의 복리후생과 관련하여 사이버복지매장을 운영하고 있으며 , 근로자의 날 , 설날 , 추석 , 창립기념일에 비즈포인트를 부여하여 선물 ... * 8 시간 * 15 일 15 일 초과일수는 사용권장복리후생제도 경조사휴가 및 경조금지원 회사에 대한 소속감 및 직원간의 일체감을 조성하고 , 직원복지 향상을 위해 직원에게 경조사
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2017.06.09
  • 기업 은행 분석
    기업은행1.기업 비전 및 전략“금융의 새로운 미래 IBK”고객의 행복-고객만족을 넘어, 새로운 금융경험-제공으로 재무적인 이익과 더불어-고객의 행복을 창출따뜻한 금융-중소기업 ... -모범으로 자리매김2. 2013년도 주요 연혁2013년-12. 24대 권선주 은행장 취임-12. 2013 보훈문화상 수상 ‘IBK기업은행’-12. 「2013 대한민국 자원봉사대상 ... 」 대통령표창 수상-12. 올해의 사회공헌기업 수상 IBK기업은행’-11. 베트남 하노이지점 개점-10. 길거리 점포 2000호점 달성-10. 이탈리아 Unicredit 업무협약체결
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.12
  • 현대자동차로 본 비정규직 문제
    % 수준이며, 58세까지 정년이 보장된다. 전세자금이 지원되는 등 복리후생은 정규직과 동일하고 노조에도 가입된다. 신한·외환·기업은행 또한 2년간 비정규직 후 심사를 거쳐 무기 계약직 ... 으므로 우선 복리후생, 상여금, 추가근무에 대한 인센티브 등을 도입하여, 서서히 그 임금의 격차를 줄여나가야 되지 않을까 싶다.현대자동차 측에서 제출한 국정감사 자료에 따르면, 정규직 ... 에서 정규직과 동일하게 정률제로 지급하게 되면서 성과에 따라 보상을 받을 수 있게 됐다. 기존 정규직과 동일한 수준의 복리후생 혜택을 누릴 수 있게 됨에 따라 직계가족의 의료비 뿐만 아니
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01
  • [공기업][기업][민영화]공기업의 투자별 종류, 공기업의 설립근거, 공기업의 민영화, 공기업의 유사용어, 공기업의 임원자격요건, 공기업의 구조조정, 공기업의 회계감사제도 분석
    가의 경우에는 수출증대, 물가안정, 중소기업지원 및 서민보호 등을 위하여 전략적으로 공기업을 설립?운영하기도 하였다(예: KOTRA, 중소기업은행, 국민은행).둘째, 공기업은 국민경제 ... . 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선Ⅷ. 공기업의 회계감사제도Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론규모의 경제가 있는 산업은 대기업으로 운영될수록 규모의 경제가 갖
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
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2025년 08월 06일 수요일
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