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EasyAI “중국회사면접” 관련 자료
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"중국회사면접" 검색결과 1-20 / 4,032건

  • 중국어자기소개 (회사면접중국어 자기소개)
    ★ 自己介? ★?好!我是OO公司?名的OOO。안녕하십니까? 저는 OO회사에 지원하게 된 OOO입니다.非常感??我面?的机?而感到非常?幸。귀사에 면접을 볼 수 있는 기회가 주어진 것 ... 는데 그리 오랜 시간이 걸리지 않습니다.在大??,中???科,大?1年的??里到中??言?修?。대학교 때 중국어를 전공하게 되면서 1년 남짓 중국으로 어학연수를 가게 되었습니다.?此后,?中 ... ?和中??越?越?心多,?且感?中???有意思。그 이후 중국, 그리고 중국어에 더욱 관심이 쓰였고 중국어가 재미있었습니다.所以?得中???格?,曾??加?OOOO年O月??行的‘OOOOOO
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16 | 수정일 2018.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점,단점)들을
    에 입사 원서를 넣은 후 서류 합격을 기다리고 있었다. 운이 좋게도 서류에 붙었고, 최종면접까지 가게 되었다. 너무 가고 싶었던 회사였기 때문에 나는 면접에 온 집중을 다 쏟 ... 았다. 보통 면접준비를 할 때는 인터넷에서 자료를 구해서 예상 면접에 대비한다. 나는 워낙 가고 싶었던 회사였기 때문에 미리 잡플래닛을 통해서 회사의 복지, 직원들의 만족도에 대해서 살펴보 ... 았고, 면접을 본 사람들이 어떤 질문을 받았는지 정보를 얻었다. 회사면접질문 대부분이 인성면접으로 이루어지며, 자기소개서를 바탕으로 면접을 본다는 것을 알아내고서 내 자기소개서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소
    이 될 수 있는지, 커뮤니케이션 실력과 기존 성공 스토리를 점검하게 될 것이다. 결국 실무진과 사이가 안 좋으면 회사에서 일하기 힘들기 때문에 면접에서 어떤 모습을 보이느냐에 따라 ... 가 앞으로 나아가고 싶은 방향은 웹 개발을 담당하는 회사의 PM이다. 나는 프로젝트 매니저로서 최고의 능력은 의사소통 능력이라고 생각한다. PM의 역할은 개발자와 디자이너, 기획자 ... 이나 웹을 개발하는 기업의 경우 한국뿐 아니라 중국, 베트남, 일본 등지에서 주문을 받기 때문에 중국어나 영어를 한 개 이상 유창하게 다룰 수 있어야 한다.다음으로 웹 디자이너 시스템
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    왕중추 디테일의 힘 독후감
    왕중추 디테일의 힘 독후감저자는 중국인이고 중국 기업에 대한 설명을 많이 한 편이다. 살아남은 대기업은 어느 회사나 디테일에 힘을 주었다고 했다. 그리고 ‘원칙’도 무조건 지킨 ... 회사가 살아남았다고 강조를 했다. 파산을 하고 만 우리 기업 대우가 언급이 된 것이 약간 신기하게 느껴졌다. 대규모 회사가 될수록 무조건 도산은 막으려고 애를 써야 한다는 점 ... 다. 그럴수록 실수를 잘 하게 되는 것도 인정을 한다. 특히 거래처나 여러 회사가 있는데서 대외적인 활동을 할 때 발표 자료나 PPT에 오탈자가 몇 개 있는 것도 디테일인데 이게 오류
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어로서의 한국어이해교육론
    이 되는 조언 구하기-듣기 본문-호슬라: 다니엘, 지난번에 말한 회사의 서류 전형을 통화하고 드디어 내일 면접을 보러 가게 되었어.다니엘: 우와! 그동안 면접 준비하느라 수고 많 ... 았어.호슬라: 너는 면접 경험이 많이 있지?다니엘: 물론이지. 지금 회사면접을 여섯 번 보고 합격한 회사야. 처음에 면접을 볼 때 너무 긴장해서 제 실력을 발휘하지 못했던 것 같 ... 의 전공과 관련된 회사이니까 잘 해낼 수 있을 거야. 자신감을 가지고 면접 잘 보길 바란다.호슬라: 고마워, 다니엘. 좋은 소식 전할게!*아래를 참고해서 질문에 대답해보세요.아르바이트
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 스포츠마케팅 에이전시의 비즈니스 전략과 발전과제) 논문 요약 정리 및 코멘트 작성
    스포츠마케팅 에이전시의 비즈니스 전략과 발전과제」는 스포츠마케팅 비즈니스를 업으로 하는 회사의 전략을 분석함으로써 현재 한국에서 스포츠마케팅 에이전시 사업을 운영하고 있는 기업 ... ) 스포츠마케팅 에이전시의 분석해당 논문에 따르면 현재 한국의 스포츠마케팅 산업은 BTL 프로모션을 주로 진행하는 광고회사 및 스포츠콘텐츠 사업을 주로 진행하는 스포츠마케팅 에이전시 ... 로 이원화되어 있다. 전자의 경우 대개 대기업 인하우스 에이전시 형태로 광고대행이 주업이나, 후자의 경우 주업종이 스포츠 마케팅 대행으로 독립적인 회사의 성격을 갖는 경우가 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 비전 기술서와 사명 기술서 개발하기
    위해서는 시험과 면접 준비를 철저히 해야 하기 때문에 중국에 돌아가서도 계속 공부를 진행해야 한다. ‘도전적으로 직업을 찾자’가 나의 직업적인 사명이다.개인적으로는 한국어와 영어 ... 중국으로 돌아가 일을 찾고자 한다. 원하는 일은 중국 공기업에 입사해서 안정적으로 근무하는 것이다. 나의 3~5년 동안 비전은 ‘안정적인 직장을 찾자’이다. 공기업에 입사하기 위해서 ... 는 먼저 시험 준비를 해야하기 때문에 중국에 돌아가자마자 시험을 준비할 계획이다. 공기업에도 여러 분야가 있지만 너무 지방에 있거나 집에서 먼 곳이 아니라면 어떤 공기업에서 근무
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 인적자원관리개론 - 이상적인 조직의 사례 제시
    인터뷰 2회 시행 on-site 실무 면접으로 진행된다. 아마존은 최근 사업의 규모가 커지면서 그 만큼 더 많은 인력이 필요해 졌는데 그럼에도 불구하고 중국이나 한국과 같이 대규모 ... 인적자원관리개론: 이상적인 조직의 사례 제시이름 학번서론최근 산업이 다변화하면서 필요로 하는 인재상과 채용방식 그리고 회사 내에서 인적자원관리를 하는 방식도 새롭게 변화하고 있 ... ’와 같이 스크리닝 절차가 없고 오직 인간 대 인간으로서 자질을 평가한다.하지만 모든 지원자에게 대면으로 면접할 수 있는 기회가 주어지지 않는다. 먼저 2회의 전화 인터뷰를 실행하는데 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을
    하다 보니 기업 간 경쟁은 치열하지 않았다. 그러나 최근 들어서는 회사와 구직자들의 가치관이 달라지며 회사에서는 회사에 적합한 직원들을 찾고자 하였고, 채용 트렌드도 변하고 있 ... 고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전략채용은 해당 직무에 대한 분석, 평가, 채용공고 등록, 면접, 채용 순을 거칠 것이다. 과업중심적으로 직무분석을 실시 ... 하고, 직무분석을 기반으로 한 직무평가를 할 계획이다. 이후 채용공고를 작성하여 워크넷이나 잡코리아 등 채용 공고 사이트에 등록할 것이다. 이후 총 지배인의 자격 요건과 회사 분위기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광실습 기업발표 - 아시아나항공
    , 호텔 , 교육 , 기내식 , 제조판매 , 전자상거래 , e-business 허브공항 국제선 ) 인천국제공항 제 1 터미널 모기업 금호아시아나그룹 국내선 ) 김포국제공항 자회사 ... 또는 해외 공항서비스지점장의 기회가 주어짐2019 년 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 절차 온라인 입사지원 서류전형 직무적성검사 한자시험 1 차 면접 입사 2 차면접2019 년 ... 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 자기소개서 항목 귀하가 금호아시아나그룹 ( 지망회사 ) 를 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 . 입사 후 10 년 내 회사에서 이루
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의 이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요
    기업이 채용인원을 그 정도로 줄일 정도이니, 다른 회사는 더 말할 것도 없었다.급한대로 여기저기 원서를 넣고 떨리는 마음으로 면접을 보았다. 면접 때마다 분위기도 좋고, 마치 금방이 ... 라도 합격전화를 줄 것 같던 회사는 영영 소식도 없었다. 이렇게 기약없이 사무직으로 면접을 보러 다닐지 아니면 다른 자격증을 준비해야 할지 결정해야만 했다. 나는 과감하게 취업 ... 된다.고구려가 성장하던 시기 한반도 중남부에는 70여개의 마한, 변한, 진한 등 작은 국가들이 있었다. 목지국의 진왕이 삼한 전체를 대표하여 중국과 교류하기도 하였다. 그러다 기원 전후
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보
    지원직무와 관련한 준비성, 경험, 장래모습 성적, 전공지식, 지원회사, 지원직무에 사전지식 사회봉사활동 경력, 단체활동을 통한 경험 사례 영어, 중국어 등 외국어 및 인터넷 활용 ... 1. 21세기 기업의 인재상: 회사가 원하는 전문인재가 된다 전문인재 : 회사직무를 수행할 수 있는 지식을 보유하고 관련 경험을 갖춘 자 인재의 요건 성실근면한자 정직한자 ... 자 검증기준 성적, 포상관련, 자격증 등 태도, 질의응답 동아리 활동, 교우관계, 취미생활 프로젝트 및 단체활동 등 에서의 경험 질의응답 및 가치관 입사지원서 및 면접에서 검증
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드 외식사업부
    2일 합숙면접 진행 -사회성, 조직적응력, 협동심 등을 평가 -지원자와 회사 간의 소통을 통해 이랜드와 직무에 대한 이해를 도움-경영진 면접 -2차 면접 합격자 대상, 심층면접 ... 9,900원대 피자로 피자가격 합리화 시도2000~2003경기도 성남시 분당에 '애슐리 1호점' 오픈이랜드 외식사업부의 발전2005~'애슐리', '카페루고' 중국 진출 1호점 오픈 ... 한 비즈니스를 통해 사회를 섬길 수 있는 사람” “일의 의미를 알고 주도적으로 일하는 사람” “사회, 고객, 회사, 동료에게 감사할 수 있는 사람” “비즈니스의 목적을 두고 인재
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감
    . 솔직히 구글에 새로 들어오는 관리자들도 이 부분을 무척 싫어한다고 합니다.제가 한국 국내 모 큰 증권사 개발을 맡은 회사에 다닐 때의 일입니다. 저는 비서 겸 통역이었습니다. 중국지사 ... 이 충격이었다. ‘화살통 안에 화살들이 잔뜩 있어. 이 화살들이 바로 사람이야. 어느 놈이다 다 똑같단 말이지.’)” - 책 본문 중위의 사건은 2000년 초, 저자가 컨설팅회사 ... 맥킨지에 있을 때의 일입니다. 사실 지금도 얼마나 많은 회사 임원들이 말로만 ‘직원이 가장 중요하다’하면서, 사실은 ‘하나의 부품’으로만 생각하고 있나요? 이런 시스템에서는 일
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 경기청년사다리프로그램 싱가포르국립대 면접질문복기 및 합격답변후기
    [경기도청년사다리프로그램 싱가포르국립대학교 면접 합격후기]-면접관 3명/지원자 4~5명 (다대다 면접)-면접시간: 30분-도전정신과 진로 계획 등 발전가능성 평가-열정, 포부 ... , 도전정신, 진로계획, 태도, 꿈에 대한 열정 등 면접관 심사 후 선발1. 밝고 자신감있는 목소리로 말하기2. 답변 너무 오래 끌지 말기 -> (면접관들이 지루해할 수 있 ... 에 지원한 000입니다.(자기소개) 저는 열정으로 학업과 일 두마리 토끼를 잡았습니다. 직전학기 3개의 전공 팀프로젝트와 학생연구원, 그리고 회사 프리랜서 활동을 병행
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2025.04.16
  • 정신간호학 행복을 찾아서 무조건 A+ 깔끔한 자료
    기계를 잃어버리는 일까지 겪게 됩니다. 어려운 형편이 지속되다보니 결국 아내는 남편인 크리스 가드너를 떠나 크리스 가드너는 아들과 단 둘이 생활을 하게 됩니다. 아침에는 중국인 ... 어 쫒겨나는 신세까지 지게 됩니다. 크리스 가드너는 아들과 화장실에서 노숙을 하는 일까지 겪게 됩니다. 하지만, 택시에서 우연히 만나게 된 증권중개 회사의 주식 중개인을 만나 회사 ... 인턴 면접의 기회를 얻게 됩니다. 주차과태료를 내지 않아서 구치소에 구류됐다가 풀려나는 바람에 제대로 정장도 갖춰입지 못하고 추한 차림으로 면접을 보지만 일에 대한 강한 의지와 재치
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    동양증권
    동양증권㈜1. 소개/연혁? 소개회사명 : 동양증권(TONGYANG Securities Inc.)설립일 : 1962.6.4상장일 : 1988.1.21결산기 : 12월자본금 : 6 ... , 동양인재개발원? 연혁1962.06 회사설립1988.01 기업상장1999.09 마이에셋(MyAsset)오픈2000.04 1999 코스닥등록 공모실적 업계 1위2002.11 종합자산 ... 했다.금융위원회는 지난 21일 유안타증권의 계열사인 유안타아시아가 동양증권 지분 53.61%를 취득하는 것을 승인했다. 유안타아시아는 대만의 1위 증권사인 유안타증권이 해외 증권회사
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.10.23
  • 우리 사회에서 프라이버시의 보호가 제대로 이루어지지 못해 피해를 보았던 사례를 분석해 보고 이런 일이 벌어지지 않으려면 어떤 방안
    만 명 이상의 취업 준비생이 이용하는 곳으로 이 취업 정보 회사는취업 준비생의 데이터를 알고리즘화해 최종 입사 여부를 수치로 예측하여 기업에 판매했다. 기업은 면접하는 데 있 ... 어 소요되는 시간과 절차를 간소화하기 위해 그리고 그 사람이 회사에 적합한 인재인지 판단하는 용도로 사용하려는 목적이었겠지만 취업만을 목표로 달려온 취업생들은 본인의 동의없이 판매 ... 된 정보로 서류전형에 탈락하면서 면접조차 치르지 못하는 일이 생겨버린 것이다. 뒤늦게 개인정보보호 법령과 직업안정법 등 행정지도 결정을 내렸지만 “내 삶이 결국 데이터 알고리즘에 좌우
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.28
  • 5주 1강과 2강에서 한국어 교재 유형 분류에 대해서 학습했습니다. 한국어 교재는 교육 내용, 학습 목적, 학습자 변인, 매체 등의 다양한 기준으로 분류할 수 있습니다. 세종한국어 시리즈 중 한 권을 선택하
    .듣고 일치하는 내용 선택하기3.듣고 빈칸 채우기4.듣고 빈칸 채우기2과 중국어를 조금 할 수 있어요.중국어자신의 능력에 대해 이야기하기회사 업무 기간과 부탁 표현하기없음3과 전화 ... 기3.듣고 예측하여 선택하기15과 무역 회사에서 일한 적이 있습니까?면접면접 준비하기없음듣기 텍스트 내용텍스트수듣기 과제 문항수사무실 주의 사항, 전화로 부탁하기, 날씨, 외모 설명 ... 아요.건강건강에 대한 조언1.①②④듣고 내용 O, X표시하기2.듣고 예측하여 쓰기14과 한국 회사에 취직했으면 좋겠어요.계획계획 만들기1.듣고 맞는 내용 모두 선택하기2.듣고 빈칸을 쓰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술
    부터 3월 18일 오후 5시까지였고 직무적성 검사가 4월 중, 면접이 5월 중, 건강검진이 6월 중으로 이루어질 것이라고 공고를 통해 알렸다. 또한, 중국어자격 보유자나 공인한자능력 ... 는 서류, 적성검사, 면접 등의 과정으로 이루어진다. 본론을 통해 모집관리와 선발관리에 대해 알아보고 이에 대한 사례와 시사점에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.인사선발관리 중 모집관리 ... 며, 회사에서 바라는 자질을 갖춘 사람이 응시할 수 있도록 해야 한다. 또한, 직무명세서를 기초로 하여 요원청구를 하여 모집방침을 설정하고 모집인원을 정원표에 의해서 결정을 해야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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2025년 08월 04일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:58 오전
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