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"주4일근무" 검색결과 1-20 / 108,919건

  • 주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]
    주 4 일 근무 찬성 , 반대01 주 4 일 근무도입 도입배경 02 주 4 일 근무 찬성 Contents 03 주 4 일 근무 반대 04 참고자료1. 주 4 일 근무 개념 1 ... . 주 4 일 근무 도입 배경 주 4 일 근무제란 말 그대로 1 주일에 4 일만 근무 하는 것 . 주 4 일제가 시행될 경우 일반적으로 월 , 화 , 수 , 목 , 금 중에 하루 ... 를 지정해 주말 포함 총 3 일을 쉬는 형태로 운영 . 하루 근무시간은 주 5 일제와 동일 .2. 주 4 일 근무 도입현황 1. 주 4 일 근무 도입 배경3. 주 4 일 근무 도입배경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25
  • 주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]
    주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경2. 해외 주4일제 근무사례3. 주4일제 도입 국내사례4. 주4일 근무제 필요성5. 주4일 근무제의 문제점6 ... . 참고자료주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주 ... 의 균형)을 중시하는 사회적 분위기와 코로나19 팬데믹으로 탄력적 근무 논의가 활발해지면서 세계적으로 주4일제 실험이 본격화하고 있다. 그리고 일과 삶의 균형을 누리자는 ‘워라밸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19
  • 주 4일 근무제 도입을 위한 제안서
    게 나타나고 있음.- 중앙일보 2021년 4월 6일 기사에 따르면 일본도 주4일 근무제를 추진하고 있는 상황이라고 함.- 코로나19 바이러스로 인해 재택근무가 늘어가는 상황 속 ... 에서 주 4일 근무제의 도입은 생산성을 높이고 월급을 낮추는 방안일 될 수 있음.현황- 글로벌이코노믹 2021년 9월 20일 기사에 따르면 아이슬란드, 뉴질랜드, 스페인, 일본 등 ... 에서 이미 시행중이거나 시행을 위한 준비 중임.- 조선일보 2021년 5월 30일 기사에 따르면 격주 주 4일 근무제 혹은 주 4일제 근무를 시행하는 기업이 점차 늘고 있음.- YTN
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06
  • 시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰
    주4일 근무로 향하는 한국 :최근 주4일 근무 공약에 대한 고찰목차1. 주 4일제 근무 뜨거운 감자 되나2. 주 52시간제 시행부터 살펴보면3. 재택근무근무문화의 하나로 ... 확실히 자리를 잡음4. 주 4일 근무하면 망한다?5. 주 4일제에 대한 반대 목소리에도 귀 기울여야참고문헌 1. 이재명 심상정이 띄운 주 4일제, 국민 48.5% 반대 ㅣ이데일리 기사 ... 5일제가 국제표준이 됐다.세계는 이제 주 4일제를 이야기하고 있다. 아이슬란드는 4년간의 주 4일 근무제 실험을 마치고 실제 노동시간 단축에 들어갔다. 스페인과 일본도 제도 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 주 4일제 근무제도 도입의 장점과 단점
    REPORT한국의 주 4일제 근무제도 도입의 장점과 단점? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 기업도 주 4일제를 채택 ... 라는 인식이 확산되었기 때문이다.그럼 지금부터 한국의 주 4일제 근무제도 도입의 장점과 단점에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국 기업도 주 4일제를 채택한 기업들이 점차 생겨나한국 ... 로 오히려 하루 일과를 봤을때는 오히려 기존보다 더 고단해진다.Ⅲ. 결론지금까지 한국의 주 4일제 근무제도 도입의 장점과 단점에 대해 분석하였다.결국 출근하는 4일 동안 5일간 했던 업무를 해내야 하는 것이고, 이것은 과중 업무와 실적 부담으로 되돌아 오는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.20
  • 토론 주제 - 주4일 근무제 시행 (찬성 / 반대 논의)
    토론 주제 ? 주4일 근무제 시행 (찬성 / 반대 논의)토론 면접 및 스터디 준비[서론]우리 나라는 2004년 7월부터 주5일 근무제를 단계적으로 시행했다. 당초 1998년 ... 해결 등 다양한 순기능을 보이면서 경착륙 하게 되었다.최근 스페인 정부는 세계 최초로 주4일 근무제 시범 사업을 추진하게 되면서 주5일 근무제를 넘어서 주4일 근무제를 시도하려 하 ... 고 있다. 내용은 구체적이다. 약 3년간 주4일 근무제를 시행한 후, 근무 시간 축소에 따른 비용 및 손해는 정부가 1년은 전액 보전, 2년차에는 50%, 3년차에는 33% 보전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21
  • 시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰
    전 세계적 에 대한 논의 증가에서 본 現정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰목차1. 정부의 주 69시간 근무제 개편 방침2. 전 세계적으로는 주 4일 근무에 대한 논의 ... 활발3. 주 4일 근무는 노동효율성 향상 및 우수인재를 뽑기 위한 최고의 선택 중 하나임4. 한국, 근로 환경 및 근무시간에 대한 더욱 많은 사회적 논의이루어져야1. 정부의 주 69 ... %AC%B4%20%EC%A0%9C%EB%8F%84" \o "주 6일 근무 제도" 토요일까지 평일 수준의 노동을 하는 걸 전제로 한 자료를 내놓았다며 69시간 근무제를 비난하는 목소리
    리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k
    주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0kⅠ. 서 론사람은 누구나 노동을 하고 난후 쉴 의무가 있다. 매일 같이 일만 하면 몸은 망가지고 일에 효율성을 꾀할 수 없 ... 은 코로나 19로 인하여 사회적으로 일거리가 많이 줄어들고 있으며 비대면 사회, 언택트 사회로 이어지고 있어 주4일 근무제를 실시하자는 여론이 일고 있다. 주 5일제 법제화를 두 ... 으로 이어진다고 하였다. 이처럼 주5일근무제를 도입하는 과정에서도 문제가 많았는데 주4일근무제도 많은 문제점을 도출할 것으로 보인다. 주 5일제 시행 도입이 1998년부터 추진해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출
    주 4 일 근무제 개요와 국내외 시행 사례 , 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출1. 주 4 일 근무제 개요 - 주 4 일 근무제 개요 - 주 4 일 근무제 논의 배경 2 ... 주 4 일제 실시에 대한 여론 조사 4. 주 4 일 근무제 시행 장점과 단점 , 영향 - 찬성과 반대 입장 정리 5. 주 4 일제 시행에 대한 평가 ( 나의 의견 ) 목차1 . 주 ... 4일 근무제 개요 - 주 5 일제 이후 노동 시간 단축 대세에 따라 , 가까운 미래에 등장하게 될 수도 있는 제도로서 , - 주 4 일제는 일반적으로 월 , 화 , 수 , 목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26
  • 주4일 근무제 시행 개요 / 우리나라 및 외국 시행 사례 / 장점과 단점, 찬성 및 반대 입장 / 영향, 평가 및 의견
    주 4일 근무제 시행 개요와 현황 및 외국 사례,장점과 단점, 찬성 및 반대입장 정리, 영향, 평가 및 의견1. 주4일 근무제 개요- 주4일 근무제 개요- 주4일 근무제 논의 ... 에 대한 여론 조사4. 주4일 근무제 시행 장점과 단점, 영향- 찬성과 반대 입장 정리5. 주4일제 시행에 대한 평가(나의 의견)1. 주4일 근무제 개요- 주5일제 이후 노동 시간 단축 ... 었음· 또한 재택근무가 오히려 근로 시간을 늘렸고 이로 인한 피로감이 대량 사직의 원인이라는 분석이 나오면서 주4일 근무제를 도입하자는 주장이 힘을 얻게 됨- 기후위기를 막는 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17
  • 레크리에이션활동지도4공통) 주5일근무제에 따른 여가활동의 변화
    레크리에이션활동지도4공통) 주5일근무제에 따른 여가활동의 변화0k청소년교육 레크리에이션활동지도4공통주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화Ⅰ. 서 론인간은 누구나 노동을 하고 난후 ... 나 중세의 농노들보다 자본주의 사회 노동자들이 조금 더 행복해진다. 한국 사회에 주 5일 근무제가 도입되는 현상을 그러한 전체 역사 발전 과정 속에서 파악할 수 있어야한다.우리나라 ... 도 이미 OECD에 가입해 있으며, 따라서 앞으로는 국민들의 근무조건도 선진국형으로 바뀌어야 할 것이다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론] 주4일 근무제가 조직과 개인에 미치는 영향
    [조직행동론] 주4일 근무제가 조직과 개인에 미치는 영향미국 주4일 근무제 추진사례 및 도입 효과Ⅰ. 도입배경 및 개념1. 도입배경최근 미국의 주 정부들은 유가급등으로 휘발유 값 ... 에서는 “주4일 근무제 (4-day work week)” 도입을 검토 또는 추진하고 있다. 특히, 2008년 7월 4일부터 공화당 소속의 존 헌츠먼(Jon Huntsman) 주지사에 의해 ... 공식 시행된 주4일 근무제는 '근면과 부지런함'(Industry)을 모토로 하고 있으며 꿀벌통(beehive)을 상징으로 하는 유타주의 공무원들을 대상으로 실시하고 있고, 사회경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.10.10
  • 조직행동론 기업의 주4일제 근무 각종 이론으로 정리, 평가
    과목명: 조직행동론교수님: 김 문 석학과명: 경영학과학 번:성 명:제출일: 08/05/18기업의 주 4일 근무제 도입 증가에 대한 4가지 이론 적용▶ 개요최근 몇몇 기업들이‘주 ... 5일 근무제’에서‘주 4일 근무제’로 변경 운영을 하면서 발생하는 파급효과(즉 도입 초기에는 근무 능률이 변경 전보다 더 오르지만 도입 후기에는 예전‘주 5일 근무제’때의 근무 ... , 강화이론, 공정성이론, 기대이론으로 분석하고자 한다.▶ 각 이론별 분석① 욕구 이론주 4일 근무제는 근로자들에게 새롭게 떠오르는 욕구이다. 기업은 근로자들 의 욕구를 채워주지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 조사방법 설계 사례1(시민만족도), 조사방법 설계 사례2(5 18),사례3(노동조합), 조사방법 설계 사례4(주5일근무제),사례5(교육니즈), 조사방법 설계사례6(경주시),사례7
    조사방법 설계 사례1(시민만족도), 조사방법 설계 사례2(5 18), 조사방법 설계 사례3(노동조합), 조사방법 설계 사례4(주5일근무제), 사례5(교육니즈), 조사방법 설계 ... 의 설계 사례4(주5일근무제, 주5일제근무)1. 표본 설계(Sampling Design)2. 실사 설계1) 실사 지도원 교육2) 면접원 선정3) 면접원 교육4) 면접원 통제5) 검증 ... 되었사생활실태 조사\라이프스타일조사통계연보나연도별 지표조사Ⅳ. 조사방법의 설계 사례4(주5일근무제, 주5일제근무)1. 표본 설계(Sampling Design)구분1) 모집단2) 표본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 주52시간 근무
    ) 찬성의견 4가지 정리(2) 반대의견 4가지 정리4. 정책의 보완점 제시5. 결론 및 나의의견(1) 주52시간 근무에 대한 나의의견 (찬성의견)(2) 반대의견에 대한 반박1. 주52 ... 를 위해 주 52시간 근무제 도입에 따른 사회적 효과가 기대되는 실정이다.3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1) 찬성의견 4가지 정리1) 근대 노동법의 역사는 근로시간 단축의 역사 ... 4가지 정리1) 주 52시간 근무제도를 도입해도 초과 근무는 여전하다. 그리고 대기업 근로자라고 해서 마냥 좋을 수도 없다. 어디든 꼼수가 있게 마련이다. 업무 자료를 집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24
  • 코리아헤럴드 8 in 10 job seekers in favor of four-day workweek survey 20210805
    믹으로 인해 일과 삶의 균형에 대한 인식이 높아지고 다양한 근무선호 패턴이 반영되면서 주4일제 시행이 긍정적인 평가를 받고 있다.In a survey of 4,155 job s ... 라고 답했고, 45.3%는 같은 업무량이 유지돼 직장에서 스트레스를 더 많이 받을 것이라고답했다. 19.6%는 휴일 증가로 인한 생산성 저하를 꼽았고, 15.4%는 주 5일 근무자 ... opportunities to learn work-related skills (14.1 percent) and an increase in spending (13.4 percent).주4일 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
    까지 완만하게 증가하고 있으며 특히 주 일 근무제를 실시한 집단의 경우에는 2004년 4.94만원에서 2007년 5.05만원으로 급격하게 증가했음을 확인할 수 있었다.세부항목 ... 교과목명: 레크리에이션활동지도주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여가활동의 개요1) 여가활동의 정의2) 여가활동의 현황2. 주 5일 근무 ... 제 현황3. 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화1) 주 5일제 근무에 따른 연령별 여가활동 참여 현황2) 주 5일제가 근로자들의 여가생활에 미친 영향3) 노동강도가 상승한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년 고용과 노동시장 개편
    들의 경제적 자립과 삶의 질을 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부와 기업은 IT, AI, 친환경 산업을 중심으로 한 일자리 창출, 주 4.5일제 및 ... 개발로 연결되기 위한 체계적인 후속 지원이 부족하다는 비판이 있다.3) 근무 형태의 혁신: 주 4.5일제와 원격근무노동시장의 유연성을 높이기 위해 주 4.5일제와 원격근무 도입 ... 이 활발히 논의되고 있다. 주 4.5일제는 주당 근로 시간을 36~38시간으로 단축해 업무 효율성과 워라밸(Work-Life Balance)을 동시에 향상시키는 방안으로 주목받
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17
  • A+ 서평 쇼터 SHORTER 를 읽고 나서
    쯤은 겪어 보았을 만한 경험들이다. 이렇게 업무 중 낭비되거나 비율적으로 사라지는 시간을 어떻게 줄일 수 있을까 .이 책 쇼터는 하루 4시간만 일하는 시대가 점점 다가오고 있는 요즘날 ... 우리는 가끔 선배들로부터 옛날에는 엉덩이가 무거운 사람이 다시 말해 오래 일하고 늦게 일하는 사람이 성공한다는 이야기를 듣는다. 얼마 전까지만 해도 야근이 미덕이고, 상사가 퇴근 ... 하기 전에 퇴근하는 것은 조금은 눈치가 보이는 일이기까지 하였다. 기성세대들은 24시간 일할 준비를 갖추고 (그래서 사무실에 간이 침대까지 가져다 놓는 사람이 있었다.) 결코
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.11.28
  • 간호사 인력배치와 근무계획표 PPT
    52 주에 해당하는 주당 40 시간 , 연간 2080 시간 . = 1 FTE 는 한사람 혹은 그와 유사한 근무자들의 근무로 환산 . Ex) 한 명의 간호사가 주당 24 시간 일 ... , 진료실의 업무정도 파악 . = 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원 수 , 일주일 또는 하루 단위 간호제공시간 등미국 보건 의료 합동 신임 위원회 (JACHO) = 근무인력의 적정 ... 하고 , 두명의 다른 간호사가 주당 8 시간 근무할 경우 , 이들 3 명의 근무는 1FTE 가 된다 (24+8+8)1-(4) 근무자 수 결정 간호가 요구되는 모든 요인들은 근무계획표
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 25일 화요일
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