"주장관리론"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “주장관리론” 관련 자료

+간호관리학 자기주장훈련 사례등록일 2023.07.15 | 총 2,174자 | 3페이지 | 1,500원
+간호관리학 자기주장행동 사례등록일 2021.03.29 | 총 569자 | 3페이지 | 1,000원

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"주장관리론" 검색결과 1-20 / 110,639건

간호관리학 (주장, 비주장행동 사례)

주장, 비주장행동 사례Ⅰ. 비주장행동 사례1. 간호사는 전동 대상자를 이송하기 위해 병동으로 왔다. “전동 왔습니다.”라는 말에 스테이션에 있던 병동 간호사들은 시선을 한번 주 ... 더라? 환자가 왔는데도 관심이 없어. 어떻게 그럴 수가 있지? 일하기 싫은가.”라며 불만을 표현하였다.중환자실 간호사는 소극적 행동을 보였고 이는 비주장적이다.“선생님, 요즘 병동 ... 옮겨야 할지 모르겠어요.”Ⅱ. 주장행동 사례1. A,B,C 간호사는 같은 E근무를 하고 퇴근까지 2시간 정도 남은 상황A간호사: 오늘처럼 바쁜 날은 오랜만인 것 같네. 정신이 하나

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.03.25

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간호관리학 주장행동사례

주장행동사례 보고서사례실습을 할 때 당뇨병으로 인해서 저염식이를 드시던 환자분이 음식이 너무 맛이 없다면서 불평을 하시고 언제까지 이 음식을 먹어야 되냐고 하시면서 화를 내 ... 은 소극적인 비주장행동이라는 생각이 든다.?(눈을 마주치며)죄송합니다. 환자 분에 대해 알고 있어야 했는데 많이 화나셨죠..? 제가 모르고 있었습니다. 다음부터는 자세하게 설명해드리 ... 겠지만 여기는 병원이니까 욕설은 자제해주세요.’ 라고 말씀 하시면서 자신의 주장과 권리를 나타냈다. 단호하고 진지하게 환자분에게 행동을 고치도록 요구한 것을 보아 주장행동이라는 생각이 든다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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간호관리학 주장행동 사례

보기1) 의사 - 간호사의 주장행동 사례간호사가 의사와 같이 환자 병실에 갔는데, 금식 해야 될 환자가 물을 먹고 있는 것을 발견하였다. 하지만 금식시작한 지 1시간 후 였 ... 에요.”간호사1 (소극적행동) : (약하고 떨리는 목소리로 계속 사과를 하며)“선생님, 죄송합니다. 물을 먹다니요!”간호사2 (주장행동) : (또렷한 음성으로) “선생님, 환자가 빨리 ... 않은 것이 제 잘못인가요?“보기2) 수간호사 - 간호사의 주장행동 사례응급실로 내원한 환자에게 적절한 처치 및 간호가 필요하여 물 포함한 금식이 필수적이므로 주의가 필요하다. 이

리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.30

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[간호관리학] 주장, 비주장 사례 (각 3개씩)

1. 입원중인 대상자가 간호사에게 “게임해야하는데 불편해요. 산소포화도 측정기 좀 빼면 안될까요?”라고 하 였다. 이에 간호사는 “환자분 산소포화도 측정기가 활동을 하시는데 불편하셨군요. 하지만 측정기는 혈중 산소 부족현상 및 심장기능 저하로 인한 비정상적인 맥박 수치..

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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간호관리 주장행동보고서

의 ‘솔직하게 말하기’를 사용하여 주장행동으로 수정“선생님 제가 관심을 가졌는데도 환자분이 또 변을 보았는지 미처 확인하지 못했군요. 환자분 기저귀 관리를 효율적으로 더 관리할 수 ... 사례 1. 간호사-간호조무사 간의 주장행동 사례침대에서 도움 없이는 움직이지 못하는 노인환자가 기저귀에 변을 누었다. 욕창 발생이 높은 환자이므로 바로 기저귀를 갈아야 한다 ... 하다는 것을 알고 계시잖아요.. 그리고 이 환자분은 기저귀 교체한 지 몇 시간 지나지 않아 저희가 아직 변을 누었는지 미처 확인하지 못했습니다.”위의 소극적 행동을 자기 표현적 주장행동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.05.16

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간호관리학 자기주장훈련 사례

간호관리학2자기주장 사례보고서과목담당교수학번이름간호관리학2 자기주장 훈련자기주장 훈련은 자신이 가진 견해나 생각을 자신감 있게 표현할 수 있는 능력을 키우는 것입니다. 이를 위 ... 이 필요합니다. 따라서, 다양한 사람들과 대화하고 의견을 교환해보며 자신의 생각과 태도를 바꿀 수 있는 가능성을 열어둡니다.2. 주제에 대한 연구와 정보 수집자기주장을 표현하기 위 ... 감 키우기자기주장을 표현하는 것은 불안감이나 긴장감을 유발할 수 있습니다. 따라서, 주제에 대한 연습을 하고 반복하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 주어진 주제에 대해 글쓰기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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간호관리학 주장행동과 비주장행동 사례 2개

주장행동과 비주장행동 사례· 사례1: 입원중인 환자가 간호사에게 “게임하는데 불편해서 그런데 산소포화도 측정기 좀 빼면 안되나요?”라고 한다.①주장행동간호사: “환자분 산소포화

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10

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간호관리학 - 주장행동 PPT

간호관리학 / 00 교수님 의사소통 및 주장행동 주장행동- 아니오라고 말하기(거절하기) 제출일 : -목차 1.상황제시 2.시나리오 -역할극 [등장인물 소개] 2.시나리오 -역할극 ... [상황1] 2.시나리오 -주장행동분석 3.자아성찰1.상황제시 1.상황제시근무시간을 바꿔달라는 부탁을 받았을 때 거절하기 주장행동 사정이 생긴 선배간호사 가 신규간호사에게 ‘ 저번 ... 언급해주시면 최대한 바꿔드리도록 노력하겠습니다.2.시나리오-주장행동분석 2.시나리오-주장행동 분석선배간호사 : (웃으며) 저번에 양 간호사 듀티 바꿔준 적 있죠? 제가 이번에 남친

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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간호관리학 자기주장행동 사례

주장 행동에 대한 이론적 정리 및 사례제시학 번제출자제출일목 차1. 주장행동 사례1) 소극적,공격적 주장행동 사례 제시와 수정본1. 주장행동 사례1) 소극적,공격적 주장행동 사례 ... 는데 ?내가 무슨 질병이 있는지 알고 있어야 하는 거 아니야?”소극적 행동: 죄송합니다. (계속 사과한다)주장행동: 제가 어제 실습을 시작해서 병실에 30~40명의 모든 환자에 대해서 알

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.04

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간호학생의 갈등관리양식에 따른 자존감, 자기주장 및 대인관계 (Nursing Students' Self Esteem, Assertiveness and Interpersonal Relationship according to their Style of Conflict Management)

한국간호교육학회 정민, 강희경

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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간호관리학 주장행동사례 보고서

며 중얼거리는 모습이 관찰되었다.[주장행동]- 김 간호사는 주사를 투여하기 전, 최ㅇㅇ님에게 주사에 대해 설명하였지만 최ㅇㅇ님이 제대로 듣지 않은 모습을 보았다. 하지만 다 들 ... 었다고 생각하며 별다른 조치를 취하지 않았다. 또한 최ㅇㅇ님의 발언에 적절히 대응하지 못하며 우물쭈물하는 모습이 문제라고 생각한다. 그러므로 최ㅇㅇ님의 감정을 가라앉히고 주사에 대해 다시 설명하는 행동을 보이며, 자신의 주장을 분명히 하는 것이 필요하다고 생각한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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간호관리학 주장 행동 사례 보고서

다. 주장 행동은 간호업무의 향상, 의사소통 증진과 인간관계의 개선, 자기 능력의 신장, 정신건강의 증진을 위해 필요시 된다.간호관리학 수업을 통해 주장 행동과 비 주장 행동의 특성 ... 학년/반학번이름주장행동사례 보고서주장 행동은 의사소통 과정에서 상대방의 권리나 감정을 존중하면서 자신의 권리, 욕구, 의견, 느낌을 상대방에게 나타내는 학습된 행동 과정이 ... 을 이해하였고 나의 경험에 빗대어 올바른 주장 행동의 사례를 찾아보고자 한다.사례 권리를 주장하기문제제기, 해결요구, 효과적으로 해결될 때까지 지속적으로 요구해야 함편의점 아르바이를 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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[간호관리학실습]A++_주장적 의사소통

2024학년도간호관리학 실습: 주장적 의사소통실습병원실습기간과 목전 공학 번이 름담당교수제 출 일? 간호조직 구성원 간의 의사소통? 간호단위에서 필요한 주장적 의사소통을 위해 ... 분의 건강을 확인하기 위한 과정이니 조금만 더 참아 주실 수 있도록 협조 해주실 수 있으실까요?- 경청과 공감을 포함한 주장적 의사소통 : 대상자의 말에 집중하고 관심을 기울이고 있 ... 음을 나타내며 신뢰감을 주는 행위- 결과와 피검사를 다시 하는 목적에 대해 설명- 긍정형, 설득형, 의뢰형으로 바꾸어 표현‘나 전달법’을 포함한 주장적 의사소통 ? 현재 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

유지하기6. 주장행동의 언어적 요소? 정중하게 거절하기? 자신의 분명한 입장 취하기? 부탁하기? 권리 주장하기? 느낌 표현하기▣ 갈등관리1. 갈등관리의 개념과 원인1) 갈등 개념 ... ▣ 주장 행동1. 주장행동의 개념의사소통과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게 하지 않는 범위 내에서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각 등 자신이 나타내고자 하 ... 는 바를 직접적으로 정직하며 적절한 방법으로 자신을 표현하는 행동 (공감적 주장행위)2. 주장행동의 필요성? 인간관계 개선: 상대방의 권리나 감정을 상하게 하지 않으면서 자신의 권리

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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간호관리학 과제 주장행동사례 (2탄)

간호관리학주장행동사례? 주장행동 : 의사소통과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방에게 불쾌감을 주지 않으면서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각, 느낌 등을 솔직하게 나타내 ... 는 행동을 의미한다.? 비 주장행동 : 자신의 권리나 욕구를 적절하게 표현하지 못하는 행동이다. 이러한 비 주장행동에는 소극적 행동과 공격적 행동이 있다. 비 주장행동에 대한 개념 ... 을 살펴봄으로써 주장행동의 개념을 더 명확하게 이해할 수 있다.? 비 주장 행동 상황을 주장행동으로 수정하시오.① 기혼자인 직장상사(과장)가 당신과 단 둘이 식사를 하자고 자꾸 치근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2024.10.27

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[간호학] 자기주장과 의사소통에 대한 간호관리 과정

자기주장과 의사소통에 대한 간호관리 과정Ⅰ. 서 론-1-Ⅱ. 본 론-1-1. 의사소통-1-1)의사소통의 목적-1-2)의사소통의 유형-2-3)의사소통의 과정-2-2.조직에서의 의사 ... 소통 기능-2~5-3.의사소통 네트워크-5~6-4.주장행동의 이해-6-1)주장행동의 목적-6~7-2)주장행동의 오해-7-5.비 주장행동-7~9-6.주장 행동의 요소-9-1)주장 ... 행동의 내용적 요소-9~10-2)주장 행동의 음성적 요소-10-3)주장 행동의 체언적 요소-10-7.주장적 의사소통-10-1)주장적 의사소통의 필요성-10~11-2)주장적 의사소통

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.12.05

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A+ 받은 "간호관리학 조정과협력" 보고서 (주장행동, 비주장행동, 다양한 직종, 갈등해결방안)

하였다. 결국 손실된 물품을 찾지 못한 간호사들은 수간호사에게 좋지 못한 소리를 듣게 되었다.3. 위의 사례에서 갈등 상황에서 관찰된 주장행동과 비주장행동을 구분하여 기재하시오갈등상황 ... 에서의 주장행동과 비주장행동주장행동주장 행동: 의사소통 과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게 하지 않는 범위 내에서 자신의 권리, 욕구, 생각, 느낌등을 나타나내 ... 된다.< 이사례에서 나오는 주장행동 >1) 물품인수인계시 인턴에게 사라진 물품의 행방을 물어보는 간호사의 행동2) 물품이 사라진 병동의 수간호사선생님이 병동 수간호사들에게 혼을 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

목차Ⅱ. 동기부여 -------------------------------------- p. 1Ⅲ. 의사소통과 주장행동 ------------------------- p. 5Ⅳ ... . 조정과 협력 ---------------------------------- p. 9Ⅴ. 갈등과 직무스트레스 관리 ------------------ p. 10Ⅵ. 참고문헌 ---- ... 한다고 주장하면서 인간의 상위욕구를 친교욕구, 권력욕구, 성취욕구로 나눔- 간호사의 선발?배치와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향 ... 을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능2. 리더십의 개념① 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정② 조직목표 ... 의 효과적인 달성과 직결됨③ 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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[간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본

동기부여와 임파워먼트동기부여조직구성원으로 하여금 조직에서 바라는 결과를 산출할 수 있도록자발적이고 지속적으로 노력을 효과적으로 유도하는 관리활동동기부여의 중요성✓개인의 욕구 충족 ... 의 규제나 통제에 의해 속박된 파워를 풀어주고 키워 주는 것✓권력의 증대, 창조에 초점을 둠임파워먼트 향상 방안간호관리자 차원➢ 모범 보이기➢ 명확하게 의사소통하기➢ 도전하기➢ 권한 ... 위임하기➢ 코칭하기➢ 희생하기➢ 인정하기➢ 사기 북돋우기’간호조직 차원➢ 직무재설계➢ 보상제도 개선➢ 평가시스템 개선➢ 능력개발 지원➢ 동기부여 분위기 조성의사소통과 주장행동의사

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31

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