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+[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1..등록일 2014.04.18 | 총 6,904자 | 7페이지 | 3,000원
+리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로..등록일 2024.10.05 | 총 3,231자 | 5페이지 | 3,000원

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"주위에존경하는리더" 검색결과 1-20 / 1,003건

[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오. 단 교제 제 4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가하시오

- 주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오. 단 교제 제 4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가하시오1. 리더십 ... . 특질론- 효과적인 리더가 지니고 있는 특질을 확인하는 데 초점을 둔 이론으로, 효과적인 리더는 그가 적절한 특질을 지니고 있기 때문에 성공적인 것이라고 가정- 특질론에 대한 현 존경 ... 기능을 수행하는 데 있어 리더가 어떤 행동을 하는가를 강조한 리더십 이론- 개인행동론에 대한 현 존경인물 평가 : 직원들 개개인의 업무 평가에 따른 구조 변화를 많이 시도

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.18

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[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오

[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오(30점). 단, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오(30점). 단, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념 ... 에 이상으로 주위에 존경하는 리더를 선정한 후, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 해당 리더의 리더십을 평가하고자 한다.Ⅱ. 주위에 존경하는 리더

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

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주위에 존경하는 리더를 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가 단, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을

주위에 존경하는 리더를 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가 단, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가서론21세기 초의 기업, 특히 경영 ... 문제를 해결할 수 있는 사람은 단연 ‘경영자’라는 생각이기 때문이다. 이번 과제에서는 리더로서 가져야 할 리더로서의 자질과 그에 따른 리더십의 사례를 살펴보도록 하겠다. 특히 남자 ... 한 문제이다. 집단이나 조직을 성공적으로 운영하는 데 있어서 핵심적인 역할을 하는 사람이 바로 리더들이다. 이들이 얼마나 효과적으로 리더십을 개발하고 발휘하는 가에 따라 집단

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.07

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경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k

경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k정보통계학과 경영학개론1공통주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가 ... 하시오(30점)Ⅰ. 서 론어느 조직이든 단체이든 간에 그곳을 이끌어나가는 리더가 반드시 존재한다. 그 조직이나 단체가 성공하려면 지도자의 열린 사고와 합리적인 일처리가 기본 ... 적으로 선행되어야 가능할 것이다. 따라서 성공에 따른 리더의 리더십은 매우 조직의 성패를 좌우하므로 매우 중요한 영향을 미친다고 볼 수 있다. 리더십이라는 용어는 그 의미가 아주 다양

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.18

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

Influence): 변혁적 리더는 높은 도덕적 기준과 윤리적 행동을 통해 구성원들에게 존경과 신뢰를 받는다. 이들은 자신의 행동으로 모범을 보이며, 구성원들이 따르고 싶은 모델 역할을 한다 ... 적 리더로서 갖춰야 할 자질에 대해 주위 동료들과 토론해보고자 한다. 나는 변혁적 리더십이 단순히 지도력의 발휘뿐만 아니라, 구성원들과의 신뢰 관계 구축, 창의적 사고 장려, 개별 ... 시키는 데 중점을 둔다.본 과제에서는 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용 사례를 생각해 보고, 실제 주위 인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 인물을 예로 들어 이 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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존 맥스웰 리더의 조건 독후감

며, 사람들을 이끄는 능력이 뛰어난 사람들이 ‘리더’로 존경받는다는 것을 자연스럽게 받아들였습니다. 하지만 리더가 되려면 무엇이 필요한지에 대해서는 깊이 고민해본 적이 없 ... 는 변화를 이끄는 사람이어야 하며, 주위 사람들에게 영감을 주는 비전을 제시해야 한다고 강조합니다. 결국, 리더가 되는 것은 타인을 위한 헌신과 자기 개발, 비전 제시, 신뢰 구축 ... 고 존경받는 리더는 단기적인 이익보다는 장기적인 가치를 추구한다는 부분에서 큰 인사이트를 얻었습니다.리더십에 대한 나의 경험과 반성이 책을 읽으면서 제 개인적인 경험을 떠올리게 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A+ 과제 만점 자료] 변혁적 리더십 이론과 실무적 적용 / 리더십 / 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

를 높인다. 이렇게 구성원들로부터 신뢰와 존경을 받고 구성원들에게 영감을 불어넣는 능력을 카리스마라고 한다. 이는 변혁적 리더십 이론의 핵심적인 특징이다. 카리스마를 가진 리더는 강력 ... 의 리더십은 베트남 축구 대표팀을 이끌며 팀의 성과를 혁신적으로 변화시킨 과정에서 잘 드러난다. 박항서 감독은 팀 내에서 높은 신뢰와 존경을 받으며 리더로서의 카리스마를 발휘 ... 구성원들에게 성취감을 느끼도록 동기부여 하는 리더십이다. 이 리더십 이론은 Bernard M. Bass에 의해 체계화되었으며 리더가 구성원의 동기와 열정을 자극하여 조직 목표를 초과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25

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리더십의 법칙

을 위해 일해야 한다.이건 누가 시켜서 하는게 아니라 추종자들이 자신을 존경하는 마음에 스스로 하려는 의지가 동반되어야 한다. 이렇게 스스로 자신이 리더를 위해 할수 있는 일을 찾 ... 아서 하다보니 자연스럽게 일의 능률과 성과도 좋아질수 밖에 없다. 존경이 지속되고 더해지다보면 충성을 하게 되고 그런 사람들이 주변에 많게되면 인정받는 리더가 될 자격이 있다.자기 ... 자신부터 바꿔야 주변을 바꿀수 있고 주변이 바뀌어야 세상을 바꿀수 있다. 일부 그릇된 리더는 자신의 문제 원인을 주위 사람과 환경에 두고 있는데 사실은 자기 자신에 있다는 것을 알

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

하며 존경심을 보여주고 문제 상황이 발생하였을 때 함께 해결 방안을 모색하는 것부터 시작된다. 조직은 조직의 노하우와 업계 노하우에 대한 리더의 자신감을 통하여 지원받고 있다고 느껴야 ... 감성 지능은 대인관계를 형성할 수 있을뿐더러 감정을 통제하고 표현하는 능력이다. 리더는 지시보다 영감을 주고 인도하는 사람이다. 구성원들이 리더 주위에서 편안하고 개방적이라고 느끼 ... 다. 리더라는 것은 힘든 자리임에도 불구하고 팀을 지원하는 리더에게는 영감을 주는 무엇인가 존재한다. 리더십 스타일과 스킬의 폭을 넓히고자 한다면 좋은 신호라고 볼 수 있다. 이와 같이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

다. 리더는 주위의 현상을 항상 긍정적인 시각으로 바라보고 모든 일에 적극적이고 긍정적인 자세로 참여해야 한다. 여기서 더 나아가 글로벌 리더는 다양한 문화에 대한 개방적이고 열린 마음 ... 을 지니고 있어야 한다. 타문화에 대한 깊은 이해와 존경을 표해야 하고 나와 다른 것은 틀린 것이 아니라 흥미롭고 가치 있는 것으로 인식해야 한다. 동시에 리더는 자신의 행위에 대해 ... 에 있는 사람(Informal Leadership)에 의해서 행사되기도 한다. 넷째, 리더십은 리더가 추종자에게 일방적으로 행동을 강요하는 것이 아니라 어디까지나 상호작용의 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

에는 비전을 설정하고 전파하며 실천하는 과정을 담고 있다. Bass에 따르면 ‘카리스마란 하위자에게 사명감을 불어넣어 주고 긍지를 심어주며 리더에 대하여 존경과 신뢰를 갖게 하는 리더 ... 의 특성’으로 정의하였다. 유사하게 House, Spangle와 Woycke는 ‘하위자가 비전과 영감을 통한 사명감을 가지게 하며 리더에 대한 존경, 신념, 충성심, 신뢰를 갖 ... 을 둔다. 리더는 하급자들이 열심히 일하게끔 해야 하는데 권위주위형은 하급자의 참여를 극도로 제한한다. 지도자가 기술적인 문제와 활용 순서는 문제가 생길 때마다 한 개씩 지시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오.

을 경우에는 처벌을 받을 수도 있다. 마지막으로 준거적인 힘이 리더의 권력 원천에 하나로 해당한다. 어떤 개인에 대한 존경심을 통해 그 사람을 닮았으면 하는 바람으로써 시작하는 힘 ... 청소년리더십개발리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 ... 개발B형리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

하여 구성원들에게 존경받을 수 있다.(나의 리더는 우리에게 비전과 사명감을 제공하고 그의 가치관이나 신념을 전달함으로써 우리들에게 존경받는 행동을 한다.)- 나는 나의 자신감을 바탕 ... 되거나 더 증대될 것이다.)- 나는 내 주위에 있는 사람의 기분을 좋게 느끼도록 한다. (나의 리더와 함께 있으면 기분이 좋다.)- 구성원들이 나를 완전히 신뢰하고 있다. (나 ... 한 표현을 하자면 ‘진정한 리더’가 필요한데 불확실성이 높아지는 시대일수록 그러한 변수들을 모두 포용할 수 있는 변혁적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다.변혁적 리더십은 제임스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

오.(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)*과제내용: 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.- 목 차 -주제 1.1) 리더와 리더십의 의미 ... (직접 경험하거나 주위 사례 제시)주제 3.1) 주식시장의 개념2) 코스닥시장의 개념3) 코넥스시장의 개념4) 코스닥시장과 코넥스시장의 차이점5) 본인이 주식시장에 투자 시 활용 ... 할 시장에 대한 의견제시1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십을 사용하는 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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청소년리더십개발- 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오...

고 있어야 한다. 하지만 전문분야 내에서만 영향력이 발휘되어 범위가 상대적으로 좁다고 볼 수 있다.(2) 준거적권력(referent power)주위로부터 존경이나 감탄 혹은 애정 ... 을 받음으로써 타인들에게 영향을 미치는 능력이며 인간적인 매력을 기반으로 수용자들에게 영향을 미치는 권력이다. 존경심이나 이런 것들을 통햔 권력 형성이기 때문에 구성원들이 리더와 일치 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( B ) 형○ 과 제 명 : 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

지만 거부할 수도 있는데, 이때 거부된다 하더라도 조직원은 이를 받아들이고 다시 수정안을 제출해야만 하는 것이다. 권위는 권위를 가진 리더에 대한 존경심과 전문성을 바탕으로 조직원 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회 안에 다양한 집단을 구성하게 되며, 이러한 조직 중 리더는 집단의 조직성과 조직 내 정보를 획득하고 교환하기 위하여 다양한 힘을 행사하게 되 ... 가 권위주위와 연결되어 있으며, 권위주는 제도를 절대화 시켜 신성시하고, 통치자를 신격화시켜 일체의 비판을 봉쇄하여 영구적으로 사회구성원을 탄압하고 자신의 무능과 태만을 은폐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

주위로 모이게 하고 구성원이 조직의 목표를 이루기 위해 관계적인 자유 속에 일을 실행할 수 있는 경계를 정의한다. 변혁적 리더는 구성원의 문제들과 이슈들에 대해 자각을 하 ... 리더십 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시 ... 경험을 바탕으로 제시하셔도 좋습니다. 도저히 떠오르지 않는 경우는 잘 알려진 리더 가운데 가장 진정한 리더로 생각된다는 분을 평가하십시오.2. 영향력이 꼭 좋은 쪽만을 말하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

친구들, 학교, 회사 등 항상 주위에는 집단이 있기 마련이다. 집단에 속하여 활동을 하다 보면 리더가 될 수도 있고, 추종자가 될 수도 있다. 집단에 있어서 목적을 위한 성과 ... 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.Ⅰ. 서론우리는 가정을 벗어나면서부터 집단이라는 것을 경험한다. 동네 ... 가 필요하다. 리더는 성과를 이루기 위해 윤리적인 문제가 발생할 수도 있다. 집단 리더의 윤리적 리더십은 굉장히 중요한 요소이다. 윤리적 기준에 부합하여 추종자들과 의사소통 하고 추종

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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청소년 리더십 개발 과제

째는 ‘합법성’이다. 합법성을 부여 받으면 사람들은 리더를 자연스레 따르게 된다. 네 번WO는 참조성이다. 상대가 리더를 존경하거나 매력을 느낀다면 이에 기반을 둔 권력을 갖게 된다 ... 로부터 존경이나 애정을 받음으로써 타인에게 영향을 미치는 능력으로 구성원들이 리더와 일치하고자 하는 경우에 발생한다. 그렇기에 인기가 있는 사람은 공식적인 권한이 없어도 타인에게 영향 ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : (B) 형○ 과 제 명 : 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중한명 (혹은 여려 명

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제

는 자신이 중요하게여기는 가치를 실제의 행동으로 옮김으로서 부하들로 하여금 자신의 가치를 이해하고 하고 모방하도록 한다. 언행이 일치하는 리더는 부하들로부터 존경을 받을 것이고, 부하 ... 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)변혁적 리더섭의 개념은 미국의 제임스 번스에 의해서 처음 제시되었다. 번스는 미국 대통령들의 전기를 집필 ... 하면서 다양한 리더십에 주목하게 되었고 1978년 그의 저서 리더십을 통해서 변혁적 리더십이라는 개념을 제시하였다. 그의 이론을 간단하게 정리하자면 리더는 자신의 리더십을 통하여 목표

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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