"조직행동관리"의 검색결과 입니다.

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"조직행동관리" 검색결과 1-20 / 115,738건

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조직행동및 관리론

1 조직행동이론을 살펴봤다산업혁명기에 들어서면서 기존의 가내수공업형태의 경영에서공장경영 시스템으로 변화했다 이렇게 변화면서 숙련기술자들의 임금노동자화 되었고공장에 많은 사람 ... 이 와서 일을 하다 보니깐 기계적 생산에 대한 적합한 부서와 규모가 필요해졌다 한 사람이 관리하기엔 불가능한 상황이 되어 관리의 분업과 분권화가 진행되었고그런 것들을 하기 위해서 조직 ... 며 오늘날 경영의 핵심을 이루는 활동이 되었다.그리고 이제 많은 사람들을 효율적으로 관리를 하려다 보니깐 관리들이 어떤 일들을 해야 되는지 그런 것들과 관련된 조직관리의 원리가 등장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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경찰공무원의 조직 내 무례함 경험과 인상관리행동 (Police Officer's Workplace Incivility Experience and Impression Management)

경찰대학 치안정책연구소 주재진

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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조직행동관리 Downcity Motors Case Study

회사 소개 및 전반적인 문제상황: Susannah Winslow와 Dell Winslow는 부녀 사이로, Downcity Motors라는 3대째 이어져 내려오는 가족사업의 general manager(Susannah)과 owner(Dell)이다. 이들은 회사에서 가장 ..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.01.06

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조직행동 관점에서 본 병원인력관리의 변화와 과제 (The Trends of Hospital Human Resource Management: From the Perspective of Organizational Behavior)

한국병원경영학회 서영준

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.18

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뷰티샵의 조직관리 시스템이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향관계 및 매개효과 (The Relationship and Mediation Effect of Organizational Management System in Beauty Shop on Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment)

한국디자인문화학회 박민선, 지정훈

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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조직관리론 중 권력과 정치, 최중락 (2021). 조직행동과 조직설계 (9판)

5간호조직관리론 과제■ 과 목간호조직관리론■ 담당교수■ 제 출 자■ 발 표 일제4절 권력과 정치1. 권력의 의미와 기반1) 권력(power)의 의미·한 개인이나 집단의 행동 ... )·자기방어(self-protection)- 원칙을 고수- 책임을 타인에게 전가- 무관심한 척 하기- 복지부동5) 조직정치의 관리방안① 조직정치행동의 감소방안·자원의 충분한 공급·불 ... 고 있다는 점으로부터 발생· 전문지식을 갖추고 신뢰 형성· 결단력 있고 자신있게 행동· 부하들의 자존심 존중② 집단과 조직 수준에서 권력의 원천·상대를 우리에게 의존하게 만든다는

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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중간관리자의 임파워링 리더십과 직무몰입, 조직몰입, 조직시민행동간의 관계 (The Relationship between Empowering Leadership and Job Involvement and Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior)

한국인사관리학회 차동옥, 김정식

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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치매관리정책은 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는가? (What is the impact on organizational citizenship behavior of a dementia management policy?)

한국정책분석평가학회 김민정, 이윤석

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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관리자의 코칭행동이 조직구성원의 창의적 행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 피드백 추구행동의 다중매개효과를 중심으로 (The Effect of Managerial Coaching Behavior on the Creative Behavior: Focused on the Multiple Mediation Effects of Psychological Empowerment and Feedback-Seeking Behavior)

한국경영컨설팅학회 신민철, 오상진

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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조직행동관리 Case Study - Sambian 회사의 문제상황

Sambian은 Green building project에 다른 기업들보다 일찍이 앞서 성공하면서 San Francisco, New York, London에 지부를 둘 정도로 성공했고, 전반적으로 양호한 상태를 보이는 회사이다. 그런데, 이 사례에 나온 Tom를 포함해..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.06

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조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.

조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.I. 서론구성원들이 서로 협력하면서 목표를 달성하는 조직 안에서는 여러 유형의 의사소통과 갈등이 나타난다. 외부 ... 으로 가득 차 있으면 갈등이 더 빈번하게 발생하고 생산성이 떨어지는 경향이 나타난다.정서관리는 구성원들이 조직생활을 영위하는 데 있어서 단순한 감정 통제를 넘어, 다양한 관계를 맺 ... 고 협력하는 과정에서 필수적인 요소로 거론된다. 조직행동론에서는 개인의 심리적 욕구와 감정 표현, 구성원 간 상호작용에서 생기는 정서적 파급효과에 주목해 왔다. 조직문화와 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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예산관련행동이 조직몰입, 상사신뢰, 그리고 관리적 성과에 미치는 영향 - 군 조직을 중심으로 (The Effects of Budget - Related Behavior on Organizational Commitment, Trust in Supervisors, and Managerial Performance: The Evidence of Military Organization)

한국국제회계학회 이다솜, 이상완, 김재열

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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조직행동관리 Case Study - Jeremy Brown의 문제상황

Jeremy Brown은 InterContinental Communication이라고 하는 첨단 기술 회사에서 5년 동안 일한 civil engineer로 최근 John Angle의 자리였던 director of engineer service로 승진했다. 그는 4달 동..

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.06

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학습조직이 긍정심리자본을 매개로 사립대학 행정 중간관리자의 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effects of Learning Organizational Mediated by Positive Psychological Capital on Organizational Citizenship Behavior of Administrative Line Managers at Private Universities)

한국기업교육학회 김선희, 리상섭

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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고몰입 인적자원관리시스템이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향 (The Effect of High-Commitment Human Resource Management System on Unethical Pro-Organization Behavior)

한국전문경영인학회 Gao Qi, 박종혁

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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인사조직론(조직행동과 팀경영론) 작업설계, 성과관리, 인재관리, 인력의 다양성관리와 건강관리, 변혁적 조직변화, 경쟁전략과 협력전략, 조직변혁

종업원 관여의 정의: 종업원 관여란, 조직의 성과와 종업원 복지에 영향을 미치는 의사결정에 구성원의 투입(input)을 증가시키는 것을 의미함1. 권력: 다양한 작업관련 이슈 ... 에 대한 의사결정권한을 부여하는 것을 의미함2. 정보: 구성원은 관련 정보를 시의 적절하게 이용함으로써 효과적인 의사결정을 내릴 수 있음3. 지식과 기술: 구성원이 의사결정에 필요한 지식과 기술을 가지고 있을 때, 종업원 관여는 조직의 성과 향상에 기여할 수 있음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 88페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 정서 관리 필요성2. 정서 관리를 위한 리더의 역할3. 정서 관리 ... 감이 떨어지고 직장 내 스트레스가 많을수록 조직 내 관계에서도 부정적인 정서가 만연할 수 있다는 것을 의미하며 조직 내 정서 관리의 필요성이 주목받고 있다. 여기서는 정서 관리란 무엇이 ... 적인 생존 가능성이 높아진다는 것이다. 경영혁신이 중요하지만 이를 실현하기 위해서는 조직 활성화가 먼저 되어야 한다.성과관리가 전략을 달성하기 위해 관리하려는 방법이라면 정서 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.사회생활 ... 한다. 이에 조직 내 정서관리의 중요성과 효율적인 관리 방법에 대해 이야기해 보고자 한다.먼저 조직 내 정서 관리와 관련된 이론으로 정서사건이론을 말할 수 있다. 정서사건이론은 심리학 ... 하는데, 이는 그들의 직무 태도에 영향을 미치고 결국에는 행동에까지 영향을 주는 과정을 설명하는 이론이다. 즉, 정서사건이론은 조직 구성원들의 정서적 반응의 경험과 원인 그리고 결과

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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호텔관리자의 변혁적 리더십이 조직동일시 및 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직동일시의 매개효과를 중심으로- (The Influence of Hotel Manager's Transformational Leadership on Organizational Identification and Citizenship Behavior in Five-Star Hotel : Focusing of Mediating Role of Organizational Identification)

한국호텔관광학회 김영표, 인성호, 남경화

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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호텔 중간 관리자의 리더십이 종사원의 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Middle Manager's Leadership on the Organizational Commitment of Organization Members in the Hotel Industry)

한국호텔리조트학회 현재욱, 조원길, 조준수

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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