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"조직세미나" 검색결과 1-20 / 11,877건

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    세미나자료 심미보철 세라믹을 위한 치주조직과 색조(치의학, 치기공, 치위생)
    pontic 의 tissue management•결합조직 이식술(Ridge Augmentation) •치조제 형성술(Pre Impression Technique) •모형상 형성법 ... (Post Impression Technique)Ridge Augmentation(결합조직 이식술)Pre impression Technique(치조제 형성)모형상형성법(Post
    리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.05.02
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    기숙사 데이터를 바탕으로 R스튜디오_iGraph사용해 실시한 소셜 네트워크 분석_인사조직세미나
    하겠습니다 !기숙사 네트워크 자료를 기반으로 진행한 Social Network Study 학번 학과 이름 2 2022-1 인사조직세미나 학업적 , 금전적 조언을 나누는 정도 및 기숙사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
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    [조직론세미나]관료제
    관료제 (Bureaucracy)현대 사회는 산업 분야를 비롯하여 행정 기관에 이르기까지 복잡하고 거대한 조직을 가지고 있다. 이러한 조직체를 효율적으로 관리, 운영하기 위하 ... 여 관료제가 나타나게 되었다. 관료제는 처음에는 국가의 행정조직을 합리적으로 운영하기 위하여 개발된 것인데, 나중에는 대기업과 대규모 단체들도 이를 채용하게 되었다. 관료제는 다음과 같 ... 은 특징을 가지고 있다. 우선, 조직을 구성하고 있는 각 개인은 일정한 역할과 지위를 가지고 있으며, 오로지 자기가 맡은 일에 대해서만 책임과 권한이 있다. 둘째, 모든 일은 세분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11
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    조직문화세미나
    조직문화1. 조직문화변화에 대한 Lundberg의 모형을 설명하시오Lundberg에 따르면 조직문화는 어떤 종류의 위기를 맞아 놀라게 되면 충분한 고려를 통한 조사를 시행하게 되 ... Lunderburg는 조직들을 차별화시키는 조직문화는 다양한 하위 문화를 가지고 있다고 보고 있다. 그에 따르면 조직 문화의 변화가 일어나기 위해서는 외부적 요인과 내부적 요인이 충족 ... 가 조직 문화의 변화 가능성에 영향을 준다. 만약 이러한 환경이 우호적일 경우 조직 문화의 변화에 따르는 위험이 적기 때문에 상대적으로 경쟁이 약할 때, 자원이 풍족할 때, 주변 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30
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    조직문화세미나-기말 take home
    조직문화1. 조직문화변화에 대한 Lundberg의 모형을 설명하시오.조직문화 변화를 이해하기 위한 Lundberg의 모형은 매우 정교한 학습 사이클 모형이다. 기본 개념은 조직 ... 이 놀라움을 촉발하는 형태의 조직 문제를 경험하게 되면 충분히 심사숙고하여 문제에 대해 탐구하게 되고, 문제에 대한 조사 과정에서 이전에는 인식하지 못했던 현상들이 발견되며 이 ... 에 따라 조직문화 변화가 가능하게 된다는 것이다.Lundberg의 조직문화 변화에 대한 학습 사이클 프레임워크는 먼저 조직문화는 다양한 하위문화를 포함한다고 보는 데서 출발한다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.03
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  • 자료 표지
    인사행정세미나 조직몰입 관련논문 분석
    ---------3④ 가설검증 -------------------------------4⑤ 논문결론 -------------------------------5Ⅲ. 논문 비판① 조직 ... ---6④ 논문기술상의 구조분석적 미흡 ------------------6Ⅰ. 분석논문 개요논문소개ㅇ 논문제목: 조직의 리더십이 구성원의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 분석 ... ～166ㅇ저자: 한봉주ㅇ발행연도: 2012년 6월논문 요약개개인은 저마다 개인 고유의 특성을 가지고 있지만, 또한 어떠한 조직에 속해 있기 마련이고 그 조직마다 특성이 존재한다 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2022.10.12
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  • 자료 표지
    일반적인 회사 평가규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (과업, task, 직급별, 팀별, 인사컨설팅, 경영전략, 인사관리, 인사조직세미나)
    자료로 활용하고 인재육성 및 조직운영에 필요한 정보를 확보하기 위함을 목적으로 한다.제２조 (적용범위) 이 규정은 대표와 이사진 이외 전 직원에게 적용한다.제３조 (평가분야) 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09
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  • 자료 표지
    일반적인 회사 직제규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (컨설팅, 인사컨설팅, 경영전략, 인사관리, 세미나)
    제정 2015. 03. 26직 제 규 정(안)2015. 03.제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 주식회사 의 기본조직과 업무분장의 범위를 규정하여 능률적 운영을 기함을 목적 ... 으로 한다.제2조(운영범위) 직제에 관하여는 따로 정한 것 외에는 이 규정에 따른다.제3조(조직관리) 각 팀장은 소관 팀 내의 조직설계권 및 업무분장권 행사와 부서 직원의 활용에 있 ... 어 항상 최고의 상태를 유지하고 조직기능이 효율적으로 운영되도록 관리하고, 관련 사항을 대표에게 보고한다.제2장 기본조직제4조(기구) ① 본 주식회사의 기구는 다음과 같으며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09
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  • 자료 표지
    리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    저자는 한 사람 한 사람을 소중히 여기고 각 사람에게 가까이 다가가 그들과 소통하는 리더십, 이것이 힐링 리더십이고 이런 리더십이 필요하다고 하였다. 아주 작은 조직 내에서라면 ... 이것이 이상적인 리더십이라고 생각하긴 한다. 국가 같은 거대한 조직이라면 이야기가 좀 달라진다. 저자는 우리 사회가 리더십이라는 표현을 너무 남용한다고 하였다. 매년 리더십 ... 에 관한 책이 엄청나게 쏟아지며 리더십 관련 세미나도 엄청 많다고 한다. 리더십이라는 제목을 달고 있는 세미나라고 하더라도 실제로는 처세술, 자기계발 관련된 세미나가 많았다고 하는데 나도 이런 세미나를 많이 겪어봤다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
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    [A+자료] 교육행정 및 교육경영 과제 - 성찰세미나 보고서 - 상담심리전공
    성찰 세미나 보고서전공: OOOO학번: OOOO이름: OOOO성찰 세미나 보고서로 작성해보고 싶었던 이론 중 하나가 동기론의 동기-위생이론이었다. 가장 큰 이유는 이론 수업 ... 을 덧붙여보고자 한다.1. 조직동기이론; 동기-위생이론의 정의 및 개념Herzberg와 그의 동료들은 매슬로우의 욕구이론에 근거를 두고 동기-위생이론을 개발하였다고 한다. 이 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2021.11.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 의사소통의 기법
    2조 조직 의사소통의 기법10조Contents01 면접 02 협상 03 토의 04 토론 05 연설나 다음주에 00대병원 면접날이야ㅠㅠ어떡하지??어떡하긴 지금부터라도 빨리 준비 ... ) 세미나 (seminar)와 콜로퀴엄 (colloquium) - 세미나는 연구자가 학술 논문을 발표한 뒤 참석자와 질의∙응답 방식으로 자유롭게 의 견을 나누는 토의의 한 형태 - 콜로 ... 퀴엄은 세미나와 비슷하나, 권위 있는 전문가를 초빙하여 다른 사람들의 그릇된 의 견을 바로잡아 주게 하는 점이 세미나와 다름05토의 참여자의 자세1) 사회자의 역할과 자세 첫째
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18
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  • 자료 표지
    A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)
    분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명협력은 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것이 ... 에게 의견, 조언, 정보를 구하는 과정으로, 협의보다 더욱 공식적이고 구조화된 형태이다. 팀 행위는 보건의료 환경에서 팀으로 일하기 위해 조직된 집단의 각 의료전문직이 각각의 역할 ... 을 통해 목적을 수행하는 것이다.특히, 보건의료조직의 최종 성과인 환자 치유를 성공적으로 이루기 위해 환자와 가장 근접한 위치에 있는 간호사와 의사의 협력이 가장 중요하며, 원활
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국회 입법조사처 입법조사관 직무수행계획서 양식
    정책 관련 국내외 입법 동향 및 사례 등에 관한 조사?분석 Ⅲ. 주요 입법 및 정책의제 기반 보고서 작성 Ⅴ. 국회 상임위원회 및 국회의원실 공동세미나 및 간담회 개최 지원 Ⅰ ... 문의 및 자료수집 계획 수립. 2) 조직 내 원활한 상호작용을 중심으로 입법조사 요구에 관한 검토, 회답서 초안 작성. 3) 상임위원회와 국회의원실의 입법조사요구 사항에 대해 합리 ... 시키기 보다는 화합과 융합을 이루어내는 경향이 있어, 조직 내 원활한 상호작용과 소통을 중심으로 해당 업무를 적극적으로 수행함과 동시에 입법기관의 전문성 제고에 이바지할 수 있다고 생각
    노하우 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.05.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성인들을 위한 자원활동자 교육의 유형에는 어떤 것이 있는지 설명해 보십시오.
    ·세미나를 통한 사례공유 및 문제해결 교육라. 멘토링·현장실습(On-the-Job Training)3. 결론1. 서론대학에서 자원봉사 동아리 회장으로 활동하던 중, 성인 자원활동 ... 은 성인 자원활동자는 단순히 봉사의 열정만으로는 원활한 활동이 어렵고, 직무 이해와 조직 운영, 안전 관리, 커뮤니케이션 기술 등이 필수적이라는 것이다. 그동안 청소년 대상 봉사학습 ... 역량 강화 교육’이다. 셋째, 참여자 간 사례 공유와 문제 해결 토론을 통해 학습을 촉진하는 ‘워크숍·세미나를 통한 사례공유 및 문제해결 교육’이다. 넷째, 선배 봉사자가 후배
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30
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    신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함
    년 7 월 20 일 대표이사 : 김해피 사업 분야 : 아웃소싱 서비스 – 급여 , 연말정산 솔루션 – 급여 , 연말정산 조직 및 인력 현황 : 총 18 명 ( 마케팅 4, 개발 ... : 소규모 조직이나 스타트업일 경우 , 의사결정과 실행이 빠름 . 초기 시장 진입 : 새로운 시장을 선점할 수 있는 기회 . 사용자 중심 설계 : 고객의 니즈에 맞춘 UX/UI ... ④ 상품 경쟁력 강화를 위한 인프라 개선 , 마케팅 툴 정비 2028 년 플랫폼 서비스 No. 1 기업 ① 회사 내부 ( 조직 , 영업력 등 ) 자체 역량 서비스에 집중 ② 인프라
    ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
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    (자료질보장) 보건사업기획안작성 보고서
    4차시보건사업 기획안 발표Ⅲ. 세미나 내용1. 보건사업 기획기획은 전략적인 의사결정과정으로 사회나 조직을 위한 목표, 정책, 그리고 절차나 방법과 같은 수단들을 선택하고 결정 ... 2024 보건정책역량 증진을 위한보건사업기획안작성세미나보건사업 기획안 작성세미나보건정책 역량증진을 위한 보건사업 기획안 작성 세미나Ⅰ. 세미나 목적보건사업 기획안 작성세미나 ... 하여 간호 실무에 적용할 수 있는 역량을 함 양하고자 한다.Ⅱ. 세미나 일정시 간내용1차시보건정책과 보건사업 기획의 이해2차시보건사업 기획을 위한 자료검색3차시보건사업 기획안 작성
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.13
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    사회서비스 가치경영과 좋은리더 ) 우리 주변 사회적경제 조직(기업) 조사하기
    우리 주변 사회적경제 조직(기업) 조사하기적경제 조직(사회적기업 / 협동조합) 사례※우리 주변 사회적경제 조직(기업) 조사하기내가 살고 있는 지역에서 사회서비스를 실현하는사회 ... 적경제 조직(사회적기업 / 협동조합) 사례사회적경제 조직 형태상법에 따른 회사사회적경제 조직 명칭주식회사위밋업스포츠사회적경제 조직 주소서울특별시 광진구 아차산로30길 36 동부여성발전 ... 센터 221호사회적가치 실현은퇴한 여성 선수들이 만든 여성과 아동을 위한 사회적기업으로, 여성을 위한 다양한 종목의 스포츠 프로그램, 이벤트, 세미나와 기부 클래스를 진행하고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
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    간호관리학실습_협력관계 사례보고서_A+
    에 대한 이론적 설명협력이란 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것을 말한다. 전체 ... 조직에 대한 각각의 기여도를 존중하면서, 공통의 목표를 달성하기 위해 두 개 이상의 그룹에서 작업하는 것이고, 조직구성원들이 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합이기도 하다. 개념분석 ... 선택이 자유롭다. 협의는 둘 이상의 전문가들이 환자와 가족과 함께 관여될 때 혹은 학교, 아동복지기관과 같은 다른 기관들 소속의 사람들이 보건조직의 직원들과 함께 일할 때 하나
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15
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    직원의 훈련과 개발 방법
    의사결정과정에 참여하여, 다른 사람들의 행위를 보면서 배우거나 또는 조직 내의 문제를 조사할 수 있는 기회와 임무를 제공하는 개발기법이다.(2) 직장외 개발기법1/ 강의와 세미나법 ... 개발기법1/ 강의와 세미나법2/ 모의훈련법3/ 야외훈련(3) 인적 자원관리의 직원 상담관리기법(4) 성과 평가방법1/ 훈련 후 성과평가방법2/ 훈련 전후 성과평가방법3/ 통제집단 ... 자를 해고하거나 조직에 경제적 손실을 의도적으로 내는 행동에 대한 해고처분 등이 좋은 예가 될 것이다.넷째, 소멸 또는 소거는 긍정적, 부정적 강화나 징벌도 주지 않고 스스로 결정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15
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    남미 해방신학의 그리스도론
    남미 해방신학의 그리스도론Ⅰ. 들어가는 말초창기 남미 해방신학에서 신학적 토의의 중심 주제는, ‘남미 상황’에서 가난한 자들의 해방에 대한 정치 사회학적 분석에 근거한 해석학적 노력이었다. 남미 해방신학자들은 마르크스경제철학에 대한 관심이 높았으며, 가난한 자들의 편에..
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20
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2025년 12월 07일 일요일
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