"조직문화협력"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “조직문화협력” 관련 자료

+기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업..등록일 2020.01.03 | 총 4,945자 | 7페이지 | 2,000원
+학교 안에서 상주하는 사회복지사는 학..등록일 2017.10.11 | 총 4,322자 | 6페이지 | 1,500원

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"조직문화협력" 검색결과 1-20 / 56,461건

SCM 협력, 신제품 개발, 조직문화의 관계 (The Associations between SCM Collaboration, New Product Development, and Organizational Culture)

Although many prior studies have investigated the relationship between supply chain and new product development (NPD), the causal relationship between..

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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중학교 협력적 조직문화의 변화와영향 요인 분석 (Analyzing variation in changing collaborative culture of middle school and influential factors on that)

학교에서 나타나는 시간의 흐름에 따른 협력적 조직문화의 변화와 교사의 경력에 따른 협력적 조직문화의 차이를 검증하고 그 변화에 영향을 주는 학교 특성을 분석하였다. 이를 위해 한국 ... 교육개발원의 [학교 교육 실태 및 수준 분석 연구] 2004–2013년도 데이터를 사용하였다. 시간의 흐름에 따른 협력적 조직문화의 변화와 교사의 경력에 따른 협력적 조직문화의 차이 ... 를 확인하기 위하여 다변량 분산모형(Multivariate Analysis of Variance; MANOVA)을 활용하고 협력적 조직문화의 변화를 가져오는 요인들은 3수준 위계

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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공기업에서의 조직문화 유형 지각이 조직유효성에 미치는 영향 : 협력적 노사관계의 매개효과 (The Influence of the Perception of Organizational Culture Types on the Organizational Effectiveness in Public Enterprises: Mediating Effect of Cooperative Labor-Management Relations)

대한경영학회 김태성, 허찬영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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공급사와 고객사 협력의 성공요인과 조직문화의 역할: 철강산업의 기술서비스를 중심으로 (Success Factors in Strategic Supplier-Client Collaboration and the Roles of Organizational Culture: The Case of Technical Service in Korean Steel Industry)

한국생산관리학회 김진한, 민재형, 김성홍

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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지역문화활동가의 사회적 자본이 협력적 거버넌스에 미치는 영향: 중간지원조직 역량의 매개효과를 중심으로 (The Impact of Social Capital on Cooperative Governance by Local Cultural Activists: Focusing on the Mediating Effect of the Intermediate Organization Capabilities)

한국공공관리학회 김창진, 김종래

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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협력업체의 관계와 성과에 모기업의 리더십 유형과 조직문화가 미치는 영향 -제 3자 물류기업을 중심으로- (The Effect of Leadership and Culture of Logistics Company on the Supplier's Relationship and Performance(Focused on 3PL))

기업의 최고경영자에 의해 나타나는 리더십이나 조직문화는 종업원의 직무만족이나 기업의 성과에도 영향을 미치게 된다. 특히 작은 규모의 협력업체들은 모기업의 운영방침이나 성과에 쉽 ... 기업과 물류협력업체와의 관계, 관계에 대한 만족을 포함하는 연구모형과 가설을 설정하여 실증적으로 검정한다. 연구결과에 의하면 물류기업의 리더십과 조직문화는 양자 간의 관계에 영향 ... 을 미치는 지 확인해 보고자 한다. 또한 기업의 리더십에 의해 형성되는 조직 문화가 이들 인과관계에 어떠한 영향을 미치는지도 확인해 보고자 한다. 이를 위해 리더십, 조직문화, 물류

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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중환자실 간호사의 역할갈등, 간호조직문화, 간호사-의사협력관계가 직무착근도에 미치는 영향 (Impact of Role Conflict, Nursing Organizational Culture, and Nurse-Physician Collaboration on Job Embeddedness of Intensive Care Unit Nurses)

한국중환자간호학회 진영은, 박효진, 이윤미

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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국공립어린이집 보육교사의 창의성 및 협력에 관한 연구 - MBTI유형에 따른 차이와 조직문화에 미치는 영향을 중심으로 - (A Study on the Child-Care Teacher's Creativity or Collaboration difference by MBTI Personality Type, and the Influence of Creativity or Collaboration to Organizational Culture)

본 연구는 국공립어린이집 보육교사의 성격에 따라 창의성과 협력이 차이가 있는지 파악하고, 창의성과 협력이 어린이집의 조직문화에 영향을 미치는지 확인하였다. 연구의 목적 달성 ... 별로도 유의한 차이를 보였다. 둘째, 국공립어린이집 보육교사의 창의성과 협력이 조직문화에 미치는 영향에 관한 분석 결과, 창의성은 과업지향문화에만 영향을 미치고 있었으며, 협력은 모든 ... 조직문화에 영향을 미치고 있었다. 이러한 결과는 창의성과 협력을 제고할 수 있는 과학적 근거를 제공하며 보육교사에 대한 합리적 인사 관리와 보육기관의 성과 증진에 일익을 담당

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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'나는 간호사 사람입니다.' 독후감상문 문제분석, 조직문화개선을 위한 리더의 역할, 전문분야 간 협력의 필요성 및 협력 증진을 위한 방안

한 조직문화 개선을 위한 리더의 역할을 생각해본다면 중간관리자는 최고 관리자와 일선 관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할에 따라 중재를 하고, 의무가 아닌 선택에 따라 의견을 제시 ... 하는 것이 옳습니다. 병원이 최종관리자의 요구를 중간관리자, 일선 관리자가 일방적으로 따르는 것이 아닌 실무자의 권익을 보호하기 위해 중간관리자, 일선 관리자가 관리자의 역할을 수행하여 중재하는 것이 조직문화개선을 위한 진정한 리더가 해야 할 일이라고 생각합니다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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인사공정성과 조직문화 성향에 따른 노사협력관계 고찰

한국인적자원관리학회 윤종익, 안관영

논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)

기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)목차기업의 과업환경I. 소비자II. 주주III. 종업원IV. 노동조합V. 조직 ... 문화VI. 경쟁기업VII. 협력업체VIII. 정부IX. 지역사회* 참고문헌기업의 과업환경기업의 일반적 환경요인은 기업의 의지와는 무관하게 전체 산업과 국가 경제에 영향을 미치는데 ... . 조직문화조직문화란 특정한 조직이 갖는 독특한 조직운영의 패러다임으로 조직과 구성원 사이에 공유되고 있는 특유의 가치관, 기업관, 신념, 목푸 사고방식, 행동양식 등이며 조직의 특성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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학교 안에서 상주하는 사회복지사는 학교조직문화와 교육과정에 대한 이해를 기반으로한다. 하지만 학교사회복지사 개인만의 지식으로는 학생 지원을 위한 교사들의 협력을 이끌어내는데 어려움이 있다.

여 교사를 협력자로 만들 수 있는 상반기 진행계획을 정리하여 보고서를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론, 학교조직과 학교문화(학교와 교육조직)Ⅱ. 본론1. 학교사회복지2. 학교사회복지 ... ReporTree주제: 학교사회복지사로서의 상반기 진행계획 보고서학교 안에서 상주하는 사회복지사는 학교조직문화와 교육과정에 대한 이해를 기반으로한다. 하지만 학교사회복지사 개인 ... 는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.학교사회복지사로서의 상반기 진행계획 보고서학교 안에서 상주하는 사회복지사는 학교조직문화와 교육과정에 대한 이해를 기반으로한다. 하지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.11

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간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -

의 필요성Ⅱ. 본론 2-13p- 조직문화 개선을 위한 리더의 역할- 전문분야 간 협력의 필요성 및 협력 증진을 위한 방안- 조별토론을 통해 도출한 방안Ⅲ. 결론 13-14p- 보고서 ... 조직문화 개선방안 보고서- 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 -목 차Ⅰ. 서론 1-2p- 책 ‘존스 홉킨스도 위험한 병원이었다’를 읽고 느낀 조직문화 문제점- 조직문화 문제 해결 ... 를 작성하며 느낀 점- 향후 간호학생으로서 가져야 할 자세Ⅳ. 참고문헌 14-16pⅠ 서론의료기관은 고도의 전문성을 가진 다양한 직종의 사람들이 상호 협력하는 조직체이다. 특히

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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A++ 간호관리학 협력관계사례보고서 (+협력관계 증진방안)

분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명협력은 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것이 ... 을 통해 목적을 수행하는 것이다.특히, 보건의료조직의 최종 성과인 환자 치유를 성공적으로 이루기 위해 환자와 가장 근접한 위치에 있는 간호사와 의사의 협력이 가장 중요하며, 원활 ... 한 의사소통이 중요한 요인이다. 또한, 간호사와 간호사 간 협력은 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원관리에 중요한 요인이다.병원은 다양한 전문가들로 이루어진 상호 의존적인 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23

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안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

1. 안전문화와 개론 안전문화 정착과 교육을 통한 사회 전반의 안전의식 향상 by 영어 굿쌤 안전문화와 교육1) 안전문화의 정의 안전제일 가치관 개인과 조직에 충만한 안전 중시 ... 수출 기념일 2 안전 중요성 원자력 안전 의식 제고 3 산업 진흥 원자력 산업 발전 촉진(1 ) 기초 조건 구축 가치 일관성 조직의 핵심 가치와 안전문화 연계 열린 소통 자유 ... 로운 의사소통 환경 조성 신뢰 관계 구성원과 리더 간 상호 존중 6) 안전문화 고취 기초 조건(2) 계획된 행동이론 활용 1 명확한 교육 조직의 기대와 규범 전달 2 태도 개선 안전

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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건설회사지명원 대표 인사말3

을 보내주신 고객 여러분께 진심으로 깊은 감사의 말씀을 드립니다 . 우리 회사는 앞선 생각과 실천으로 새로운 것에 도전하고 , 신 주거문화 창달의 기수로서 건설의 무한가치를 창조 ... 해왔습니다 . 이에 멈추지 않고 더 큰 꿈을 여러분과 함께 실현해 가고자 합니다 . 저희는 기업과 조직 내 구성원 , 그리고 고객과의 긴밀한 소통을 통해 모두의 행복과 상호간 ... 의 화합을 최우선으로 생각하겠습니다 . 더불어 함께 성장한다는 마인드 아래 직원 개개인과 조직의 경쟁력을 높여 더욱 차별화된 서비스를 제공하는 환경을 만들어가겠습니다 . 창립 이래

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.20

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(문화재단) 문화도시 대외협력 운영(안) (양식,예시)

, 사업추진 전문조직(재단)을 아우르는 문화 거버넌스 구축○ 역 할 : 문화 거버넌스 협력 네트워크 회의를 통한 문화도시 **시 정체성과 방향성 마련□ 문화도시 추진단○ 구 성 ... - 예비 문화도시 선정을 위한 -문화도시 ** 대외협력 운영(안)○ 20**년 제*차 예비 문화도시 선정 및 20**년 법정 문화도시 지정을 위한 민·관 대외협력 운영을 통해 ... 으로 문화도시 추진단 구성□ 문화도시 추진위원회 및 사업추진 협의체 등을 구성하여 협력네트워크를 통해 문화도시 **시의 정체성과 방향성 마련3사업개요□ 사 업 명 : 예비 문화도시 선정

서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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건설회사지명원 대표 인사말

문화가 한데 어우러진 미래형 주거문화를 형성 하는 것을 목표로 하고 있습니다 . 이를 위해 최고의 품질과 서비스를 제공하며 , 안전 , 행복 , 경제성을 고려한 최적의 솔루션 ... 기 위해 최선을 다하겠습니다 . 우리 회사는 단순히 건물을 짓는 것이 아니라 , 사람과 자연 , 그리고 문화가 어우러진 미래형 주거문화를 만들어가는 데 힘쓰고 있습니다 . 앞 ... 었습니다 . 앞으로도 [ 회사명 ] 은 4 차 산업혁명 시대에 걸맞은 첨단 기술을 도입하여 더욱 편리하고 안전한 주거환경을 조성하는 데 앞장서겠습니다 . 또한 , 친환경적 사업 운영과 협력

ppt테마 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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국공립전환어린이집 조직문화와 조직효과성간의 관계에서 역할수행의 매개효과 (The Mediating Effects of Empathy in the Relationship between Emotional Labor and Job Performance of Social Workers in Community Children's Centers)

자 역할, 협력자 역할과 조직효과성의 구성요인인 적응성, 헌신성간의 상관계에서는 모두가 정적인 상관관계로 나타났다. 둘째, 조직문화의 구성요인인 집단문화와 발전문화, 위계문화는 역할 ... 수행의 구성요인인 학습제공자 역할과 협력자 역할을 매개로 조직효과성의 구성요인인 적응성에 부분매개하는 것으로 나타났다. 셋째, 조직문화의 구성요인인 집단문화가 역할수행의 구성요인인 ... 학습제공자 역할과, 협력자 역할을 매개로 조직효과성의 구성요인인 헌신성에는 부분매개하는 것으로 나타났고 조직문화의 구성요인인 발전문화, 위계문화는 역할수행의 구성요인인 학습제공

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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혁신-협력의 유연문화 지각이 정서적 변화몰입과 지속적 변화몰입에 미치는 영향에서 긍정심리자본의 매개효과 검증 (The Effects of Perceived Flexible Organization Culture on Psychological Capital and Commitment to Change in Organization Spin-off Contexts)

최근 역동적 조직 환경 변화와 함께 실무적으로 강조되고 있는 조직문화인 혁신-협력의 유연문화에 주목하여, 구성원들이 지각한 혁신-협력의 유연문화가 조직구성원들의 변화몰입에 미치 ... 전개를 위해 전략적 분사를 실시하고 활발한 유연문화 활동을 추진하고 있는 IT기업 조직원 396명의 자료를 분석한 결과, 혁신-협력의 유연문화 지각은 정서적 변화몰입에는 유의 ... 적 변화몰인 간의 관계에서만 부분매개 효과를 나타내, 조직이 혁신과 협력을 강조하는 유연한 문화를 보유하고 있다고 지각할 때 이것이 구성원들의 긍정심리자본에 영향을 주어 자발

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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