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+역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업..등록일 2023.03.22 | 총 2,078자 | 3페이지 | 1,000원
+역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업..등록일 2021.11.16 | 총 4,331자 | 5페이지 | 10,000원

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"조직문화학습" 검색결과 1-20 / 64,075건

조직문화, 조직학습 및 지식이전간의 관련성 분석 (A Study on the Relationship among Organization Culture, Organization Learning and Knowledge Transfer)

한국세무회계학회 안홍복, 박기석

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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조직문화와 팀 학습행동이 조직몰입에 미치는 영향 연구 (The Effect of Organizational Culture and Team Learning Behaviors on Organizational Commitment)

조직문화, 팀 학습행동 및 조직몰입 등은 현대적 조직운영을 위한 핵심 요인이며, 그 개선을 통하여 조직경쟁력을 강화하고 합리적인 운영방안을 모색할 필요성이 대두되고 있다. 이러 ... 한 맥락에서 본 연구는 지속적인 경영혁신을 요구받고 있는 공조직의 가치창출을 강화하고자 공공부문의 조직문화와 팀 학습행동이 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 관한 실증 분석에 그 ... 목적을 두고 있다. 그 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 조직문화의 4개 하위변수 중 위계문화를 제외한 3개 변수는 팀 학습행동의 성찰적 의사소통과 지식성문화에 영향을 미치는 유의미

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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문화적 학습에 기반한 무용단의 조직학습 연구: A 대학무용단 적용을 중심으로 (A study on Organizational Learning of Dance Company Based on Cultural Learning Theory)

한국문화교육학회 이병준, 김경미

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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조직 초기진입자가 인식한 조직문화와 조직특성이 무형식학습을 매개로 직무만족에 미치는 영향 (The mediating effects of informal learning on the relationship between organizational culture and characteristics of newcomers’ job satisfaction)

한국인력개발학회 김지영, 김성혜, 조아로

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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세대 간의 문화 갈등, 융합 그리고 학습 : 문화예술기관조직의 사례연구 (Intergenerational cultural conflict, fusion and learning : Case study of cultural arts institution organization)

한국문화교육학회 이병준, 허은정, 이지인

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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체육조직의 학습조직문화, 프로티언 경력지향성 및 지각된 경력성과의 구조관계 (The Relationship among Learning Organization Culture, Protean Career Orientation and Perceived Career Performance in Sports Organizations)

Purpose: This study is to explore the relationship among learning organization culture, protean career orientation and perceived career performance in..

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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조직문화와 직무특성이 무형식학습에 미치는 영향과 공식적 일터학습의 매개효과 (The Effect of Organizational Culture, Job Characteristics on Informal Learning: The Mediating Effect of Formalized Workplace Learning)

피터드러커 소사이어티 지형주, 장영철

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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임상간호사의 감성역량, 학습조직화 및 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향 (Effects of Emotional Competence, Learning Organization, and Nursing Organization Culture among Nursing Performance of Clinical Nurses)

Objectives : The purpose of this study was to identify the effects of emotional competence, learning organization and nursing organizational culture o..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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혁신적 조직문화, 조직몰입의 관계에 있어서 무형식학습효과 및 직무만족의 매개효과 (The Effect of Innovative Organizational Culture on Organizational Commitment through Informal Learning Effect and Job Satisfaction)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 한지영, 박지원

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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개인, 팀, 조직수준의 조직학습문화가 종업원의 조직몰입에 미치는 영향 - 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로 (The effect of individual, team, organizational learning culture on organizational commitment - focused on mediating effect of communication)

조직 학습은 새로운 지식의 개발을 언급하고 행동을 변화시킬 수 있는 복잡한 과정이다(Huber, 1991; Slater and Narver, 1995). 조직 학습문화의 개념 ... ; Hung, R. Y. Y et al., 2010). 조직학습문화는 “지식을 창출하고 습득하고 이전하며 새로운 지식과 통찰력을 반영하기 위해 행동을 수정하는데 능숙한 문화를 가지는 조직 ... ”을 가리킨다(Garvin, 1993; Joo, 2010). 조직학습문화의 학습시스템, 학습활동강화, 학습경험과 학습환경 등의 요인들은 구성원의 조직몰입을 강화시키는 것으로 알려져

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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이러닝 기업 CEO의 윤리적 리더십, 과업지향 조직문화, 학습조직 수준, 조직유효성 간의 구조적 관계 (An Analysis of Structural Relationships Between e-Learning Company CEO's Ethical Leadership, Task-oriented Organizational Culture, Learning Organization Level, and Organizational Effectiveness)

한국인력개발학회 강영환, 최은수

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

그동안 강의를 통해 인적자원의 개발의 필요성과 중요성, 기본 원리를 이해할 수 있었다. 그와 관련한 이론들을 공부하며 발전된 이론과 그에 따라 적용할 수 있는 프로그램을 분석했지만, 무엇보다 중요한 것은 그것을 시행할 때의 비전과 철학이 주요한 영향을 미친다는 것이었..

방송통신대 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

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중등학교장의 온정적 합리주의 리더십, 조직 내 의사소통, 학습조직문화, 교사의 교수역량 및 교사학습공동체 활성화 수준 간의 구조적 관계 (Structural Relationships among Secondary School Principals' Compassionate Rationalism Leadership, Communication in Organization, Learning Organization Culture, Teaching Competency and Active Participa)

본 연구의 목적은 중등학교장의 온정적 합리주의 리더십, 조직 내 의사소통, 학습조직문화, 교사의 교수역량 및 교사학습공동체 활성화 수준 간의 구조적 관계를 분석하는 것이 ... 은 AMOS 22.0과 SPSS 22.0 프로그램 및 구조방정식 모형을 통해 이루어졌다. 분석 결과 중등학교장의 온정적 합리주의 리더십, 조직 내 의사소통, 학습조직문화와 교사의 교수역량 ... 되었으며 학교 조직에서 구성원 간의 의사소통, 학습조직문화, 교사의 교수역량 등 변인 간의 유기적 상호작용 중요성도 확인되었다. 교사학습공동체 활성화를 위해 교육청 등 정책부서는 관리자

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : (공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화 ... 하는 자세가 중요하다. 자연스럽게 비전과 철학을 기초삼아 업무를 하게되면 철학이 공유되어서 기업문화도 창궐하고, 목표도 달성될 수 있어 일거 양득이 될 것이다.2. 학습조직1) 학습 ... 을 말하며 그룹학습은 경험의 공유를 통해서 이루어진다.-조직학습 : 조직 그 자체에 필요한 11가지로 적절한 구조, 기업의 학습문화, 권한과 능력의 위양하는 환경, 환경분석, 지식

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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기업조직문화가 구성원의 이직의도에 미치는 영향에 대한 다층분석: 조직 내 무형식학습의 조절효과 (Hierarchical Linear Model Analysis of the Influence of Corporate Organizational Culture on Members’ Turnover Intention: Moderating Effect of Informal Learning in organization)

고려대학교 HRD정책연구소 배상준, 김미애, 이지영, 임종국, 조대연

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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학교장의 온정적 합리주의 리더십, 교사의 공유리더십, 학습조직문화 및 긍정심리자본과 학교조직효과성 간의 구조적 관계 (An Analysis of Structural Relationships between Principals’ Compassionate Rationalism Leadership, Teachers' Shared Leadership, Learning Organization Culture, Positive Psychological Capital and Organiz)

본 연구는 학교장의 온정적 합리주의 리더십, 교사의 공유리더십, 학교조직 내 학습조직문화, 교사의 긍정심리자본, 학교조직효과성의 구조적 관계 분석을 목적으로 하였다. 연구 목적 ... 지는 않았지만, 교사의 공유리더십, 학습조직문화, 긍정심리자본에 직접 영향을 미침으로써 다양한 경로를 통해 학교조직효과성에 긍정적이고 유의한 영향을 미치고 있었다. 둘째, 교사 ... 의 공유리더십은 학교조직효과성을 높이는 직접적이고 주요한 변인임이 구명되었다. 셋째, 학교조직 내 학습조직문화 구축은 학교조직효과성에 직접적으로 영향력을 행사하였다. 넷째, 교사의 긍정

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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어머니의 양육효능감이 만2세 영아의 어휘능력과 정서조절능력에 미치는 영향:조직 내 의사소통과 학습조직문화의 매개효과 (The mother’s parenting efficacyeffects on vocabulary ability and emotional regulation ability of 2-year-old infants)

한국유아교육ㆍ보육복지학회 박미영, 김수향

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.05.14

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제조업 근로자가 인식하는 조직문화와 직무만족의 관계에서 무형식학습 참여의 조절효과 (The Moderating Effect of Informal Learning on the Relationships between Organizational cultures and Job Satisfaction)

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 김지영, 이민영, 조아로, 김성혜

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 반복적 업무를 이어가거나, 성과를 내지 못하는 위기에 빠질 수 있는 것이다.본론에서는 비전과 철학이 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십의 영역에서 왜 중요한 것 ... 를 통해 다시 제대로된 비전과 철학에 대한 교육이 이루어져야 할 것이다.(2) 학습조직학습조직이라는 것은 지식을 획득하고 창출하여 보급하는 것에 익숙한 기업과 관련이 크다. 새로운

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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호텔의 사내 교육훈련과 학습조직문화가 프론트 오피스 종사자의 혁신적 정보시스템 활용에 미치는 영향과 자기학습의 매개효과 분석 (Internal Training, Organizational Learning Culture, and Innovative Information Systems(IS) Use of Hotel Front Office Employees: Mediation Effect of Self-learning)

하고자 한다. 먼저, 조직차원의 설명변수로서 공식적 개입의 사내 교육훈련과 비공식적 환경의 학습조직문화가 혁신적 정보시스템 활용에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 다음으로, 개인 ... 호텔의 정보시스템 도입이 조직의 성과 향상 및 경쟁우위 확보에 중요한 역할을 할 것이라는 예상과 달리, 그 실질적인 성과는 다양한 차이를 보였다. 이에 기존 연구는 그 원인 ... 을 조직이 아닌 사용자 개인의 정보시스템 수용행동으로 보고, 그 선행요인을 밝히는 연구를 진행해 왔다. 그러나 정보시스템 활용이 보편화되고 의무화 된 현재의 상황에서는 단순한 기술수용

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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