"조직도 틀"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 자유방임형 리더 로스만 사회복지 블레이크모우튼 사회복지정책론 한국철도공사 동부인보관

EasyAI “조직도 틀” 관련 자료

+사회복지조직 마케팅의 기본틀등록일 2020.08.19 | 총 2,672자 | 5페이지 | 2,500원
+조직행동론_ 네 가지 인식틀 사례(1..등록일 2021.06.27 | 총 3,346자 | 4페이지 | 3,000원

외 34,252건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직도 틀" 검색결과 1-20 / 70,864건

학교 조직 이해의 새로운 틀: 비선형 자기조직화 (School Organizations as a Nonlinear Self-organizing System)

한국교육행정학회 주영효

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

다운로드
조직 내 학습형성과정 탐색: 조직의 재구조화 인식틀 중심으로 (Exploring how learning takes place in organizations: using a reframing organization frameworks)

본 논문은 조직 내 학습의 다차원적 특성을 이해하고 Bolman과 Deal(2015)이 제시한 네가지 인식틀, 즉 구조적, 인적자원적, 정치적, 상징적 인식틀 속에서 학습이 어떤 ... 역할을 갖는지 알아봄을 목적으로 한다. 또한, 조직 내 학습이 가지고 있는 특성 중 학습의도(개인과 조직)와 학습 지향성(목적과 과정)에 따라 네 가지 인식틀이 어떻게 구분 ... 되고 각각의 인식틀 속에서의 학습 특성을 제시한다. 조직 내 학습은 지금까지 개인적, 직무 중심의 집단적, 조직적 차원으로 논의되어왔다. 개인학습은 자기주도성이, 일터학습은 맥락적 상호

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
조직간 정보교류와 조직간 관계유형 구분의 틀 (The Classification of Inter-organizational Relationships Based on the Type of Information Exchanged)

한국산업경영학회 최종민

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

다운로드
사회복지조직 마케팅의 기본틀

사회복지조직 마케팅의 기본틀목차사회복지조직 마케팅의 기본틀1. 생산자2. 구매자3. 상품4. 가격5. 홍보6. 장소7. 조사* 참고문헌사회복지조직 마케팅의 기본틀마케팅 믹스 ... 범위한 틀을 제공하고 있어 사회복지기관의 마케팅전략을 제시하는데 보다 적합한 모델이라고 여겨진다. 따라서 S. Fine의 7P모델을 중심으로 사회복지기관의 마케팅전략을 제시하는 것 ... 이 바람직하다고 여겨지며, 이러한 맥락에서 후원자 개발을 위한 사회복지기관 마케팅의 기본 틀은 다음과 같이 제시할 수 있다.(1) 생산자(Producer)생산자는 마케팅을 위하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

다운로드 장바구니
조직행동론_ 네 가지 인식틀 사례(1)

각자의 정확한 역할이 있다. 또한 조직에 해가 되는 개인행동을 용납하지 않으며 임원진과 선배진의 권한과 위계를 봤을 때 구조적 인식틀 속에서 동아리는 운영되고 있음을 알수있다.2 ... 생들은 동아리의 의사소통이 없는 일방적인 행태에 고통받음으로써 조직 몰입도가 떨어진다.3) 동아리원 모두가 ‘신입생’ 때 이러한 인적자원 인식틀을 가지고 있었다. 그러나 시간이 지나 ... 점점 동아리 내의 분위기에 동조되어 전형적인 ‘선배진’들의 모습으로 변형되었다.3. 정치적 인식틀1) 임원진, 예비역회, 여학생총회, 재학생, 신입생으로 조직 구도가 나뉘어지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
조직행동론_ 네 가지 인식틀 사례(2)

적으로는 코로나가 어느 정도 잠잠해진 후 학원이 영업을 재개했을 때 더 많은 학생들이 학원을 등록하는 결과가 있었습니다.2-1. 구조적 인식틀1. 학원이라는 조직에서 가장 중요한 것 ... 에 직면하여 근무의욕을 잃더라도 직원은 조직목표 달성을 위한 수단일 뿐이며 장기휴원이 학원의 궁극적 목표달성에 부합하는 선택이므로 장기휴원은 필수적임.3. 휴원기간 동안 체계적인 시간 ... 표를 짜서 학생들을 관리하며 과제 제출 시스템을 구축하고, 학부모들에게 지속적으로 컨택을 시도한 것은 학원이 목표를 달성하려면 조직의 모든 일에 체계적인 구조와 시스템이 필요하기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
IS 아웃소싱의 효과적 관리를 위한 통합적분석틀：조직간 통제관점 (Integrating Framework for The Effective Management of IS Outsourcing：Inter-organizational Control Perspective)

This study attempts to understand the management of IS outsourcing by introducing the concept of inter-organizational control. To meet this purpose, t..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
롯데의 여성친화조직 전환 노력: Ely & Thomas의 틀을 적용한 사례 분석 (Case Study on LOTTE Female-friendly Initiatives in the Lens of Ely & Thomas Diversity Process)

을 실시함으로써 여성친화를 중심으로 한 다양성 조직으로 변화하고 있다.본 연구는 롯데가 수행한 여성친화조직으로의 전환 활동을 Ely & Thomas가 제안한 다양성 패러다임 ... (Diversity Paradigm) 관점에서 분석했다. 첫 번째 관점으로 롯데는 조직 내에 다양성 요인으로 일어날 수 있는 차별을 철폐하고자 다양성 헌장을 배포했으며, 신규 채용 시에 ‘스펙 ... 비율도 5년 내에 7배 이상 확대함으로써 제도 시행에 있어 정당성을 확보하고 성장 기회에 대한 접근을 확대하였다. 세 번째 관점인 조직학습 향상을 위해 계열사 내에 다양성 활성화

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
한문고전에 드러난 텃세 문화에 대한 융합적 연구 - 자기조직화 분석틀을 중심으로 (A Convergence Study on the Territoriality Culture in Korean Classical Literature: Focusing on Self-Organization Framework)

의 융합적 시도를 진행하여 한문고전에 기록된 사료들을토대로 텃세 문화의 원인과 형성 과정을 살펴보았다. 또한 텃세 문화를 진단하기위해 자기조직화 분석틀을 참조하여 텃세 문화의 장단점 ... 본 연구는 우리나라 조직들의 집단적인 텃세 문화에 주목하여, 자기조직화 개념을 토대로 우리나라 텃세 문화를 진단하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 본 연구는 인문학과 사회과학 ... (慵齋叢話) , 우계만록(愚溪謾錄) , 이목구심서(耳目口心書) 등의 사적 기록을토대로 텃세 문화를 조망하고 이를 분석한 결과, 텃세 문화는 구성원과 조직의 분리불가능성을 높이

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

다운로드
제도분석틀(IAD)을 활용한 서울시 중간지원조직 재구조화 과정의 고찰 (A Study on the Process of Restructuring Intermediatary Organizations in Seoul City Using the Institutional Development Analysis Framework (IAD))

중간지원조직은 서로 다른 두 조직 간의 연계가 존재의 목적인 조직으로서 일반적으로 관료와 시민활동의 연계 및 시민활동 간의 연계를 위해 설치된다. 박원순 전 시장 재임 동안 서울 ... 시는 시정에 중간지원조직을 최대한 활용하는 한편, 다수의 시민사회 활동가를 임기제 공무원으로 고용하거나 중간지원조직의 직원으로 채용하였다. 하지만 박원순 전 시장의 충격적인 퇴진 ... 이후에 서울 시정에 다시 등장한 오세훈 현 시장은 서울시 바로 세우기 차원에서 시민단체 민간위탁 중심의 중간지원조직을 재구조화했다. 이 과정에서 시민사회와 서울시의 갈등은 증폭

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
사회문제와 공공정책 ) 윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시

사회문제와 공공정책윌슨의 조직 유형화 틀 프레임워크를 제시하고 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시사회문제와 공공정책1. 다음 제시문을 읽고 물음에 답하시오' 최근 정부는 정부 ... ) 에서 공공조직 과업 의 ' ' ' ' ( 산출 과 결과 의 관찰 측정 가능성에 ) 따라 조직을 4가지 유형으로 분류하였다 윌슨의 . 조직 유형화 틀 프레임워크 를 ( ) 제시 ... 하였다. 윌슨의 조직 유형화 틀(프레임워크)를 제시하고, 이 틀에 따라 대외동포청의 유형을 제시하시오. (유형의 정답은 없습니다. 이론적 설명과 구체적 사례와 논리적 엄밀성, 일관

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 4가지 기능 그리고 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형

작성자: 김유진과목: 인적자원관리2002.06.06조직문화의 4가지 기능: 조직의 정체성, 조직에 대한 몰입향상, 조직안정성유지, 센스메이킹에 대하여1.1조직의 정체 ... 성, Organization Identity각 팀이나 부서마다 공유된 가치가 있기 때문에 다른 조직과 차별화가 생겨 타 조직과의 경계를 형성시키기도 한다. 조직으로서 우리는 누구인가에 대한 ... 대답을 해나가며 조직만의 정체성을 갖게 하는데, 이는 앞서 언급했듯 ‘다름’을 만드는 일이기도 하다. 타 조직과 다른 어떤 우리만이 가지고 있는 독특함을 만들어 고유한 가치를 창조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

다운로드 장바구니
다산의 경학사상에 나타나는 조직이론 연구 - 버렐과 모건의 사회학적 준거틀을 적용하여 - (A Study on Organizational Theories in Dasan(茶山)'s Confucianism: Focusing Burrell and Morgan Context, Elements of the Sociology of Corporate Life)

다산 정약용은 많은 저서를 통해 그 시대에 맞는 구체적이고 실천 가능한 개혁의 원리와 대안을 제시하고 있다. 이러한 개혁의 원리와 대안을 버렐과 모건의 사회학적 맥락의 준거틀 ... 에 의해 분석함으로서 새로운 시각의 이론적 사상적 틀을 이끌어 내고자 하였다. 분석결과 다산의 사상은 객관과 주관사이 그리고 변동보다는 규제 및 질서의 의미가 강하게 나타나고 있

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
남극 사우스셰틀란드 킹죠지섬 바톤반도 빙하쇄설물의화학적 풍화작용: 미조직학적 증거 (Chemical Weathering of Glacial Debris of the Barton Peninsula of King George Island, South Shetland Islands, Antarctica: Microtextural Evidences)

한국광물학회 정기영

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

다운로드
웹 사이트를 통한 조직-공중 관계 구축에서 효과적인 인터넷 PR의 평가 준거 마련을 위한 개념적 틀의 제안 (A Conceptual Model for Evaluating Criteria of Web Sites asa PR Tools in Building and Maintaining Organizational-Public Relationship)

에 기초하여 조직-공중 간의 관계구축의 도구로 사용되는 웹사이트를 이해하고 평가하기 위해 선행요인, 과정 변인, 결과 변인을 중심으로 한 개념적 틀을 제안하였다. 이 틀에서 선행요인 ... 하여 효과의 측정과 그 결과의 해석이 어떻게 이루어져야 하는가의 문제를 개념적으로 다루었다. 아울러 이런 개념적 틀을 바탕으로 조직-공중 관계구축의 도구로서의 웹사이트 평가 연구 ... 인터넷이 조직의 유용한 커뮤니케이션의 도구로 자리 잡으면서 웹사이트는 온라인 PR을 전개하는 강력한 수단으로 점차 널리 활용되고 있다. 본 논문에서는 PR 분야의 기존 이론

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
비윤리적 향조직 행동 연구 : 자발적 예종론과 주역의 UPB를 보는 틀 (Theories and Research on Unethical Pro-Organizational Behavior(UPB): Étienne de La Boétie’s Discourse on Voluntary Servitude and a Framework Concerning UPB of The 1 Ching)

본 연구에서는 비윤리적 향조직 행동(UPB)의 개념을 논의한다. UPB는 조직 또는 조직구성원들(예 : 리더들)의 효과적인 기능을 촉진하기 위한 것이지만, 중요한 사회적 가치 ... )를 소개한 것이 본 논문의 특색이기도 하다.한편 개인의 자율성에 입각한 UPB는 광범위한 비윤리적 행동이 일어날 수 있는 조직행동론 개념이다. 그런 의미에서 16세기의 불란서

논문 | 127페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
판매자 표지

조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오.(2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (3) 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오.

주제 : 조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오.(1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오.(2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형 ... 기능을 설명하시오.2. 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형(CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오.3. 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형 ... 의 세계관을 영위하게 만드는 기능을 수행하여 조직구성원 모두가 조직의 상황과 외부환경을 같은 형태로 인식할 수 있게 하는 틀을 제공한다. 이것은 장기적으로 조직이 외부환경에 적합

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
[2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.

(시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정)1) 전략기획전략이란 경쟁적 환경 속에서 조직이 나아가려고 의도하는 방향을 규정하는 것이라 할 수 있다. 이러한 결정은 그 조직의 강점과 약점 ... 2021년 1학기 [기말시험]간호학과 4학년전략적간호관리[과제]1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.2. 전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임 ... , 목표, 목적, 과정)3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오.4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오.5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17

다운로드 장바구니
Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 하면 DT 시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.

주제 : Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 ... 하면 DT 시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 속한 조직의 Digital Transformation 필요성2. DT 시대에 적합 ... 한 사업모형을 조성하기 위한 Digital Transformation 틀 활용 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론약 8년전 중국 알리바바의 창업자 마윈 회장은 ‘세상은 정보 기술의 시대

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

답이 없는 엉뚱한 생각도 창의성 발현에 중요합니다. 돈키호테 같은 발상, 창의적인 생각을 해보시길 바랍니다. 틀에 박힌 일상, 조직에서 벗어난 창의적인 생각 2가지를 각각 자유롭게 A4 1장

이름 :학번 :과목명 :과제명 :과제의 주제를 보고 생각했습니다. 창의적 사고란 무엇인가, 나는 창의적 사고인가, 창의적인 사람인가, 애초에 창의적인 사람이란 무엇인가?"창의적 사고는 특정인의 전유물이 아닙니다." 제가 제일 좋아하는 말이에요. 하지만 창의적으로 생각하..

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기