"조직구조적행동개발"의 검색결과 입니다.

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+[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발..등록일 2014.07.26 | 총 8,077자 | 12페이지 | 3,500원
+간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘..등록일 2023.07.09 | 총 44,369자 | 52페이지 | 2,000원

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"조직구조적행동개발" 검색결과 1-20 / 48,253건

셀프리더십, 조직지원인식, 긍정심리자본, 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계 : 연구개발관계종사자를 중심으로 (Structural Relationships Among Self-Leadership, Perceived Organizational Support, Positive Psychological Capital and Innovative Work Behavior: Focusing on R&D Related Workers)

, 조직지원인식, 긍정심리자본, 혁신적 업무행동 사이에 어떠한 구조적 관계가 있는지 확인하고자 하였다. 이를 위해 연구개발관계종사자 246명을 대상으로 설문을 실시하고 이를 구조방정식 ... 불확실한 경영환경 속에서 조직구성원의 혁신적 업무행동은 모든 조직에서 핵심적으로 요구되는 역량으로, 연구개발활동에 종사하는 연구개발관계종사자에게는 더욱 중요한 역량이다. 또한 ... 을 통해 분석하였다. 연구결과 연구개발관계종사자의 셀프리더십과 혁신적 업무행동의 관계, 조직지원인식과 혁신적 업무행동 간의 상관관계는 직접적으로는 유의하지 않았으나, 긍정심리자본

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)

[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)목차조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발Ⅰ. 직무 재설계1. 직무충실화와 직무내재적 만족2 ... . 변화담당자의 역할Ⅲ. 사회기술적 조직개발조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발그리드 조직개발과 시스템4 조직개발은 기본이론과 변화접근에 있어서 주로 구성원들의 행동변화와 자생적 조직 ... 행동의 개선을 중심으로 조직효율성과 경영성과의 증대를 시도한다. 이와 같은 비공식 조직의 개발기법과 더불어 현대조직은 공식조직구조의 개선을 통하여 조직효율성을 높이려는 조직개발기법

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.07.26

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공공기관의 변혁적 리더십, 전략적 인적자원개발, 학습조직 구축, 조직시민행동 간의 구조적 관계 (Structural Relationship Among Transformational Leadership, Strategic Human Resource Development, Building Learning Organization and Organizational Citizenship Behavior in Public Sector)

한국성인교육학회 김성환, 최은수

논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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제조업 연구개발 인력의 직무특성과 조직지원인식이 혁신행동에 미치는 영향: 직무열의(Job Engagement)의 매개효과 (The Effect of Job Characteristics and Perceived Organizational Support on Innovative Behavior for R & D Employees at Manufacturing Industries: The Mediating Effect of Job Engagement)

본 연구의 목적은 제조업 연구개발 인력의 직무특성, 조직지원인식, 직무열의, 혁신행동의 관계를 파악하고 직무열의가 직무특성, 조직지원인식과 혁신행동 간의 관계에서 매개역할을 하 ... 는지 실증적으로 검증하고자 하였다. 이를 통해 제조업 연구개발 인력의 혁신행동을 효과적으로 촉진시킬 수 있도록 직무설계, 조직 관리, 교육 프로그램 개발을 위한 시사점을 제공 ... 한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 제조업 연구개발 인력의 조직지원인식은 혁신행동에 직접적으로 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 그렇지만 제조업 연구개발 인력의 직무

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게 ... 의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 투명성 TRANSPARENCY 정보격차 해소 수용성 확보정보격차 해소 수용성 확보 면접 내실화 능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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조직 동일시가 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향: 지각된 윤리적 조직 문화의 조절 효과 (The Effect of Organizational Identification on Unethical Pro-Organizational Behavior : Focusing on Moderating Effect of Perceived Ethical Organizational Culture)

최근의 국내외 기업 스캔들로 기업의 비윤리적 친조직 행동에 대한 관심이 증대되고 있고, 조직의 성과에 영향을 미치는 기업의 비윤리적 친조직 행동의 중요성이 강조되고 있다. 또한 ... 연구가 전무했다. 본 연구는 조직동일시와 비윤리적 친조직 행동과의 관계를 지각된 윤리적 조직 문화라는 상황인식론적 관점에서 분석함으로써 기존 선행 연구와의 차별화를 시도했다. 구체 ... 적으로 본 연구의 모형은 조직 동일시가 비윤리적 친조직 행동에 정(+)의 영향을 미칠 것으로 예측했다. 또한 지각된 조직 문화가 조직 동일시와 비윤리적 친조직 행동 간의 관계에서 부

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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학습조직이 긍정심리자본, 직무열의, 혁신행동에 미치는 영향 탐색 (The Effect of Learning Organization on Positive Psychological Capital, Work Engagement, and Innovative Behavior)

행동 간의 구조적 관계를 탐색적으로 살펴봄으로써, 조직 내 인적자원개발의 전략 및 방향 설정에 대한 실증적인 자료를 제공하고자 하였다. 이를 위해 국내 정보통신·에너지 기업에 종사 ... 열의는 학습조직과 혁신행동의 구조적 관계를 강화시키는 매개변수로서 기능하고 있는 것으로 나타났다. 또한, 본 연구는 구성원들의 긍정심리자본은 학습조직의 기능과 직무열의 증진과 혁신 ... 하는 구성원들 407명을 대상으로 설문조사를 실시하여 학습조직 활동이 긍정심리자본, 직무열의와 혁신행동에 미치는 직·간접 효과를 검증해 보았다. 이와 같은 연구절차를 거쳐 얻

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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조직의 지원적 문화가 조직원들의 조직행동에 미치는 영향: 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 중심으로 (Impact of Supportive Organizational Culture on Employees’ Organizational Behavior: Based on HCCP Resources)

본 연구에서는 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 활용하여, 조직원들의 조직 몰입 행동에 영향을 주는 선행 요소들 간의 구조적 관계를 분석하였다. 본 연구의 이론적 근거는 조직 ... 사회학에 근거를 두고, 조직 행동론적인 관점에서 사회적 교환이론을 중점적으로 활용 하였고, 조직 몰입을 측정하는 선행 요인으로, 조직의 지원적 문화, 조직원들의 신뢰기반 소통 ... 하여, 조직의 지원적 문화, 신뢰 기반 소통과 몰입 간의 관계에 있어서, 조직 만족도의 매개 효과를 증명하였다. 연구결과, 지원적 조직문화는 전반적인 조직행동에 긍정적인 영향을 끼치고 있

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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사회적기업 종업원의 개인-조직 적합성이 조직시민행동에 미치는 영향: 자기효능감, 잡 크래프팅의 매개효과를 중심으로 (Effects of social enterprise employees’ person-organization fit on organizational citizenship behavior: The mediating roles of self-efficacy and job crafting)

2007년 「사회적기업 육성법」이 제정되면서 사회적기업의 양적 증가가 이루어지고 있지만, 사회적기업에 대한 인적자원개발 및 조직개발 측면의 연구는 미흡한 실정이다. 이에 본 연구 ... 는 사회적기업 종업원을 대상으로 개인-조직 적합성이 자기효능감, 잡 크래프팅, 조직시민행동의 관계에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다. 구체적으로는 개인-조직 적합성과 조직 ... 시민행동의 관계에서 자기효능감과 잡 크래프팅의 매개효과를 실증적으로 검정하고자 한다. 이를 위해 전국 사회적기업 종업원 243명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하고, 구조방정식

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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변혁적 리더십이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향 - 조직 동일시의 매개 효과 (The Influence of Transformational Leadership on Unethical Pro - Organizational Behavior - Mediating Effect of Organizational Identification)

본 연구는 리더의 변혁적 리더십이 부하들의 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향과 조직 동일시가 리더의 변혁적 리더십과 부하들의 비윤리적 친조직 행동 간의 관계에서 매개 역할을 하 ... 를 사용했다. 분석한 결과에 따르면, 리더의 변혁적 리더십이 부하들의 비윤리적 친조직 행동에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 리더의 변혁적 리더십이 부하 ... 들의 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향은 조직 동일시에 의해서 완전 매개되는 것으로 나타났다. 이러한 실증 분석 결과는 리더의 변혁적 리더십이 조직 동일시를 통해 부하들의 비윤리

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

-Off 운영 기준 구 분 긍정적 측면 부정적 측면 인사적체로 인한 출구전략의 일환 ( 피라미드 구조 ) 효율적 조직관리 한국 노동시장의 유연성 측면과 국내기업의 조직구조와 전통적 기업 ... ( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 하위 3~10 ... % 교육 운영 자기개발 / 역량개발 교육 등 교육보다 규정 지침 기대 효과 조직 내 긴장감 / 성과향상 성과관리 기업문화 정착 장애 요소 법률적 리스크 부담 높은 이직률로 Loyalty

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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데이터를 직접 해석하라. 고객이 보인다

등)가 데이터를 직접 보고 이해할 수 있는 역량을 갖추는 것이 필요해졌다. 이는 단순한 기술 숙련의 정도를 넘어, 조직 전체가 데이터를 중심으로 사고하고 행동하는 방식으로의 전환 ... -실행-검증 프로세스를 구축하여 데이터를 업무의 일부로 만들어야 한다. 셋째, 실패를 허용하는 조직 문화를 통해 데이터 실험이 활발하게 이뤄질 수 있는 심리적 안전지대를 조성해야 한다. 이러한 구조 없이는 데이터 활용이 일회성 시도로 끝날 위험이 높다. ... 고객 인사이트를 확보해야 한다.? 간접 전달 방식보다 데이터 직접 해석이 민첩성과 정확도를 높인다.? 탐정같은 사고방식과 가설 기반 분석이 데이터 해석의 핵심 방법론이다.? 조직

노하우 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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연구개발직 종사자의 목표지향성이 혁신행동에 미치는 영향 - 학습접근방식의 매개효과 - (Effects of Goal Orientations on Innovative Behavior of R&D Employees: Mediating Effects of Learning Approaches)

을 제시하였다. 첫째, 기존 연구의 한계점을 보완하여 조직구성원의 목표지향성과 혁신행동 간에 학습접근방식의 매개효과의 중요성을 확인할 수 있었다. 둘째, 연구개발 분야에서 일하는 조직 ... 조직구성원의 혁신행동은 기업의 중요한 생존전략으로써 혁신행동을 효과적으로 증진시키기 위한 조직 내 일터학습에 주목할 필요가 있다. 본 연구에서는 이론적 고찰을 통하여 혁신행동 ... 의 선행요인으로 예측되는 목표지향성과 학습접근방식 간의 구조적 관계를 규명하고자 하였다. 이를 위하여 연구개발직에 종사하는 300명을 대상으로 설문조사를 실시하여 총 235부의 설문지

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비영리 봉사단체 협회 등 행동규범선언문 문구

, 제4장, 제5장에서는 이와 관련하여 강조되는 회계, 정보공개 부문과 NGO 임직원이 갖추어야 할 행동윤리를 추가적으로 제시하여 사회적 책무를 강화하고자 한다.제1장. 조직현지 연맹 ... 지회는 활동과 성과에 대한 책임을 다하기 위하여 은 민주적인 의사결정구조를 마련하고, 대상국가에서 제안참여할 수 있는 열린 조직체계를 갖추기 위해 노력한다.1. 조직의 의사결정 ... 행동규범 선언문?우리는 의 행동규범과 사명을 성실하게 수행하기 위하여아래의 행동규범을 준수할 것을 약속합니다.하나._____ 활동의비전과 사명을 다한다.하나.독립성과자율성을 갖

서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2024.07.02

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2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+

과 관계된 가족, 친구, 이웃 등을 통한 자기 확장의 장으로써 후원활동을 확장해 나가게 된다.나. 후원개발이론자원의존이론은 조직이 외부의 수입을 얼마나 안정적으로 확보하느냐에 따라 조직 ... 에 있어서 정부보조금을 중심으로 조직 활동이 구조화 되어 있다고 할 수 있다. 즉, 기관들은 민간재원을 확보하는데 주력하기보다는 정부재원을 확보하는데 시설의 주요 인력과 행정력 ... , 재정을 투입하고 있어, 상대적으로 민간자원을 개발하는 구조는 취약한 상황인 것이다. 따라서 재원 확보에 있어서 정부의 재정지원에 크게 의존하기 보다는 다른 수입원으로부터 자원

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

중요한 요소 중 하나가 바로 인적자원이다. 인적자원은 다른 물적 자원과 달리 창의성과 혁신 능력을 보유하고 있으며, 적절한 관리와 개발을 통해 조직의 경쟁력을 크게 향상시킬 수 ... 에 대응하기 위해 직원들의 지속적인 역량 개발과 평생학습을 지원하는 것이 중요한 과제로 인식되고 있다.마지막으로, 조직 문화와 직원 참여를 중시한다. 단순한 관리를 넘어서 조직 구성 ... 한 특성을 가지고 있어 지속가능한 경쟁우위의 원천이 될 수 있다. 넷째, 기술 발전과 산업 구조 변화로 인해 새로운 역량과 기술을 지속적으로 개발해야 하는 필요성이 커졌다.전략

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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특수경비원의 진정성리더십이 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effects of Authenticity Leadership of Special Security Guard on Positive Psychological Capital and Organizational Citizenship Behavior)

연구 목적: 본 연구는 특수경비원의 진정성리더십이 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향을 검증하고 특수경비조직의 진정성리더십 개발에 필요한 시사점을 도출하는 것을 목적으로 두 ... 자본과 조직시민행동에 미치는 영향은 구조방정식 모형을 통해 살펴보았으며 긍정심리자본의 매개효과분석은 부트스트래핑을 실시하였다.연구 내용: 진정성리더십의 긍정심리자본과 조직시민행동 ... 에 미치는 영향과 진정성리더십과 조직시민행동의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 알아본다.결론 및 제언: 진정성리더십은 긍정심리자본에 직접적인 영향을 미치고 긍정심리자본은 조직시민행동

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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스포츠지도자의 변혁적 리더십이 선수의 조직시민행동과 지도자-선수 교환관계(CAX)에 미치는 영향 (Effects of Transformational Leadership on the Organizational Citizenship Behavior (OCB) of Athletes and Sports Coach - Athletes Exchange(CAX) in Sports Coach)

검증은 분석모형에 대한 구조방정식모형을 사용하여 선형구조관계를 분석하였다. 이상의 자료분석을 통한 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 지도자의 변혁적 리더십이 선수의 조직시민행동 변수 ... 이 연구의 목적은 스포츠지도자의 변혁적 리더십이 선수의 조직시민행동에 미치는 영향을 탐색하고, 매개변수인 지도자와 선수의 교환관계가 변혁적 리더십과 조직시민행동간의 관계에서 중요 ... 는 선수의 조직시민행동에 중요한 영향을 미치는 매개변수로 작용하는 것으로 나타났다. The purpose of this study to examine the effects of c

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

능력 ?업무이해능력 ?국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 조직이해 능력 경영이해 능력 ? 자신이 속한 조직의 경영방법을 설명할 수 ... 내에서 자신의 역할 이해 ? 조직의 목적과 목표 이해 ? 조직 구성원의 역할과 업무 분담에 대한 이해 ? 경영상 변화에 대한 이해 ? 조직의 구조와 운영체제 파악 ? 하위조직 ... 의 목표를 설명할 수 있다. ? 조직구조에서 자신이 속한 위치를 확인할 수 있다. ? 자신이 속한 조직 내 집단의 특징을 설명할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 조직

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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어느 지방직 공무원의 혁신 행동에 관한 인과구조: 근거이론에 기반한 충주맨 사례 분석 (Causal Mechanisms of Innovative Behavior in Public Sector Social Media Management: A Grounded Theory Analysis of the Chungju-man Case)

는지 분석했다. 분석 방법론으로 근거이론을 활용하였고, 특히 패러다임 모형에 기반해 혁신 행동의 인과구조를 파악했다. 분석 결과 충주맨의 [목표 지향적 자기개발 및 신념 기반 실행]이 ... 이 연구는 우리나라 공공기관 유튜브 운영의 혁신을 일으킨 충북 충주시 유튜브 공식 채널 운영자 충주맨을 연구 대상으로 하여 그가 만들어 낸 혁신 행동이 어떠한 인과구조를 지녔 ... 라는 개인적인 요인이 [탈관료적 행동]과 [차별화 전략]에 영향을 주어 유튜브를 성공시켰다고 단정할 수는 없었다. 원인적 조건으로 혁신적인 조직의 리더가 충주맨의 능력을 알아보

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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