"제록스조직문화"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “제록스조직문화” 관련 자료

+제록스 LTQ전략과 LUTI조직문화등록일 2014.01.09 | 총 10,476자 | 12페이지 | 1,500원
+제록스의 LTQ전략과 LUTI조직문화..등록일 2013.12.30 | 총 7,651자 | 14페이지 | 1,500원

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"제록스조직문화" 검색결과 1-20 / 574건

제록스 LTQ전략과 LUTI조직문화

의 LTQ전략4. 제록스의 LUTI조직문화5. 제록스의 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리는 흔히 평소에 많이 보고 듣는 것들도 쉽게 생각하고 자세히 들여다보지 않는다. 우리 ... 는 외국에서 ‘복사하다’라는 뜻으로 사용된다. 그 정도로 제록스는 유명한 회사이다. 하지만 이 회사가 어떤 전략을 통해, 어떤 조직문화를 가지고 성공하였는지는 아마 모를 것이다. 다른 ... 한 나머지 제록스에게도 위기가 찾아오게 되었다. 이 위기를 극복하기 위하여 이 과제의 핵심주제이기도 한 LTQ전략과 LUTI조직문화를 도입하게 된다. LTQ전략과 LUTI조직문화

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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제록스의 LTQ전략과 LUTI조직문화 연구

(조직설계 및 관리)(제록스의 LTQ전략과 LUTI조직문화 연구)서론1. 제록스 소개1) 기업 목표2) 제록스 연혁3) 제록스 성장배경4) 제록스의 다양한 제품들2. 조직변화 ... 의 요인1)내부적 요인2)외부적 요인3. 제록스의 LTQ전략1) LTQ전략이란2) LTQ 전략 도입 목표3) LTQ 전략 도입 효과4. LUTI 조직문화1)LUTI조직문화란2)LUTI ... 조직문화 도입 효과5. 참고 문헌서 론[아이티데일리] 한국후지제록스(대표 우에노 야스아키)는 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 ‘2013 한국산업 고객만족도(KCSI)’ 조사

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30

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경영사례연구-경영혁신 성공 혹은 실패사례

때문에 조직원들의 사기가 위축되고 창의적 개발 의욕이 감퇴하는 부작용도 생길 수 있다. 3. 해당 경영혁신 기법을 적용한 성공 사례 (1)제록스의 동종 업종 벤치마킹 제록스 ... 경영혁신 기법을 적용한 성공 사례 4. 시사점 1. 기업 개요: 제록스 (1)연혁 및 주요 사업 제록스는 1906년에 설립된 미국 기업으로 복사기와 그에 관련된 장비를 제조하는 것 ... 을 목적으로 설립되었다. 1961년에 제록스라는 이름을 가지게 되었는데 이 이름은 1959년에 전기 사진술을 이용한 최초의 종이 복사기인 제록스 914를 내놓으면서 널리 알려지게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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성공적인 기업 조직 구축 사례

로 개발하면서 시장을 선점하게 되었지만, 점차 조직 문화는 경직되고 결국 “뷰록스(관료주의와 제록스의 합성어)”라는 신조어를 탄생시킬 정도로 조직 구조가 효율적인 의사 결정을 방해 ... 있도록 하겠다.II. 본론1. 현대카드의 조직 구조 특징1) 직급 체계의 간소화대부분의 한국 기업들은 일본의 기업 문화를 따라 세분화된 직급 체계를 갖고 있으며, 금융 기업 ... 으로 큰 성공을 거두었으나 조직 구조의 개편 및 새로운 조직 설계에 실패하여 결국 시장에서 쇠락하게 된 기업 ‘제록스’의 사례를 상기시킨다.제록스는 1959년 전자복사기를 세계 최초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로

기업의 조직 설계의 중요성과거의 ‘제록스’는 복사기와 디지털 이미지 처리 사업의 혁신과 성공의 아이콘으로 불렸다. 제록스의 긍정적인 이미지는 그 당시 소비자의 많은 구매욕구 ... 해 기업의 조직설계는 매우 중요하고, 어느 기업이나 조직설계를 해야 한다는 것을 알 수 있다. 공식화, 전문화, 권한계층, 복잡성, 집권화를 이루는 구조적 차원과 조직문화, 환경 ... 기업의 조직 설계‘조직이론과 설계 수업을 중심으로’Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘제녹스’를 통한 조직 설계의 중요성2. ‘삼성 전자’를 통한 기업의 조직 구조3. ‘하나 금융’을 통한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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문화기술과 사회변동 중간고사 범위 1-7주차 정리본

문화기술과 사회변동 1주차 – 변화의 이해기술의 변화: 사람에 의해 만들어진 기술이 또 다른 사람에 의해서 변화해감: 기술은 새로운 것을 만들어 내는 행위 및 방법뿐 아니라 도구 ... ,기계,소프트웨어까지 포함하여 의미를 확장해 나아감기술의 범위가 점차 확장되고 또 현재에는 어떤 범위까지 왔는지를 학습하게 됨미디어의 변화: 미디어의 발달은 사회문화적 변화 ... 가 사용하고 있는 이 환경이 미디어로써의 스마트폰, 컴퓨터 같은 새로운 미디어들이 등장하고 있는 것을 학습하게 된다.발전된 의미로써 문화 기술에 대한 학습을 하게 됨문화기술의 의미

시험자료 | 140페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.10.12

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고객만족경영

(1) KT(2) 제록스 (ZEROX)(3) 교보생명(4) 현대백화점6. 고객만족경영 도입효과7. 고객만족경영의 바람직한 방향제시1. 고객만족경영 이란?고객만족경영 이란 기업이 경영 ... , 효율, 가격상품의 소프트적 가치 ? 디자인, 사용용이, 편리성, 사용 설명서 표시(2) 기업 이미지사회 공헌 활동 ? 문화, 스포츠 활동 지원 , 시설 개방, 복지 활동 환경 보호 ... ) 제록스 (ZEROX)제록스사는 최일선 관리자들에게 전폭적인 권한을 부여하고 있다.기업의 최우선순위를 고객만족으로 채택한 제록스는 우선 고객의 요구, 불만, 서비스 등에 신속

리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.02

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[독서노트]실행에 집중하라

력을 확보하기 위해서는 '실행력'이 있어야 한다고 말한다.특히 우리나라의 보수적인 조직문화에서 더욱 이 부분 약점이 아닌가 싶다.승진을 하고 리더가 될 수록 실제 현장의 움직임 ... 만이 비즈니스 목표를 달성할 수 있다.* 기업의 조직문화는 리더의 행동이 대변한다. 따라서 실행의 기업문화를 구축하기 위해서는 비즈니스 리더가 먼저 행동하고 사소한 일까지 기꺼이 맡아서 처리하려는 적극적 의지가 필요하다. 리더는 행동수칙을 준수해야 한다고 저자는 말한다.? ... 로 연결된다고 보기는 어렵다. 2%는 아니고 뭔 가 좀 부족하다. 실제 위의 요소를 다 갖춘 기업의 경우에도 비즈니스 실패를 경험하는 사례는 제록스를 포함하여 얼마든지 존재

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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일본의 자원봉사활동과 우리나라 자원봉사활동의 현황과 특징에 대해 설명하시오

다.II. 본론1_일본의 자원봉사활동일본의 경우 우리나라와 마찬가지로 동양 문화권이기 때문에 서구와 다른 역사적 발전 과정과 문화권을 공유한다. 우리나라의 상부상조 의식과 맥을 같이 ... 들의 자원봉사 참여가 두드러졌다. 예를 들어 후지 제록스 사는 업계 최초로 자원봉사를 위한 유급휴가 제도를 도입했다. 1990년대에 일본은 특히 고베 대지진을 겪으면서 시민들의 봉사 ... 들이었다. 그래서 해방 이전에도 다양한 형태의 자원봉사 단체들이 조직되어 활동해왔다. 대표적인 것은 1903년의 YMCA 창립이었다. 경제성장기에는 주로 관이 주도하는 자원봉사 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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4차산업혁명시대의 경영정보시스템(광문각) 1장~4장 요약본

체계조직을 구성하는 주요 요소 : 사람, 조직 구조, 전략 및 운영 절차, 조직의 문화와 자원 등- 정보시스템은 제품의 생산과 새로운 제품의 개발, 서비스의 제공, 업무의 처리 ... 작용 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획 및 프로그램을 의도적으로 실행- 조직의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것- 경영혁신은 기술 구조 전략 문화 인력 등 조직 ... 방식 등을 지원하여 기업 조직의 구성 요소를 경영하는 과정과 결과에 영향을 미친다전략적 비전 : 기업의 꿈, 즉 기업이 지향하는 미래상 / 사업의 목적과 목표를 정의하는 기준이 되

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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아시아나항공의조직문화,박삼구회장소개,아시아나항공속열린문화,수평적의사소통,OPEN PLAZA의 장단점,텔레피아

아시아나 항공의 조직문화INDEX 1. 기업소개 박삼구 회장소개 아시아나 항공 속 열린 문화 수평적 의사소통CONTENTS 1 기업 소개기업 소개 CONTENTS CONTENTS ... 고 , 피드백 제공의 역할 , 경직된 조직문화에서는 어려운 커뮤니케이션 커뮤니케이션의 종류수평적 의사소통 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 3. 수평 ... 적 의사소통 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS OPEN PLAZA 수평적 의사소통 스킨십 경영 열린 조직문화Q AT hank you{nameOfApplication=Show}

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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똑똑하게 일하기 Work SMART을 읽고(요약)

Management)효과적인 공간혁신은 생산성 향상으로 이어지고, 공간혁신은 조직문화 혁신의 상징적인 역할을 한다.** ① 유니클로 혁신사례유니클로는 4가지가 없는 것으로 유명하다. “개인 ... & Balance)와도 연결된다. 조직은 구성원들에게 업무배분과 휴식시간을 제공하고, 구성원들은 본인의 업무시간에서 시간낭비 요인을 제거한다.특히, 한국은 중국이나, 인도에 비 ... 성공신화를 창조하였다.** ③ 후지제록스의 혁신사례인트라오피스에서 인터오피스로의 변화를 통해, 의사결정 과정의 효율성 증대하였다. “인터렉티브 월”이라는 전자칠판을 통해 공간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

. 본론1. 서비스기업의 비전 철학 정립모든 기업을 운영하는 CEO들은 저마다 꿈이 있을 것이다. 그중에 하나는 경영성과를 내는 것이고 다른 하나는 탁월한 조직문화를 갖춰나가는 것이 ... 다. 성과가 없으면 조직문화도 없을 것이고, 조직문화가 없으면 성과를 내어도 그저 돈벌이에만 몰두하는 기업으로 보일 것이다. 선진국의 힘은 문화의 수준에서 나오듯이, 기업의 힘 ... 도 기업이 가지고 있는 조직문화의 힘에서 나오는 것이라 한다. 경영성과와 기업의 조직문화 이 두 가지는 모든 기업이 추구하는 방향이고 목표이다. 이 두 가지가 전제되어야만 지속적인 성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2022.05.18

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[컴퓨터의이해 1학년 공통] 1. 아래의 문제에 대하여 주요 특징을 개조식으로 번호를 붙여서 5가지 이상 설명하라

으로 ①, ②, …, ⑤ 번호를 붙여서 5가지 이상 설명하라. (15점)(가) 정보사회에 대하여 설명하라.① 기술적 정보사회② 경제적 정보사회③ 직업적 정보사회④ 공간적 정보사회⑤ 문화 ... (다) 개인용 컴퓨터에 대하여 설명하라.① 정보② 정보사회③ 정보문화④ 뉴미디어⑤ 기술의 발달⑥ 워크스테이션(라) 참고문헌이나 인터넷을 참고하여 제4차 산업혁명에 대하여 설명하라 ... 이 발달은 인터넷과 새로운 정보통신기술을 이용하여 정보 사용자들이 상호접촉을 시도하고 조직화함으로써 사회변화를 갈망하는 자신들의 목적을 성취하려는 기회를 만들고자 하였다. 이는 정보

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.06

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(자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그 중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오

빈익빈의 계층 사이 갈등을 해소하며 인간의 삶을 따뜻하고 풍요롭게 하여 주는 정신적, 사회적인 에너지이다. 또한 저렴한 비용으로 자원을 동원하고 조직화 할 수 있다. 국가적인 ... ) 현황(1) 영미 문화권(미국, 싱가포르, 영국, 홍콩, 뉴질랜드, 호주) : 30%~35%가 참여(2) 서구선진국(스페인, 프랑스, 독일, 덴마크, 스웨덴, 네덜란드) : 25 ... 의 자원봉사활동과 우리가 시사받을 수 있는 점(1) 미국의 자원봉사활동 사례가. 제록스사는 사회봉사를 위한 유급의 휴가제도의 실시로 사원들이 1개월 동안 청소년 상담, 마약중독 및

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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일본기업 비즈니스 케이스 - 사양산업으로부터 탈출성공사례로서 후지필름(Fujifilm)

주요 연혁1934설립 (초대 CEO: 아사노 슈이치)1956일본 최초 전자식 컴퓨터 개발1962영국 제록스사와 합작1966브라질, 미국, 유럽지사 설립1983세계 최초 X선 화상 ... 하여 1962년 영국의 제록스사와 합작을 하였고 당시 브랜드명은 Fuji Xerox Co., Ltd.로 조인트 벤처 형태이다.1960년대 이후부터 해외진출을 가속화하는 것은 물론 ... 가지의 방향2004년 후지필름의 최고경영자는 구조개혁과 다변화를 선언하고 全 조직원에게 「회사가 보유하는 기술을 모두 다시 평가해라.」라는 지시를 하였다. 이 무렵 아날로그 사진

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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조직행동론 중간고사 정리본

조직행동론1장. 조직행동과 주요 역량조직행동론: 조직적인 상황에서이 개인과 집단을 공부하는 것. 개인, 팀, 조직의 유효성에 영향을 미치는 내부의 과정과 제도를 고부하는 것 ... 사용하는냐에 따라개인, 팀, 조직의 효과성을 위한 역량들윤리성 관리 역량 -자기관리역량/ 변화관리역량/ 다앙성관리역량/다문화관리역량/의사소통관리역량/팀관리역량1. 윤리성 관리 역량 ... 자들, 구성원들, 조직들 모두가 옳고 그른분명한 답이 없는 상황에 직면, 다양한 가치를 수반하는 의사결정을 해야 할 때 윤리적 딜레마 형성2.자기관리 역량:개인이 스스로의 강점

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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일본의 불황기(1990년~2010년)에 성장이 두드러지거나, 주목할 만한 기업을 하나 선별하여 그 기업에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. <과제물 작성 참고 사항- 멀티미디어 강의 제8강, 제9강 및 교재 제8장, 제9장에서 일본 금융위기의 발생 배경, 정책 대응 등에 이해할 것>

의 국내외 M&A(인수자금 4,800억 엔 이상)를 활용하여 대담한 사업 조직 개편과 다각화를 추진하였다. 2001년에는 제록스를 자회사로 흡수하면서 기존의 필름 관련 이미지 ... 들의 입지를 다지며 우리나라 경제 성장에 이바지할 수 있어야 한다는 생각도 하게 되었다.-『국제경영전략』, 우경봉·손경우·이진상·권기수·최용훈·박태홍 지음, 한국방송통신대학교 출판문화원-

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.20

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간호정보학 총 정리본

들과의 커뮤니케이션과 협동 작업을 하는 도구로 사용(=사회적 이슈를 같이 고려)- 조직과 사회 문화적 측면을 고려하여 시스템을 설계하는 것이 관심사예전: 검사실에서 검사결과를 출력 ... 를 이용한 문서 검색, 마우스와 그래픽 사용자 인터페이스, 이메일 전 송, 비디오 회의가 가능한 시스템2) 1970~1980년- HCI가 학문으로 발전하기 시작- 제록스사: 80년대 ... 하여 사용자들이 자기 책상 앞에 컴퓨터를 놓고 이더넷으로 연결하여 문서, 메모, 리포트, 발표 자료 등을 제작, 검색, 조직, 공유하는 일이 가능- 1980년대 초 HCI는 학문분야

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2024.03.09

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[경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징

. 조직과 개인과의 목표4. 혁신의 주체B. 리엔지니어링I. 리엔지니어링의 정의II. 리엔지니어링의 목적1. 의식과 마음의 개혁2. 비즈니스 프로세스의 개혁3. 제품, 서비스 ... 4. 정보문화의 형성5. 정보자원의 축적6. 중앙집중식 자동관리* 참고문헌경영혁신기법A. 경영혁신의 개념I. 경영혁신의 정의슘페터(J. A. Schumpeter) 교수는 '경영혁신 ... , 새로운 조직의 형성에 의해서 생산요소의 신결합을 이루는 경우를 의미한다.'라고 말하고, 경영혁신이야 말로 경제발전의 전형인 동시에 경기순환 즉, 자본주의 경제의 동태를 이해하는 데

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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