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EasyAI “정신병동직무” 관련 자료
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"정신병동직무" 검색결과 1-20 / 3,061건

  • 정신병동 간호사와 응급실 간호사의 언어폭력 경험, 직무소진, 지각된 의사소통 중요성이 의사소통능력에 미치는 영향 (Influence of Verbal Violence Experience, Job Burnout, and Awareness on the Importance Communication On the Communication Ability of Psychiatric and Emergency Department Nurses)
    본 연구목적은 정신병동과 응급실간호사의 언어폭력경험, 직무소진, 지각된 의사소통 중요성과 의사소통능력과의 관계에 대하여 알아보기 위해 시도된 연구이다. 자료는 2021년 6월 1 ... , Multivariate Analysis of Covariance와 다중 회귀분석을 진행하였다. 분석결과, 두 간호사 집단 간 직무소진(p ... =.004), 의사소통능력(p
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 창직 직무 프로토타입
    창직 직무 프로토타입1. 직업명칭: 정신과 근무 상담사2. 직무 개요1) 대상 : 정신병원 폐쇄병동에 근무하거나 근무를 희망하는 간호사, 간호조무사, 보호사, 환경미화원.2 ... 하다 생각하는 병원에서 근무할 수 있도록 돕니다.6. 직무수행 요건1) 정신병원 폐쇄병동 근무 경험자: 폐쇄병동에서 근무한 경험이 많은 사람이 이 직무에 적합하다. 그래서 폐쇄병동 운영 ... 영상 시청, 토론 등.4) 활동 : 정신병원과 폐쇄병동 소개, 일반병동과의 차이 안내 등.3. 직업 생성 배경사람들은 정신병원에 대해 잘 알지 못하고, 환자들이 입원하는 병동에 대
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16
  • [간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명
    습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각 ... )가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려 ... 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(1) 관리자와 리더의 특성관리자리더(지도자)정의직무를 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며, 계획, 통제, 조직 및
    방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06
  • 국립정신건강센터 자기소개서 및 직무기술서
    의 초석이라 생각합니다. 저는 정신과병원, 사회복귀시설, 정신건강복지센터에서 근무하며 치료의 연속성을 경험했기 때문에 병동근무는 물론, 지역사회 연계에서도 능력을 발휘할 수 있 ... 습니다. 또한 국립부곡병원 사법병동에서 근무하며 보건복지부 EMR을 사용했기 때문에 국립정신건강센터에서도 바로 근무에 투입할 수 있는 준비된 경력 신입으로서 근무에 임하 ... 겠습니다. 치료감호소에서는 공격성이 많은 환자들에 대한 간호를 제공했으며 정신감정병동, 간호사 전담병동, 약물병동, 만성병동에서 근무하며 다양한 환자를 간호하게 되며 각 환자에게 맞는 맞춤
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.22
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    간호통계 논문 분석 레포트
    병동 간호사의 직무스트레스와소진에 미치는 효과장옥점1) ?류의정1) ?송현정2)Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 의학의 발전과 함께 암의 치료방법들이 발전하면서 암환자의 생존 ... 할 수 있다. 이에 본 연구는 암병동 간호사에게 집단미술치료를 시행하여 직무스트레스와 소진에 미치는 효과를 파악하기 위해 시도하였다.2. 연구목적본 연구목적은 집단미술치료가 암병동 ... 치료가 암병동 간호사의 직무스트레스와 소진에 미치는 효과를 알아보기 위한 유사 실험 연구로써 비동등성 대조군 반복 측정설계이다.2. 연구대상1) 연구대상자 선정대상자의 구체적인 선정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12
  • [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점
    으로 기술하는 양식으로 직무를 대분류, 중분류, 세부직무로 기술되며, 직무명세서는 특정 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기능, 육체적·정신적 능력 등 인적요건을 중심으로 기술 ... 하는 양식으로, 직무명칭, 직무의 소속, 요구되는 교육수준·지식·역량·기능/기술·정신적/육체적 능력·경험, 인성/적성, 가치, 태도, 성별, 적정 연령, 자격/면허 등이 포함된다.본론 ... ) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)1) 현재
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
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    정신간호실습 치료적 환경보고서 (조현정동장애)
    면 누구든지 정신질환자나 보호의무자의 동의를 받지 않은 채 정신질환자에 대하여 녹음·녹화 또는 촬영을 할 수 없다. 또한 제 71조에정신질환이나 정신건강증진시설 관련 직무를 수행 ... 하거나 수행하였던 사람은 직무수행과 관련된다른 사람의 비밀을 누설하거나 공표할 수 없음을 명시하고 있다.? 정신건강복지법 제 74조에 따르면 치료 목적으로 정신건강의학과전문의의 지시 없이 ... - SPR사고장애-망상 / 지각장애-환청,환시 / 정서장애-흥분입원 형태-보호입원 -입원일자: 20230223-입원횟수: 4회 -입원방법: Ambulatory병동 내 치료적 환경 낙상주
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약서
    직무의 평가요인과 비교하여상대적 가치에 따라 임금액을 결정하는 정량적 방법(평가요소: 정신적인 노력, 숙련, 육체적 노력, 책임, 작업환경 등)㉡ 순서:- 기준직무 선정- 평가요소 ... 하고 지휘하여 통제하는 과정- 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘,평가하는 과정2. 관리와 행정의 차이를 구분하여 설명하시오.3. 간호관리 ... 건강보험 입원료를 차등지급 제도② 도입1999년 11월부터 일반병동 간호사 확보수준에 따라 6등급으로 구분, 등급에 따라 지급2007년 4월부터 종합 병원급 이하 보건의료기관에 7
    시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13
  • 인간의 이해- 스트레스와 갈등
    의 요인에는 무엇이 있으며 어떠한 영향이 미치는지에 대해 알아보았습니다.‘대학병원 간호사의 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 관한 연구 : 암 병동과 일반병동 간 비교 분석을 중심 ... 에서 차이점이 적은 편이였지만, 이직률에서 기인하는 병동 내 근무기간의 짧은 특이성과 높은 직무스트레스 및 낮은 직무만족도를 들여다보면 알 수 있듯이 병동에서 근무하는 간호사는 3 ... 움'만 남아 신체적, 정신적 질병 유발하고, 근무의욕과 능률 감소에 따른 환자간호의 질을 저하하며, 직무 불만족으로 인한 이직률을 증가시키게 되었습니다. 간호사의 직무스트레스 관리 방안
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12
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    간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'
    “근무 중 1시간의 휴식시간이내과 병동 간호사의 직무스트레스와병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과”연구 계획서Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신 ... 은 내과 병동 간호사들의 직무 스트레스 개선 및 이직률 감소를 위한 중재로 활용할 수 있는 기반을 다지고자 한다.2. 연구 목적본 연구의 목적은 내과병동에서 근무하는 간호사에게 근무중 ... 1시간의 휴식시간을 제공하여 휴식시간이 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과를 확인하는데 있다.3. 연구 가설본 연구의 가설은 다음과 같다.1) 근무 중 1시간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17
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    간호사의 번아웃과 정신건강 할인자료
    간호사 번아웃과 정신건강학번 :학과 :이름 :담당과목 :담당교수 :목차1. 서론2. 본론2-1 간호사 번아웃의 개념2-2 번아웃의 주요 원인2-3 정신건강에 미치는 영향2.4 ... 예방 및 관리 방안3. 결론4. 참고문헌간호사의 번아웃과 정신건강에 대한 고찰1. 서론현대 간호사는 단순한 진료 보조 역할을 넘어, 환자의 신체적·정신적 회복을 돕는 통합적 전문가이 ... (burnout)’이라고 불리는 정서적 탈진과 무기력을 경험한다.최근에는 간호사의 이직률 증가, 우울증, 불면증, 직무 만족도 저하 등이 사회적으로도 문제로 지적되며, 간호사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25
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    [노인간호학실습]A++_1주차 주간보고서
    (서명)실습직무구분※ 실습 직무(직무유형에 따른 교육 및 실습내용)작성 방법? 매일 관찰 혹은 수행한 내용? 현장지도자 및 실습지도교수의 지도받은 내용? 매일 자신의 성찰 이상의 내용 ... , 비전, 미션에 대해 알아보고, 세미나실, 국제회의실, 스포츠센터, 웰빙센터(기능회복훈련), 게임룸 등의 다양한 시설투어 진행함.11:00 - 코로나 검사12:00 - 5층 병동 배치 ... 할 경우 다시 잰다.15:30 - 너싱홍 5층병동 입주자들에 대한 간략한 소개: 주로 90% 이상이 치매 및 파킨슨 환자이며, 당뇨병, 고혈압,관절염 등을 부가적으로 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
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    '뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새' 영화를 이용한 법적 윤리적 쟁점
    된 정책의 결정과정에 참여할 권리를 가진다.(2) 정신건강복지법 71조 비밀누설의 금지-정신질환자 또는 정신건강증진시설과 관련된 직무를 수행하고 있거나 수행하였던 사람은 그 직무 ... 적 쟁점에 대해 보완할 수 있는 대안은 무엇인가?(1) 위에서 언급한 법적·윤리적 쟁점이 발생하는 대표적인 원인은 강압적인 정신병동의 운영시스템이다.영화 속 병동 안의 환자 ... , 필요로 하는 것을 지원해야 한다. 이러한 정신병동의 운영 시스템 개선이 이루어진다면 환자들을 사회로 복귀하는 것을 돕는 프로그램을 제공할 수 있고, 이는 환자가 사회에 자연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    간호관리학 문제해결보고서
    의 배치가 없음과도한스트레스2- 다른 직업 종사자보다 간호사의 직무스트레스가 높음- 직무스트레스와 정신건강 간의 상관관계가 있음- 직무스트레스가 높을 수록 이직 의도가 높았음2. 진단 ... 과 환경 요인 파악하기 (SWOT)강점(Strength)약점(Weakness)1. 적절한 직무 분리2. 문서화 된 업무지침서(높은 접근성)3. 화목한 업무 환경4. 매년 병동마다 QI ... 율 5%이상 감소* 직무만족도- Likert척도(5점 만점) 평균 3.8점 이상* 매년 6월, 12월 1일* 인력 보충 후 1년 후 퇴사율 확인병동에 맞는 신규 교육체계 개발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22
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    정신 간호사의 직무 스트레스와 대처 방안
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml정신 간호사의 직무스트레스와 대처 방안서론정신 간호사는 정신질환자의 간호를 담당하며, 이들의 증상(망상, 환청, 환시 등 ... 처럼 정신 간호사의 역할은 매우 중요하지만, 이들은 특수한 근무 환경으로 인해 높은 수준의 직무스트레스에 노출되어 있습니다.직무스트레스가 과도하거나 장기화되면 간호사들은 근무 태만, 잦 ... 은 실수 등의 부정적 태도와 결과를 보이게 되고, 이는 직업에 대한 불만으로 이어져 이직으로까지 이어질 수 있습니다. 따라서 정신 간호사의 직무 스트레스 문제는 심각한 상황이며, 이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.19
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    A+ 보장 간호관리학 케이스
    임상실습으로 병동을 관찰하였으며 이를 통하여 자료 수집을 하였다.2) 간호관리 사례연구① 간호관리 진단#1과도한 업무 스트레스로 인한 부적절한 질적 간호#2직무 스트레스로 인한 사기 ... REPORT간호관리 사례연구과목명간호관리학실습학과학번이름Ⅰ. 서론1) 연구의 필요성 및 목적스트레스는 정신적, 신체적 자극을 일으켜 삶의 정상적인 흐름을 방해하는 것으로 심리학 ... 에 따른 간호 진단 및 간호과정을 알아보고자 채택하게 되었다.Ⅱ. 본론1) 연구기간 및 방법2022년 1월 10일부터 1월 21일까지 00대학교 병원의 00병동을 대상으로 간호관리학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
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    간호관리학, 간호인적 자원의 개발 필요성, 간호사의 현재 근무 환경과 문제점, 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향
    , 현장 상황을 반영하지 못한 상담체계 등으로 충분한 효과를 발휘하지 못하였다.4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향(1) 기술적 배경 및 전망서울아산병원은 최근, 병동 내 모든 ... 고, 간호사는 인력 부족, 업무량 과다, 높은 노동강도에 시달리고 있다. 이와 같은 열악한 노동조건은 결국 간호사 직무만족과 이·퇴직에도 영향을 미쳐 간호사의 장기근속을 저해할 뿐만 아니 ... 으로서, 특히 야간근무로 인해 야기되는 신체적, 정신적, 사회적 문제가 간호사 이직의 주요 원인으로 작용하고 있다고 분석하였다.야간근무 및 장시간 근로 등은 근로자의 건강 손상을 초래
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20 | 수정일 2025.04.22
  • 논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향
    다. 따라서 00동 병동의 간호의 질적 수준이 향상될 수 있도록 조금이나마 도움이 되고자 이 논문을 선택하였다.Ⅱ. 본론1. 연구의 목적: 간호사의 셀프리더십과 개인 직무 역할 수행, 간호 ... 의 직무역할 수행을 높일 수 있는 다양한 전략을 강구할 필요가 있다.Ⅲ. 결론본관 00동 병동 간호사들의 셀프리더십 강화를 위해서는 셀프리더십 강화 훈련과 간호사 개인의 자기보상 및 ... ▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월▶ 저자 : 김세영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 간호관리학,병동내 간호사 갈등관리,간호사 스트레스 관리
    시키므로 간호사의 직무 만족을 증진한다 . - 간호사를 위한 지지집단의 활용 : 상담가 , 심리학자 , 정신건강 전문가 , 정신간호사 등으로 구성된 지지체계를 제공한다 . - 스트레스 수용 ... 병동 내 간호사의 갈등관리 및 스트레스 관리 간호관리 실습4 병동 내 간호사의 갈등관리 ● 개인적 요인 - 상반된 가치관 - 지나친 기대 - 미 해결된 ( 억압된 ) 갈등 ... 성 - 산만한 의사결정 , 만장일치 요구 - 불명확한 / 비합리적인 정책 , 원칙 , 규범4 병동 내 간호사의 갈등관리 ● 161 병동 선임 간호사와 신규 간호사 간의 의사소통
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.07
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2025년 08월 07일 목요일
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