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"정신건강진단" 검색결과 1-20 / 3,897건

  • [안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001
    의 소견을 보여 사후관리가 필요한 자R일반건강진단에서의 질환 의심자5.7 질병자의 근로금지 및 제한건강진단 결과나 공인 의료기관의 진단결과 전염성, 정신병 또는 근로로 인하여 병세 ... 적인 사항에 대하여 적용한다.3. 용어의 정의3.1 채용시 건강진단근로자를 신규로 채용하는 때에 실시하는 건강진단으로써 근로자의 신체특성에 적합한 작업 배치뿐만 아니라 향후 작업 ... 원인에 의한 직업병 여부 판정에 기초 자료로 활용하기 위해 실시 하는 건강진단을 말한다.3.2 일반건강진단사무직 종사자 및 일반 작업장 종사자에 대하여 채용 시 또는 전회의 건강진
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17
  • 안전관리자 면접
    을 위한 노력입니다. 이러한 요소들이 유기적으로 작동할 때 효과적인 안전보건관리체계가 구축될 수 있다고 생각합니다.31. Q: 근로자 건강진단 결과를 어떻게 활용하시겠습니까?근로자 건 ... 를 바탕으로 맞춤형 건강증진 프로그램을 기획하고 운영하겠습니다. 다섯째, 근로자들에게 개인별 건강관리 방법을 안내하고 지원하겠습니다. 마지막으로, 전체적인 건강진단 결과 추이 ... 를 취하고 재발 방지 대책을 수립하겠습니다. 이를 통해 법적 리스크를 최소화하고 안전한 작업환경을 조성하는데 기여하겠습니다.26. Q: 근로자의 정신건강 관리의 중요성에 대해 어떻게
    자기소개서 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.21
  • [여성가족부] 육아도우미 범죄경력 및 건강진단 확인서
    ■ 아이돌봄 지원법 시행규칙 [별지 제7호서식] 육아도우미 범죄경력 및 건강진단 확인서요청인(대상자)성명(외국인인 경우 영문명)생년월일(외국인인 경우외국인등록번호/국적)범죄경력 ... 음[ ] 없음마약 범죄 경력[ ] 있음[ ] 없음건강진단서정신질환 병력 여부[ ] 있음[ ] 없음마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독 병력 여부[ ] 있음[ ] 없음진단서 발급 날짜년 월 ... 여부아동 대상 성범죄 경력[ ] 있음[ ] 없음성인 대상 성범죄 경력[ ] 있음[ ] 없음가정폭력 범죄 경력[ ] 있음[ ] 없음아동학대 등 아동복지법위반 범죄 경력[ ] 있
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [강력추천] 산업간호사 (역대 과년도) 면접 기출문제 / 모범답안 70선
    강진단을 통해 근로자의 건강상태를 지속적으로 관리하고, 직업병 예방과 건강증진 프로그램을 운영하며, 응급상황에 신속히 대응하는 등 근로자의 전반적인 건강을 책임지는 역할을 수행 ... 적으로는 건강진단 결과를 체계적으로 분석하고 사후관리 프로그램을 정착시켜 근로자의 건강지표를 개선하는 것을 목표로 합니다. 장기적으로는 작업환경 개선, 정신건강관리, 생활습관 프로그램 등 ... 는 응급상황에서는 침착한 초기 대응과 사후관리까지 포함된 전체적인 대응 체계가 무엇보다 중요하다고 생각합니다.Q9. 특수건강진단 결과를 분석할 때 주의할 점은 무엇인가요?특수건강진
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자건강진단의 유형과 해석 (지역사회 간호학)
    )이 있다.일반건강진단취업 배치 후, 사업주의 비용부담으로 사용하는 모든 근로자에 대해 일정한 주기(사무직 종사자는 2년에 1회 이상, 그 밖의 사용 근로자는 1년에 1회 이상 ... )로 실시하는 건강진단으로, 근로자의 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하여 정기적으로 실시하는 건강진단이다.? 「산업안전보건법」의 일반건강진단 항목 : 과거 병력, 작업경력, 자 ... /타각 증상, 혈압, 혈당, 요당, 요단백, 빈혈, 체중, 시력, 청력, 흉부 방사선 촬영, AST/ALT/γ-GTP/총 콜레스테롤? 「국민건강보험법」의 일반건강진단 항목 : 문진
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28
  • 생활과 건강 2. 정신건강의 날은 매년 4월 4일로 모든 정신장애와 정신장애인은 위험하다는 사회적 인식과 편견을 바로잡고, 정신건강에 관한 관심을 제고하기 위해 만들어진 날이다.
    고 건강관리 계획을 수립할 수 있다. 물론, 건강진단 및 계획 수립 외에도 꾸준한 실천과 신체 및 정신 건강의 변화 여부를 확인하는 것 역시 중요하다. 지속적이고 주기적인 자가 건강진단을 통해 건강을 유지하는 습관을 길러야 한다. ... , 자연과의 접촉, 이관요법, 기호품 제한이 있다. 이 중 건강진단은 주기적으로 세심한 건강체크를 실시하고, 건강교육 참여, 건강에 관심을 두는 등의 행위가 포함된다. 스스로 자 ... 가 건강진단을 통해 신체 및 정신 건강의 이상을 확인해보는 것 역시 건강 행위에 해당한다.2. 본론(1) 건강 상태 자가 진단 및 특성 파악올바른 건강진단을 위하여 본인의 건강 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.06.09
  • [생활과 건강] 신체및정신건강유지위해 건강상태지속적인평가와 관리노력이 필요하다
    고 건강관리 계획을 수립할 수 있다. 물론, 건강진단 및 계획 수립 외에도 꾸준한 실천과 신체 및 정신 건강의 변화 여부를 확인하는 것 역시 중요하다. 지속적이고 주기적인 자가 건강진단을 통해 건강을 유지하는 습관을 길러야 한다. ... , 자연과의 접촉, 이관요법, 기호품 제한이 있다. 이 중 건강진단은 주기적으로 세심한 건강체크를 실시하고, 건강교육 참여, 건강에 관심을 두는 등의 행위가 포함된다. 스스로 자 ... 가 건강진단을 통해 신체 및 정신 건강의 이상을 확인해보는 것 역시 건강 행위에 해당한다.2. 본론(1) 건강 상태 자가 진단 및 특성 파악올바른 건강진단을 위하여 본인의 건강 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서
    하는 직책이며, 보건관리자는 보건에 관한 업무를 담당한다. 이는 사업주가 의무적으로 선임하도록 산업안전보건법 제17조 및 제 18조에 규정한 법정인력이다.9. 건강진단 업무1) 건 ... 건강진단 :유해인자 취급 근로자의 적성배치와 기초 건강 자료를 축적 할 수 있다.특수건강진단 대상 업무에 종사할 근로잦에 대하여 배치예정 업무에 대하 적합성을 평가하기 위하여 실시 ... 한다.(3) 특수 건강진단 :유해인자로 인한 직업병을 조기발견하기 위하여 실시하는 건강검진이다.(4) 임시(수시) 건강진단 :직업병 유소견자가 다수 발견된 경우 지방노동관서의 장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호의 이해 ( 근로자의 건강관리, 산업재해 예방, 작업환경관리 )
    ) 재해요인의 제거, 시정3) 재해요인 발생의 예방11. 건강진단 종류1) 배치 전 건강진단- 업무배치전- 대상업무 배치예정자2) 특수건강진단- 기본주기 설정 및 단축할 수 있는 조건 ... 명시- 대상유해인자, 노출근로자, 작업전환자3) 수시건강진단- 특수건강진단 시기 외에 작업 관련 증상을 호소할 때- 천식, 피부질환, 기타 건강장해 증상 호소자4) 임시건강진단 ... - 직업병 유소견자 다수 발생할 때 등- 동일부서 근로자5) 일반건강진단- 비사무직: 1년 1회, 사무직: 2년 1회- 상시 사용하는 근로자12. 건강진단- 결과판정- A: 건강자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.02.09
  • 직무스트레스 관리 및 대처 방안
    방안 조직적 관리 방안 개인적 관리 방안 ⊙ 근로 시간과 휴식 시간의 적절한 배분 ⊙ 근로조건의 개선 ⊙ 근로자 간의 상호 교류 기회 제공 ⊙ 건강진단 결과 , 상담 자료 등 ... 적인 요인 : 조직 차원을 뛰어넘는 상황으로 고용 불안 , 경기 변동 등 직무 스트레스의 요인은 직업 등에 따라 상이한 양상을 보이지만 , 업무의 수준이 본인의 처리 능력보다 높 ... 거나 본인이 쏟은 노력에 비해 보상이 적절하지 않은 것 등이 주된 요인으로 강조된다 . 1. 직무 스트레스의 원인0 1 직무 스트레스의 이해 2. 직무 스트레스의 긍정적인 측면
    ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인보건] A+ 노인보건복지, 노인복지정책, 노인장기요양정책, 노인복지사업, 지역사회의 노인
    관할구역에 거주하는 65세 이상 국민기초생활보장 수급권자 및 차상위 노인 중 노인건강진단 희망자와 기타 보건소장이 노인건강증진이 필요하다고 인정하는 자를 대상으로 노인의 질병예방 ... 을 위하여 노인건강진단사업을 실시하고 있다- 1차 건강진단: 전반적인 건강상태 및 치과검진, 일반적인 혈액검사, 요검사, 흉부방사선, 심전도 등 의 검사가 포함되어 있다- 2차 건강진 ... 단: 세부적인 질환별 건강검진과 검사 등을 포함하고 있다- 대상자는 2년에 1회 정기적으로 진단검사를 받도록 되어있다(요구에 따라 수시로)- 1차 건강진단에서 비정상소견을 보이
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25
  • [고용노동부] (특수, 배치전, 수시, 임시)건강진단 결과표
    주요생산품:건강진단현황구 분대상 근로자건강진단을 받은 근로자질병 유소견자직업성 요관찰자계직업병작업 관련 질병(야간작업)일반질병계남여계남여계남여남여남여남여계남여계건 수실인원야간작업소 ... 비닐599그 밖의 허가대상 물질에 의한 장해그 밖의600그 밖의 유해인자에 의한 장해(제3쪽)근로자 건강진단 사후관리 소견서1)※ 사업주는 특수건강진단ㆍ수시건강진단ㆍ임시건강진단 ... 기관명:건강진단 의사명: (서명 또는 인)작성방법1) 이 법에 해당하는 건강진단 항목만 기재2) 생물학적 노출지표(BEI) 검사 결과는 해당 근로자만 기재3) 검진 소견, 사후관리 소견, 업무수행 적합 여부는 요관찰자, 유소견자 등 이상 소견이 있는 검진자의 경우만 적음
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 공통교양-생활과건강-건강상태 질문지를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오. 할인자료
    는 행위이다. 건강진단은 주기적으로 세심한 건강 검사를 시행하고, 건강교육 참여, 건강에 관심을 두는 등의 행위가 포함된다. 스스로 자가 건강진단을 통해 신체 및 정신 건강의 이상 ... 었다. 실제로 수면은 인간의 필수적인 삶의 영역으로 신체적으로 건강을 유지하고 심리적으로 정신적 기능을 회복하게 하는 중요한 생활 행동 양상이다. 스트레스가 단기간의 불면의 흔한 원인 ... 을 확인해보는 것 역시 건강 행위에 해당한다. 또한, 정신 건강 역시 주기적인 진단이 필요한 항목 중 하나이다. 사회적으로 장애·질환에 따른 감정조절·행동·사고 기능 및 능력의 장애로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)
    별 경험을 바탕으로 기술).1) 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차① 일반건강진단근로자를 대상으로 건강관리를 위하여 사업주가 주기적으로 실시하는 건강진단이다. 그 대상은 사무직 근로자 ... 기능장애검사정신건강검사(우울증)생활습관평가노인신체기능검사치면세균막검사구강검진② 특수건강진단유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자에게 발생할 수 있는 직업병을 조기 발견하여 건강 ... 관리하기 위하여 사업주가 실시하는 건강진단이다. 그 대상자는 산업안전보건법 시행규칙 별표22에서 제시한 180종의 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무 근로자이다.구분특수건
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13
  • (여성간호학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 모자보건법의 산후조리원 요약보고서
    하는 사람은 건강진단 및 예방접종(이하 ”건강진단 등“이라 한다) 필수 · 산후조리업자 · 산후조리업의 신고를 하려는 자 · 산후조리업에 종사하는 사람 - 건강진단을 받지 않 ... 실태조사와 평가 실시 ③ 종사 결격 사유 - 18세 미만인자, 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원 법률 제3조제1호에 따른 정신질환자 ... ⇒ “정신질환자“란 망상,장애로 독립 일상생활 영위시 중대한 제약이 있는자 - 마약류관리에 관한 법률에 따른 마약류 중독자 ⇒ 마약, 항정신성 의약품, 대마 및 원료물질의 취급,관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • [지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]
    과의 상호작용6. 리벨과 클라크의 1,2,3차 예방의 예ㆍ일차예방 : 건강증진프로그램 운영, 보건교육 및 안전교육, 질병예방(예방접종)ㆍ이차예방 : 건강진단 실시 협조, 응급처치ㆍ삼차 ... 에 대한 배치적합성 평가9. 일반건강검진 사무직.현장근로자 검진 횟수ㆍ사무직 : 1회/2년ㆍ현장근로자 : 1회/1년10. 건강관리 구분일반건강진단배치전, 특수건강진단, 수시건강진단 ... , 임시건강진단A정상자A정상자B정상자C1직업병 요관찰자C요관찰자C2일반질병 요관찰자D1직업병 유소견자D1직업병 유소견자D2일반질병 유소견자D2일반질병 유소견자R질환 의심자U판정불가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07
  • [고용노동부] 일반건강진단 결과표
    ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제84호서식]일반건강진단 결과표(제1쪽)총 근로자 수계실시기간제1차-사업장관리번호남사업장등록번호제2차-여업종코드번호사업장명:주요 생산품:소 재 ... 지: (전화번호: )건강진단 현황구 분대상 근로자건강진단을 받은 근로자질병 건수질병 유소견자요관찰자제2차건강진단미 수 검 자계일반병직업병계남여계남여계남여계남여남여남여계남여계남여계 ... 소견2)사후관리소견2)업무수행적합 여부2)년 월 일건강진단 기관명:건강진단 의사명: (서명 또는 인)작성방법1) 이 법에 해당하는 건강진단 항목만 기재2) 검진 소견, 사후관리
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 지역사회간호학 챕터별 요약 정리 과제
    모든 직업인의 육체적 정신적, 사회적인 복지를 유지 및 증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 기간동안 일할 수 있고생산성을 높이기 위하여 근로방법 ... 과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술2. 산업간호의 목표1) 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적,사회적 건강을 최고도로유지, 증진한다.2) 작업 ... 처치가 필요한 사람에 대한 처치-부상, 질병의 악화를 방지하기 위한 처치-건강진단 결과 발견된 질병자의 요양지도 및 관리-위의 의료행위에 따르는 의약품의 투여4. 산업간호 서비스
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 21. 복리후생관리규정(표준)
    이상 부속병원 또는 지정의료기관에서 정기건강진단을 실시하여야 한다.다만, 필요한 경우에는 수시로 건강진단을 실시할 수 있다.2. 건강진단결과 치료를 요하는 자에 대하여는 지체없이 ... 복리후생관리규정제1장 총 칙제1조【목적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정 ... 는다.2. 제1항의 규정에 따른 진료비를 일시불로 지불하지 아니하는 경우에는 따로 정하는 기준에 의하여 매월 급여에서 공제한다.제7조【 건강진단】1. 사원에 대하여는 매년 1회
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • [a+취득자료] 노인에 대한 보건 복지조치, 노인복지시설 등에 대해 구분하여 제출하시오.
    수 있다. 이와 더불어 건강진단이나 상담과 입소와 관련된 조치를 취하고 치매를 관리하는 사업을 하며 노인 재활요양사업을 하는 것 역시 노인과 관련된 보건 복지조치 중 하나라고 할 ... 강진단이 보건교육을 실시하는 것이 의무이다. 현재는 2년에 1회 이상씩 국립병원이나 공립병원, 보건소, 그리고 보건복지부령이 설정한 건강진단기관에서 이러한 정책을 시행하도록 되어 있 ... 할 때 노인에게 할인 우대를 적용하도록 권유가 가능하며 노인에게 이용하는 요금을 할인해 주는 사업체에게 적절한 지원을 줄수도 있다.(4) 건강진단65세 이상의 노인과 관련해서 건
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31
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2025년 10월 21일 화요일
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