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"장애인과고용" 검색결과 1-20 / 38,890건

  • 한국장애고용공단 자소서
    한국장애고용공단일반직 5급자소서● 한국장애고용공단 자기소개서● 공사 및 공단 사무직 합격 자소서● 2024 채용 대비1) 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동 ... 성과 팀워크의 가치를 깊이 이해하게 되었으며, 문제 해결 능력과 성실한 태도를 기를 수 있었습니다. 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 한국장애고용공단에서 주어진 업무에 열정적으로 임할 ... % 이상에 달했고, 많은 학생들이 자신감을 얻었다는 피드백을 받았습니다.이 경험은 저에게 실행력의 중요성을 일깨워 주었고, 장애고용과 관련된 업무에 대한 열정을 더욱 키우게 되
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.08.19
  • 고용기회에서의 장애인 차별 (Disability Discrimination in Employment Opportunities)
    국가와 사회가 추구하는 공공선(公共善) 즉, 이데올로기에 부합되는 방식으로 이루어지게 된다. 그런 점에서 장애인 차별의 판단은 무엇보다 사회・경제・정치・문화적 영역에서 장애인과 비 ... 장애인 간의 힘의 비대등성이 존재해 왔음을 인정하고, 그들의 기본적인 권리가 보편적으로 보장될 수 있도록 적극적인 편의의 제공을 요하였는지 여부 등을 포함하여 입법 목적과 취지 ... 에 맞게 해석하게 된다.이 연구에서는 장애인의 보편적 권리보장이 실현되어야 한다는 전제에서, 최근 있었던 모집・채용과정에서 장애인 차별에 대한 법원의 판결을 중심으로 법리적 함의
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 한국장애고용공단 자소서
    한국장애고용공단 자소서 한국장애고용공단 자기소개서 한국장애고용공단 한국장애고용공단 자소서 한국장애고용공단 자기소개서 한국장애고용공단 자소서 한국장애고용공단 자기소개서 ... 한국장애고용공단 한국장애고용공단 자소서 한국장애고용공단 자기소개서 한국장애고용공단 자소서 한국장애고용공단 자기소개서 한국장애고용공단 한국장애고용공단 자소서 한국장애인 ... 고용공단 자기소개서 한국장애고용공단 자소서 한국장애고용공단 자기소개서 한국장애고용공단 한국장애고용공단 자소서 한국장애고용공단 자기소개서 한국장애고용공단 자소서 한국장애
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2022.07.18
  • 장애고용경험이 장애고용인식과 채용의사에 미치는 영향 (The Influence of Employment Experience on Intentions of Employing the Disabled)
    본 연구는 고용주의 장애고용경험이 장애고용인식과 채용의사에 미치는 영향을 분석하고 장애고용인식의 매개효과를 검증하는데 목적을 두었다. 분석대상은 한국장애고용촉진공단 ... 이 2008년도에 실시한 사업체 장애고용 실태조사의 심층조사에 참여한 사업체 2,510개소이다. 분석결과 고용경험은 고용주의 채용의사와 장애고용인식에 유의미한 영향을 미치며 장애고용 ... 인식은 고용경험과 채용의사 관계를 부분적으로 매개하는 것으로 나타났다. 연구결과는 장애고용경험 유무에 따른 정책대상별 차별화된 형태의 정책적 접근의 필요성과 장애고용인식
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 장애인 의무고용정책의 변화와 장애고용에 관한 연구 (A Study on the Revised Employment Policy and Employment of People with Disability)
    연구문제 또는 목적: 장애인의 고용 촉진을 위해 2010년을 시작으로 장애인 의무고용 대상 기업에대한 장애인 의무고용 할당률이 증가하였으며, 중증장애인의 고용 촉진을 위한 가산 ... 제도가 시행되었다. 이 연구는 이러한 장애인 의무고용정책의 변화와 장애고용과의 관련성을 분석하였다.연구방법: 정책변화가 이루어진 2010년을 기점으로 장애고용성과를 분석 ... 할 목적으로2008~2015년 장애고용패널 원자료를 표본선택(sample selection)을 고려한 순위 프로빗(ordered probit model) 모형을 이용하여 전체 장애
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 한국장애고용공단 합격자소서
    한국장애고용공단 합격자소서자기소개서1. 아래 두 문항 중 하나를 선택하여 서술해 주세요.1-1 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇이며, 그것 ... 이용 고객님께 최고의 서비스를 제공하는 한국장애고용공단인이 되겠습니다.2. 자신이 타인에 비해 차별화 된 점과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주세요. (한글1000
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 한국장애고용공단, 한국장애고용공단합격자소서, 한국장애고용공단(행정)합격자소서, 한국장애고용공단(행정/업무전반)합격자소서, 공단합격자소서
    을 제공하는 능력을 길렀습니다. 특히, 민원인의 요구사항을 면밀히 파악하고 효과적으로 대응하는 프로세스를 구축하여 고객 만족도를 20% 이상 향상시킨 경험이 있습니다. 이를 통해
    자기소개서 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애고용정책
    장애고용정책과 최근 장애인 의무고용제도와 고용부담, 장려금2022년 10월 10일Ⅰ. 서론오늘날 2007년부터 매년 장애인 통계집을 발간하고 있는데 2021년 11월 20일 ... 한국장애인공단 고용개발원 조사통계팀 발표자료에 의하면 65세이상 노인은 인구의 16.4%에 이르고 등록장애인 수가 지속적으로 늘어 2020년 말 기준 약 2,633천명 으로 958 ... 속화되면서, 경쟁적 환경에 놓여있는 기업들은 생산성 저하나 효율성을 이유로 장애인을 고용을 기피하여 노동시장에서의 장애고용여건은 크게 개선되지 않고 있는 안타까운 현실이다.보건
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 고용주의 장애고용인식과 장애인근로자 고용만족의 관계에서 장애고용이익 인식의 간접효과 (Indrect Effect of Employment Benefits Recognition for the Disabled in Relationship between Recognition of Employment for and Satisfaction with the Disabled Workers)
    이 연구는 장애인근로자에 대한 인식과 장애인근로자 만족도의 관계에서 장애고용이익 정도의 간접효과를 확인하는 것에 목적을 두고 있다. 이를 위해 선행연구들을 검토하고, 2023 ... 년 한국장애고용공단 고용개발원의 자료를 가지고 신뢰도분석, 요인분석, 매개분석 등을 실시하였다. 그 결과로는 첫째, 장애고용 인식과 장애고용이익 정도 그리고 장애인근로자 ... 만족도는 서로 유의미한 상관관계가 있었으며, 장애고용 인식과 장애고용이익 정도에 관한 인식은 장애인근로자 만족도에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째. 장애인 고
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 장애고용기업체의 고용경로가 장애고용의 질에 미치는 영향 (The Influence of Hiring Paths of Businesses employing the Disabled on the Employment Quality of Workers with Disabilities)
    본 연구는 장애고용기업체의 고용(모집)경로가 장애인 임금근로자 고용의 질에 미치는 영향 을 알아보는데 그 목적이 있다. 한국장애고용공단에서 수행한 ‘2021년 기업체장애고용 ... 실태조 사’ 원자료를 사용하였으며, 임금 결측치를 제거한 4,779개 장애고용기업체를 대상으로 다중회 귀분석과 로짓회귀분석을 실시하였다. 그 결과, 고용안정성과 보상, 발전가능 ... 성, 관계 측면에서 기업이 취업알선기관 및 민간취업알선업체를 이용하여 장애인 임금근로자를 고용(모집)했을 경우 보다 기업 자체적으로 모집한 경우가 고용의 질이 더 높은 것으로 나타났
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 장애고용부담금 부과 여부가 장애고용성과에 미치는 영향 (The Effect of Quota-Levy System on Disability Employment Outcome in Korea)
    본 연구의 목적은 장애고용부담금 부과 여부가 장애고용성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는 데 있다. 구체적으로는 장애고용부담금을 부과하는 기업과 부과하지 않는 기업 ... 의 장애고용률 차이를 분석하는 것이다. 분석을 위해 한국장애고용공단의 2011년도 장애고용실시상황 자료와 통계청 및 보건복지부의 거시 자료를 통합하였으며 자료가 내재 ... 적 구조임을 감안해 위계적 선형모형(Hierarchical Linear Modeling: HLM)을 이용하였다. 분석결과 장애고용부담금 부과 여부는 장애고용성과에 영향을 미치
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 장애고용촉진
    장애고용촉진대한민국 장애고용촉진 및 직업재활법(약칭:장애고용법) 제 5조 2항 “사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 ... 기에, 기업이 이러한 취업이 힘든 장애인의 고용에 대한 사회적인 책임을 가지고 직장 내에서 일정 비율 이상의 장애인 반드시 고용하게 되어 있으며 일정 비율 이상으로 고용을 했을 시 장애 ... 인 고용 장려금을 받을 수 있으며, 이를 미달할 시 부담금을 지불하게 하는 장애인 의무 고용제도가 있다.이러한 장애인들에게 회사에서 근로할 기화나 환경을 제공하는 것에 대하여 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 여성장애고용기업체의 장애고용인식이 고용만족도에 미치는 영향 (The Influence of Employment Perceptions of Disabled Persons on Employment Satisfaction in Companies Employing Women with Disabilities)
    본 연구는 여성장애고용기업체의 장애고용인식이 장애인근로자에 대한 고용만족도에 미치는 영향을 검증하는데 목적을 두고, ‘2021년 기업체장애고용실태조사’ 원자료 중 여성장애인 ... 다. 둘째, 독립변수인 장애고용인식 변수들의 영향력 분석에서는 장애인근로자의 작업능력에 대한 인식과 기업체 내 동료들의 반응 인식이 부정적일수록 고용만족도가 낮고, 사회적 책임인식 ... 이 긍정적일수록 고용만족도가 높은 것으로 분석되었다. 본 결과를 바탕으로 여성장애고용기업체들이 여성장애인근로자에 대한 긍정적 인식을 증진시키고 여성장애고용에 만족할 수 있
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애고용공단 일반행정 자기소개서
    한국장애고용공단 일반행정 자기소개서1.본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과의 순으로 작성. 경력 및 경험 기술서(한글2000자 이내)저는 대학 ... 이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 팀원들과 함께 지역 기업을 대상으로 프레젠테이션을 진행하고, 장애인의 고용 가치와 프로그램의 사회적 효과를 강조했습니다. 또한, 참여 기업 ... 방의 입장을 이해하고, 지속 가능한 협력 방안을 마련하는 것이 중요하다는 교훈을 안겨 주었습니다. 또한, 장애고용과 관련된 실질적인 경험을 통해, 한국장애고용공단의 가치
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애고용공단 일반행정 자기소개서
    1. 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과의 순으로 작성경력 및 경험 기술서(한글2000자 이내)[성격과 성향을 뛰어넘는 것은 마음가짐이다.]제가 가장 힘들었던 점은 인생에서 성향에 안 맞는 업무를 할 수 있도록 하는 것이었습니다. 처음..
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 한국장애고용공단(채용인턴형) 자기소개서
    [학업계획서]한국장애고용공단 자기소개서#한국장애고용공단 자소서, 한국 장애인공단 자기소개서, 장애고용공단 인턴 자소서, 장애인공단 인턴 자기소개서, 한국장애고용 인턴 합격 ... 자소서, 장애고용공단 합격 자기소개서1.최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까?2.예상 ... 고자 합니다. 저는 가상의 프로젝트를 성공적으로 완료함으로써, 장애고용분야에서 미래의 목표를 달성하기 위한 중요한 기반을 마련하였으며, 장래에 큰 영향을 끼친 경험으로 자랑
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애고용공단 신입직원 자기소개서
    한국장애고용공단 신입직원 자기소개서목차1자기소개서 예문한국장애고용공단 일반직2자기소개서 예문한국장애고용공단 교사직3자기소개서 예문한국장애고용공단 취업성공패키지상담원 ... 살아갈 수 있도록 돕고 싶습니다. 한국장애고용공단은 장애고용과 복지를 위해 노력하는 공공기관입니다. 저는 한국장애고용공단에 입사하여 장애인들이 사회에 진출하고, 자립할 수 ... 스트레스를 많이 받는 편입니다. 또한, 저는 소심한 편이라 새로운 사람들을 만나는 것이 부담스러울 때가 있습니다.3. 입사 후 포부저는 한국장애고용공단에 입사하여 장애고용과 복지
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.29
  • 기업체의 장애고용 결정요인에 관한 연구: 2012년 기업체 장애고용 실태조사를 중심으로 (Determinants of Employment for the Peoplewith Disability in Enterprise)
    본 연구는 ‘2012년 기업체 장애고용실태조사’ 자료를 활용하여 기업체의 장애고용 결정에 영향을 미치는 요인을 기업체의 상시근로자 수 규모별로 구분하여 분석하였다. 분석 ... 결과 장애고용의 가장 중요한 결정요인은 장애고용에 대한 기업체의 인식 요인이었다. 기업체의 장애고용에 대한 인식이 긍정적일수록 장애고용 가능성이 매우 높은 것 ... 필요성을 제언하였다.그 외 장애고용 결정요인으로 기업 조직 특성요인 중에서는 기업체가 소재하고 있는 지역과 업종이, 인적자원관리 요인 중에서는 근로자 채용방법과 주당 근로시간
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 장애고용경험이 기업체의 장애고용에 관한 인식에 미치는 영향 (The effects of employment experience on the business’s perception of the people with disabilities)
    본 연구의 목적은 장애고용경험이 기업체의 장애고용에 관한 인식에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 분석 대상은 2012년 사업체장애고용실태조사에 참여한 6,286개 기업체이 ... 다. 연구방법의 경우, 전체 기업체를 장애고용기업체, 고용경험기업체, 미고용기업체로 구분하고 기업체의 조직특성, 업무특성, 장애고용관련 인식 수준을 분석하기 위한 기술통계분석 ... 을 시행하였으며, 장애고용 관련 인식 수준을 비교하기 위해 χ2 검증과 분산분석을 시행하였다. 마지막으로 장애고용경험이 장애고용관련 인식에 미치는 영향을 이해하기 위해 총10회
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 장애인 편의시설 설치와 장애고용에 관한 연구 (The Relationship Between the Accessible Convenient Facilities and Employment of the Disabled)
    As Korean government has enacted 'Act on the Guarantee of Promotion of Convenience of Persons with Disabilities, elderly people, and pregnant women' i..
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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2025년 08월 02일 토요일
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