"자율경영이론"의 검색결과 입니다.

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"자율경영이론" 검색결과 1-20 / 12,975건

경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-모닝스타 사례 (A+)-권한위임, 홀리크러쉬, 자율적 조직

을 통해 정규직원 모두의 인건비를 인상하였다.그러나 여전히 ‘자율경영’에 대한 걱정은 앞선다. “한계 없는 자율성이 기업에 성공을 가져다줄 수 있을까?”에 대한 확신이 부족하다. 이 ... 에 모닝스타의 ‘자율경영’은 단순히, 직원들에게 모든 권한을 부여하는 것만으로 멈추지 않았다. 모닝스타의 자율성에는 그에 따른 책임이 부과된다. 개인의 결정은 동료 평가와 테스트 ... 도 모른다. 급진적인 변화는 언제나 그만한 성장통을 지닌다. 그러나 자포스의 사례는 기업이 ‘자율경영’과 같은 새로운 패러다임을 기업에 적용할 때, 철저한 시스템과 후, 대비책 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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자율경영(Self-Organization)이론 - 자율경영, MBO, CPOD란

자율경영(Self-Organization)이론 - 자율경영/MBO/CPOD란?자율경영(분권경영이라고도 하는데, 좀더 넓은 의미로서의 자율경영이란표현으로 이하 통일하고자 한다)이란 ... , Cooperation이 모두 합쳐진 것이 바로 자율경영이론인 것이다. 왜냐면 이제 어느 조직이든 간에 이들 4개를 동시에 추구하려면 경영은 분권화되어야하고, 조직은 자율적이어야 한다 ... Self-Organization을 말한다. 조직사회학이론으로 접근한다면 조직경영이론에 해당하는데, 정보기술의 발달로 말미암아 모든 것이 연결(Connected)되므로 이제 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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[경영경제]이자율 결정이론

이자율 결정이론【 이자율의 개념 】화폐경제에서 이자율의 역할을 중시하는 것은 이자율이 거시적 또는 미시적 양면에서 국민경제에 지대한 영향을 미친다고 보기 때문이다.먼저 거시 ... 론 】고전이론에서는 이자율은 저축과 투자수요를 일치시키는 가격으로서 이때의 이자율은 자연이자율(natural interest rate)이라고 부르고 이 이자율 수준에서 생간물시장의 균형 ... 이자율이 일치하는 수준에서 결정되므로 투자곡선은 이자율과 역의 관계에 있다고 본다. 이 이론에 의하면 아래 그림에서 저축과 투자가 일치하는 점에서 자연이자율이 (iN) 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15

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왜 사회적 기업은 자율경영공시제도에서 이탈하는가?: 사회적 기업의 성과와 외부자원 의존도를 중심으로 (Why Social Enterprises Leave the Voluntary Management Disclosure System?)

한국거버넌스학회 유두호, 유승주

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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교육학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

) 목표 설정과 자율적 실행(4) 집단평가[정답: (3)]해설: MBO는 목표 설정 후 구성원의 자율적 실행을 강조하는 경영기법입니다.6. [교육학개론] 다음 중 교육의 내재 ... (2) 교사 훈육(3) 목표 설정과 자율적 실행(4) 집단평가[정답: (3)]해설: MBO는 목표 설정 후 구성원의 자율적 실행을 강조하는 경영기법입니다.11. [교육학개론] 다음 ... ] 학교경영에서 MBO(목표에 의한 관리)의 핵심 요소는?(1) 규칙 강화(2) 교사 훈육(3) 목표 설정과 자율적 실행(4) 집단평가[정답: (3)]해설: MBO는 목표 설정 후

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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구매력평가이론과 이자율평가이론

가 상대적으로 적은 선진국 통화간의 환율변화는 잘 예측하지 못하는 경향이 있다.이자율 평가이론이 이론은 양국간의 차이가 선물환율과 현물환율의 차이가 일치한다는 이론이다. 즉, 두 나라 ... 구매력 평가이론구매력 평가이론은 화폐의 통화가치, 즉 구매력이 국가에 따라 다르지 않고 동일하다는 가정하에 나온 이론이다. 예를 들어 1달러의 구매력은 미국과 한국에서 동일 ... 하다고 보고, 양국간의 물가상승률, 즉 인플레율의 차이가 현물환율의 차이를 가져온다는 이론이다. 따라서 구매력 평가이론은 국가간의 물가상승률의 차이로 인해 환율이 변할 것이라고 예측

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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독학사 행정학 3단계 공기업론 기출문제

성의 조화가 가장 직접적으로 관련된 개념은?① 역설경영 ② 신공공관리론 ③ 관료제이론 ④ 제도주의6. 공기업의 공공성과 기업성 사이의 긴장을 설명하는 이론은?① 대리인 이론 ② 청지기 ... 이론 ③ 역설경영이론 ④ 체제이론7. 공기업의 책임성 확보에 가장 밀접한 이론은?① 대리인 이론 ② 게임이론 ③ 네트워크이론 ④ 리더십이론8. 청지기 이론이 전제하는 공기업 관리 ... 화 ② 인사권 제한③ 재정통제 강화 ④ 중앙예산관리99. 공기업 개혁의 기본방향으로 옳지 않은 것은?① 공공성과 효율성의 조화 ② 경영자율성 확대③ 정치적 통제 강화 ④ 투명성 제

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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사무직 산업안전보건교육 자료

Presentation 「 산업안전 일반사항 」 인명존중 안전관리의 기본적인 목표는 인도주의 경영경제 안전은 손실관리 차원의 기업경영 기법 사회적 신뢰 안전한 직장은 사회적 신뢰를 확립 ... 「 산업안전 일반사항 - 재해 발생원인의 이론 」 중상해 ： 경상해 ： 무상해 사고 하인리히 버드 １：２９：３００ 중상 ： 경상： 무상해 사고 : 아차사고 １： 10 ： 30 ... 안전보건위원회 또는 안전 , 보건에 관한 노사협의체에서 심의 , 의결한 업무와 해당 사업장의 안전보건 관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무 안전인증대상 기계 , 기구등과 자율안전확인

ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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조선대 재무관리 필기정리(시험힌트정리)

이자율> 만기 수익률3. 이자율 하락 기간구조: 선도 이자율< 현물 이자율< 만기 수익률? 채권수익률의 기간구조 설명이론만기의 장, 단에 따라 채권수익률의 차이가 발생하는 원인 ... 에 대한 이론1. 불편(순수)기대이론(위험중립형)- 장기채의 만기수익률이 투자자(시장)의 미래 기간별 단기수익률(이자율)에 대한 기대(예상)에 의해 결정된다는 이론(핏셔와 룻츠가 주장 ... )에 대한 자금흐름에 관한 관리? 대리인 비용주식소유의 분산이 잘 이루어진 기업에서는 경영자들이 주주의 이익을 무시하고 자신의 이익을 우선적으로 추구하면서 발생하는 문제1. 감시비용

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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과학적 관리학파 (scienific Management School)를 설명하시오

성 향상이라는 목표 달성에 큰 기여를 했지만, 동시에 인간 중심적 관점의 부재와 작업자 자율성 제한이라는 한계도 지니고 있었습니다. 이러한 한계점을 극복하기 위한 다양한 경영 이론들의 등장은 현대 경영 이론의 발전에 중요한 토대가 되었습니다. ... 세기 초반에 등장한 경영 이론으로, 생산성 향상을 위해 과학적 연구와 분석을 중시하는 접근법입니다. 이 학파의 대표적인 인물은 프레드릭 윈슬로 테일러(Frederick Winslow ... 관리학파의 핵심 원리와 특징을 살펴보고, 이 이론이 현대 경영 이론에 미친 영향과 한계를 논의하고자 합니다. 특히 테일러의 업적과 사상을 중심으로 과학적 관리학파의 발전 과정과 그

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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공기업론 기출문제

. 역설경영 이론의 기본 명제와 가장 거리가 먼 것은?① 효율성과 형평성의 조화② 공공성과 기업성의 상호보완③ 통제와 자율의 균형④ 외부성과 내부성의 분리⑤ 안정성과 변화의 동시 추구 ... 26. 지방공기업의 경영평가 목적 중 가장 핵심적인 것은?① 경쟁력 확보② 재정지원 축소③ 인사관리 단순화④ 자율적 책임성 강화⑤ 민간위탁 확대27. 민영화의 직접적 경제적 근거 ... 성 증가② 임금안정③ 경영성과 악화④ 투명성 제고⑤ 노사 신뢰 회복65. 독립채산제가 과도하게 강화될 경우 나타날 수 있는 문제는?① 공공성 저하② 효율성 증대③ 경영자율성 축소④ 정부

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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2024 경기교통공사(행정)_경영 복원_에이치알진단평가센터

자율이 작을수록 듀레이션이 짧다? )Q. 지배이론으로 옳은 것?답: 기대수익률 높고 표준편차 작은 투자안 선택한다.Q. 중도에 채무자가 채권을 회수해 채권자가 큰 손해를 볼 수 있 ... 경기교통공사 행정(경영)복원_24.8.5Q1. 기업집단의 업무적 절차를 표준화시킬 경우 장점?4번선지: 결과물이 일관된다.Q. 수요에 영향을 주는 요인을 독립변수로, 수요를 종속 ... 이해관계자들로부터 정당성을 얻는 것이 중요한 이론은?답. 제도화이론Q. 예산은 어떤 통제의 유형인가?(선지: 예방비용, 통제비용, 공동비용, 평가비용)Q. ‘내로남불’식 태도 답

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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인적자원관리 ) 인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 X. Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술

인적자원관리인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 X. Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오.인적자원관리인적자원에 대한 경영 관점 가운데 맥그리거 ... 에서 큰 의미를 지닌다. 이 이론은 경영자들이 구성원들을 어떻게 바라보고 관리해야 하는지에 대한 중요한 시사점을 제공한다. 본 글에서는 맥그리거의 X. Y 이론을 보다 자세히 살펴보 ... 된다. 다섯째, 근로자의 창의성이나 자율성보다는 업무 수행의 근본적인 복잡성을 중시한다. 따라서 직원들의 참여와 개인적인 책임감을 강조하지 않는다는 특징이 있다. 이처럼 맥그리거의 X 이론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

을 목적으로 하며 법적 구속성이 강한 반면, 경영은 상대적으로 자율성이 높다. 3. 정답: ④ 해설: 행정환경은 정치·경제·사회·문화적 요인을 포함하지만 개인의 사적 취향은 해당하지 ... 1. 다음 중 행정의 일반적 특징으로 가장 적절하지 않은 것은? ① 공공성 ② 권력성 ③ 사익 추구성 ④ 정치성과 전문성 2. 행정과 경영의 차이에 대한 설명으로 옳은 것 ... 은? ① 행정은 주로 사익을, 경영은 공익을 추구한다. ② 행정은 법적 구속성이 강하고, 경영은 상대적으로 자유롭다. ③ 행정은 시장 중심적 성격을, 경영은 공권력적 성격을 가진다

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 경영학1)개념2)관리자에게 주는 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론근대에 이르러 발전한 경영은 다양한 이론들이 있다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 등은 각 시대적 배경 ... 이론에 대해 알아본 후 관리자에게 주는 시사점을 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1.고전적 경영학1)개념테일러는 과학적 관리론을 주장했다. 그는 철강회사에서 일을 하고 있었는데 현장에서 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인

경영학개론 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용 ... 는 성과에 대한 평가와 보상 체계가 공정하게 운영되어야 한다. 맥그리거(D. McMgregor)는 Y 이론을 통해 사람은 목표 달성을 위하여 자율적으로 조절할 수 있으므로 자발적으로 일 ... 수 있는 동기 부여 이론은 Y 이론과 공정성 이론, 그리고 욕구 계층 이론이라고 할 수 있다. Y 이론을 기반으로 구성원들이 자신의 창의성을 최대한 발휘하여 일할 수 있도록 자율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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조직심리학_ 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

있었던 주요 요인은 자율성과 유연성, 성장과 발전의 기회, 그리고 협력적인 조직 문화이다. 이를 작업동기 이론과 연관 지어 설명하면 다음과 같다.먼저, 자율성과 유연성은 데시 ... 와 라이언의 자기결정 이론(self-determination theory)과 관련이 있다. 이 이론에 따르면, 인간은 자율성, 유능감, 관계성이라는 세 가지 기본 심리적 욕구를 가지 ... 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술

과목명: 인적자원관리 주제: 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... 가지의 구별을 각각 X이론과 Y이론이라고 정의했다. 맥그리거는 경영자들이 근로자를 이해할 때, 그리고 그들에게 동기를 부여해 그들의 생산성과 효율성을 극대화하기 위해서는 인간 ... 의 본성을 이해해야 한다고 주장했다. 그는 인간의 본성을 기준으로 X이론의 관점과 Y이론의 관점이 다르다고 설명했다. 그리고 각각의 인간관 중에 경영자가 보기에 자기의 부하 직원 내지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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해외직접투자이론

해외직접투자이론 목차 해외직접투자이론 (1) 국제자본이동 중심이론 1) 이자율 격차 이론 2) 립친스키 이론 3) 포트폴리오 이론 4) 통화지역 이론 (2) 산업조직 중심 이론 ... 투자이론 (1) 국제자본이동 중심이론 1) 이자율 격차 이론 이자율 격차 이론(differential return theory)은 자본이 이자율이 낮은 국가에서 높은 국가로 이동 ... 지식과 생산기술개발 등이 무역패턴을 결정하는 요인이 되기 때문에 국내외의 기존시장을 방어하려는 경영전략에서 해외투자가 이루어진다는 이론으로 버논(R. Vernon) 등이 주장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... 에서 스스로 업무를 수행하기보다는 효율성을 추구하는 패러다임으로 발전한다는 것을 알 수 있다.다음 본문에서는 이러한 추세를 관통하는 주요 이론적 내용을 살펴보고, 시대별로 경영학의 시사 ... 합리적인 존재로 인식한다. 이 같은 관점은 시간과 모션 연구를 통해 업무 수행 과정에서 효율성을 극대화할 수 있는 포인트를 찾아내는 과학적 경영이론에서 확인할 수 있다. 아울러 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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