"잉여고령자원"의 검색결과 입니다.

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1장 당 2페이지 과잉인력대책 주제연구 vrio 100세시대 지니계수 2020년 토마스모어

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"잉여고령자원" 검색결과 1-20 / 391건

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아래 기사 중 택1 또는 두 기사 모두에 대한 감상과 의견을 자유롭게 기술하시오

/view/20190520n02444고령화가 심각한 사회문제로 대두된 우리나라에서도 많은 노인들이 요양원에서 마지막 해를 보낸다. 그들 중 일부는 남은 날을 아이들과 함께 보내 ... 인과의 상호작용을 살펴보며 고령화 사회의 어두운 단면을 조명한다.기사는 직원 이직률이 높은 요양원에서 간병인의 일시적인 성격을 강조하고 1~2년만 머물러 있다. 간병인에게 애착 ... 을 갖게 된 노인 거주자들은 결국 누구와도 지속적인 관계를 맺지 못하고 다시 한번 혼자가 된다. 이 기사는 노인들이 다른 모든 것보다 생산성을 더 중요하게 여기는 사회에서 잉여 개인

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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[예절교육 프로그램 활동계획서] 노인자원봉사자를 통해 아동들의 예절교육프로그램을 진행하려고 하는데, 그때 필요한 활동계획서와 사전 교육용 교재를 제작해 보고자 한다.

고용하거나 잉여적인 인구를 다른 분야에서 재활용하고자 하는 방안들이 마련되고 있는데 노인자원봉사자들을 교육시키는 것 역시도 인력을 사회복지분야에 재활용하는 것이라고 말할 수 있을 것 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 활동 계획서2. 교육용 교재Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 고령화 사회의 영향으로 다른 계층의 인구보다 노인 인구가 더 많아지는 추세 ... 함을 유지하면서 사회적, 경제적인 활동을 활발하게 할 수 있는 인구들이 많아지고 있다. 다시 말해서 남는 잉여 인구가 많다는 말로 바꿀 수 있는데, 이런 잉여적 인구를 단순하게 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은

며, 경제적 보상 이외의 여러 보상을 고민해야 할 듯 하다.3. 인적자원관리에 큰 영향을 미치는 외부환경1) 노동시장의 변화 : 고령화인적자원관리에 큰 영향을 미치는 외부환경 중 하나로 ... 고 있는 전문성이나 기술, 직업적 역량 등을 잉여 상태로 놔두기보다는 계속하여 노동시장에서 활용할 수 있는 방안을 고안하는 것이 보다 현명할 것이라 생각된다.특히 현재의 고령화는 비단 ... 인적자원관리주제：1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지기관에 적합하다고 생각하는 예산체계 모형을 선택하여 이론적인 내용을 기술하고 예산모형에 따라 예산안을 작성해 보고 소감을 작성하시오.

한다. 이로써 사회복지기관은 목표를 달성하고 성과를 개선하기 위한 계획을 세울 수 있으며, 자원을 목표 달성에 집중적으로 할당할 수 있다.예를 들어, 사회복지기관이 고령자 지원 프로그램 ... 을 운영하는 경우, 성과주의 예산을 적용하면 먼저 목표를 설정한다. 이 목표는 고령자의 삶의 질을 향상시키는 것일 수 있으며, 이를 측정할 성과 지표를 정한다. 그런 다음, 자원 ... 에서 굉장히 중요한 역할을 하는 분야 중 하나로, 어려움을 겪는 개인 및 고령자, 장애인, 아동, 가정 등 다양한 층의 사람들에게 지원과 도움을 제공한다. 사회복지기관은 이러한 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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2052년 한국사회 시나리오(전망)

2052년 한국사회 시나리오(전망)1. 효율적 사회 구조로 개편대한민국은 저출산, 고령화 추세로 인해 2030년 인구 5200만을 정점을 찍고 2050년에는 4000만대 인구 ... 로 접어든다. 초고령화 시대로 접어든 한국 사회는 2040년 생산 가능 인구가 피 부양 인구보다 적어지면서 작은 정부를 선언하고 정부 조직도 통폐합되는데, 조직의 우선 순위는 출산 ... 으로 조금씩 확대되면서 수도권 경계는 지방자치단체의 주도로 인프라 시설, 상권, 택지 등이 빠르게 발전한다.2. 자원 극대화 및 주력산업 개편지구 온난화, 화석연료 고갈, 전쟁 지속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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우리나라 노인교육 전략에 대해 작성해 보시기 바랍니다.

평생교육론우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다.차 례1.서론2.본론1) 노인교육의 필요성2) 우리나라 노인교육 전략3.결론1. 서론21세기 고령사회는 개인 ... 하고 노동력의 고령화에 따른 국가인력자본 차원에서 고령자 인력자원화의 필요성이 증가할 것이다. 궁극적인 노인교육의 목적을 첫째 행복한 노후이다. 인생의 진정한 성공과 행복은 인생 ... 는 쇠퇴와 정체의 시기가 아닌 지속적인 성장과 발전의 기간이 될 것이다.셋째, 노인교육은 젊은 세대와 기성세대 간의 소통의 장이 된다. 노인들이 사회의 중요한 자원임을 젊은 세대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31

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생물학적 노화에 대해 서술하시오

대응 방안 국제연합(United Nation)에서는 65세 이상 노인이 전체 인구에서 차지하는 비율이 7% 이상인 사회를 ‘고령화 사회(aging society)', 14% 이상 ... 인 경우 ‘고령사회(aged society)', 20% 이상이면 ‘초고령사회(post-aged society)'로 규정하고 있다. 지난해 주민등록 인구통계를 집계한 이래 처음 ... 으로 70대 이상 인구가 20대의 인구를 처음으로 추월했으며 곧 초고령화 사회를 앞두고 있다. 대한민국뿐만 아니라 적으로 증가하는 고령인구를 위하여 미국, 영국에서는 노화 및 노화 예방

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24

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(평생교육프로그램개발) 평생교육이 필요한 대상을 본인이 임의로 선정하고 필요한 내용영역을 선택하여 독창적인 나만의 멋진 프로그램을 개발해

동화구연사 프로그램의 개발을 통해 노인들에게 ‘동화구연사’라는 책무를 부여하여, 자기 주도 및 계획 학습을 통하여 재교육의 기회를 제공코자 한다. 더불어 고령화 사회에 많은 잉여 ... 및 계획 학습을 통하여 재교육의 기회를 제공코자 하는 것이다. 더불어 고령화 사회에 많은 잉여의 노동력을 적극적으로 활용하고자 하는 정책을 기반으로 하여 노인들에게 재취업의 기회 ... 으로서의 소속감과 성취감, 그리고 자부심 등의 개인적인 욕구를 충족할 수 있을 뿐만 아니라, 고령화 문제에 따른 노인 취업의 문제와 아동들의 교육 문제 등의 사회적 요구 또한 충족할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오

부터 초고령사회(고령인구/활동인구=20%)가 앞당겨질 것이라는 계산이 나오는 이유다. 베이비붐 세대의 고령화는 '생산가능인구 잉여인구'로 바뀌면 공적연금 등 복지수요가 급격히 늘어날 ... 베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.서론고령화는 우리 사회의 세계적인 화두로 떠오르고 있으며, 우리 사회의 고령화 인구 ... 가 증가하고 있음에도 불구하고 출산율이 떨어지고 있다.유엔은 이미 1982년 고령화의 심각성을 높이기 위해 세계 노화 회의를 소집했다. 경제협력개발기구(OECD), 세계은행, 국제

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.

다. 빈곤, 고령화, 환경 문제 등 복잡한 과제들은 단순한 시장 경제의 논리로는 해결하기 어렵다. 이에 따라 오늘날 현대 사회는 경제적 이윤뿐만 아니라 사회적 가치와 공공의 이익 ... 며, 서비스 이용자, 노동자, 자원봉사자, 지역주민 등이 함께 참여할 수 있다. 그로 인해 조직 운영 시 다양한 목소리가 반영되며, 민주적인 의사결정 구조를 가진다. (3) 비영리 ... 성과 공공성 ①사회적 협동조합은 이익을 추구하되 그것이 목적이 아니라 수단이며, 법적으로도 잉여금의 배당이 제한되어 있다. ②조합 해산 시 남은 자산도 공익적 목적을 위해 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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붕괴하는 세계와 인구학 독후감, 서평 완벽정리 만점보장

와 인구학"에서는 기존의 주장을 인구적인 측면에서 보다 정교하게 다듬어서 제시하고 있는데 높은 출산율과 고령화로 인해 세계는 '덧셈의 세계'에서 '뺄셈의 세계'로 변화하게 되며, 이로 ... 을 전망한다. '탈세계화'에 초점을 맞춘 저자의 주장은 '셰일 혁명과 미국 없는 세계' '공존과 지정학의 세계'를 이어간다. “붕괴하는 세상과 인구학”에서 저자는 저출산과 고령 ... 화라는 인구 관점에서 이런 주장을 더욱 강조한다. 저자는 저출산·고령화로 인해 익숙한 '덧셈의 세계'가 '뺄셈의 세계'로 전이된다는 점에서 한국이 직면한 고통을 직감하게 되었다.저자

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.27

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노인교육론 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.

의 공간 자원, 인적 자원 등을 효율적으로 사용하는 것인지 에 대한 고민을 고령자의 입장에서 해 볼 필요가 있다 생각한다. 앞으로 우리는 노인 대학 강좌 확대, 노인 교육 무료 및 저 ... -당면 문제들을 해결하고 행복한 노년, 성공적 노화를 만들기 위해 노인교육의 필요하다. - 경제?사회적 수준 향상과 고령인구의 증가로 인해 노인관련 산업이 발달하 있고, 노인 ... 을 대상으로 하는 서비스와 노인 이용시설이 확대되며, 노인과 함께 일하거나 노인을 위한 직업들이 늘어날 것으로 예상된다. 또 고령화로 인해 앞으로 거의 모든 업종에서 노인고객이 크

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

금 등의 재무적 자원, 각 종 정보자원 등과 함께 기업을 구성하는중요한 경영자원의 하나다. 뿐만 아니라 인적자원은 기업에 이윤을 주는 많은 자원들 중기업 이윤의 원천인 잉여가치 ... 1. 우리나라의 개발?관리 제도 및 프로그램 조사?분석에 대한 서론1960년부터 40여년 동안 국내 기업들은 양질의 기술?기능 인력 중심으로서의 인적자원의풍부한 공급만을 중요 ... 의 양성을 통해 기업의 경쟁력을 제고하려 하고 있다.한국의 인적자원 개발?관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 설명하기 앞서먼저 인적자원과 인적자원관리의 개념 및 정의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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매경테스트 경제 핵심요약정리본

은 ‘합리적 의사결정’을 위한 학문(2)희소성-인간의 욕구는 무한하지만, 자원은 한정적.-수요와 공급으로 결정되는 상대적 개념* 희소성을 기준으로 한 재화 구분-> 경제재와 자유재 ... 의 종류, 수량 = 합리성?어떻게 -> 생산방법 = 합리성?누구를 위하여 -> 분배 = 형평성(4)파레토 효율성: 모든 자원을 효율적으로사용하여 더 이상 사회 구성원의만족을 늘릴 수 ... )변수?유량 변수: 일정기간 동안 (GDP)?저량 변수: 특정 시점(환율, 축적)2.수요와 공급(1)가격의 기능-가격 형성: 신호의 기능, 자원배분의 기능-애덤 스미스: ‘보이

시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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A+잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천 비교를 통해 한국사회복지실천의 발전 전망에 대해 논하시오

다. 사람들은 지금 생존 차원에서 복지를 원하지만 자원이 강화되고 원하는 사람이 많을 수밖에 없기 때문에 예산이 한정돼 복지혜택 요건은 더 좁아질 수밖에 없다. 따라서 잉여냐 제도냐 ... 는 사회제도의 역기능을 예외적으로 인정하는 입장이며, 사회복지를 사회제도의 정상적인 채널이 제대로 운영되지 않을 때 필요한 보완활동으로 본다. 또 시장 낙선자 및 고령, 장애 등의 위험 ... . 한국사회복지실천의 발전 전망에 대해현재 우리나라는 복지정책 실현 역사에서 제도적 잉여적 복지 실천을 강조하고 있다. 복지정책이 주권자로서 당연히 보장돼야 할 권리와 양질의 삶

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운

에 미치는 영향”, 한국인적 자원관리학회, 21(3),197~216.고용노동부(2015), 공공기관을 위한 임금피크제 매뉴얼, 고용노동부.한국경영자총협회(2006), 일본기업의 고령자 고용과 임금피크제, 한국경영자총협회. ... 과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지, 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.서론2013년 4월 고령자 고용연령차별 및 고용촉진에 관한 법률 개정 ... 적 관점에서 중·장년 근로자의 실업 문제를 해결할 대안으로 임금피크제가 도입되기 시작했다. 우리나라 임금피크제는 고령화·노령공제 문제로 관심을 끌기 시작하면서 이론적으로는 명확

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천 비교를 통해 한국사회복지실천의 발전 전망에 대해 논하시오.

. 이에 따라 잉여복지정책을 더욱 실현해 달라는 목소리도 커지고 있습니다. 현재 사람들은 생존 수준의 복지를 원하지만 자원을 더 찾기 위해 희망하는 사람이 늘어날 수밖에 없어 예산 ... 입니다. 또한 나머지 사회복지는 시장 퇴학, 고령, 장애 등에 대한 정부의 최소한의 구제이기 때문에 사회복지를 안전망 개념으로 받아들이고 있습니다. 잔여 사회복지 실천은 자유 ... 는 생활과 건강을 누릴 수 있도록 사회 최전선에서 사회복지를 실천하는 것입니다. 제도적으로는 잉여 개념에서 벗어난 수동적 입장이고 긍정적으로는 사회통합 기능을 갖춘 사회복지 실천이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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마케팅환경에 영향을 미치는 주요 환경요인을 구분하고 각 환경요소들을 서술하시오

2. 경제적 환경(1) 소비자 구매력(2) 인플레이션(3) 고용수준(4) 기타 추세3. 자연적 환경(1) 원자재 부족(2) 에너지비용의 상승(3) 공해수준의 증가(4) 자연자원관리 ... 에 기업의 입장에서는 표적고객과 시장을 파악하기 위해 인구통계적 환경요인을 보다 면밀히 조사해야 한다.우리나라 평균수명이 2050년에는 83.5세로, 65세 이상 고령인구 비율이 38 ... , 독신주의 선호 증가, 실질소득수준의 증가, 수명의 연장(한국시최고령화는 잠재성장률 2010년대 연평균 4.21%에서 2040년대 0.74%로 급감 전망), 의료기능의 발달

리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.19

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A+외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점와 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오

알게 됐습니다.(1) 외국의 가족복지정책과 경기도 용인시 가족복지정책의 유사점① 많은 자원이 출산율을 높이는 정책에 집중돼 있다.저 출산 고령화 문제를 해결하기 위해 많은 외국 ... 사회복지자원의 효율적 활용을 강조하는 국가는 네덜란드, 아일랜드, 영국 등으로 선택적 가족복지정책의 특징을 보이고 있습니다. 이들 국가는 빈곤, 적자, 장애 등 불가피한 사유로 가족 ... , 이탈리아를 비롯하여 여러 나라에서 비공식 사회 복지 자원 활성화를 통한 가족 기능 향상을 위한 가족 복지 정책이 시행되고 있습니다. 이들 국가는 가정 삶의 질과 기능의 책임

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉전력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오

인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉전력이 이슈화되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1) 인적자원의 부족 대책 2) 인적자원의 과잉인력 대책 3) 4차 산업혁명에서 바라보는 각 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 나아가기 위해서는 시시각각 달라지는 사회 ... 이 주류를 이루던 시기를 벗어나 바야흐로 4차 산업혁명의 시대가 되었다. 이는 다시 한 번 모든 분야에 변화를 일으켰다. 그 결과 여러 분야별로 인적자원에 대한 대책이 마련되고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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