"잇세이미야케편"의 검색결과 입니다.

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"잇세이미야케편" 검색결과 1-3 / 3건

패션과 현대사회 교양과목 레포트- 잇세이미야케편

사람은 누구나 자신만의 개성을 표현하는 사람이 그 시대에서 인정을 받을 수 있는 기회라는 폭이 넓어지며 누군가 아직 말을 하지 않았다면 먼저 꺼내놓는 사람이 그 분야에 대해 창의적인 사람으로 낙인찍혀 다른 사람의 존경을 받을 수 있으며 나아가 세계가 그를 알아봐줄 것이..

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28

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전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를

메이커 월드와 잇세이 미야케 인터내셔널 사장 등 전직자를 대거 영입했다. 또한 소재에서는 스기다 아츠시, 다야마 아츠로우 등을 영입하여 헤이세이 브랜드 붐을 일으켰다. 이들이 영입 ... 도 진행하고 있다.(3)적극적인 중도채용보통 한국 기업들은 신입사원 채용이 가장 큰편으로 아직까지 많은 대기업들이 공채를 통해 사원을 뽑고 있다. 이와는 다르게 유니클로는 중도채용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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일본 국립디자인박물관 설립을 둘러싼 동향과 논점 ― 새로운 역사서술 방식과 ‘국립’의 사이 ― (Designing a Design Museum: Issues on the Establishment of the National Design Museum of Japan)

2003년 1월, 미야케 잇세이(三宅一生)가 아사히신문에 투고한 칼럼을 계기로 일본에 국립디자인박물관을 설립하자는 운동이 본격화된 지 20여 년이 지났다.본고에서는 국립디자인박물 ... 이다. 이를 서구중심적인 근대성에서 탈피한 새로운 역사서술로 읽어낼 수 있는 한편, 민예운동의 연장선으로 파악할 수 있다. Issei Miyake, one of Japan's

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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