"임직원윤리강령"의 검색결과 입니다.

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"임직원윤리강령" 검색결과 1-20 / 1,061건

임직원윤리강령 예시

임직원 윤리강령1. 목적이 윤리강령은 회사의 모든 임직원이 업무를 수행함에 있어 준수해야 할 윤리적 기준을 명확히 하고, 공정하고 책임감 있는 행동을 장려함으로써 회사의 신뢰 ... 성과 명예를 유지하기 위해 작성되었습니다.2. 적용범위본 윤리강령은 회사의 모든 임직원에게 적용됩니다.3. 기본 원칙정직과 성실모든 임직원은 정직하고 성실하게 행동하며, 회사의 명예 ... 하는 폐기물의 적절한 처리를 준수하며, 에너지 절약을 실천합니다.5. 위반 시 조치본 윤리강령을 위반한 임직원은 회사의 내부 규정에 따라 징계 조치를 받을 수 있으며, 위반 행위

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27

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임직원 윤리강령 제정을 통해 윤리경영, 투명경영을 강화하는 목적이 있음

한 기준에 따라 행동하며 이러한 기준에서 벗어나는 어떠한 결과도 수용하지 않음을 다짐한다.우리가 지키는 높은 윤리수준은 명문화된 규정보다 모든 임직원 각자의 자발적 참여로 구축 ... 윤리 강령우리는 OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO의OOOO 기업 이념 아래, 고객의 가치와 신뢰를 얻기 위해 비즈니스 활동에서 공정 ... 되는 건전한 기업문화로 자연스럽게 달성되며 아름다운 전통으로 계승한다.하나, 우리는 높은 윤리 의식을 바탕으로 정직하고 공정하게 직무를 수행한다.하나, 우리는 최고 품질의 제품을 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.01

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건설기술인 기본교육(기본교육)_집체1일)_건설인원격교육 과제2

관련규정의 일반적인 분류체계는 윤리헌장, 윤리강령, 임직원 행동지침, 임직원 행동지침 문답으로 4가지로 구분된다.윤리헌장은 회사의 기본적인 신념이나 가치를 표현하며, 윤리강령 ... : 전문에서는 기본적인 윤리적 가치관과 방향 그리고 윤리강령 제정 취지 및 임직원의 실천의지를 간략히 기술한다. 본문에서는 이해관계자 별 기업 경영행위 및 임직원 행동의 원칙 및 방향 ... 은 구체적인 임직원 행동원칙과 방향을 말한다. 임직원 행동지침은 임직원들이 업무상 의사결정이나 행동에 구체적으로 적용할 수 있는 세부 지침을 말하며, 임직원 행동지침 문답은 윤리경영

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.23

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05-357-Q, 윤리경영절차서(자동차산업,표준)

표준 문서: 윤리경영절차서 (표준)목차적용범위목적책임권한 및 업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인1. 적용범위본 강령은 전 임직원 및 협력업체(비정규직 직원 ... 으로 한다.3. 책임권한 및 업무절차1장 총칙1. 준수의무와 책임1.1 전 임직원은 본 윤리강령을 숙지하고 준수하여야 하며, 위반사항에 대하여는 그에 따른 책임을 진다.1.2 임원 ... 및 부서장은 소속직원의 윤리강령 준수 여부를 관리⋅감독할 책임이 있다.1.3 부패방지 및 깨끗한 기업문화 조성과 윤리강령의 준수를 담보하기 위해 전 임직원에 대하여 윤리경영실천

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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F374_윤리경영 실천 서약서(협력사용)

겠습니다.넷째, 부당하고 비윤리적인 방법을 통해 거래행위를 했을 경우 거래중단, 계약해지 등 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.다섯째, 당사 임직원의 부당한 행위나 불공정한 사례가 발생할 경우 ... 당사 윤리강령 책임관에게 즉시 통보하겠습니다.20 . . .회사명 :대 표 : (서명)F374 표준산업㈜ A4(297mm X 210mm) ... 윤리경영 실천 서약서(협력회사용)당사는 귀사에서 추진하는 윤리경영에 대한 도입취지 및 내용 등을 충분히 숙지하였으며, 귀사가 추구하는 투명성에 입각한 윤리경영 정착화를 위해 적극

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.19

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윤리강령&운영실태 - 농심

. 이러한 호칭단일화로 권위주의적 문화를 없애고 직무 능력을 우선하는 분위기를 조성했다.본론농심의 윤리규정(강령)농심은 NDS 농심데이타시스템 홈페이지 운영을 통해 농심그룹 임직원 ... (강령)을 위반하고 비윤리적인 행위를 하는 임직원, 부서를 임직원은 물론 일반인도 제보할 수 있는 페이지를 홈페이지에서 제공하고 있다.하지만, 이 페이지를 생각보다 찾기 어렵다는 것이 많은 아쉬움을 남기게 한다. ... 는 "정직과 성실한 자세로 맡은 일에 최선을 다해 올바른 길을 걷는 ICT기업"을 위해 모든 NDS 인이 공유하고 지켜야 할 4대 기본윤리를 실천할 것을 다짐한다.제1장 임직원에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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윤리경영 요약 비교 및 실천 방안

) J&J1) 윤리강령의 당위성J&J의 윤리강령은 임직원이 회사의 윤리적 가치를 계속 따를 수 있도록 도와주는 로드맵이다. 윤리강령은 업무 행동에 관한 기본적인 요건을 정하고, 예상 ... 위해 노력한다.2) 임직원의 책임모든 임직원은 윤리강령에 따른 책임을 완수하기 위하여 강령을 준수해야 한다. 강령을 위반하는 행위가 있다고 판단되거나 위반 행위를초래할 만한 활동 ... 상충 또는 이해 상충으로 의심되는 상황에 대하여 적극적으로 대처하고 즉시 그러한 사안을 공개해야 한다.(2) Eaton1) 윤리강령의 당위성Eaton의 최고경영자는 모든 임직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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사회적경제혁신관리론_본인 계획하거나 몸담고 있는 법인의 혁신적 관리를 위해 경영지표를 가지고 계획하여 논하시오

거버넌스 구축을 위해서는 윤리행동지침을 제정하여 윤리 경영 원칙을 수립해야 한다. 먼저 위반행위 신고 시스템을 구축한다. 임직원의 윤리강령 위반 행위 신고 할 수 있는 실명 및 익명 ... 징계 조치를 실시한다.또한, 전 직원을 대상으로 법정의무교육 외 윤리교육을 실행하고, 직업윤리 서약서를 작성한다. 모든 구성원은 윤리강령을 준수하고 윤리강령 실천을 서약할 의무 ... 한다. 임직원의 청렴도와 반부패를 더운 강화하고, 회사의 이미지 및 평판을 훼손하는 부정비리 행위를 근절하기 위하여 회사의 이익에 크게 기여한 제보자에 대해 포상 관련 규정을 윤리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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윤리경영 실천계획

과 제도를 임직원 및 협력사를 대상으로 홍보하여 회사의 윤리경영 실천의지 피력1) 홈페이지에 윤리강령, 윤리경영 실천지침 게시 및 제도, 정책 등 소개2) 사내 게시판에 윤리 에피소드 ... - 윤리홍보 (x월). 정책 및 제도 대내,외 홍보. 에피소드, Q&A자료 배포 등- 윤리교육(수시). 신규입사자 대상- 윤리상담실 설치/운영(x월). 임직원 윤리상담. 선물반환센터 ... , 사이버신문고 운영 및 이용에 대한 홍보(2) 윤리교육 (신입사원: 수시, 재직 임직원 : xx년)- 임직원에 대한 지속적 교육을 통해 윤리경영 준수의 필요성 강조 및 윤리의식 고취

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07

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영남건설기술교육원 - 건설기술인 기본교육(기본교육_1반)

적인 신념이나 가치를 표현하고 윤리강령은 구체적인 임직원 행동원칙과 방향을 준수하고 임직원 행동지침은 임직원들이 업무상 의사결정이나 행동에 구체적으로 적용할 수 있는 세부 지침 ... 으로 분류되는데 임직원 행동지침 문답은 윤리경영 규정에 대한 임직원의 이해를 돕기 휘한 교육 자료로 참고된다.윤리경영 관련 규정의 제정 필요성으로 존경받는 기업, 윤리적 기업 ... 으로서 기업의 지속 가능성 향상시키고 임직원의 자의적 판단 및 행동에 의한 비윤리적 문제 발생 가능성 제거하고 국내외 정부의 제재 및 불필요한 간섭, 여론의 비판으로부터 자유, 하급직원이 상사로부터 부당하게 비윤리적 행동을 강요받을 경우 거절할 수 있는 근거 제공하게 된다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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윤리경영 기업조사 현대카드

성의 3 가지 항목 중 하나라도 어기면 지위고하를 막론하고 관용을 절대 허용하지 않을 것이라는 윤리 경영 원칙이다 .5. 준법감시위원회 3 중으로 되어 있는 임직원 감사시스템 ... 기업윤리 윤리 경영기업 현대 카드기업 개요 - 기업 소개 - 선정 동기 윤리경영 실천 현황 - 윤리강령 -ZTP - 준법감시위원회 - 커리어마켓 - 사회공헌 마치며기업 개요 1 ... 이나 CEO 가 선하다는 것을 자랑하는 게 아니다 . 기업의 지속성장을 위해서 필수적인 항목이기에 강조하는 것이다 ” 라고 말했다 .윤리 경영 실천 현황 3. 윤리강령 윤리강령을 통해 이해

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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기업윤리강령(오뚜기, 삼양)

에 전파하고 있다.1) 오뚜기 윤리강령(주)오뚜기 임직원은 건전한 기업활동을 저해하는 모든 부조리와 허례허식을 철저히 배격하고 단절함으로써 깨끗하고 정직한 기업풍토 정착을 위해 아래 ... Ⅰ. 서론최근의 기업경영에 있어서 윤리, 환경, 사회문제 등 비재무적 성과에 대한 이해관계자의 요구를 반영한 윤리강령을 도입?제정하는 것은 일반적인 현상의 하나로 자리 잡고 있 ... 하는 기업의 의지를 확고히 하기 위한 기업의 사회적책임의 추진은 ‘기업윤리강령(Code of Ethics)’의 선언 및 실천으로부터 출발한다고 할 수 있는데, 이와 관련하여 오뚜기와 삼양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안

의 필요성(1) 행정윤리의 필요성의무론적 입장으로 우리나라의 윤리관리 수단으로 공직자 윤리법, 행동강령, 윤리강령 행위의 결과보다는 동기에 초점을 갖는다.(2) 공직자 윤리 확보 방안 ... ·행동 강령윤리강령과 행동강령으로 통해 규범적 형태로 표현되는 방법을 통해서 윤리 확보로 특정 조직, 규제, 전문가 집단 가치를 대표하는 열망, 안내의 집합체이다.2. 이해충돌1 ... 수 있다.2) 이해충돌 관리 방안이해충돌의 의삼사례 발생은 임직원이 신규 업무를 담당하거나 직무수행 중 이해 충돌로 발생 가능한 상황이다.(1) 이해충돌 확인전 임직원은 이해충돌

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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ESG, 윤리경영규정(표준)

관계자 모두가 함께 성장하는 사회를 이루기 위하여 임직원들의 사고와 행동의 판단 기준이 되는 윤리규정 및 강령을 선포한다3) 경영기획팀은 윤리규정/강령 실천을 위하여 윤리경영 지침 ... 직원이 올바른 기업관을 공유하고 정도 경영을 실천하고 임직원으로서 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리경영 규범을 준수하고 이를 성실히 준수하며 그 책임과 의무를 다 ... ) 징계를 위한 윤리위원회 주관2) 비윤리적 사유에 대한 징계실시3) 윤리헌장 및 윤리행동지침에 대한 모니터링 및 개선4) 개선조치결과의 보고3.4 전 임직원전 임직원은 [표-1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

을 위해 추구하고 있다. (주)오뚜기 임직원은 건전한 기업활동을 저해하는 모든 부조리나 허례허식을 철저히 배격 및 단절하는 것으로 깨끗하고 정직한 기업 풍토의 정착을 위하여 윤리강령 ... 과목: 윤리경영주제: 한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 오뚜기의 윤리 강령 조사1 ... ) 오뚜기 윤리 강령의 핵심2) 오뚜기 윤리 강령의 내용2. 오뚜기의 윤리 경영 관리 체계1) 모든 직무가 중요한 기업2) 정직한 상속세의 납부3) 협력업체들이 더 칭찬하는 기업4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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공공기관의 운영에 관한 법률이 제정된 이유와 이전 법과의 차별점을 서술하시오

이라면 윤리강령은 헌장을 준수하기 위해서는 구체적으로 어떻게 해야 할지 구체적인 방법을 규정하고 있는 문서라고 할 수 있다. 예를 들어서 인재 육성과 활용, 임직원의 부당한 정치 ... 하고, 임직원의 윤리강령 실천에 관한 사항을 관리, 감독하는 등의 공공기관의 윤리와 관련된 사항을 총괄하는 업무를 수행하는 기구라고 할 수 있다. 이러한 윤리관리기구를 두는 이유 ... 활동 금지, 국제경영규범의 준수, 준수 의무를 위반했을 때의 조치, 임직원에 대한 포상과 징계 조치 등에 대해서 규정하고 있다.이러한 윤리관리 규정을 두는 것은 공공기관의 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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((설문조사 사례)) 2020년 윤리와 인권경영 및 윤리인식도 조사 설문사례 - 윤리경영 수준진단 자율조사 실시 가이드라인

지 않③ 보통이다 ④ 그렇다 ⑤ 매우 그렇다13. 회사는 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규, 규정,?임직원 윤리?및 행동강령, 실천예규, 업무절차 등의 준수에 최선을 다하고 있 ... 2020년 윤리경영 수준진단 자율조사 실시 가이드라인목적○ 전 직원의 윤리경영 수준에 대한 객관적 진단 및 점검을 통해 2021년 윤리경영 전략 수립의 가이드라인으로 활용수준진단 ... 와 인권경영」윤리인식도 설문조사 실시실시목적○전 직원의 윤리?인권경영에 대한 이해도 증진과 실천력 제고○윤리인식 수준의 정기적 진단 및 윤리경영 실천의 내재화학습의 개요○ 대상 : 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.06.07

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올바른 직업윤리의 경영사례

실무전담부서인 기업윤리 실천사무국을 설치하고 운영했다. 기업윤리 실천사무국에서는 윤리경영 추진계획과 제도 수립 및 시행, 임직원 윤리경영 교육, 지도, 감독, 윤리 규범 내용 개정 ... 도 강화하였다. 또, 매월 특정한 윤리경영 테마를 정하여 한 달 동안 집중적인 활동을 함으로써 임직원들의 윤리경영에 대한 공감대를 높이고 실천을 강화하였다. 신세계는 기업이념 ... 나라의 주요기업에서 올바른 직업윤리 경영사례를 보자면 첫째로는 포스코라는 기업이 있다. 포스코는 이미 1993년 국내 기업으로는 처음 ‘윤리강령’을 제정하고 시행하였다. 그러나 구체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.

Ⅰ. 서론대한민국의 사회복지실천에 있어 가치와 윤리가 가지는 중요성이 점점 커져가면서 2001년에 사회복지에 대한 윤리 강령의 4차 개정내용은 기존의 대략적 지침 역할을 수행 ... 적이고 신중한 결정이 요구된다.이어지는 본론에서는 사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회 ... 의 인권문제에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 미국과 한국의 윤리강령(1) 미국NASW 윤리 강령에 따르면 사회복지사의 가치는 사회복지의 6가지 핵심 가치와 원칙을 통해 규정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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SK 하이닉스 윤리경영

한다.목적 : ? 전사적, 체계적 윤리경영 System 구축, 시행 ? 윤리경영 관련제도에 대한 실행력 제고 ? 현장과의 원활한 Communication ? 임직원의 윤리 및 준거 ... 제조업취급 품목 : DRAM, SRAM, 플래시메모리, 시스템IC설립 시기 : 1983년 2월임직원 : 2만4천3백여 명대표이사 : 박 성 욱- 특징(단위 : USD Mil, 출처 ... :이해관계자에게 공개한다.2) 윤리강령제 1장. 총칙제1조 (적용범위)본 규정은 에스케이하이닉스 주식회사(이하 ‘회사’라 한다)의 모든 구성원에게 적용한다.제2조 (방침)SK

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.11

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