"임금지급방법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 근로계약서 양식 인적자원관리 성립요건 생활법률 연봉계약서 지급명령신청 맞벌이

EasyAI “임금지급방법” 관련 자료

+임금보호제도(임금채권보호제도, 임금의..등록일 2019.09.19 | 총 1,343자 | 3페이지 | 1,000원
+[임금]임금 본질, 임금 원칙, 임금..등록일 2007.10.29 | 총 28,234자 | 28페이지 | 9,000원

외 7,628건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금지급방법" 검색결과 1-20 / 16,092건

임금보호제도(임금채권보호제도, 임금의 지급방법보호)

임금보호제도(임금채권보호제도, 임금의 지급방법보호)목차임금보호제도I. 임금채권보호제도1. 임금채권보장제도2. 임금채권우선변제II. 임금의 지급방법보호* 참고문헌임금보호제도I ... 담보권보다 앞세우기도 현실적으로 어렵다.II. 임금의 지급방법보호근로기준법 제36조는 임금지급에 관한 네 개의 원칙을 명시하고 있다. 직접불, 전액불, 통화불, 정기불의 원칙 ... . 임금채권보호제도(1) 임금채권보장제도임금채권보장제도는 기업의 도산으로 인하여 퇴직한 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 정부가 사업주를 대신하여 일정범위의 미지급 임금, 즉 최종

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.19

다운로드 장바구니
K-에듀파인 일상경비 일용임금관리 등록 및 지급품의 방법

"일상경비 일용임금관리 등록 및 지급품의 방법"에 대한 내용입니다.

서식 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.04.15

다운로드 장바구니
임금지급방법의 보호관련 법적 연구

임금지급방법의 보호관련 법적 연구Ⅰ. 서설1. 의의근기법은 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다고 하여 임금지급의 4대 ... 원칙을 규정하고 있다.2. 취지근기법이 임금지급의 4대 원칙을 규정하고 있는 것은 근로자의 생존수단인 임금을 확보하기 위한 취지이다.3. 논의의 전개이하에서는 임금지급의 4대 원칙 ... 취지통화불의 원칙이란 임금은 통화로 지급되어야 한다는 원칙으로서 현물급여를 금지하는 것을 말한다. 이러한 통화불의 원칙은 근로자가 임금을 안전하게 수령하여 편리하게 처분할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

다운로드 장바구니
근로기준법상 임금의 지급방법 연구

근로기준법상 임금의 지급방법 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의근기법43에서는 사용자의 근로자에 대한 임금지급방법에 관해 네 가지 원칙을 정하고 있다.“임금은 통화로 직접 근로 ... 임금임금이 잘못 지급되거나 계산착오로 과다지급된 경우 초과임금의 반환, 공제의 방법 및 시기 등이 합리적이고, 근로자의 경제생활에 안정을 해칠 염려가 없는 경우 근로자의 차기 임금 ... 자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다”(근43①).“임금은 매월

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

다운로드 장바구니
임금지급방법의 보호에 관한 근로기준법상 검토

임금지급방법의 보호에 관한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며현행 근로기준법은 임금지급방법에 관련하여 통화불, 직접불, 전액불, 정기불 지급을 규율하고 있으며, 이는 근로자가 생활 ... 의 근간이 되는 임금을 신속, 확실하게 직접 수령토록 하기 위함이다.Ⅱ. 통화지급의 원칙1. 의의1) 취지통화지급의 원칙의 취지는 강제 통용력 있는 통화로 임금을 지급하여 현물급여 ... 를 통해 근로자 자유구속, 실질적인 임금확보에 지장주는 것을 방지하는 데에 그 취지가 있다.2) 금지의 내용현물급여(유무형의 이익), 어음, 주식, 수표지급(자기압수표, 보증수표 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

다운로드 장바구니
[노동법]임금의 지급방법

임금의 지급방법Ⅰ.임금의 의의 및 중요성Ⅱ.통화지불의 원칙1.의의 및 취지 2.내용 3.예외Ⅲ.직접지불의 원칙1.의의 및 취지 2.내용 3.예외Ⅳ.전액불의 원칙1.의의 및 취지 ... 겠다. 따라서 근로기준법(이하"근기법"이라한다)에서는 임금의 지급방법에 있어서 통화불?직접불?전액불?월1회이상 일정기일지불의 원칙을 명시하고 있다.Ⅱ.통화지불의 원칙1.의의 및 ... 으로 든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조).이와 같이 임금은 근로자의 유일한 생활의 물질적 기초이기 때문에 근로자에게 신속?정확?용이하게 지급되어질 필요가 있다하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

다운로드 장바구니
[노동법]임금지급의 방법과 예외

임금지급의 방법과 예외Ⅰ. 서“임금”이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 임금은 근로자의 유일한 생존 ... 수단이므로 근로자에게 완전하고 확실하며 신속하게 정기적으로 지급되어야 한다. 근로기준법(이하 ‘근기법’ 이라 함)에서는 임금의 지급방법에 있어서 4가지 원칙과 비상시에 근로자 ... 는다. 1월을 초과하는 기간을 산정단위로 하는 정근수당, 근속수당, 장려금, 능률수당 등이 이에 해당된다.5. 임금지급방법 위반의 효과근기법에서 정한 임금지급방법에 관한 규정을 위반한 사용자는 3년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금에 처한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03 | 수정일 2014.10.28

다운로드 장바구니
임금지급방법의 4대원칙과 임금의 비상시 지불

임금지급방법의 4대원칙과 임금의 비상시 지불Ⅰ. 서설1. 의의근로기준법 제42조는 직접불 ? 전액불 ? 통화불 및 매월 1회 이상의 정기불의 임금지급의 4가지 원칙을 규정하고 있 ... 다.2. 관련규정근로기준법 제42조(임금지불)①임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부 ... 를 공제하거나 또는 통화이외의 것으로 지급할 수 있다.②임금은 매월 1회이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다. 다만, 임시로 지급하는 임금, 수당 기타 이에 준하는 것 또는 대통령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

다운로드 장바구니
임금지급방법에 대하여 논하시오

임금지급방법Ⅰ. 의의42. 임금지급의 4대원칙 : 직접불, 전액급, 통화불, 매월1회이상 정기일불Ⅱ. 통화지급의 원칙1. 의의임금은 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우 ... 의 자유를 구속하기도 하고 회사의 과잉제품을 지급함으로써 근로자들의 실질적인 임금확보에 지장을 주기도 한다. - 법령,단협에 특별한 규정이 있는 경우 통화이외의 것으로 지급가능2. 통화 ... 하는 은행에서 소정의 지급일에 인출할 수 있는 경우는 무방하다. (일 판례)Ⅲ. 직접지급의 원칙1. 의의임금은 반드시 근로자에게 직접 지급되지 않으면 안된다. 근로자 본인 이외

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28

다운로드 장바구니
근로기준법상 가산임금의 지급대상 및 지급액과 대체방법으로써 보상휴가제

근로기준법상 가산임금의 지급대상 및 지급액과 대체방법으로써 보상휴가제Ⅰ. 가산임금의 지급대상1. 연장근로1) 의의연장근로란 법정근로시간을 초과하여 근로한 부분을 의미한다.2 ... 되는 경우휴일의 대체시 가산임금 지급 여부가 문제될 수 있는데, 당사자와의 합의 또는 단협 등에 의해 통상 근로일과 휴일을 대체하는 겨우 원래 휴일은 통상근로일이 되므로 가산금 ... 지급 의무가 없다고 보아야 한다.Ⅱ. 가산임금 지급액1. 원칙가산임금 지급시의 원칙은 연장근로, 야간근로, 휴일근로 인정시 통상임금에 50%를 가산하여 지급하면 된다.2. 가산사유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

다운로드 장바구니
복수 노조시 단체교섭 방법 및 전임자 임금지급 금지

복수 노조시 단체교섭 방법 및 전임자 임금지급 금지 신강훈 , 이정민 , 강주복수노조의 의의 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 ... 으면서 노동조합업무를 전담하는 위치에 있는 자를 의미한다 .전임자 의의 대법원 판례도 “노동조합 전임자는 사용자와의 관계에서 근로제공의무가 면제되고 사용자의 임금지급의무도 면제될 뿐 ... , 1 만 이상인 경우 2 천명당 1 명 추가일본 : 원칙적으로 부당노동행위로 처리 노조전임자에 대한 임금지급 관행은 1949 년 노조법 개정 ( 단체의 운영에 필요한 경비의 지출

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

다운로드 장바구니
[임금]임금 본질, 임금 원칙, 임금 결정요인, 임금 지급형태, 임금과 생산성의 관련성, 임금과 노동자생활, 임금조정과 고용조정 방법, 임금관리 국제비교, 노동시장 효률성제고를 위한 임금정책, 임금제도 개선

의 방법들1. 임금조정 및 고용조정과 구조조정2. 임금조정1) 타결임금인상율은 통상임금기준 2.2%2) 상여금 지급율은 기본급 기준 563.7%, 통상임금 기준 666.8%3 ... 의 지불능력(ability to pay)6) 부가적 급부(fringe benefits)Ⅴ. 임금 지급형태Ⅵ. 임금과 생산성과의 관련성Ⅶ. 임금과 노동자생활Ⅷ. 임금조정과 그 외 고용조정 ... -생산성간의 연계성 강화2. 임금지급체계의 경직성 완화3. 교섭구조와 임금정책의 효율성4. 노동시장에서의 차별적 관행의 완화5. 중립적물가정책의 추진6. 물가지수 및 생산성통계의 신뢰

리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

에는 근로자의 업무 내용, 근로시간, 급여, 휴가 등의 근로조건을 명확히 기재해야 하며, 특히 임금에 대한 세부적인 사항, 예를 들어 급여 지급 방법, 지급일, 상여금 등을 정확히 명시 ... 근로시간을 초과하지 않도록 관리하고, 연차휴가를 제대로 부여하는 등의 점검이 필요합니다. 또한, 근로자에게 최저임금 이상을 지급하고, 초과근무에 대한 수당을 제대로 지급하는 것 ... 조치에 대해 설명해 주세요.근로자의 권리를 보호하기 위해서는 우선 근로기준법을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 근로시간, 임금, 휴식시간 등 기본적인 근로조건을 준수하는 것이 근로

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

23년도 상반기 국민연금공단 체험형인턴 합격자소서

해서는 먼저 사업장에서 근로자들에게 임금의 일부를 지급해야 하였습니다. 하지만 많은 사업장이 임금의 일부라도 지급할 여력이 되지 않았기에, 공단에서 '고용유지비용 대부사업'을 진행 ... . 특히 대한민국은 일본을 따라 초고령화 사회로 접어들고 있는데, 그에 따라 보험료율이 자연스럽게 개혁되어 올라갈 것이고 마찬가지로 일본을 따라 연금지급을 피하는 방법 중 하나인 ... 유지비용 대부사업'을 전담한 경험이 있습니다. 당시 코로나로 인해 지역의 많은 사업장이 경영난을 겪기에 정부에서는 조건에 맞는 사업장에 '고용유지비용'을 지급하였는데, 수급하기 위

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
연봉계약서

시급*월 평균 연장근로수당산정시간*1.5]"계산방법및지급방법"'1."임금의 산정기간은 매월 1일부터 매월 말일까지로 하며, 지급일은 익월 7일로 한다."'2."임금은 (을)이 지정 ... 하는 본인 계좌에 입금하는 방법으로 지급하며, 임금지급일이 토요일인 경우 전일, 일요일인"경우 익일에 임금을 지급한다.'3.임금의 실 지급액은 세금 및 사회보혐료 등을 공제한 금액 ... × 3일 ÷ 9일 × 365일 ÷ 12개월 = 61h "* 식대1월300천원식대를 보조하기 위해 지급하는 수당"계산방법및지급방법"'1."임금의 산정기간은 매월 1일부터 매월 말일

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

다운로드 장바구니
임금명세서 교부확인서

, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. ""② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 제43조제1항 "단서에 따라 ... . ◈ 근로기준법 제 48조 제2항에 의거하여 임금명세서를 교부 하였음을 확인합니다.임금지급일 :임금명명세서교부일 :임금명명세서교부자 :No사 번직 책성 명서 명비 고12023년 월 일대한민국 특별시(주)ㅇㅇ대표이사 홍길동 ... 2023년 6 월분 임금명세서 교부 확인서제48조(임금대장 및 임금명세서)"① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, ""임금액

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
근로자 임금 지급 및 근로조건

임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙 ... 으로 하되, 월급 형태로 지급- 해당 월 임금 지급은 다음 달 5일 이내 지급을 원칙으로 함☞ 공휴일 등으로 인하여 다음 달 5일 이후에 지급될 수 있음- 사업부서 급여명세서 교부 ... - 근무자가 중도 퇴직하는 경우 다음달 5일 이내 지급○ 임금의 지급은 참여자 본인 명의의 통장 입금, 대리수령 불가○ 임금 현금 지급 불가근로조건○ 주5일 근무 원칙○ 휴일(주말

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
[고용노동부] 대지급금 등 확인신청서

■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제4호서식] 대지급금 등 확인신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 14일신청인성명주민등록번호전화번호 ... 관련 자료를 대지급금 등 확인신청서 접수기관에 제출해야 합니다.신청인 (서명 또는 인)(뒤쪽)인)작성방법1. 입사일란에는 대상사업장에 신청인이 입사했던 날을 적고, 임금지급일란 ... 은 대상사업장에 근무할 당시의 임금지급일을 적으며, 대상사업주란은 신청인이 퇴사할 당시의 사업장에 대한 사항을 적습니다.2. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 대지급금을 받

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
[고용노동부] 간이대지급금 지급청구서

■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제3호의2서식] 간이대지급금 지급청구서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. (앞쪽)접수번호접수일처리기간 14일청구인성명주민등록번호주소 ... 제도 개선에 필요한 의견조사를 위해 귀하의 전화번호 또는 휴대전화번호로 전화조사를 할 수 있습니다.2. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 대지급금을 지급받은 경우 「임금채권보장법 ... 의 전부 또는 일부를 환수할 수도 있습니다.작성방법1. ①“근무기간”란에는 간이대지급금의 지급대상이 되는 임금등 체불 사업주에게 고용되어 근무한 기간을 적습니다.2. ②“청구 구분

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
임금명세서(초단시간, 수당공제내역 없는경우)

임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명홍 길 동지 급 내 역임금 항목지급 금액(원)기본급"420,000"(계산방법)"(42시간x10,000원)"지급액 계"420,000"

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기