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EasyAI “임금명세서” 관련 자료
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"임금명세서" 검색결과 1-20 / 1,535건

  • 임금(급여)명세서 양식
    2023년 5월분 임금명세서성 명정 약 용사원번호1지급일자2023-5-31직 급팀 장생년월일1990. 11. 01.부 서 명사 무 국입사일자2021. 09. 16.< 임금 세부 ... 합 계3,387,505※ 포괄 임금협상 계약으로 시간외근무수당(연장근로수당, 야간근로수당 등)은 지급하지 아니함.< 산출 내역 >지급항목 구분산출식 또는 산출방법지급액(원)① 기 ... 본 급- 월 3,663,250원 / (통상임금)3,663,250② 정액급식비- 월 140,000원 / (통상임금) 전직원140,000③ 직급보조비- 월 250,000원 / (통상
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 임금명세서(작성사례)
    < 임금명세서 작성례 >임 금 명 세 서지급일 : 2021-11-25성명홍 길 동사번073542부서개발지원팀직급팀장세부 내역지 급①공 제②임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제 ... 요건이 규정되어 있는 경우 계산방법을 기재하지 않더라도 무방(기재사항이 모두 포함되어 있다면 사업장에서 자율적으로 임금명세서 서식을 만들어서 사용 가능)
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 임금명세서 교부확인서
    2023년 6 월분 임금명세서 교부 확인서제48조(임금대장 및 임금명세서)"① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, ""임금액 ... 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은임금명세서를 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를포함한다)으로 교부하여야 한다 ... . ◈ 근로기준법 제 48조 제2항에 의거하여 임금명세서를 교부 하였음을 확인합니다.임금지급일 :임금명세서교부일 :임금명세서교부자 :No사 번직 책성 명서 명비 고12023년 월 일대한민국 특별시(주)ㅇㅇ대표이사 홍길동
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13
  • [근로기준법] 임금명세서 - 엑셀파일
    임 금 명 세 서( 0000년 00월분 )[ 기본내역 ]회사명부서명직위성명생년월일사원번호지급일은행명계좌번호임금총액0공제총액0실수령액0[ 세부내역 ]구분항목산출식지급액임금내역기본급 ... -기타2 -기타3 -총액 -실수령액임금총액 - 공제총액 -임 금 명 세 서( 0000년 00월분 )[ 기본내역 ]회사명부서명직위성명생년월일사원번호지급일은행명계좌번호임금총액0공제총액0실 ... 수령액0[ 세부내역 ]구분항목산출식지급액임금내역기본급 -수당1 -수당2 -수당3 -상여금 -성과금 -기타1 -기타2 -기타3 -총액 -공제내역소득세 -지방소득세 -국민연금 -건강
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2022.11.17
  • 임금명세서(초단시간, 수당공제내역 없는경우)
    임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명홍 길 동지 급 내 역임금 항목지급 금액(원)기본급"420,000"(계산방법)"(42시간x10,000원)"지급액 계"420,000"
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 임금명세서(수당과 공제 있는 월급제인 경우)
    임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명홍 길 동사번73542부서개발지원 팀직급팀장세부 내역지 급공 제임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제 금액(원)매월기본급"3,200
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 임금명세서(초단시간아니면서, 수당공제내역 없는경우)
    임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명홍 길 동지 급 내 역임금 항목지급 금액(원)기본급"1,045,000원"(계산방법)"(주휴 17.5시간 포함 104.5시간 x10,000원)"지급액 계"1,045,000원"
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 임금명세서(수당공제내역 있으면서 시급 일급제인 경우)
    임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명세부 내역지 급공 제임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제 금액(원)기본급"2,090,000"근로소득세"24,660"식대"100
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.17
  • 임금명세서(수당공제내역 있으면서 시급 일급제인 경우, 계산방법)
    임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-xx성명홍 길 동지 급 내 역임금 항목지급 금액(원)기본급"2,090,000"(계산방법)"(209시간 x 10,000원)"식대"100
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 임금명세서(수당과 공제 있는 월급제, 연장근로시간수 별도기재)
    임 금 명 세 서지급일 : 2023-xx-x성명홍 길 동사번73542부서개발지원팀직급팀장세부 내역지 급공 제임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제 금액(원)매월기본급"3,200
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법 시행령 일부 개정안 입법예고 업무 실무 메뉴얼
    법 개정에 따라 신설된 규정(직장내 괴롭힘 제재 규정 강화, 임금명세서 교부의 무, 임신 근로자 업무시각 변경, 부당해고 등에 대한 이행강제금 부과 상한액 등)과 관련 하여 대통령 ... 를 부과하도록 정했다.→ 사용자의 배우자, 4촌 이내의 혈족, 4촌 이내의 인척이 직장 내 괴롭힘 가해자일 경우 1천 만원 이하 과태료 부과○ 임금명세서 기재사항 신설 : 2021 ... . 11. 19. 시행(모든회사에 적용)① 현재는 사용자가 근로자에게 반드시 임금명세서를 교부하도록 의무화되어 있지는 않아 직원 입장에서 임금 내역에 대한 정보를 확인하기 어렵
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)
    서, 직무명세서의 작성과 그 조직의 직무변화에 따른 직무의 내용도 인사관리에 포함된다. 이러한 직무관리는 인사관리의 기초가 되는데, 여기서는 직무관리를 직무분석, 직무평가, 직무설계 등 ... 을 항목별로 분석하는 것이 목적이다.이 같이 직무분석에 의하여 수집 ? 분석된 정보는 대개 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification ... )의 형태로 정리된다. 먼저 직무기술서는 직무의 성격, 내용, 수행방법 등과 아울러 직무에서 기대되는 결과 등을 간략하게 정리한 문서이다. 다음으로 직무명세서는 특정한 직무를 만족
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    를 한데 묶어 같은 등급으로 정하여 임금율을 결정한다. 이처럼 직무분석을 통해 작성된 직무기술서, 직무명세서 등을 기초로 하여 이루어지는 직무평가를 거쳐 동일 가치를 지녔다고 평가 ... 한 직무분석이 선행되어야 한다는 것이다. 직무분석의 절차로는 배경정보를 수집하고, 분석되어야 할 대표 직위를 선정하여 직무정보를 획득하고, 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 5단계 ... 로 나눌 수 있다. 직무정보를 획득하는 과정에서는 면접법, 관찰법, 중요사건법, 워크샘플링법, 질문지법 등의 방법이 활용되며 해당 기법을 통해 취득된 직무정보는 직무기술서와 직무명세
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의
    . 서론II. 본론1. 직무분석의 의의와 기능 및 절차 : 직무기술서/직무명세서2. 직무평가의 의의와 중요성 및 대표적 기법III. 결론 : 능력주의 인사관리의 실천IV. 참고문헌I ... 위한 방안에 대해서도 서술할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 직무분석의 의의와 기능 및 절차 : 직무기술서/직무명세서1) 의의 및 기능직무(Job)란 개인에게 주어지는 과업 ... 를 수집셋째, 분석 작업: 수집된 정보를 분석한 결과를 최종적으로 직무 기술서 및 직무 명세서의 형태로 제시4) 직무기술서 및 직무명세서직무기술서란 직무의 특성이나 직무에 요구되는 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    다. 예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 등은 직무기준의 인사관리 구현을 위한 방법이 된다.사실 과거의 우리나라 기업 ... 의 배치가 이뤄져야 한다.그래서 직무 기술서와 직무 명세서를 통한 직무 기준의 인사관리가 합리적 평가를 전제함으로써 직원의 반발을 줄이고 조직몰입 및 유효성을 높인다.그간의 연공급 ... 하다. 직무 기준의 직무분석은 우선 조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. 이후 모든 직무를 분석할 수도 있지만 시간과 비용의 문제 때문에 일반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차 설명
    원가 - 기말제품재고액해커스 원격평생교육원, 2023, 「원가관리회계Ⅰ」 교안 참조원가계산 이후, 제조기업은 이를 기반으로 ‘제조원가명세서’와 ‘손익계산서’를 작성한다. 먼저, 제조 ... 원가명세서는 손익계산서의 부속명세서로 제품 제조와 관련한 정보를 제공하는 것이다. 재공품 관련 기초잔액, 기말잔액, 당기투입원가 등을 표기하며 제조기업이라면 손익계산서 작성에 선행 ... 하여 반드시 작성해야 한다.손익계산서는 제품을 판매하여 매출이 생길 때까지의 정보를 포괄적으로 제공하는 것이며, 매출원가, 매출액, 판매관리비 등을 표기한다. 제조원가명세서의 당기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    위해 직무의 가치를 측정하는 일련의 과정으로 정의할 수 있다. 직무평가에서는 직무기술서나 직무명세서를 바탕으로 조직 내에서 각각의 직무가 가지는 중요성이나 책임도, 난이도, 위험 ... 적이고 효율적으로 직무를 시행 가능하도록 만든다. 보다 더 효율적인 인사제도를 운영하는 데에도 도움이 된다. 그 다음으로 직무명세서는 직무를 만족스럽게 수행하는데 필요한 작업자 ... 의 지식, 기능, 능력, 기타특성과 같은 인적요건들을 명시한 문서이다. 직무기술서와 유사하게 직무명세서 상에도 통일된 양식은 존재하지 않는다.이러한 직무명세서의 종류에는 고용명세
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 ... 고 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 직무분석의 개념 및 목적 개념 직무분석은 기업 또는 조직 구성원들이 수행하고 있는 직무의 내용을 체계 ... 의 성격이나 직무개요, 요구되는 자질, 직무내용,직무방법 및 절차, 작업조건 등을 알아낸 후, 분석한 직무에 대한 주요사항 등을 정리 및 기록한 문서이다. 직무명세서 직무명세서는 직무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    에서 획득되어진 직무의 정보자료는 직무기술과 직무명세서로 작성되어지지만 일반적으로는 직무기술서는 직무의 내용과 직무수행상의 자격요건을 함께 작성하는 광의의 직무자료인데 비해서 직무명세 ... 서고 있다. 또한 직무명세서는 종업원의 채용, 승진, 배치 등의 고용관리의 자료로 활용되어지기 위한 고용명세서와 교육훈련자료로 활용되기위한 교육훈련용의 직무명세서, 직무수행자격 ... , 책임, 노력, 작업환경을 중심으로 작성한 직무분류명세서, 조직 내의 직무의 기능과 역할을 중심으로 하여 작성한 조직명세서 등으로 구분해서 작성하기도 한다.따라서 직무평가는 직무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    하기 위한 비슷한 업무를 묶은 단위를 의미한다. 또한 직무평가는 조직에게 각 직무가 가진 상대적 가치를 결정하는 과정을 의미하는 것으로 직무분석을 통해 작성한 직무기술서나 직무명세서 ... 직무는 직무 기술서, 직무 명세서를 바탕으로 비슷한 수준의 대표 직무를 비교해서 분류한다. 분류법은 서열법처럼 직무 평가자의 주관적 판단으로 이루어져 객관성과 관련된 문제가 발생할 ... 되는 모든 직무 평가 방법에 추가적으로 요소 비교법을 사용해서 직무를 평가하는 과정은 다음과 같다. 첫 번째는 직무 명세서를 준비한다. 두 번째는 보상 요소나 직무 평가 요소를 선정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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2025년 08월 03일 일요일
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