"임금공개법"의 검색결과 입니다.

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"임금공개법" 검색결과 1-20 / 4,655건

독일 공정임금법에 관한 고찰 (A Study on German Fair Wage Law)

이화여자대학교 젠더법학연구소 황수옥

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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2024 하반기 근로복지공단 행정직 합격 자기소개서

해 주십시오(1000byte)근로복지공단의 여러 사업 중에서도 저는 임금채권보장제도에 깊은 관심을 갖고 있습니다. 해당 제도는 부당한 사유로 임금을 지급받지 못한 근로자에게 일정 금액 ... 을 대신 지급해주는 사회안전망의 역할을 합니다. 아르바이트 경험 중 임금 지급이 지연되어 고충을 겪었던 적이 있어, 이 제도가 현실에서 얼마나 절실한 보호 장치인지 절감한 바 있 ... 서비스 정책, 조직관리, 행정법 등을 집중적으로 학습했고, 이를 실무에 연계하기 위해 공공기관 인턴에 도전했습니다. 인턴으로 근무했던 기관에서는 문서작성, 고객응대, 회의자료 정리

자기소개서 | 5페이지 | 14,800원 | 등록일 2025.05.13

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[ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).

한 위법 행위이기에 명단 공개를 통한 예방 효과는 긍정적이라고 평가되고 있다.5) 체불 임금 등에 대한 손해배상청구제도근로기준법은 2024년 10월 22일 규정 신설을 통하여 사업주 ... 생활법률1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 157p2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금 ... 제도2) 임금지급원칙3) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금 등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업수당제도7) 임금의 비상시 지급제도8) 임금채권 우선변제제도9

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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의료기관에서의 개인 정보 보호

더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 것도 포함 ( 법 제 2 조 제 1 호 )개인정보의 구성요소 용어 해설 살아있는 생존하는 사람에 해당하며 , 사자 ( 死者 ... , 회사의 판공비 , 투자프로그램 , 퇴직프로그램개인 정보 유형 구분 개인정보 항목 신용 정보 융자 및 납입상황 , 저당 , 신용카드 , 지불연기 및 미납의 수 , 임금압류 통보 ... 에 대한 기록 고용 정보 현재의 고용주 , 회사주소 , 직무수행평가기록 , 훈련기록 , 근태기록 , 상벌기록 , 성격 테스트결과 , 직무태도 법적 정보 전과기록 , 범칙금 및 과태료

ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25 | 수정일 2025.04.13

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방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

적용 사업 보고 기관 현황, 사업 추진 실적 및 재무 등 정기 보고 시청, 공단, 협회 등 보고 센터 사업 정보공개 온오프라인을 통한 기본정보 및 급여비용 게시 기관의 투명성 강화 ... 할 경우 3. 일반적으로 공개를 원칙, 불가피한 경우 비공개 가능 6 지역사회 자원 활용 및 연계 ◎ 지역사회 네트워크 구축 7 종사자 및 이용자 ( 보호자 ) 교육 구분 교육명 교육 ... 준수함 9 직원 후생 복지 ◎ 퇴직금 및 퇴직연급  1년 이상 근무한 직원이 퇴직할 때 근속연수 1년에 대한 평균임금 30일분을 퇴직금으로 지급  직 원의 동의를 얻어 퇴직연금

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

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2024 토론면접준비 주제/찬반/의견및근거 정리

용어입니다.올해 1월 '중대 범죄 신상 공개법(머그샷 공개법)' 시행으로 범죄자 신상정보 공개 범위가 확대되었습니다. 수사기관은 중대 범죄자 동의 없이 얼굴을 촬영하여 공개할 수 ... 샷 공개법에 따라 수사기관이 피의자의 신상을 공개하면 결정일로부터 30일 이내에 촬영된 얼굴을 공개하게 됩니다.▷국민의 알 권리 보장국민은 범죄에 대한 정보를 접하고 안전하게 생활 ... 을 수 있습니다. 잠재적인 범죄자들에게도 경각심을 줄 것으로 기대됩니다머그샷 공개법 시행 전까지 범죄자의 신상 공개 대상은 수사 단계에 있는 '피의자'에 한정되어 있었습니다. 재판

리포트 | 33페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.02.07

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

헌법 32조근로기준법의 기본원칙제1항모든 국민은 근로의 권리를 가진다균등처우"국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정(최저x)임금의 보장에 노력하여야 하 ... ), 연차 유급휴가 등"재해보상 및 연소자와 임산부에 관한 규정(갱내근로)"중간착취의 배제, 단시간근로자의 근로조건"임금의 정의체불사업주 명단공개"근로의 대가로 근로자에게 임금 ... , 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품""명단공개 기준일 이전 3년 이내 임금등을 체불하여 2회 이상 유죄가 확정된 자로서명단 공개 기준일 이전 1년 이내 임금등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

.26. 선고 2009도2357 판결).4) 임금체불사업주 명단공개제도「근로기준법」 제43조의2의 임금체불사업주 명단공개제도는 임금, 보상금, 수당, 퇴직급여 등 근로자가 받 ... ) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업수당제도7) 임금의 비상시 지급 제도8) 임금채권 우선변제제도9) 대지급금제도10 ... ) 임금체불에 대한 권리구제(근로감독관제도)3. 참고문헌1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).1

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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생활법률

가 직접 법적 절차를 밟지 않아도 임금회수를 촉진하는 효과가 있다. 실제 사례에서도 명단 공개 후 체불 임금이 신속히 지급되는 경우가 많아, 예방적·제도적 효과가 높다는 평가를 받 ... 생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 내용 ... 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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생활법률

) 임금체불사업주 명단공개제도(1) 개념임금체불사업주 명단공개제도는 근로자의 권리를 보호하고, 임금체불을 예방하기 위해 정부가 체불 사업주를 공개하는 제도이다. 근로기준법 제38조의 ... 생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호) 문41. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 ... 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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방송통신대 2025학년도 2학기 중간과제물_생활법률

평등법)에는 모집과 채용에서의 성차별 금지(제7조), 동일가치노동 동일 임금 원칙(제8조), 임금 외 금품의 성차별 금지(제9조), 교육?배치 및 승진에서의 성차별 금지(제10조 ... 하여야 한다.② 사용자는 이 법에 따른 최저 임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다.③ 최저 임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하 ... 는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.[「생활법률」 (KNOU PRESS

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.19

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

들에게 최저 수준의 임금을 보장하고 법으로 강제적으로 사용자들이 이를 지급하도록 하는 제도로 이는 저임금 근로자를 보호하고 근로자의 생활 안정과 노동력의 향상을 목적으로 한다 ... ) 최저임금제의 등장최저임금제는 19세기 말에 최초로 등장했다. 1894년 뉴질랜드에서 산업조정중재법이 제정되어 최저임금제가 처음 도입되었다. 이후 1896년 오스트레일리아의 공장 ... 상점법, 1909년 영국의 임금위원회법이 제정되었으며, 1911년 미국의 메사추세츠주 등에서 실시되었다. 이러한 최저임금제 도입은 노동자의 권리를 보호하고 노동시장의 불균형을 해소

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.28

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생활법률 중간과제물

하게 보상받을 권리를 보장하기 위한 것이다.☞ 예외 : 부득이한 사정이 있을 경우 당사자 합의로 지급기일 연장 가능임금체불사업주 명단공개제도 : 근로기준법 제43조의2는 고용노동부 장관 ... 이 3년 내 2회 이상 임금체불로 유죄 확정된 사업주의 명단을 공개할 수 있도록 규정한다.근로기준법 제43조의 2항에서는 상습·고액 임금체불 사업주의 명단을 공개하도록 규정한다.1 ... 를 보호하고, 노동의 인간화에 기여한다.사례 : 일부 사업장에서 근로계약서상 月 150시간 근무에 최저임금 이하의 급여를 약정한 경우, 해당 약정은 무효이며 최저임금법에 따라 재산정

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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근로복지공단 자소서

가 있었고, 저는 팀의 교대조장 대행으로 그를 동행해 산재 신청 자료를 한 번에 준비하려 애썼습니다. 병원 진단서의 용어와 평균임금 산정 방식, 사업주의 확인 절차가 서로 다른 ... 해 동일한 사안에는 동일한 판단을 내리는 ‘정확성’, 둘째, 평균임금 산정이나 장해등급 등 민감한 결정에서 이해관계자의 신뢰를 확보하는 ‘공정성’, 셋째, 난해한 규정과 계산을 조합 ... 를 만들어 누락·오기율을 0에 수렴시키는 경험을 했고, 이 과정에서 근거자료와 결정사유를 한 장 요약서로 남기는 습관을 들였습니다. 마지막으로 ‘가독성’을 위해 복잡한 평균임금 산정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.

중 하나로 최저임금 제도가 주목받아 왔다. 최저임금은 저임금 노동자의 임금을 법적으로 일정 수준 이상 보장함으로써 임금 분포의 하단을 끌어올리는 효과를 갖는다.한국에서는 지난 몇 ... 성 증진과 임금 협상력 강화 같은 종합적 접근이 요구된다. 많은 노동자가 임금 정보의 비공개로 인해 부당한 차별이나 격차를 인지하지 못하는 경우가 있는 만큼, 임금 정보 공개제도 ... 를 도입하여 기업 내 임금 현황을 투명하게 밝히는 방안을 고려할 수 있다. 실제로 응답자의 78%가 임금 격차 해소를 위해 임금정보 공개의 의무화가 필요하다고 인식한 조사 결과가 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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생활법률 중간과제물

이상 임금 체불로 유죄 확정되고 2. 체불총액이 3천만 원 이상인 사업주의 인적사항을 공개 휴업수당 제도 ?근거법령 : 근로기준법 제46조 근로기준법 제46조는 사용자의 귀책사유 ... 법못한다″고 규정한다. [판례]대법원 2007.11.29. 선고 2007두1729 판결은 ″동일가치노동에 대하여 합리적 이유 없이 임금차별을 하는 것은 위법″이라 하였다. [의의 ... ]이 원칙은 헌법 제11조의 평등권을 구체화하여 ″동일가치노동, 동일임금 원칙″ 실현을 위한 기초가 되며, 남녀고용평등법, 기간제법, 파견근로자보호법 등과 연결되어 정규직·비정규직

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.25

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생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요

하는 중요한 장치라 할 수 있다. 또한 사용자로 하여금 근로계약 종료 시점까지 성실하게 책임을 다하도록 유도하는 기능도 함께 수행한다.4) 임금체불사업주 명단공개제도근로기준법 제43 ... 생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요00생활법률3공통1.제7강의 내용 ... 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 생활 속 남녀불평등 예시 최근 OECD가 공개한 성별 사이 임금 격차에 따르면 2021년을 기준으로 우리나라 성별 임금 격차는 약 31%로 조사 ... 는 같은 가치 노동에 대해 같은 임금을 지급하도록 관련한 법을 강화해야 한다. 여성과 남성의 무급 돌봄노동, 노동시장의 참여 차이에 따른 남녀임금 격차를 개선하기 위해서 여성의 돌봄 ... 국가의 입법 사례를 통해 임금 투명성 제고 입법의 검토가 이루어져야 한다. 임금 투명성을 높이기 위해 직무급을 중심으로 하는 임금체계를 구축하고 사업주 임금정보공개의 의무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

되고, 현재 대부분의 사회복지시설은 이 법에서 정한 바에 따라 조직 현황, 재무 및 감사 보고 등을 공개하고 있다. 이 때문에 표면적으로는 투명성과 공정성, 공공성, 전문성, 적정 ... 교과목명: 사회복지법제와 실천주제: 사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요 ... 의 폭로와 인권 단체의 노력, 사회의 관심 속에 사회복지시설의 투명성, 공정성, 전문성, 적정성을 제고하기 위한 많은 노력이 다방면으로 시행되었다. 그 결과 사회복지사업법이 개정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재 ... 와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).Ⅱ. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명 ... )에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금 등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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