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"일반직원 교육훈련" 검색결과 1-20 / 15,112건

  • 안전보건경영계획서
    CHAPTER 1 안전 보건 관리 체계 일반 원칙 목표 관리 / 계획 수립 역할 및 책임 CHAPTER 2 실행수준 위험성 평가 안전 점검 교육 및 기록 의무 현장별 안전작업 허가제 실시 ... 하고, 동일한 사고 유형이 발생되지 않도록 사고 사례를 적극 공유한다. 근로자의 체계적인 교육 훈련을 위한 물적, 인적 자원을 제공하고 근로자의 자율적인 안전 보건 활동 참여를 보장 ... 한다. 발주처 및 유관 기관의 다양한 교육 훈련 및 협력 업체 안전경영시스템을 유기적으로 결합하여 안전한 현장 문화를 만든다. 송호건설(주) 대표이사 김동희 (서명)CHAPTER 1
    ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28
  • 프리셉터 교육 PPT
    감 극대화 긍정적 사회화 과정 가능 자기 개발 자극 계속 교육의 기회 임상 수행 능력 향상을 위한 자발적 노력 인적자원 유지확보 생산성 확보 preceptor 참여로 신규직원 교육 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor ... 는 지도자와 동의어로 사용하게 됨Preceptor 유래 01 ◆ 다양한 직업에서 개인교수 (tutor), 지도교수 (instructor) 의 일반 개념 시작 (15 세기 중반
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 교육결과보고서(어류및연체류HACCP)
    교육 훈련 일지작성승인담당자담당자교육자담 당 자장소사무실일시2022. 03. 25시간13:00~13:40(40분간)대상전 직원구분내부교육교육내용교재선행요건기준서 및 첨부요약선행 ... 답실 평가개선조치질의문답을 통해 작업자의 습득정도를 파악하여 부족한 작업자는 첨부자료를배포하여 습득하도록 한다.교육 훈련 일지작성승인담당자담당자교육자담 당 자장소사무실일시2022 ... . 03.06시간13:00~13:40(40분간)대상신입사원구분내부교육교육내용교재선행요건관리요약신입사원교육1. 일반수칙2. 개인신체관리준수사항3. 일실 전 준수사항4. 작업장 내 준수사항증빙첨부자료참석자참석자참석자신입사원이름(인)교육 후 결과질의문답식으로 평가
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.22
  • 재난대응 안전훈련 계획
    -[01_안전한국훈련교육자료] 참고4) 지진 대피 훈련 실시가) 기관 전 직원 지진 대비 대피 훈련 실시나) 일시: 2022. 11. 22.(화) 오전 10:10 ~ 10:30바 ... . 참여인원 : 학생 및 교직원, 기타(대피 훈련 당일 시설 이용 중인 일반인 등)2. 훈련방침 및 중점사항가. 훈련방침: 실제 재난상황(지진)을 가정하여 토론 훈련 및 학생·직원 ... 35조다. 기간 : 2022. 11. 21.(월) ~ 11. 25.(금)라. 대상 : 전 교직원, 학생 및 일반 방문자마. 내용1) 교통안전교육 및 감염병 발생 대응 등 안전 취약
    서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.05
  • 종합병원급코로나상황하에 소방훈련 시나리오
    에서 2021년 4월8일 전반기 소방 훈련을 실시하겠습니다.코로나 상황으로 집합교육은 불가하여 금일훈련은 응급 구조팀만 실제 훈련실시를 하며, 기배포된 소방 교육자료와 자체사내방송 ... 이 있습니다.○ 훈련에 앞서 5병동 일반현황에 대하여 소방안전관리자( 000 ) 설명이 있겠습니다.○ 소방훈련계획서에 편성된 응급구조팀은 5병동 로비앞으로 모임○ 5병동 시설 배치 ... 도 일반현황 설명방 송현 장13:40화재발생○ 자체 소방훈련 메시지 전달이 있겠습니다.“현재시각 13:40분 5병동 원인불상의 화재발생“○ 훈련발령방 송13:41초기상황전파○ 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 교육훈련
    미숙시스템 수립내용 및 변경내용전 직원개발업무 관련 교육제품 개발 업무에 필요한 교육개발업무 관련자시험검사담당자 교육/훈련검사부문에 필요한 교육훈련시험검사담당자내부 품질심사원 ... 교육내부 품질심사에 필요한 교육훈련내부 품질심사원특별공정 작업자 교육특별공정 부문에 필요한 교육훈련(해당 시)특별공정 작업자일반 교육회사 전반에 관련하여 필요한 전달사항 ... ,정보 교육직원8. 절차8.1 각 부서장은 본인을 포함하여 다음의 업무를 원활히 수행할 수 있도록 팀원의 교육/훈련의 필요성을 직급별, 직능별 과정, 교육훈련기관의 자료, 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    기회와 도전(2) 일반 직원 훈련주목적은 직무수행의 개선을 위한 교육훈련으로 필요한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 직무수행 능력을 향상시키는 것이다.이와 함께 사회복지조직 ... (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련 ... 의 직원으로서 갖추어야 할 가치관과 태도의 변화를 위한 교육 프로그램이 첨가되기도 하는데 이는 직무에 대해 바람직한 방향으로 생각하고 실천하는 행동규범을 확립시키기 위한 것이다.일반
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 직장 내 훈련교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 서론
    교육을 주로 하는 방식이다. 교육내용은 통상 일반적인 교육훈련 방식으로, 현 기업이 아닌 다른 기업이 활용할 수 있는 교육훈련이 포함된다. 기업이 직원을 대상으로 실시하는 교육훈련 ... ) 과정은 직원이 입사할 때부터 직무와 회사의 문화와 규칙 등 기본적이고 필수적이며 중요한 내용을 익히는 과정으로 볼 수 있다. 기업의 규모와 사업 분야에 따라 기업의 교육훈련 활동 ... 훈련 활동은 업무를 완벽하게 수행하기 위해 회사를 운영하는데 없어서는 안 될 것이다.기업교육훈련 활동은 직원 개개인의 직무수행능력을 키워 회사의 변화에 적용하고 개인능력을 향상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [위더스]_[중급재무회계]_과제1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    훈련비는 임직원교육과 관련된 비용으로 손익계산서상 판매비와 관리비에 속한다. 즉 교육훈련비는 일반적으로 임직원교육을 위하여 외부에서 강사를 초빙하거나 외부에 위탁하여 임직원 ... 예시로는 임직원 교육을 위한 강사료, 임직원 해외 연수비, 외부위탁교육훈련비, 학원수강비, 워크숍 비용 등이 있다. 이처럼 교육훈련비는 일반적으로 임직원 교육 전반에 걸쳐 소요 ... . 교육훈련비의 자산화 여부교육훈련비란 기업 내 임직원교육을 위한 비용을 처리하는 계정으로 포괄손익계산서상 판매비와 관리비에 속하고 증가는 차변에 기록한다. 교육훈련비의 대표적인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 단계(과정)
    다르게 교육훈련이 편성되는 경우가 많다.즉, 신입 직원에게는 조직의 기본 정책과 규정을 비롯한 근무조건과 복리후생 등을 소개하는 오리엔테이션이 부여되고, 기존 직원일반 직원 훈련 ... . 직원교육훈련은 기본적으로 개별 직원들이 그들의 직위와 직무에 적합한 능력을 개발할 수 있도록 하는 인적자원개발의 목적에서 이루어진다. 따라서 직원의 직위와 .직무에 따라서 ... , 중간관리자 훈련, 관리자 훈련 등의 유형이 있다. 그러나 소규모 조직이 많은 사회복지조직의 경우에는 기존 직원 교육이 유형별로 구별이 되지 않고 상급자가 하급자를 대상으로 평상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 직원능력개발
    , 기본정책, 규정, 조직구조, 급여, 보상체계 등이 제시된다.(2) 일반직원 훈련직무수행개선을 위한 교육훈련으로 현재 근무하고 있는 직원들에게 필요한 새로운 기법을 습득하게 되 ... [사회복지행정론] 직원능력개발목차[사회복지행정론] 직원능력개발(1) 오리엔테이션(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련(5) 멘토링(6) 경력개발* 참고문헌[사회 ... 으로 변화시키기 위한 교육훈련활동을 말한다. 새로운 지식과 기술의 진보에 따라 효과적인 서비스제공을 위해서는 직원능력개발이 필요하며, 이를 통해 전문적 태도를 심화할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    논의할 때, 일반적으로 교육훈련비는 비용으로 처리된다. 이는 교육훈련비가 직원의 개인적 발전에 기여할 수는 있지만, 기업이 직접적으로 소유하거나 통제할 수 있는 자산으로 보 ... 한 경우에도 자산 인식은 매우 제한적이며, 회계적 판단이 중요하게 작용한다.2. 교육훈련비의 역할과 자산 인식 가능성교육훈련비는 기업이 직원들의 업무 능력을 향상시키고, 인적 자원 ... 마이크로소프트는 매년 약 1억 달러 이상의 교육훈련비를 지출하고 있으며, 이를 통해 직원들의 전문성을 높이고, 혁신적인 제품 개발에 기여하고 있다.교육훈련비의 자산 인식 가능성에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련교육에 대해 학습했습니다. 훈련교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    화할 수 있다. 훈련 개발 내용이 실제적이며 실시가 용이한 교육훈련을 통해 조직은 훈련에 따른 개인의 진보를 파악하며 직원 동기 유발에 효과성을 높인다.본고에서는 지식과 기능 ... 하고 있는 것이 특징이다. 이러한 교육훈련은 실시 장소에 따라 사내교육과 사외교육으로 나뉘는데 기업에서 고용한 직원이 그 자신이 지닌 능력의 최대한 발휘를 위해 끊임없이 교육훈련 ... 시키게 되었다고 볼 수 있다.2. 다른 훈련교육방법과의 비교직장에서의 실무나 작업을 떠나 현장 작업과 직접적 관련 없이 일반적 작업에 대한 사고방식, 개선방법, 인간관계 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • [a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.
    지식들을 직원들에게 교육하는 데 적합하다. 대표적인 off JT의 개념으로는 특정 전문화된 외부 교육훈련기관에 위탁하여 진행하는 프로그램, 기업 부설의 연수기관이나 양성소 등 ... 전문가의 훈련을 받을 수 있다. 이는 교육을 받는 직원들에게 협업과 커뮤니케이션, 소통에서 필요한 기술과 직무 외의 심리 검사 등을 통해서 다른 직원을 이해하는 데 도움이 된다 ... 저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육, 훈련의 중요성이 더욱더 요구되고 있다.기업이 가지고 있는 인적자원들은 적절한 교육을 제공 받았을 때 업무의 효율이 올라간다. 이처럼 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    훈련은 그중에서도 핵심적인 요소로, 직원들의 역량을 강화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수적인 과정이다.인적자원의 교육훈련은 크게 직무 내 교육훈련(On-the-Job ... (1) 개념OJT(On-the-Job Training)는 ‘직무 내 교육훈련’을 의미하며, 실제 업무 현장에서 직원들이 경험을 통해 실무 능력을 배양하는 교육 방식이다. 이는 주로 ... 전자는 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 세계적인 경쟁력을 유지하기 위해 인적자원의 교육훈련에 막대한 투자를 하고 있다. 삼성전자는 특히 직원들의 역량 강화를 위해 OJT와 Off
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.
    될 때, 조직은 직원의 업무 능력을 강화하고, 개인은 자신의 커리어 목표를 달성할 수 있다. 예를 들어, 한 연구에 따르면, 교육훈련 프로그램에 참여한 직원의 약 40%가 업무 ... 며, 조직의 성공과 직원의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.본 논문에서는 교육훈련교육개발의 차이를 구체적으로 분석하고, 각 개념이 조직과 개인에게 미치 ... 직원의 현재 업무 수행 능력을 강화하고, 조직의 생산성을 높이기 위한 목적으로 시행된다. 교육훈련은 명확한 목표와 구조를 가지고 있으며, 구체적인 결과물을 도출할 수 있다는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)
    하는 교육이다. 일반적으로 보수교육이라고도 불린다.일반직원 교육은 업무를 수행하는 가운데 실시된다는 점에서 현직훈련[in-service training혹은 on-the-job ... 이 향상될 수 있다. 또한 조직구성원들은 직원개발을 통해 전문적인 가치관과 태도가 함양돼 전문가로서 성장할 기회를 얻게 된다.직원개발의 종류에는 신규 채용자교육(오리엔테이션), 일반직원 ... 을 다룬다.일반직원 교육은 조직에서 가장 큰 비중을 차지하는 일반 직원들에게 주기적 ? 계속적으로 새로운 지식과 기술을 제공하고 바람직한 가치관과 행동규범을 함양하기 위해 실시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원 ... 의 안내를 위해 반드시 실시하며, 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정임.??? ② 일반직원 훈련?? ? 직무수행의 개선을 위해 일반직원들에게 필요 ... 한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 훈련을 실시함. 또한 사회복지조직의 직원으로서 지녀야 할 가치관과 태도 변화를 위한 교육프로그램을 병행할 수 있음.??? ③ 감독자 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오
    ---1. 서론인력개발과 활용의 중요한 요소 중 하나는 직원들에게 적절한 교육훈련을 제공하여 역량을 향상시키는 것이다. 기업은 다양한 방식으로 교육훈련을 실시하며, 각 방법은 교육 ... 을 선택하여 그 이유를 논하고자 한다.2. 회사에서 제공하는 교육훈련 방법기업이 직원들의 역량을 개발하고 활용하기 위해 제공하는 교육훈련 방법은 다음과 같이 분류할 수 있다.1) 직장 ... 내 교육훈련 (OJT, On-the-Job Training)- 직장에서 업무를 수행하면서 실무를 배우는 방식이다.- 상급자나 선배 직원이 직접 교육을 제공하며, 즉각적인 피드백
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
  • S-101 안전보건관리규정
    직업병 예방에 관한 사항 (3) 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 (4) 유해위험 작업환경 관리에 관한 사항 (5) 법 및 일반관리에 관한 사항 2) 직원을 채용할 때와 작업내용 ... 을 변경할 때에는 당해 직원에 대하여 신규채용 교육과 작업내용 변경 교육을 실시한다. 3) 화학물질을 취급하는 직원에 대해서는 물질안전보건자료(MSDS)에 관한 교육을 실시한다. 4 ... 여 다음 각 호와 같이 구분하여 건강진단을 실시한다. (1) 일반건강진단 : 전 직원에 대한 정기적인 검사 (2) 특수건강진단 : 야간작업 또는 화학적인자를 취급하는 작업 종사자
    서식 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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2025년 11월 25일 화요일
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