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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"인천국제공항공사계약직채용시험문제" 검색결과 1-16 / 16건

  • [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로
    의 반발은 피해갈 수 없었다. 직고용되는 무기계약직들로 인해 평등·공정의 원칙이 훼손되었으며 오히려 역차별 문제가 발생하였다는 점을 들어 국민들의 비난 여론이 거세다. 인천국제공항 ... 이 일어난 것이다. 2020년 6월 인천국제공항공사는 비정규직인 보안검색원 1902명을 청원경찰로 직접 고용하겠다고 발표했다. 국민들은 이에 공정한 경쟁의 기회가 박탈된 것과 다름없 ... 정규직화 사업‘공공부문 비정규직 제로화’는 문재인 정부의 주요 노동정책 중 하나이다. 이는 문재인 대통령의 인천국제공항공사 방문(2017년 5월 10일) 당시 언급한 ‘비정규직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
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    인천국제공항공사(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 인천국제공항 서비스 중 우수하거나 추천할 만한 서비스를 설명해 보세요.2) 항공기 연착으로 인하여 오랜 시간 기다린 고객에게 어떻게 하면 좋은지 상황별로 설명하세요.3 ... ) 한국인의 해외여행의 문제점은 무엇인가요? 4) 한국인 여행객이 해외여행을 할 떼 특히 주의해야 할 점은 무엇인가요?5) 한국인이 해외에서 소비하는 평균 여행경비는 어느 정도인가요 ... ? 6) 인턴과 정식 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?7) 인턴과 정식 직원과의 이질감을 어떻게 해소하려 하나요?8) 인턴으로 입사하면 어떤
    자기소개서 | 185페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.04.25
  • 인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식
    직으로 전환되는 인천국제공항공사의 보안검색 요원들은 지난 3년 동안 비정규직으로 일했다. 그들은 시험 대신 노동으로 자신의 존재를 증명해왔다. 그러나 우리 사회는 이들의 노동 ... 인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >1. 서론2. 무너진 ... 의 보안검색 요원에 대한 정규직 전환을 발표하는 이른바 ‘인국공 사태’가 일어나자, 하염없이 스펙을 쌓고 있던 2030 청년들이 분노를 터뜨렸다.이번 인천국제공항공사의 결정은 2017
    리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07
  • [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    인사평가어떤 인사평가 방법을 쓰고 있나?먼저 인천국제공항공사의 보직기준은 다음과 같다.부사장상임이사본부장상임이사1급계약직실장상임이사1급계약직처장1급2급계약직팀장1급 내지 3급S2급 ... , 더불어 쌓아가는 신뢰, 타협하지 않는 윤리이다.채용 절차채용 공고인천국제공항공사 채용 웹사이트에 게시한다.입사지원서 접수업무수행에 필요한 최소한의 기본요건을 갖추었는지 본다 ... 때 비정규직 비율 증가는 생산성 향상에 도움이 되는 선택일 수 있으나, 인천국제공항공사는 공기업이라는 특성상 최근 정책 기조-비정규직의 정규직화에 더 앞장서고 있다.근무 유연화일
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
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    인천국제공항공사 면접TIP!
    고 회사와 고객을 존중할 수 있는 사람2. 인천국제공항공사 채용과 면접 분석인천국제공항공사는 일반직과 안전보안전문직으로 나눠 신입직원을채용하고 있으며, 응시자격이 직렬별로 구제 ... 우대 및 가점제도가 다양하므로 미리 확인하여 구비해야 할 서류가 있다면 준비해 두는 것이 좋습니다.인천국제공항공사 채용프로세스는 아래와 같이 진행됩니다.1.서류전형 - 지원서 ... 1. 인천국제공항공사 면접 전에 알아야 할 TIP인천국제공항공사인천국제공항을 효율적으로 건설 및 관리?운영하고 세계적인 공항전문기업으로 육성함으로써 원활한 항공운송과 국민경제
    자기소개서 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.12.17
  • 2020 금융논술 청년실업 발제문제 (금융공기업 준비)
    수험번호 ( ) 성 명 ( )신입직원 (종합기획직원 G5) 채용시험 ( 2020. 9. 12. (토) 시행 )(가) 인천국제공항공사(인국공)의 보안검색 직원 직고용을 둘러싼 청년 ... ’에 민감할 수 밖에 없는 이유다.-청년 4 명 중 1명, 단기계약직 첫발... 인국공 사태 이유 있는 분노(한국일보)(나) 최근 국내에서 니트족 문제가 부상되고 있지만 이에 관한 것이 ... 층의 혼란은 갈수록 심화하는 청년 고용난과 무관치 않다. 공사와 같이 청년들이 가고 싶어하는 좋은 일자리는 극소수인데 ‘노력과 무관하게’ 비정규직이 정규직으로 전환된다는 논쟁적인
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 비정규직 문제의 실태와 대안
    문재인 대통령이 인천국제공항공사를 방문해 ‘공공부문 비정규직 제로 시대’를 선언한 날, 기사에 가장 많은 추천수를 받은 댓글의 요지는 인천공항의 직접고용이 아니라 자회사 설립 ... 을 통한 비정규직 흡수가 유력한 방식으로 보이고, 임금과 근로조건이 개선될 것 같지 않다는 것이었다. 댓글 중 하나는 인천공항의 직접고용 정규직화에 대해 “공기업에 취업하기 위해 ... 을 흘리면서도, 막상 이번 인천공항 일과 같은 상황이 오면 왜 우리는 돌변하여 비정규직들의 정규직화를 반대하는 것일까? 이 같은 모순은 「우리는 차별에 찬성합니다」(오찬호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.04
  • 대한민국 주요 공항공사 - 모집,선발,교육,인사 관리
    ? 인천국제 공항공사의 모집, 선발 관리1) 선발 전형 절차구분1차2차3차경력직서류전형면접--일반직 5급 및 계약직서류전형논술시험,인/적성 검사실무진면접일반 면접(PT)2) 지원 ... 않음4) 기업의 선발 경향- 토익점수 650점이상은 입사자격 최소조건일 뿐, 인천국제공항공사는 우리나라 공기업 중 영어 구사 능력을 가장 중요시한다.- 직무논술은 모집직군에 따 ... - 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 자※ 변호사, 공인회계사, 공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 우대? 인천 국제 공항공사의 교육 프로그램인천 국제 공항
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.11
  • 서울도시철도공사를 통해 바라본 공기업 노사관계의이해,노사관계이해,노사관계,공기업노사관계
    기업의 작업장 혁신의 사례로 인천공항공사를 비교함으로써 서울도시철도공사가 나아가야할 방향을 모색하기로 한다.인천국제공항은 2001년 개항한 이래 지속적인 혁신과 창의적 노력을 바탕 ... 게 되었다.지방직영기업과 달리 서울도시철도공사의 직원들은 비공무원의 신분이며, 직능별로 공채 시험을 통해 직원을 채용하고 있다.2. 서울도시철도공사의 근황과 이슈서울도시철도공사는 서울 ... 소로 이루어져 있다. 일평균 수송인원은 231만 4천명에 달하며, 2011년 3월 말에 음성직 사장이 물러나고 공사 임원추천위원회의 추천을 통해 김기춘 사장이 그 자리를 물려받
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 대한항공과 철도청의 인사관리
    대한항공과 철도청의 인사관리1. 선정동기 및 배경우리나라를 대표하는 운송수단 동북아시아의 물류 허브 국가구축을 위한 중요한 수단 대한항공-인천 국제공항의 출범으로 세계물류 중심 ... 승무직, 경력계약직 승무원)운항 승무직 (조종사)일반직(대졸공채, 서비스인턴)기술직(대졸공채, 인턴정비사,항공기술훈련생)5.노동력 관리② 배치 이동관리 96년 공채→98년 특별채용 ... 개발의 체계인턴제도(인턴승무원제, 서비스 인턴직, 기술직)멘터제도(CEO과정,KDEF,KMDP,업무별 전문가 양성코스, 기타)5.노동력 관리(철도공사)1)고용관리① 신규채용6급사원
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28
  • [인적자원관리]워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리
    자격은 직무에 따라 변경 가능하며, 정규직/계약직 여부, 경력인정 기간, 처우는 회사 기준에 따라 결정한다.채용을 했으면 직원의 배치가 이루어져야 하는데 워커힐 호텔의 직원들의 배치 ... 는 컨벤션 센터를 개관하였다. 그리고 1992년 쉐라톤 내에 워커힐 면세점을 개설하였고 2001년에는 국내 최초로 인천공항 환승호텔을 오픈하게 되었다. 최근에는 2004년 스타우드&월드 ... 1. Introduction(1) History워커힐은 1963년 4월 8일 서울시 광진구 광장동에 개관하였다. 처음에는 유엔군 휴가 장병과 외국인 관광객에게 국제수준의 숙박
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05
  • [인사관리] 대한항공과 철도청의 인사관리
    과 영종도 인천국제공항을 잇는 제2연륙교 건설공사가 오는 5월 말경에 착공될 것으로 예상되고 있다. 제2연륙교가 완공되면 인천국제공항과 송도신도시를 오가는데 10여분 정도 걸려 ... 국제선과 국내선 모두 담당하고 있던 김포 국제공항과는 별도로 영종도와 용유도 사이를 부지로 선정하여 1992년부터 인천 국제공항의 건설을 착공, 2001년 3월 29일 개항을 하 ... 게 되었다. 8년여의 시공기일과 7조 8,000억 원이라는 금액을 투자하여 완성된 인천 국제공항은 연간 17만 회의 항공기 운항을 통해 2,700만 명의 여객과 연간 170만 톤
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
  • 취업시장에 있어서의 나의 마케팅 전략
    : 인천국제공항에서는 2006년도 5급 일반직과 계약직 신입사원,경영전략, 마케팅 등을 담당할 전문경력직을 모집한다. 신입사원의 경우 TOEIC 650점 이상으로 대졸자여야만 한다 ... 비중이 높아지고 있다.? 맞춤형 인재 선호 : 한국석유공사 공채에서 사법시험에 합격한 지원자 4명이 서류전형에서낙방하고, GS칼텍스정유지원자 중 TOEIC 만점자 20명이 면접 ... 가 국내 대기업 매출액 순위 상위 500대 기업중 433개사를대상으로 실시한 ‘2006년 채용전망조사’ 결과에 따르면 조사대상 기업중 72.3%(313개사)가대졸 신규인력채용을 진행할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16
  • [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    (기술직)? 주민등록상 인천광역시 소속? 영어 + 일반상식 + 분야별전공 12003.9.? 9급 공채인천국제공항공사서류 → 필기 → 면접? 학력, 전공제한 없이 응시 가능? 토익 ... 650 이상? 일반상식 + 분야별전공 12004. 6.?? 보안검색 감독직은 계약직으로 채용예금보험공사서류 → 필기 → 면접? 전공제한 없음/ 전산직은 전산관련학과 졸업자? 금융관련 ... + 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? 기술 자격증 가산한국공항공사서류 → 필기→ 인적성 및 면접(2회)? 행정 : 법정,상경,인문,사회계열? 통신전자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    (기술직)? 주민등록상 인천광역시 소속? 영어 + 일반상식 + 분야별전공 12003.9.? 9급 공채인천국제공항공사서류 → 필기 → 면접? 학력, 전공제한 없이 응시 가능? 토익 ... 650 이상? 일반상식 + 분야별전공 12004. 6.?? 보안검색 감독직은 계약직으로 채용예금보험공사서류 → 필기 → 면접? 전공제한 없음/ 전산직은 전산관련학과 졸업자? 금융관련 ... + 선택1(관련전공)2002. 5.? 일반직 6급 및 계약직 6급? 기술 자격증 가산한국공항공사서류 → 필기→ 인적성 및 면접(2회)? 행정 : 법정,상경,인문,사회계열? 통신전자
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10
  • [공기업]KOTRA 기업분석 레포트
    구축조 직구 조임 무본 사4본부 1아카데미 3실 21팀 1사업단종합적인 기획, 지원 및 평가국내무역관1본부 12개무역관 1개공항사무소(인천공항)국내고객접점으로서고객지원수요 발굴해외무 ... 역관해외 74개국, 8본부, 105개 무역관사업수행현장으로서고객의 해외시장개척? 인사관리- 원칙 : 공개채용, 역량과 성과중심의 인사- 직원구분① 통상직 : 상경. 법정. 이공 ... . 어문계열 해외근무 대상자② 전문직 : 전산원. 회계원 등 전문직종 종사자③ 기능직 : 간호사. 기사 등 기능직종 종사자④ 별정직 : 상용직. 계약직(갑, 을)- 승진관리 : 능력
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
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2025년 07월 17일 목요일
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- 작별인사 독후감