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EasyAI “인적자원관리 단국백화점” 관련 자료
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"인적자원관리 단국백화점" 검색결과 1-20 / 21건

  • 인적자원관리 단국백화점 보고서
    박2일 합숙팀 프로젝트면접으로써 6인 1팀으로 각 팀 별로 정해진 멘토와 주어진 소품을 이용하여 단국백화점 고객들에게 문화공연을 실시하고 그에 따른 심사위원 및 고객들이 반응 및 ... 12월 22일 08시 ~ 2011년 12월 23일 18시참석인원·인 적성 검사 합격자, 경영진(심사위원), 단국백화점 고객진행 장소·(주) 단국백화점 문화센터면접내용·문화공연 창조 ... 1. 단국백화점 VISION 2019+12. 인재상12.1. 단국백화점의 인재상12.2. 부서별 인재상22.2.1. 전략기획분야22.2.2. 고객서비스 분야23. 외부환경 분석
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07
  • 인적자원관리 채용전략 단국백화점
    2013학년도 1학기『인적자원관리』 채용 전략 수립 과제단국백화점 채용전략 보고서목 차제 1 장 단국백화점이 필요로 하는 인재제 1 절 경영환경 분석1. 사업개요제 2 절 단국 ... 개발단국백화점의 일원이 된다면 개인의 어떤 부분을 개발시켜 단국백화점 발전에 기여하겠습니까?소계채점 참고) 근래 사례 중 성취지향적인 사례와 개인의 시간관리 방안, 경력개발을 위한 ... 프로세스1. 헤드헌팅2. 시나리오 레포트 제출3. 면접4. 채용 대상자 간추리기5. 신체검사6. 최종 합격자 발표제 1 장단국백화점이 필요로 하는 인재< 경영환경 분석 >1. 사업개요
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2014.01.07
  • 인적자원관리 채용전략 단국백화점
    시나리오분석 - 단국백화점이 처한 상황!1.현재 백화점 시장은 3사간의 과점화 상태 - 서로간의 경쟁으로 수익성의 정체2.유통업계 할인점의 약진 - 가격경쟁력을 바탕으로 유통시장 ... 을 장악해 나감3.전문점의 등장과 약진 - 전자,의류,완구등 다양한 전문점이 등장하여 성장.이러한 상황을 타개하기 위하여 단국백화점은 차별화된 고객서비스와 블루오션창출전략 2가지 ... 가 필요하다고 판단하였다. 단국백화점은 이런 변화를 통해 제2의 창업을 이끌어갈 인재가 필요하고 인사실장은 기존과는 다른 과학적이고 획기적인 선발전략을 약속하였다.인재상 - D!K
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18
  • 인적자원관리 채용전략
    인적자원관리 8 팀 DK DEPARTMENT STOREINDEX Ⅰ. 단국백화점 목표 / 비전 Ⅱ. 단국백화점 인재상 Ⅲ. 단국백화점 / 경쟁사 환경분석 (1) 단국백화점 ... SWOT 분석 (2) 경쟁사 SWOT 분석 Ⅳ. 채용전략 (1) 전략기획분야 채용전략 (2) 서비스분야 채용전략 DK DEPARTMENT STOREⅠ. 단국백화점 목표 / 비전 DK ... 제공Ⅱ. 단국백화점 인재상 DK DEPARTMENT STORE인재상 DK DEPARTMENT STORE 책임감 배려 FUN인재상 DK DEPARTMENT STORE 창의성 추진
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.24
  • 현대적 인사고과의 전개방향에 대해 논하시오
    [인적자원관리]현대적 인사고과의 전개방향에 대해 논하시오서론인사고과는 승진, 능력의 개발, 인재의 배치, 교육과 관련한 인사관리 제도로서 조직 구성원 각자의 업무적 목표, 업적 ... 이 되는 인적 자원을 보다 더 효율적, 체계적으로 관리할 수 있게 됐고, 이와 같은 인사고과는 동기부여를 통해 직원의 자기계발 의욕을 고취시키는 등 인사관리의 전략적 토대가 되고 있 ... 성 악화, 수익성 악화를 겪게 되며 인사관리에 있어 전략적이고 적극적인 인사관리 지원 및 관리, 인적 자원의 선발, 평가, 보상, 개발 등 일련의 활동에 대한 계획 수립에 대한 필요
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 인적자원관리 채용프로세스 ppt
    : 단국백화점이 실현할 수 있는 마케팅 전략 제시 , 그에 따른 긍정적 효과 제시 및 위험성에 대해 제시하시오 .평 가 3. 2 차 면접{nameOfApplication=Show} ... 지원자격 및 채용과정 1. 과장급 (5) 헤드헌팅 회사 외주업체 서류전형 1 차 면접 2 차 면접 합격 1. 과장급 5 인 - 학사학위 이상 소지자 - 병역필 또는 면제자 해외 ... , 과업 수행 및 결과 평가 리더쉽과 화합 , 창의적 사고 평가 목적 내용 ▶팀 구성 : 분야별로 3 인 구성 ▶ 토의를 통한 과업 수행 구체적이고 실현 가능 답 도출 ▶예시
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.08
  • 인적자원관리 채용절차에 대한 과제물
    탈출 No. 1I ndex 단 국기업의 현황 외 부환경 분석 및 대응전략 인 재상 채 용절차 - 단국 전자의 현황 - 단국 백화점의 현황 - 유통업계 현황 국내 유통업계 현황 ... 전략의 흐름 단국 백화점의 인재상 - 부서별 인재상 - 전략기획팀 채용 Process - 서비스분야 채용 Process단 국의 현황 1 - 단국 전자의 현황 - 단국 백화점의 현황단 ... 화 BRICs 신규수요 증가 중국 가전제품의 저가전략 기존 경쟁업체와의 경쟁심화 ㈜단국 외부환경 인재상 채용절차단 국 전자의 현황 – 해외경쟁사 ㈜단국 외부환경 인재상 채용절차단 국 백화
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.30
  • 인적자원관리 채용전략 보고서
    - 단국그룹 채용전략 보고서 -(인적자원관리)목차단국그룹 문화콘텐츠 사업 개발팀 채용 전략단국그룹 소개캐릭터 시장 환경분석단국그룹 인재상사업개발팀 조직직무기술서직무명세서사업개발팀 ... 채용전략(1) 채용프로세스 및 인원(2) 평가자(3) 세부설명① 서류전형② 1차 인성면접(공통)③ 팀장, 중간관리자 2차 실무면접④ 팀원 2차 PT면접1. 단국그룹 소개단국그룹 ... 은 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위의 그룹으로 진리, 봉사, 인간존중의 경영철학을 바탕으로 시대에 부합하는 기술과 지식으로 인류사회에 공헌하는 기업으로 성장할 것이
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.09
  • (주) 단국백화점 채용전략
    인적자원관리(주) 단국백화점 채용전략Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재상2. 경쟁사 상황 및 동향ⅰ. 현재 국내 민간소비 현황ⅱ. 국내 백화점 및 대형마트의 동향3. 해외진출 사례(현지 ... 화 실패사례와 성공사례)ⅰ. 실패사례4. (주) 단국백화점 경력직 채용 전략4-1 채용배경ⅰ. 해외시장의 개척ⅱ. 차별화된 고객서비스 전략4-2 모집방식ⅰ. 전략기획분야ⅱ. 고객 ... 서비스분야4-3 채용절차1. 서류전형2. 역량중심 행동면접 (CBBI)3. 인성면접Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리 (주)단국백화점은 변화하는 시대의 흐름에 발맞추어 성장하는 유통업체로서 경쟁
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    애니메이션채용전략
    1. 단국그룹 비전, 인재상단국그룹은 지난 65년 동안 자동차, 전자, 백화점 등을 아우르는 국내 5위 그룹으로 성장하였다. 오늘 날 우리 단국그룹은 문화콘텐츠 사업 중 가장 ... 콘텐츠에 대한 폭 넓은 이해와 이론적인 지식-캐릭터 산업에 대한 폭 넓은 이해와 이론적인 지식-마케팅, 인적자원관리 등 일반적인 경영학에 대한 전반적인 지식-심리학, 소비자 행동 ... 성직무능력총 합87.577.560.5분석능력관리능력위기대처능력순발력698.57▷평가 방식▷예 산-외부인사 초청 비용 (2인) * 1,000,000 =2,000,000면접비 (45인
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 단국대학교 서비스마케팅(기말고사)
    발달, 내수시장의 수요만으로는 손익분기점을 넘기 힘들 기 때문에 Global Marketing은 필요하다. 한국의 지향학적 특성으로는 좁은국가-분단국가, 적은인구, 천연자원 부족 ... 성, 상품가치 등의 욕구 충족이 바탕이 된다. 공구나, 가전제품, 일괄구매 편의성(백화점, 마트) 등이 해당된다. 예를 들어 폭스바겐의 슬로건 “독일기술로 만들었습니다.”가 있 ... , 산악국가로 인적자원을 바탕으로 마케팅을 하여 해외시장을 구축하여야 한다.11. CEO와 Mrketing( V-S-A Theory)새로운 시대는 새로운 경영자상을 원한다. 대부분
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 유치제안서 파이널
    와m · 서울 및 수도권과 연계된 지하철 ( 인천지하철 1 호선 , 공항철도 등 10 여개 노선 ) 국제비즈니스 인프라 송도컨벤시아를 중심으로 동북아트레이드타워와 호텔 , 백화점 ... 의 IT 망을 구축한 대한민국은 행사 기간 동안 최첨단 IT 기계로 최고의 인터넷 속도를 체험하며 정보의 습득 및 공유를 할 수 있다 . H ybrid_ Korea ◎ 세계 유일한 ... 분단국가이며 북한과 대치중 이지만 전쟁과 테러의 위험없이 국가가 안전하게 운영되고 있고 그 것은 2018 년 평창동계올림픽과 2012 년 핵안보 정상회의 2010 년 G20 정상
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 이니스프리 해외시장진출 (중국,인도) 마케팅전략분석과 이니스프리 브랜드분석및 이니스프리 마케팅 기대효과
    로서안정적인 물량공급과판로개척을 위해백화점 및 대형 소매점등을 확보하려 노력 중이니스프리 진출과정공장을 세우고이니스프리 자이나 제품을직접생산 및 빠른공급을본격적으로 시작되어성장기 및 ... 한 아름다움이 행복하게 공존하는 청정섬, 이니스프리.자연과 피부가 함께 숨쉴 수 있는 공간, 피부에 휴식을 주는 섬이 되고자 한다.’라는 표어를 모토로 청정 자원의 원료로 찾고,믿 ... 한 마케팅 전략 등으로 중국 내에서 인기를 끌고 있으며, 이와 동시에 인터넷 소셜 네트워크 등으로 소비자들과의 소통에도 주의를 기울이고 있음.4..PAGE:5-적을알고 나를알면 백전
    리포트 | 49페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.06
  • 화폐전쟁 독서감상문
    도 대한민국의 경제네트워크와 리스크관리가 경제위기에 확실하게 대응하지 못하고 있는 증거라고 할 수 있다. 어찌보면 국가의 모든 산업기반시설과 경제를 움직이게 하는 에너지와 주요자원 ... 의 모든 근 대 전쟁의 배후에는 그들이 그림자가 어른거릴 정도로 로스차일드 가문은 주요 서방 선진국의 최대 채권자가 되었고, 오늘날에도 석유,다이아몬드,금,우라늄,와인,레저, 백화 ... 점 ? 국제금융 등 세계 곳곳에서 다국적 거대사업을 성공적으로 이루어 내면서 세계경제는 물론 각 국의 정 치, 경제, 문화 전반에 엄청난 영향력을 뻗치고 있다.(그림 2-2
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 종업원의 훈련과 개발
    킴벌리 교육훈련의 평가와 정책적 시사점교육훈련의 기능이 인적자원개발에 한정되지 않고 작업 과정과의 통합성이 매우 높음. 교육훈련이 기본적으로 강사와 훈련생을 전제로 하고 있 ... 과 지식의 공유 과정을 거쳐 조직학습으로 발전하고 있음.유한킴벌리 교육/훈련의 성공 배경고강도 교육훈련조직몰입유도형 인적자원관리근로자참여형 고성과 작업조직E-Learning 사례E ... 현재 현대백화점 그룹 소속의 대졸사원으로서 정규직 신입사원 입사 교육을 마치고 1년 이상 경과된 자들과 5급 여직원 4년차이상 된 자☞ 당사의 매장관리자가 되기 위해선 반드시 본 서비how}
    리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13
  • 벤처기없의 성공사례(슈퍼하이터치)
    , 이마트, 신세계백화점, 대상그룹 미니스톱에 TB도입을 제안 하여 업무 협의.2003. 11산업자원부 식품 B2B사업에 당사의 DSCM 컨소시움이 선정되어 현재 국책과제 로 수행 ... . 10산업자원부 신제품 인증(NeP) 시간정보를 부가한 공급한 관리시스템(바코드형 재고 및 이력관리용)2006. 01한국인삼공사 생산, 유통, 판매, 수출 타임바코드 DSCM 본 ... 를 운영하는 8개월 시범사업 추진2003. 10삼성 테스코 홈플러스 부천 상동점 과 성남 식품물류센터 시범사업 롯데 세븐 일레븐과 DSCM-TB 시범 사업합의서 체결 현대백화
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05
  • [평생교육] 노인을 위한 문자 메시지 교육 프로그램
    ) 프로그램 내용 및 일정5. 인적자원 선발 및 관리6. 예산편성7. 홍보8. 기대 및 효과9. 맺음말※ 참고문헌1. 프로그램의 목적 및 필요성1960년대 한국의 65세 이상 노령인구는 2 ... 상장 부여.프로그램관계자의 폐회사5. 인적자원 선발 및 관리※ 강사 구성: 주강사 2명, 보조강사 30명→ 자원봉사자 선발, 교육 (프로그램 시작 2주전)※ 자원봉사자 요건- 대학생 ... 들이 원하는 바를 실현할 수 있도록 고취시켜 주는 것에 중점을 두어야 한다.3. 요구조사우리 1조는 2006년 11월 12일 갤러리아 백화점 앞 조각공원에서 60세 이상의 노인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 광주(광주광역시)의 연혁과 지역여건, 광주(광주광역시)의 고속철도와 축제, 광주(광주광역시)의 비엔날레와 주5일근무제도, 광주(광주광역시)의 사회복지와 노동계급형성, 광주(광주광역시)의 산업구조와 지역개발
    투자로 건설회사의 경영이 악화될 수도 있다. 대전지역의 유통업계도 고속철도의 운행으로 지역 VIP고객의 서울쇼핑이 증대할 것이며, 실제로 백화점 매장의 일평균 매출액이 30% 정도 ... 광주에서 열리고 있는 향토축제를 개관하는 과정에서 노정된 몇 가지 문제점을 근거로 하여 보다 내실 있는 축제가 되고 또한 관광자원이 되기 위해서 생각해 보아야 할 것들을 정리하는 것 ... 제도Ⅶ. 광주(광주광역시)의 사회복지1. 낮은 재정자립도를 고려한 예산지원 요구 및 시 자체사업 비중의 확대2. 저소득 한계계층에 대한 사회안전망 확대3. 노인, 아동, 장애인
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.06
  • [마케팅조사론]인터넷쇼핑 만족도 조사
    를 쉽게 얻을 수 있다. 소비자는 대형 백화점의 넓은 매장을 헤매고 다닐 필요없이 인터넷 쇼핑몰에는 상품 검색 기능이 있어 마우스를 클릭하기만 하면 원하는 상품이 있는 곳으로 갈 수 ... 다.둘째, 개방적인 네트워크라는 점이다. 인터넷은 세계적인 규모의 개방성으로 인해 광대한 ‘정보의 바다’라고 할 수 있으며 기존의 조직 내 정보시스템과의 통합이 필요하다. 즉, 모뎀 ... 네트워크에 연결 된 각 컴퓨터가 일정한 규칙에 의해 주소를 갖도록 유도하거나 정기적으로 점검하고 표준을 제시하는 등 일부 관리기관만 존재한다는 점이 특징이다.넷째, 대중적인
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.02.02
  • 하늘아이(로봇회사)의 마케팅 전략
    로보이드 : 뉴스, E-MAIL등 통신기능국내로봇시장현황인프라역량진단국내로봇시장현황장 점 선진국대비기술수준기술역량분석국내로봇시장현황산업역량진단국내로봇시장현황정부지원현황진단국내로봇 ... ”백화점 문화센터에서 엄마가 이해하고 아이가 배울 수 있도록!!- 교육용 로봇에 대한 소개 및 체험 - 학부모의 교육열 자극 - 부모가 먼저 아이에게 권함4P – Promotion ... 의 사업과 제품, 전략 분석하늘아이의 사업분야, 현황, 전략 분석하늘아이의 세분화, 표적화, 포지셔닝우리가 제시하는 하늘아이의 프로모션선 정 배 경'하늘아이'는 초.중고 일반인
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.07
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2025년 08월 01일 금요일
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