"인적자원개발기본법"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발기본법" 검색결과 1-20 / 33,660건

인적자원개발기본법 개정방안 연구 (Reframing the Basic Human Resource Development Act)

한국교육행정학회 오헌석, 송영숙, 최예슬

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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인적자원개발 기본법의 문제점과 개선방안 (Problems of the Framework Act on Human Resources Development and the Amendments Plan)

대한교육법학회 조대연, 김성기

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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인적자원개발기본법 개정방안 연구

한국교육행정학회 오헌석, Oh Hunseok, 송영숙, Song Youngsook, 최예슬, Choi Yeseul

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 17페이지 | 4,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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인적자원개발론-국가인적자원개발등장배경,인적자원개발기본법,McLean,변천,지역인적자원개발,교육시장개방,긍정적,부정적,대응,재외동포,인재개발주체,조직,개인,국가

하여 인적자원개발기본법의 내용과 1,2차 국가인적자원개발계획의 내용을 파악할 수 있다.1. 국가인적자원개발 등장 배경지식기반경제사회로의 이행, 사회문화적 패러다임의 변화, 노동시장 ... )우리나라: 2001년 교육부를 교육인적자원부로 개편, 교육부총리제도 도입.-국가인적자원개발에 관한 법적인 체제 정비, 제도적인 근거 마련 인적자원개발기본법 (2002년 8월 26일 ... 통과, 2003년 2월 27일 시행)-국가인적자원개발기본계획, 국가인적자원개발회의, 국가인적자원개발지원센터 등에 대해 규정2. 국가인적자원개발- 인적자원개발기본법제1조(목적) 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.26

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평생교육법의 한계와 재구조화 방향 탐색 (Problematizing Lifelong Education Act and exploring alternatives)

한국방송통신대학교 미래원격교육연구원 강대중

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

와 토대가 될 수 있도록 돕습니다. 보육환경을 정기적으로 소독하고 항상 청결하게 관리하며 위생상태를 수시로 점검합니다. 중대재해처벌법 대응매뉴얼 물리적 ,인적 안전관리와 교직원 ... -복지 -노무 -아동학대신고의무자교육 -장애인식개선교육 -직장 내 성희롱 등 의무교육 -직무교육, 승급교육 -학습공동체 동료 및 원내장학 -자기개발 다양한 연수의 기회 0000 ... 인성 및 전문성 강화 -우수보육프로그램의 개발과 적용 -근무여건 및 직무스트레스 해소방안 -부모와 교직원의 상호권리 존중 원장의 운영관 튼튼한 어린이 •생각하는 어린이 •더불어 함께

ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

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요트회원권 회원모집 계획서

전문팀 구성 - 판촉자원 연계활동 강화 → 인적 판매조직 확대 개편→ 부산.경남권.전남권 기반 조성 - 지역별, 타켓별 광고 - 가망고객유치하여 요트시승행사 → 체감 인지도 대중 ... 적 확산 - 전면적인 분양광고→ 전면적인 일반 분양개시 - 부산.경남권,전남권 중심 공략 - 타켓별 집중공략 → 특수판매 → 인적판매 강화3단계[시장확대 및 구축단계] 잠재 수요개발 ... 을 갖춘 문화공간으로 탈바꿈 지원. ▶ 최근 레저선박 숫자와 요트 조종면허 취득자가 가파르게 상승하는 등 마리나 산업 발전을 위한 훈풍이 불고 있음. ▶ 마리나항만법 개정을 통해

ppt테마 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

방문요양기관 지정심사 목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업 목표 센터 현황 윤영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 자원 활용 및 연계 직원 및 이용자 ( 보호자 ) 교육 ... 적용 사업 보고 기관 현황, 사업 추진 실적 및 재무 등 정기 보고 시청, 공단, 협회 등 보고 센터 사업 정보공개 온오프라인을 통한 기본정보 및 급여비용 게시 기관의 투명성 강화 ... 기관 운영에 저해되는 위험 요소 점검 및 관리 정기 점검을 통한 안전한 환경 조성 자산관리 자산과 물품의 출납, 보관, 불용품 처리에 관하여 기본적 사항을 규정 자산의 적정

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

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프리셉터 교육 PPT

감 극대화 긍정적 사회화 과정 가능 자기 개발 자극 계속 교육의 기회 임상 수행 능력 향상을 위한 자발적 노력 인적자원 유지확보 생산성 확보 preceptor 참여로 신규직원 교육 ... 와 학습 요구 인지 2 단계 : 신뢰감 , 정직성 , 공정성 / 의사소통 기술 개발 3 단계 : 동료의식 형성 , 사회화 과정 / 임상간호기술 습득 / 학습 계획 , 수행 , 평가 4 ... 적인 태도 비 위협적 , 비 판단적 태도 개방적 , 융통성 있는 태도 유머감각 적극적 자기 표현 자원의 효과적 활용 책임감 전문적 동료들에게 존경 받는 존재 임상기술의 숙달 사명감

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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경기 꿈의 학교 사업계획서 예시

는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 ICT 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · ICT 개발환경 (PC, 전자회로 제작 ... 화, 기술창업을 하고자 하는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 3D 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · 3D개발환경 ... 자 하는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 프리 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · 개발환경 (ICT, 3D 개발

서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06

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공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

에 따른 물부족 사태 예방 물 수요관리를 강화하고 수도사업의 효율성을 높이기 위해 1 인당 적정 물 사용량 등을 고려하여 지자체별 물 수요관리 목표 설정 절수설비 보급 , 물 사용 ... 실태 및 낭비요인 조사 , 물절약 교육 · 홍보 , 수도요금체계 확립 , 비상시 물수요대응을 포함하여 수립 수도법 제 6 조에 의거하여 물 수요관리 종합계획을 수립하고 정부의 물 ... 절약 및 물 부족 대책 마련 정책에 부응 수행회사 : ㈜ 하우엔지니어링 종합건축사무소 과업의 개요 과업의 목적* 수도법 제 6조, 제 15조 / 물 수요관리 목표제 실시, 절수

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| ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

여 그들 스스로 최대한의 성과를 달성하고 인간으로서의 만족을 얻게 하려는 일련의 체계적 인적자원관리 활동HRM : 확보, 활용, 개발HRD : 개인 직무능력 개발HRP : 채용, 충원 ... PART 02 ｜ 인사관리-인적자원관리 및 확보 (객관식 8문항 * 3점, 주관식 1문항 * 4점)chapter 01. 인적자원관리1. 인사관리: 근로자의 잠재 능력을 발휘하게 하 ... , 선발, 훈련, 경력개발HRU : 평가, 이동, 승진, 보상, 업적2. 인사관리의 이론적 발전 과정(1) 과업 지향적 인사관리- 테일러의 과학적 관리법: 표준 작업량, 동작연구

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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관광통역안내사 필기 1차 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 자연계곡③ 놀이공원④ 산업시설13. 관광자원해설 시 중요하게 다루는 내용은?① 법률 규정② 방문객 수③ 자원의 역사와 의미④ 건축 재료14. 관광기본법의 주요 내용이 아닌 것 ... 자원의 일반적 특성이 아닌 것은?① 비이동성 ② 공공성 ③ 희소성 ④ 동질성65. 무형문화재에 속하지 않는 것은?① 판소리 ② 아리랑 ③ 한옥 ④ 탈춤66. 관광기본법상 관광의 정의 ... : ②해설: 관광기본법은 관광 진흥과 국민 복지 향상을 목적으로 한다.29. 정답: ③해설: 관광진흥법은 관광산업의 육성과 발전을 위한 법률이다.30. 정답: ①해설: 관광진흥개발

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.05

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화) ... : 고용, 개발근로조건관리: 임금관리, 복리후생관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리인간관계정리노사관계관리? 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시 ... 추정후 외부에서 공급받을 수 있는 인력 예측* 수요예측: 델파이기법 Vs 마코프분석: 공급예측** 인력계획(인적자원의 수요예측)의 “산업공학적” 접근법: 시간 및 동작연구 ,작업표본

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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도시개발사업 체크리스트

및 도시·군기본계획이 수립된 지역?광역도시계획 및 도시·군기본계획이 수립되지 않은 지역???개발구역지정 제안 요건- 수용 또는 사용방식의 경우 : 법 제11조 6항에 해당하는 자 ... 도시개발사업 개발계획 체크리스트1법령검토(도시개발법)? 개발계획 필요서류 목록 (업무지침 별표1_개발계획의 표준내용)구 분내 용작 성 목 차검토결과사업의개 요사업의 명칭?목적 ... - 대상지역 현황- 관련계획 및 법률 검토?나주시 현황?사업지구 현황?현황종합분석?SWOT 분석?상위 관련계획?관련법규 검토?도시개발구역 지정목표 및 전략의 설정목표, 전략?기본전제

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| 서식 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2023.07.27

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

들의 사회적인 파트너쉽 강화에 필요한 근간으로 작용하여 지역 인적자원개발 시스템의 법적인 근거로 자리 잡았다. 인력투자법은 1973년에 재정된 고용과 훈련에 대한 기본법과 1974년 ... 에 재정된 비상 직장 및 실업지원법, 1982년에 재정된 직무훈련협력법을 개승한 법이다.2. 일본의 인적자원관리 시스템일본의 인적자원개발 시스템은 개인의 능력을 향상시키고 근로 ... 한 지식을 구축하고 활용하는 것에 초점을 두며 인적자원개발에 필요한 여러 가지 정책을 수립했고 시행 중이다. 우리나라 또한 국가적 차원에서 인적자원개발 시스템을 수립하고 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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청소년 기관 운영

1. 청소년기관운영의 특성1) 청소년 중심성 - 모든 것들이 청소년 중심.2) 인적자원개발 - 청소년기관은 청소년이라는 사회와 국가의 미래 인적자원의 삶의 질을 향상하고 보호 ... 중심성 - 모든 것들이 청소년 중심.2) 인적자원개발 - 청소년기관은 청소년이라는 사회와 국가의 미래 인적자원의 삶의 질을 향상하고 보호하며 개발하는 곳.3) 무형적 가치지향성 ... 하며 개발하는 곳.3) 무형적 가치지향성 - 청소년기관은 보이지 않는 가치, 즉 청소년의 꿈과 인성와 잠재력과 창의성을 다룸. 긍정적인 면뿐 아니라 스트레스와 고민 그리고 갈등과 같

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

D. 법적 준수 6. HRM에서 전략적 인적자원관리는 무엇을 강조한다? A. 단기 업무 편의성 B. 조직 목표 달성을 위한 인재 관리 C. 근로자 휴식 시간 관리 D. 외부 환경 ... Satisfaction Survey)의 목적은 무엇이다? A. 법적 준수 B. 직원의 직무·조직 만족 수준 파악 및 개선 C. 급여 책정 D. 외부 채용 평가 41. 인적자원관리 ... . 조직 문화 개선 C. 법적 문제 예방 D. 인력 감축 12. 조직 개발(OD)의 주요 목적은 무엇이다? A. 단기 실적 향상 B. 조직 구조와 문화 개선 C. 회계 관리 D

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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[a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

에서 가장 중요한 요소 중 하나인 사람과 연관되는 문제를 다루며 조직의 관리와 유기적인 관련성을 가지고 있다. 그렇기 때문에 인적자원관리를 인력의 유지와 조달, 개발과 활용에 대한 ... 조직적이고 계획적인 관리활동 체계라고 할 수 있다.인적자원관리는 HRP (인적자원계획), HRD (인적자원개발), HRU (인적자원활용) 등의 3 가지 부분으로 되어 있으나 선발 ... 과 채용, 배치부터 조직의 개발, 설계, 교육, 훈련까지 광범위한 활동을 포괄하기 때문에 기존이 인사관리 방법과 도구를 넘어선 더욱 포괄적인 개념이라고 할 수 있다.2. 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

게끔 컨베이어형 구조를 갖고 있다.2) 인적자원개발과 과학적 관리론한편 테일러가 제시한 과학적 관리론의 기본 원리 중 "노동자의 과학적 교육과 발전"은 오늘날 인적자원개발(HRD ... 경영을 실천하기 위하여 여러 기업들은 인적자원개발에 많은 자원을 할애하고 있는 바, 과학적 관리법과 인적자원개발의 연계성을 찾을 수 있다.3. 과학적 관리론이 기업경영에 끼친 영향력 ... 하여 고전적 조직이론에 과학적 접근법을 접목함으로써 구체화시킨 인적자원관리 이론으로 논의되고 있다.특히 20세기 초 산업의 구조가 급격하게 변화하고 인간의 노동 형태나 자본의 투입 형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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