"인재지역할당제 결과"의 검색결과 입니다.

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역차별 지역할당제 찬성 자기소개서 지역균형 선발제 간호관리학 인사 강원대 졸업시험 전북개발공사 공중구강보건학 기업은행

EasyAI “인재지역할당제 결과” 관련 자료

+대학교 역차별관련 논평글쓰기 (서울상..등록일 2022.10.29 | 총 1,783자 | 3페이지 | 4,000원
+입시제도에서의 지역 할당제 ) 지역 ..등록일 2025.06.02 | 총 6,916자 | 8페이지 | 4,000원

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"인재지역할당제 결과" 검색결과 1-20 / 589건

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대학교 역차별관련 논평글쓰기 (서울상위권대학 A+)

, 오히려 지방의 인재들이 서울과 수도권에서 쓰임 받음으로 지역의 불균형을 가속시키는 결과를 가져온다. 이러한 부분들을 충분히 고려해야한다.‘지방대 할당제’로 인해 장애인의 채용 ... 다. 실제로 지역 할당제를 시행하였을 때 오히려 지방거점대학교의 10년간 입시 결과는 하락세를 보였다. 또 이 글에 나온 “명문대-좋은 일자리-승자 독식, 그 사슬을 끊어야 한다 ... 을 맞추기 위해서는 서울이나 수도권의 인재들이 각 지방지역의 발전을 위해 뿌려져야 하는데, 무분별하게 서울 및 수도권 내의 공기업이나 공공기관에서 지방대 할당제를 실시 했을 경우

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.29

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입시제도에서의 지역 할당제 ) 지역 간 교육 격차 때문에 입시제도에서 지역 할당제를 확대해야 한다.

들과 비교해 학업 성과 면에서 대등한 결과를 보였다는 점이 확인된 바 있다. 이는 지역 할당제가 단순한 우대 정책이 아니라, 학생 개인의 잠재력을 공정하게 평가하면서도 지역 간 격차 ... 를 도모할 수 있는 잠재력을 지니고 있다. 또한, 지역 할당제의 확대는 지방 인재 유출을 방지하고, 지방 학교의 교육 수준과 경쟁력을 제고하며, 지역 간 균형 발전을 촉진하는 데 ... 입시제도에서의 지역 할당제지역 간 교육 격차 때문에 입시제도에서 지역 할당제를 확대해야 한다.입시제도에서의 지역 할당제학과 학번 이름주제문 : 지역 간 교육 격차 때문에 입시제도

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변

으로 '지역 인재 할당제'라는 주제로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 71.4%가 '지역 인재 할당제에 긍정적이다'라고 답했다.인사담당자들은 ▲지역 인재 할당제 없이 완전한 열린 채용 ... 했음.또한 인재지역할당제가 서울,비서울 간의 기회불평등 문제를 완화시키는데 도움이 된다는 의견에 93.4% 찬성.대학 자체의 수준을 높이는 게 우선이지 않을까?(지역인재 채용은 공공기관 ... 해서 긍정하지만, 수도권과 지방의 환경은 공정치 않습니다. 그러므로 지역인재할당제가 성사되지 않을 수 있겠습니다만, 공정하게 인재들의 능력을 보는 것이 아닌 스펙, 지방보단 수도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07

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인재지역할당제의 입법화(합헌성 여부)

을 내세우고자 한다.일단 평등권을 침해하지 않는지 살펴보아야 한다. 현재 제기되고 있는 인재지역할당제는 일정한 점수나 자격을 요하는 최소자격요건할당제와는 달리 응시자의 성적 여하 ... 에 관계없이 각 지역의 할당에 따라 응시자의 당락을 결정하는 만큼 최소한의 실력이나 자격과는 무관한 할당제이다. 아울러 인재지 역할당제는 장래의 지역인구비례로 각 지역의 합격자수 ... 출신지역을 최우선 결정요소로 하는 것을 의미하게 되는데, 이는 헌법상 평등에 따라 실적이나 능력이 합격여부를 결정지을 첫 번째 요소가 되어야 한다는 점에 반하는 것이다.인재지역할당제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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지역인재할당제의 발전방안 (지역인재할당제와 혁신도시의 목표를 중심으로)

에 따라 지역균형발전을 위해 수도권에 밀집한 공공기관을 지역으로 이전하고, 지방인재의 이탈과 수도권 집중화를 완화하기 위해 혁신도시와 지역인재할당제를 도입하게 되었다.그 결과 소외 ... 에 21.0%를 거쳐 2022년도 이후에는 30%를 채용하도록 하여, 지역인재의 채용비율을 점차 늘리고 있다. 이러한 추세에 따라 최근 국가균형발전위원회에서 지역인재할당제의 대상 ... 음을 알 수 있다. 따라서 지역의 균형발전을 목표로 하는 인사정책의 기조와 지방의 인재유출이 지역불균형을 심화시킨다는 것을 참조하여 볼 때, 현재의 지역인재할당제는 소기의 목적을 당성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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헌법연습(인재지역할당제의 합헌성 여부)

인재지역할당제의 합헌성 여부클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름Ⅰ. 서론20세기에 한국의 현대사는 정치적 민주화와 경제적 산업화의 과제를 동시 ... 하나로 지역간의 균형 발전, 수도권 인구집중억제, 지역 간 인재의 균등 본포 등을 명분으로 인재지역할당제를 제시하고 있다. 해당 법안은 사법시험과 군법무관시험, 행정고시, 외무고시 ... 생은 소속대학 소재 지역을 응시자 거주 지역으로 하도록 하는 법안인데 인재지역할당제의 시행이 공공기관 및 공기업 채용과 관련하여 지역인재추천채용제, 서울대학교 지역할당제와 같이 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포

과목명: 헌법연습주제: 최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화를 추진하고 있다. 이 ... . 그럼에도 불구하고 최근 들어서는 사례에서 제시된 것과 같은 지역 인재 할당제와 같은 제도들이 시행되고 있다. 이러한 제도들의 시행을 두고 평등의 원칙에 위배된다는 논란이 나오 ... 된 것과 같은 지역인재할당제가 평등의 원칙에 위배되지 않는 것인지, 그렇다면 어떤 논리로 그러한 것인지에 대해서 살펴보기로 하겠다.II. 본론-평등의 원칙의 예외로써의 적극적 평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

에 포함이 되어 취업 과정에서 혜택을 받는다는 것이 문제가 되고 있다. 이러한 지역 할당제는 서류전형에 쿼터를 두는 것에 끝나는 것 아니라 최종 결과까지 쿼터가 있기 때문에 지역 ... 할당제 혜택을 받지 않은 지원자들은 인적성, 필기, 면접등 채용 절차에 있어서 좋은 성적을 거두어도 지역인재가 아니라는 이유로 탈락을 하는 경우가 생길 수 있다. 하지만 공공기관 ... 가지의 측면에서 논란이 불거지고 있는데 바로 상위권 대학 출신과 이미 열심히 스펙을 쌓아온 취업준비생들의 역차별을 한다는 문제점과 특정 지역 출신들에게 유리한 지역 할당제가 있

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점

다.2. 본인의 관점지역할당제는 1998년에 경북대학교 박찬석 전총장의 주창으로 지방대학 총장들이 주축이 되어 국가인재의 지역간 균등등용촉진법안이라는 이름으로 제안되었으나, 2001 ... 이 공정한 노동시장정책과 함께 시행되어야만 사회의 불리한 집단의 교육을 통한 사회계층이동이 가능해진다. 따라서 대학입시에서 지역할당제는 사회에서 고용상의 인재등용할당제가 병행 ... 년에는 지방대학육성특별법중 지역인재 할당제로 입법화 과정을 걷다가 국회에 계류상태에 있다. 지역할당제는 본래 지역의 인구비례에 의한 주요국가고시를 지방대학에서 실시하는 것을 골자

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.18

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산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

하기 위해 지방에 있는 인재가 서울로 올라와 학업을 지속했다. 이로 인해 서울에 자본이 집중되어 지역경제의 균형 잡힌 발전이 저해되었다. 정부는 블라인드 면접과 지방할당제를 통해 ... 재학생에게만 암암리에 공유되고 있던 공기업이나 대기업의 면접과정이나 시험정보 등의 격차를 블라인드 면접을 통해 보정되는 긍정적인 효과가 있다.단점은, 학점에 대한 공개와 지역할당제 ... 지적이다. 마찬가지로 열심히 공부해서 수도권의 상위권 대학에 합격하여 상경한 지방 출신 학생들은 지역할당제로 인해 지방에 있는 대학을 다니지 않는다는 이유로 취업 과정에서 불이익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대

으로 여성할당제를 도입하는 것이 적합한지 묻는다면, 대답은 “적합하지 않다.” 이다.우리 사회는 여성의 취업을 장려하기 위해 각 지역단체 및 시민단체별로 여성인력개발센터와 여성직업소개소 ... 하는 것은 바람직한 사회적 움직임이다. 현재의 해결방법으로 채택한 여성할당제는 기회의 평등이 아닌 결과의 평등을 보장한다는 점에서 자유민주주의와 자본주의 사회를 침해하는 위험하고 불 ... 조차 제대로 쓸 수가 업고 지방대 약대 입학은 지역할당제 때문에 또 다시 차별을 받게 된다.개인의 노력으로 어떻게 극복할 수 없는 ‘성별’과 ‘출신지역’을 결합해서 이렇게 이중적인

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

가 가능하다. 마지막으로 여성 인재 발굴이 가능하다.반면 여성할당제의 단점으로는 첫째, 실력보다는 외모 위주로 평가받는다는 비판이 있다. 둘째, 결과의 정당성 훼손이 가능하다. 셋째 ... 양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등최근 들어 남녀갈등이 심화되고 있다. 이 갈등은 여러가지 사회문제로도 이어지고 있으며 특히나 젠더갈등이라는 새로운 ... 가 거세질 수 있다. 아홉째, 공기업 입사 경쟁률 상승이 예상된다. 열번째, 실효성이 부족하다.여성할당제란 정치·경제·사회·문화 모든 영역에서 성별에 따른 차별을 금지하고 동등

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안

의 이루어 나갈 수 있도록 지원하고자 한다.제1절 젊은 인재 유치를 위한 전략중소제조업체가 젊은 인재를 유치하기 위해 전략을 개발하는 데 필요한 주요 요소는 다음과 같다.(1 ... 한다. 이를 바탕으로, 중소 제조업체에서 인력난과 노동자 고령화의 복합적인 원인과 영향을 분석한다.분석 결과, 중소 제조업체의 인력 부족 문제는 불안정한 고용 조건, 비경쟁적인 급여 ... 다음과 같은 구체적인 전략을 제안한다. 첫째, 정부와 지역사회의 협력 하에 강화된 지원 정책을 통해 젊은 인력의 유입을 촉진하고 고령 노동자의 경험을 활용할 수 있는 환경을 조성

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

. 이는 우리나라에서 시행되는 균형인사제도의 한계 및 보완점을 도출해내고 대표관료제의 실효성에 대해 숙고해보는데 목적을 두고 있다.[주제어] 대표관료제, 할당제, 소수 집단, 균형 ... 에 적용하여 목표하는 결과를 얻기 위해서는 도입단계에서 다음과 같은 비판들을 충분히 고려하고 논의할 필요가 있다.민주주의에 대한 위협대표관료제가 앞서 설명한 학자의 견해에서 소극 ... 경논의의 필요성이 존재한다. 마지막으로, 소수집단 출신자이면서 자격을 갖추지 못한 자가 할당제로 인해 혜택을 받게 되면 이는 인사행정의 실적제 원칙을 위협할 수 있고 소수집단 출신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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엑손보상제도

법평가 결과가 정규분포에 가까울수록 타당성이 있다는 전제 전체를 몇 평가등급으로 나누고, 각 등급의 고과 대상자를 정규분포에 가깝도록 할당 고과 대상자의 수가 많을 때 서열법 ... 할당 및 보상결정의 자료로 활용됨.엑손 KOREA는 미국 본사 시스템과 동일 PADP (Performance Assessment DevelopmentExxon의 성과관리랭킹과 포텐셜 ... 에 걸맞는 집단성과 차등과 개인성과 차등의 균형 중시 Ex) Southwest Airlines의 이윤분배, 주식공유제(4) 차등폭과 효과의 관계보상차등폭이 크게 한다고 성과주의가 실현

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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지방자치와 법 ) 소멸위기에 처한 농산어촌의 기초자치단체도선거를 해서 의원과 단체장을 선출해야만 하는가

로 인해 정당 조직이 약화되거나, 지역 내에서 정치를 희망하는 인재풀이 제한적일 수 있다. 그 결과, 단일 후보만 출마하거나 아예 후보가 없어 무투표 당선이나 임명제로 전환되는 사례 ... 적 부담- 후보 부족 문제- 대표성의 약화3) 소멸 위기 지역의 지방 선거 대안 방안- 광역화 및 통합- 임명제 전환- 비선출형 주민 협의체 도입- 특별자치구역 지정4. 결론5. 참고 ... 상당한 자원이 필요하다. 인구가 극히 적은 지역에서는 이러한 비용이 각 주민에게 할당되는 재정적 부담의 비율이 상대적으로 높아져, 비용 대비 효율성이 낮아질 수 있다.예를 들

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.

산업의 양질의 일자리를 만들어야 한다는 주장도 나오고 있다. 민주당 중심의 전라도 지역에서는 고용할당제에 대한 시행이나, 청년실업부조와 같은 제도를 마련하자는 주장도 나오고 있 ... 사회복지정책론(청년고용할당제 등)과제 : 사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.우리나라 사회복지정책 중 한 가지 분야 ... 1. 청년할당제는 정당한가?2. 청년고용문제 해결3. 협의적 개념의 정책4. 광의적 개념의 정책5. 청년고용할당제 등에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청년고용할당제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

이상으로 합격하도록 하는 양성평등채용목표제(흔히 말하는 여성할당제)와도 차이가 있다. 그러나 여성 인재들이 사회 각계각층의 리더로 진입하기 위한 기회 자체를 얻는 것이 어려운 ... 하고 있는 것이다.(2) 개요여성인재 아카데미는 2013년에 처음 시작됐다. 양성평등기본법 제28조 제4항에 법적인 근거가 있다. 권역별로 지역거점교육 기관을 운영하고 있으며, 이 ... 개요1) 여성인재 DB(1) 개요(2) 지원대상(여성인재 DB 기준 충족자)(3) 여성인재 DB 활용 및 지원 내용(4) 정책에 대한 평가2) 여성인재 아카데미(1) 정책 필요성(2

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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제4차 어린이집 표준보육과정의 구성 방향에 대해 서술하시오.

교육시간의 40%를 놀이 중심 활동에 할당한다. 또한, 4차 산업혁명 시대에 부응하는 인재 양성을 위해 정보기술 활용 및 문제해결 능력 배양 활동이 포함된다. 최근 보육현장 설문조사 ... 개편 필요성을 분명하게 드러낸다. 한편, 교육현장에서 기존의 교사 주도형 활동보다는 영유아 중심의 체험과 놀이를 중시하는 교육·보육과정이 요구되고 있다. 제4차 어린이집 표준보육 ... 적 배경 속에서 제4차 표준보육과정의 구성 방향이 어떠한 의의와 효과를 지니는지 분석하고, 향후 보육 정책 발전을 위한 시사점을 도출하고자 선정되었다. 이와 같이 본 연구는 영유아

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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사회복지정책론

지역인재, 장애인할당제를 보완해서 사용하고 있습니다.Ⅲ. 결론우리나라는 투표를 평등하게 하기위해, 노동시간을 평등하게 하기위해, 사회 전반적으로 걸쳐있는 실질적인 ‘복지’를 실현 ... 의평등으로 다시 나눌 수 있습니다.Ⅱ. 본론저는 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 ‘평등’을 선택했습니다.그 이유는 다른 가치들 보다 ‘평등’은 ‘정책’이 필요 ... 이 포함된 개념입니다.수량적 평등이란 결과의 평등이라고도 불리며, 가장 적극적인 의미의 평등으로,모든 사람을 똑같이 취급하여 사람들의 욕구나 능력의 차이에 관계없이 사회적 자원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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