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"인식론적 최상급" 검색결과 1-20 / 2,427건

  • 철학적 최상급 - 서양철학의 사유범주 비판 2 (Philosophical Superlative : Critique of Western Philosophical Categories 2)
    한국철학회 남경희
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    상급종합병원 구조전환등과 관련하여 병원이 나아가야할 방향
    논술문제 풀이 주제: 상급종합병원 구조전환등과 관련하여 병원이 나아가야할 방향! 목차 I. 서론 II. 본론: 상급 종합병원 구조전환과 관련해서 상급 병원들이 나아가야 할 방향 ... 1. 상급 종합병원 구조전환 사업 개요 2. 구조전환 사업 참여 상급 종합병원의 미래 발전방향 1) 일반 병상의 지속적 감축과 중환자, 응급 진료 인프라 확대 2) 수가 산정 개선 ... 3) 전문의 확보 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인구고령화 시대, 지속적인 인구 감소, 코로나 팬데믹 이후로 달라진 의료시설의 역할과 나아갈 방향에 대한 사회적 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리
    고 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자에서 상급 수준의 전문적 간호를 제공함-중환자전문간호사: 위중한 상태에 처한 환자와 그의 가족을 대상으로 최첨단 지식과 기 술을 적용하여 치료 ... 지식의 유무이다-간호가 전문직으로 발전하기 위해서 간호수행의 기초인 전문지식 개발이 최우선임-전문직 인정 여부는 간호학 이론발달에 달림-간호에 대해 독특하고 간결, 명확한 개념 ... 성과 유용성 인식하고 간호상황에 적용 시킨다면 사회적으로도 공헌가능8. 자격규제-고유의 지식, 기술을 독점할 수 있으니 면허, 위임제도를 확립하여 구성원의 자격 규제-의료법 제 2조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
  • A+ 간호관리학실습1 case
    성을 잘 인식하지 못하고 우선순위에서 밀리고 있다.따라서 GAP 차이가 가장 큰 관리 활동은 “해피라운딩이 제 때에 시행되지 않고 있는 것”이다.2. 해피라운딩이 제 떼에 시행 ... 의 간격으로 지정하여 수행할 때, 낙상과 욕창의 감소와 같은 환자의 임상적 결과가 향상되는 것으로 밝혀졌다. 또한 간호사의 라운딩에 대한 인식이 긍정적일수록 라운딩에 대한 태도 ... 가 긍정적이며 수행을 더 많이 하는 것으로 나타났다.[1] 하지만 국내에서는 의도적 간호 라운딩의 개념조차 널리 인식되지 않고 있는 실정이다. Fabry(2015)의 연구에서는 간호사
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    상급자의 리더십
    조직과리더십주제: 상급자의 리더십□ 과제 내용ㅇ 먼저 현재 본인이 소속되어 있는 조직 또는 과거 조직 중에서 가장 기억에 남는 상급자(리더) 1명을 선정한다.ㅇ 그리고 선정 ... 된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다.(최소 1쪽 이상)ㅇ 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치 ... 은 리더십과 그 이유1. 주임원사님의 리더십 유형 및 사례현재 나는 군인으로 근무하고 있으며 직책은 보안담당이다. 과제 작성을 위해 내가 선정한 상급자는 현재 나의 상사인 주임원사님이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    코레일네트웍스 일반직 6급 자기소개서
    으로 근무할 당시, 장비 점검 결과 예상치 못한 오류로 정비 일정이 지연되는 상황이 있었습니다. 상급자는 일정 단축을 위해 우선 보고서만 제출하자고 했지만, 저는 기술 병으로서 장비 ... 의 안전성과 사용자의 신뢰를 최우선으로 생각했습니다. 결국 제안을 거절하고, 부대 규정에 따라 장비를 전수 점검하고 이상 유무를 명확히 기록한 뒤 보고서를 제출했습니다. 그로 인해 ... 상급자와 갈등도 있었지만, 몇 주 뒤 문제 장비가 실제로 통신 오류를 일으켰고, 조치가 늦어졌다면 훈련 전체에 영향을 미칠 수 있었던 상황이었습니다. 이후 상급자는 제 결정에 대해
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19
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    간호관리학 간호등급제
    은 기준 간호관리료(6등급)의 10~70%를 가산해 지급하고, 최하위 등급인 7등급 국방부 직할부대 및 기관은 5%를 감산하는 제도이다.2. 간호등급제 도입간호계는 간호서비스의 질 ... 아중환자실성인과소아중환자실상급종합병원종합병원간호사당 병상수입원료 가산간호사당 병상수입원료 가산간호사당 병상수입원료 가산간호사당 병상수입원료 가산1등급2.0미만50%2.5미만2등급 ... 것을 인식시키기 위해서이다. 둘째, 간호행위에 대한 수가화를 통하여 대상자들이 필요로 하는 다양한 간호서비스를 개발하고 질 높은 간호를 제공할 수 있다. 셋째, 수가화를 통하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.
    관리자가 함께 참여해 목표를 설정해야 한다는 것인데, 이는 상급자의 일방적 명령에 따라 수행하게 되는 목표가 아닌 스스로 수립한 목표를 달성한다는 인식을 갖게 하기 때문에 목표 ... 했다. 참여방식에 의해 선정된 목표는 자신이 자율적으로 수립한 목표를 달성한다는 심리를 받게 되며, 이는 상급자가 일방적으로 부과하는 목표보다 구성원의 협조를 받기 쉽다.2-2 ... 있기때문에 70여년이 넘도록 전해왔다고 생각한다.참고문헌Peter F. Drucker, 2006.02.20, 경영의 실제, 한국경제신문사최칠성, 2024.03.25, 사회복지행정론, 공동체
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    환자안전 관련 논문분석
    환자안전 관련 연구(논문) 분석 보고서◆ 환자안전 관련 연구보고서나 논문 1편을 선정하고 분석한 후 아래 양식에 맞추어 분석하세요.제목병원간호사가 지각한 환자안전관리 중요성 인식 ... 자 당면 과제이다. 이에 국내에서는 의료기관평가인증제를 통해 환자안전체계에 대한 평가와 체계를 최우선하고, 2016년 환자안전법 시행으로 병원 내 환자 안전체계 구축, 안전관리 위원회 ... 안전관리에 관한 규제나 지침, 구조적 시스템뿐만 아니라 병원 조직구성원들의 근본적인 인식 변화를 유도하고 이를 강화할 필요가 있다고 보고 있다.이에 본 연구는 의료기관 내 환자안전
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15
  • 유니클로
    제고를 위해서 모델에 심혈을 기울이지만, 전연령대를 포섭하는 모델을 기용한 적이 없다. 항상 20-40대 초까지의 톱모델들만 기용하였다,SPA 브랜드가 최상급 모델을 기용하는 이유 ... 이 좋은 옷이라는 이미지를 전달하고자 최상급 배우들을 모델로 기용했다”고 밝혔다.(3) 점포관리전략유니클로는 점포관리 시스템을 도입하여 고객들의 선택과 제품에 대한 반응을 수집 ... GAP의 복사판이라는 비판이 있었지만 언제 어디서든 누구나 입을 수 있는 고품격의 베이직 캐주얼을 시장 최저가격으로 제공하였고 후리스,에어리즘, 히트텍 등의 신소재개발과 SPA방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울특공대 무기계약근로자 시설관리원 직무수행계획서
    보다 저는 서울특공대의 특수한 상황과 중요성을 충분히 인식하고 있습니다. 시설관리 업무 수행 시 철저한 보안 의식과 규율 준수가 필요함을 잘 알고 있으며, 부대원들의 안전과 작전 수행 ... 능력 유지를 최우선적으로 고려하겠습니다. 서울특공대 시설관리원이라는 소중한 기회를 통해 부대 발전에 이바지하고자 하는 열정이 있으며, 최선을 다해 임무를 수행할 것을 약속드립니다 ... 해서는 상급부대와 협의를 통해 시설 예산 증액과 기술 인력 충원을 요구하겠습니다. 또한 민간 부문과의 협력을 강화하여 첨단 건설기술 기업, 에너지 기술 기업 등과 협력하며 신기술
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정보학 논문요약, 일반간호사의 간호정보역량 이해 및 향상 전략 포커스 그룹 인터뷰를 중심으로
    을 따르면서 정보통합을 지원하기 위해 정보통신기술을 이용하는 능력으로, 질적이고 안전한 간호 수행을 위하여 간호사의 필수 역량 중 하나로 인식되고 있다. 간호사의 중요한 역량으로 강조 ... 을 간호사의 관점으로 기술하고 설명하기 위하여 포커스 그룹 인터뷰를 시행하고 질적 내용 분석한 연구이다.연구 대상대상자 선정기준은 상급종합병원에서 일반간호사로서 13개월 이상 근무 ... 다. 상급종합병원은 간호정보시스템을 포함한 병원정보시스템이 더 발달한 것으로 판단되어, 이러한 시스템 안에서 근무하는 간호사들의 다양한 경험을 바탕으로 다양하고 깊이 있는 의견을 듣
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약
    시 효과적으로 대응업무방해요소 제거 역량*간호인력 스트레스 예방/원인파악/해결, *간호인력의 업무방해요소 인식/해결*신세대 간호인력을 이해, *가족적 근무분위기 조성 및 유지상급자 ... 호부장, 간호이사- 가장 수가 적음- 조직의 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 최상층에 속함- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 환경과 상호작용을 하는 과업2) 중간 관리 ... 사- 현장 경영자- 작업자의 활동을 감독, 조정- 최하위 경영자- 작업을 직접 실행하는 작업자만을 감독, 다른 경영자 활동 감독 X3. 관리자가 갖추어야할 경영관리 기술 (카츠)1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17
  • [전략적간호관리 2023] 1. 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 보건의료기관 세 곳 1) 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전의 내용 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할점 3가지 이유 2. 현재 소속된 조직 소개, 조직화의 기본원리 적용하여 평가 결과, 조직화 특성 총평과 제언
    한양대학교병원의 비전 진술문을 살펴보면, 상급종합병원으로서의 최첨단 대학병원이고 연구중심병원이고, 환자중심병원이라고 하였다. 서울한양대학교병원의 비전 진술문에는 직원복지에 관한 ... 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물전략적간호관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려 ... [전략적간호관리 2023]1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • [A+ 자료] 간호관리료 차등제의 개념, 도입배경, 도입목적, 가산방식
    를 알게 되고 간호서비스에 대한 인식의 변화와 지불의 의무를 인정하는 기회를 마련한다.· 간호 인력 배치 수준이 낮을 경우의 환자 및 보호자의 불만, 불안과 간호업무에 대한 자신감 ... 된다.상급종합병원종합병원병원의원일반병동1-6등급(6등급 기준 가산)1-7등급(직전등급대비가산)1-7등급(6등급 기준 가산 상급병원보다 많음)1-6등급신생아중환자실1-6등급1-6등급1-5 ... 하는 산모의 병상은 일반 병동의 병상으로 산정한다. 최상위 등급인 1등급부터 최하위 등급인 7등급까지 총 7단계로 구분된다.· 간호사 산정기준간호관리료 산정 대상은 일반병동에 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    첨단기술의 발전현황을 통해 본 모병제 실시의 필요성 (대학 학술에세이 A+)
    의 운영 미흡 과 숙련된 군을 운용하는 데 한계가 있다. 전투 숙련도가 상급에 이르려면 16개월에서 21개월 정도가 필요하다. 그러나 현행 징병제에서는 상급에 이를 무렵에 전역 ... 부대일수록 더 중요해진다. 특히 이라크전에서 나타난 현대전 양상으로 인해 양적 병력보다 질적 병력이 더 중요하다는 인식이 확산됐다. 이는 보병 위주의 군사전략은 더 이상 현대에 부합 ... 한다. 모병제로 직업군인들을 더 많이 뽑을 수 있다면 이 수많은 최첨단 무기들을 실전에서 적용하는 기회들이 더 늘어날 뿐만 아니라, 모병제로 뽑힌 군사들은 오롯이 국방 분야에 치중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인에 대한 말뜻에 대해 서술하시오
    을 것이다.4) 영어에서는 ‘senior(시니어)’라는 단어가 있다. ‘상급생, 선임자, 선배, 연장자, 최상급생’을 뜻한다. 본인보다 나이가 많다거나 경험이 많은 윗사람을 뜻 ... 는 신체적인 특성을 부정적으로 인식하는 노년층에서는 ‘노인’이라는 표현을 선호하지 않는다고 한다. 노인과 관련된 산업에 실버라는 표현이 보편적으로 사용이 되는 이유가 그래서이 ... 의 의미는 연장자 혹은 상급자다. 사전적인 의미에서 노인만 가리키는 말은 아니다. 한 살이라도 많은 사람에게는 시니어라는 표현을 사용할 수가 있다. 학교에서는 상급생, 혹은 졸업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)
    논문 분석 보고서 ①논문 요약 *논문 제목: 상급종합병원 간호사의 마음 챙김, 회복 탄력성, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향(2022) *저자: 김민정, 은 영 1. 연구 ... 의 필요성 간호사는 병원의 가장 최일선에서 환자를 접하며 병원의 생산성 증대를 위한 의료 질 향상에 기여하고 양질의 간호를 제공하는 역할을 맡고 있는데 이런 간호사의 간호업무성과 ... 는 간호의 질 향상과 함께 병원의 전반적인 업무 효율성과 의료서비스 질 향상에 영향을 미친다. 특히 상급종합병원에서는 간호업무성과가 저하되면 업무 생산성과 효율성의 저하뿐만 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    호텔신라 마케팅 보고서
    하여 글로벌 체인호텔로 성장하고 있다. 2016년 내놓은 라이프스타일 호텔 L7을 신성장동력으로 삼고 사업에 박차를 가하고 있다.6) 7p1. Product (제품전략)- 최상급 객실 ... 과 다양한 부대시설을 제공신라호텔은 객실의 수준을 최상급으로 유지하고 국내 호텔 최초로 한국표준협회로부터 실내 공기 질과 관리 수준에 대해 공식 인증을 받았다. ‘실내 공기질 인증 ... 클럽, 쇼핑센터, 무료셔틀, 발레파킹, 스파&마사지, 메디컬 클리닉, 객실 안내 서비스, 레크레이션 시설 등이 있다. 다양한 부대시설은 핵심상품인 객실에 못지 않게 최상급의 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석•평가 방법으로 많이 인용되고 있다
    책임이 주어지지만 저배경문화에서 될 수 있는 한 그 책임과 연관된 최하위층으로 옮겨지게 된다.상이한 문화권에 포함된 사람들은 공간에 대한 인식과 구분이 상이한 방식으로 이뤄지는데 ... 현상이다. 이러한 홉스테드의 권력격차는 선진국의 경우 하급자들이 의사결정에 참여하는 것이 거의 허용되지 않는데 상급자들이 전제적으로 지도력을 발휘하고 하급자가 그들 자신의 행동 ... 에 따라 지도자의 의사결정에 영향을 미치게 된다. 따라서 한국의 권력격차의 수치가 낮게 나타난 것은 더 이상 상급자에게 있어 일방적이고 전제적인 지도력이 하급자에게 통하지 않고 상하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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2025년 10월 19일 일요일
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