"인수인계논문"의 검색결과 입니다.

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ISBAR sbar 인수인계 논문3편 요약정리 투약오류사례 간호사 인수인계 애살 성빈센트 자소서 충남대병원 면접

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"인수인계논문" 검색결과 1-20 / 352건

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간호관리학 의사소통 논문 요약 (SBAR를 활용한 의사소통 인수인계)

과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 의사소통 관련 논문- SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로 -Ⅰ ... 에서는 구조화된 의사소통인 SBAR를 이용하여 인수인계 시뮬레이션 교육을 적용한 후 그 효과를 자기 효능감과 의사소통 능력 측면에서 검증하고자 한다.2. 연구의 목적1) SBAR를 활용 ... 한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 의사소통

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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ISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통_핵심간호시뮬레이션3 관리 논문 요약_ISBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약

2023년 1학기핵심간호시뮬레이션 ⅢISBAR를 활용한 간호사 간 인수인계 의사소통[SBAR을 활용한 의사소통 관련 논문 요약]소속과목핵심간호시뮬레이션Ⅲ_관리학년 · 반 · 학번 ... 에 미치는 효과. 간호행정학회지. 22(5). 518-530- 신나연.(2018). SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. 한국간호 ... 만 아니라 간호사는 대상자, 동료간호사 외에도 다른 여러 직종과 상호작용하며 일하는 경우가 많아 이들과의 효율적인 의사소통 또한 필수적이다. 간호사의 인수인계는 환자에게 의료를 제공

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등)을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

간호관리학간호사의 의사소통 관련 논문(인수인계, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 읽고 1편 요약정리과목명간호관리학교수님제출일학년반학번이름목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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간호관리,논문요약,시뮬레이션,SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 . 신규간호사를 대상으로

논문요약SBAR을 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로과목명담당 교수제출자제출일1. 논문 제목신나연.(2018). SBAR을 활용한 의사 ... 소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규간호사를 대상으로. 한국간호시뮬레이션학회지, 6(2). 57-682. 연구의 필요성효율적인 인수인계를 위하여 표준화된 도구인 SBAR ... 를 활용한 교육 프로그램을 개발하고 적용하여 간호대학생의 자기효능감, 의사소통능력, 임상수행능력에 미치는 효과를 확인함으로써 향후 간호대학생의 인수인계 교육 과정 개발에 기초자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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[간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

간호관리학 인수인계 논문정리간호관리학 핵심시뮬레이션과 목 명 :실습일시 :담당교수 :학번/이름 :제 출 일 :목 차1. SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육 ... ---- 5[ 인수인계 논문1 ]연구논문 제목SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The Effect of Simulation ... 가 시행되어야 할 것이다.[ 인수인계 논문2 ]연구논문 제목SBAR 프로그램이 암 병동 간호사의 의사소통 명확성,임상수행능력과 자기효능감에 미치는 영향Effects of SBAR

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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의사소통 논문요약, SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 - 신규 간호사들을 대상으로

간호관리학 Ⅰ간호사 의사소통 관련논문 요약(SBAR, 협력, 갈등관리)연구논문 : SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로The ... 있는데, 10년 동안 의료기관에서 발생한 의료과오와 위해 사건의 약 65%에서 의사소통 문제가 확인되었다. 비효율적인 인수인계는 직접 간호 시간 감소, 위기상황 발견 지연, 장기 ... 환자상태 파악 어려움 등의 환자 안전에 영향을 줄 수 있으며, 간호사의 자기효능감에도 영향 을 준다. 이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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[간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]

최근 세계보건기구의 환자 안전프로그램을 통해 인수인계가 환자 안전의 중요한 요소로서 관심을 받고 있다. 임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무조 ... 별로 복잡한 내용의 간호업무 인수인계시간을 갖고 있다. 인수인계는 간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접 간호업무에 대한 정보 ... 들이 인수인계가 환자안전에 있어서 중요하다고 응답하였고, 94.3%의 간호사들이 인수인계 오류가 간호업무에 미치는 영향이 크다고 응답하였다. 따라서 최근 국내외적으로 인수인계는 환자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2025.08.05

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과

논문 요약간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과과목명담당 교수제출자제출일1. 연구 논문 제목도지영, 신수진 ... . (2019). 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과, 기본간호학회지, 26(2). 117-1262. 연구 ... 의 필요성10년 동안 의료기관에서 발생한 의료과오와 위에 사건의 약 65%에서 의사소통 문제가 확인되었다. 비효율적인 인수인계는 직접 간호 시간 감소, 위기상황 발견 지연, 장기 환자

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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SBAR 관련 논문요약

제출일 2021년 10월 8일논문 요약 사전과제[SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로]Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성인수인계 ... 는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다. 따라서 연구에서 구조화된 의사소통인 SBAR를 이용하여 인수인계 ... 시뮬레이션 교육을 적용한 후 그 효과를 자기효능감과 의사소통 능력 측면에서 검증하고자 한다.2. 연구의 목적SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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간호관리학 SBAR 5개 논문 정리 (목차별로 통합 정리)

하게 객관적으로 전달하게 되고, 전달받는 자는 전달자와 형식을 공유함으로써 다음에 인수인계될 정보에 대해 미리 예측하며 받아들이게 되므로, 불필요한 정보의 전달과 정보의 누락을 감소시킬 수 있 ... 영역의 점수가 유의하게 상승하였다. 간호사-간호사 간 의사소통인식 점수는 정확성과 만족도가 동일하게 가장 높게 상승하였고, 그 다음 인수인계, 개방성 순으로 4영역이 유의하게 상승 ... 간호관리학 Report- 간호사 의사소통 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 의사소통에 미치는 영향2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견3. 달성

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2023.05.12

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간호관리학 의사소통 관련(인수인계) 학술지 분석 및 요약 보고서

으로(2018)』3. 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목 2:『SBAR를 이용한 간호 단위 간 인수인계 표준항목 개발에 관한 연구(2015)』4. 연구논문을 선택하는 데 ... 고민했던 다른 논문의 제목 3:『비디오 녹화 기반 병동 간호 인수인계 프로그램 개발 및 적용 가능성 : 예비 연구(2018)』5. 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목 ... 의 갈등관리 유형이 간호사의 리더 신뢰와 조직몰입에 미치는 영향(2018)』7. 5개 중 최종 이 논문을 선택한 이유:인수인계를 실습에서 관찰만 해보았는데 이 논문을 통해 내가 앞

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05

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A+ 간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편을 읽고 요약정리

로 환자보고, 간호사 간 인수인계, 전과-전동 시의 인계, 수술 후 환자 인계와 학생 교육 등에 활용되고 있다.이 과제를 통하여 SBAR를 활용한 의사소통이 간호사에게 어떠한 영향 ... 를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육프로그램 적용 후 대상자의 자기효능감이 향상된 것을 확인할 수 있었다. 암 병동 간호사를 대상으로 한 연구 결과에 의하면, SBAR 프로 ... 으로 한 인수인계 표준항목 개발에 관한 연구에서 부서별, 근무조별로 인수인계 소요 시간 및 방법, 표준항목들이 상이한 것으로 나타난 것을 고려해볼 때, 표준화된 의사소통 시뮬레이션 교육

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18

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졸업논문 PPT 템플릿

연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . 자유로운 인사 0 2 자유로운 연차 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실 ... 하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . 자유로운 인사 0 3 자유로운 연차 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . 클릭후 제목 ... 을 입력하세요 .01 자유로운 연차 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . 02 자유로운 연차 연차는 승인 없이 자유롭게 사용

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| ppt테마 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.01

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간호 관리 시뮬레이션 과제 - 논문요약 3편

간호 관리시뮬레이션 과제교과목간호관리 시뮬레이션담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구 논문 제목도지영, 신수진. (2019). 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 ... 안전을 위하여 인수인계의 질을 지속해서 개선할 것을 제언한다.1. 연구논문 제목현미숙, 조혜진, 이미애(2016) SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사 ... 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과, 기본간호학회지, 26(2). 117-1262. 연구의 필요성신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!

SBAR 관련 논문3개 요약 정리과목명반학 번이 름지도교수제출일1. 간호대학생 대상의 SBAR를 활용한 인수인계 교육 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치 ... 의 중요성을 강조하고 있다. 특히 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수 정보와 환자간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통과정으로, 부적절한 인수인계는 투약 및 치료 ... 듯 인수인계는 환자 안전과 효율적인 간호를 위한 중요한 업무임에도 불구하고 대부분의 간호사는 학부 교육과정과 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하는 경우가 많다.인수

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| 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21

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KAIST (한국과학기술원)논문 발표 ppt템플릿

을 입력하세요 .자유로운 인사 01 자유로운 연차 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . 자유로운 인사 0 2 자유로운 연차 연차 ... 는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . 자유로운 인사 0 3 자유로운 연차 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실 ... 하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . 클릭후 제목을 입력하세요 .01 자유로운 연차 연차는 승인 없이 자유롭게 사용하되 , 업무는 확실하게 마무리 또는 인수인계해야 합니다 . 02 자유

ppt테마 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.12

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[간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점

는데 주의 깊게 내용을 파악해야 한다. 논문 「간호사의 서면 인수인계 오류 경험, 오류 원인 및 인수인계 평가」에 의하면, 서면 인수인계 방식은 대부분의 경우에서 긍정적인 결과 ... ※ 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점을 작성하세요.※■ 대면 인수인계에 따른 유의할 점 확인해 보기대면(구두) 인수인계는 인계자 1명과 다음 근무자 1인 또는 모두가 참여 ... 하는 방법이다. 대면 인수인계는 인계자와 인수자 간의 의사소통이 분명할 수 있지만 상대적으로 많은 시간이 소요된다. 현재 국내 병원에서는 대면(구두) 인수인계가 주로 시행되고 있

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리학 협력 및 조정 관련 보고서

. 요양병원 간호사를 위한 단계별 SBAR 적용 인수인계 프로토콜 개발6III. 결론71. 논의72. 나의 견해 및 느낀점8IV. 참고문헌8I. 서론주제 선정 이유임상실습을 진행 ... 에 관한 체계적 고찰1) 연구 필요성 및 목적인수인계는 간호사의 주요한 업무이자, 환자안전에 중요한 요소로써 인수인계 시 발생하는 의사소통 실패는 환자에게 심각한 부정적 결과 ... 의사소통을 가능하게 하며, 환자안전 증진에 효과가 있는 것으로 확인된 바 있다. 그러나 간호사는 학부 교육과정과 임상 간호현장에서 체계적인 인수인계 교육을 받지 못한 경우가 많

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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"SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

-“SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로”. 신나연. 한국간호시뮬레이션학회지. 제6권 제2호(2018): 57-68Ⅰ. 서론1 ... . 연구의 필요성비효율적인 인수인계는 직접 간호 시간 감소, 위기상황 발견 지연, 장기 환자상태 파악 어려움 등의 환자 안전에 영향을 줄 수 있으며, 간호사의 자기효능감에도 영향 ... 연구에서는 구조화된 의사소통인 SBAR를 이용하여 인수인계 시뮬레이션 교육을 적용한 후 그 효과를 자기효능감과 의사소통 능력 측면에서 검증하고자 한다.2. 연구목적1) SBAR

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

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수술실저널보고서 - 중앙대학교

보다는 단일부서 내에서 많이 발생되었다. 또한 장애의 92%는 구두로 한 의사소통이었고 대부분 1대1 소통에서 많이 발생했다. 인수인계 과정에서도 발생한 의사소통 장애도 43%나 있 ... 에서 오류가 발생하는 일이 빈번했다. 특히 인수인계 과정에서 의사소통 장애에 취약했다. 이를 방지하기 위해서 표준화된 정보 전달 프로토콜을 만드는 것이 필요하다. 의사소통 활동 및 ... 은 연구를 통해 더 구체화하여 많은 의료기관에 적용시킬 필요가 있다.국가 환자 안전 목표에는 의료기관의 인수인계에 대해 표준화된 접근 방식을 구현해야한다는 요건이 포함되어있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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