"인사행정을 담당하는 기관"의 검색결과 입니다.

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"인사행정을 담당하는 기관" 검색결과 1-20 / 10,897건

[인사][인사고과][인사평가][인사담당자][인사부서][중앙인사기관][인사행정]인사고과(인사평가), 인사담당자, 인사부서, 중앙인사기관, 인사행정, 인사청문특별위원회,인사전략 분석

인사고과(인사평가), 인사담당자, 인사부서, 중앙인사기관, 인사행정, 인사청문특별위원회, 인사전략 분석Ⅰ. 인사고과(인사평가)1. 인사고과의 통제적 목적2. 인사고과의 비통제 ... 인사 관장기관의 형태Ⅴ. 인사행정1. 국가공무원에 대한 정치적 중립성2. 지방자치단체공무원에 대한 정치적 중립성Ⅵ. 인사청문특별위원회1. 인사청문특별위원회 구성2. 인사청문회 준비3 ... 기능을 포기하는 결과가 되고 단순한 인사행정 담당자 수준에 머물러 나중에는 조직내 설 자리를 잃게 되는 경우가 올 것이다.미래의 뛰어난 고위 인사관리 전문가, 인력관리 최고경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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[인사행정] 세계의 인사관리 담당기관

제 행정기관.설립연도 : 1999년 5월 24일구분 : 대통령 직속 행정기관소재지 : 서울설립목적 : 공무원의 정실임용 방지, 인사행정의 공정성과 중립성 유지주요업무 : 인사행정 ... 으로 설치된 행정부의 중앙인사 관장기관이다.한국의 공무원 인사제도는 여러 차례의 정부조직법 개정을 거쳐, 1998년 행정자치부 인사국으로 통합되었다가 1999년 대통령 직속의 독립 ... 적인 심의·의결기구로 중앙인사위원회가 설치됨으로써, 현재 행정부의 인사 관장기관에는 중앙인사위원회와 행정자치부 두 기관이 있다.행정자치부는 5급 이상 공무원의 임용 제청과 협의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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[경북대 행정학부 전공] 인사행정론 정리본

에 관한 정책 결정과 추진관리 - 인사제도의 설계: 인사행정원리, 공직분류제, 중앙인사기관 - 인적자원의 관리: 채용/성과 관리, 직무재설계, 교육 훈련, 배치 전환2) 인사행정 ... [제1장. 인사행정이란 무엇인가]Ⅰ. 인사행정의 의의와 특징1. 인사행정의 의의1) 인사행정의 개념(1) 파자적 정의: 인사 + 행정(2) 행정개념의 원용: 정책활동과 공공자원 ... 관리→ 인사에 관한 정책결정과 효과적인 인적 자원 관리(3) 인사행정 개념의 내포 - 인사에 관한 정책 추진 : 인적 자원의 확보, 개발, 공무원의 권리 제한,공무원 보수와 연금

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.09.05

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[ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]

의 강화하여 행정 전반에 있어서 대통령의 직접 통제권을 확립해야 하며 이를 위해 대통령의 참모 기관을 강화시켜야 한다는 것이다. Gulik은 Urwick과 함께 행정학에 관한 논문 ... 자의 기능을 POSDCORB 7가지로 제시하였다. 이는 행정학의 보편적 원리 및 기본 체계로서 행정학의 발전에 커다란 영향을 끼쳤다. - POSCARD는 Planning(기획 ... 분명할 경우 직원들 간에 갈등이 초래되며 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다. ③Staffing은 인사로서, 조직 내 필요한 인력을 채용하고 적재적소에 배치하고 관리하는 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

용어로 자리 잡혔다. 귤릭은 행정학의 연구 범위는 7개로 설정하고 있다. 기획(Planning)은 기관이 추진해야 할 일의 방향 설정과 일의 내용을 결정하는 기능을 의미한다. 현실 ... , 이런 사회복지행정학의 전문가인 귤릭은 행정학 분야에 있어서 POSDCORB 이론을 창시한 것으로 유명하다. 2.본론 2-1. 귤릭 귤릭은 1914년 오버린 대학교를 졸업하고 컬럼비아 ... , Organizing, Staffing, Directing, Coordinating, Reporting, 그리고 Budgeting의 머리글자를 따서 만든 조어다. 후일 이 단어는 행정학의 전문

리포트 | 4페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.02.05

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방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

방문요양기관 지정심사 목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업 목표 센터 현황 윤영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 자원 활용 및 연계 직원 및 이용자 ( 보호자 ) 교육 ... 기여 3 센터 현황 ◎ 센터 개요 기관명 ㅇㅇㅇ 재가노인복지센터 기관 종류 방문요양 유 형 신규 운영 형태 개인 사업자 소재지 면적 및 용도 대표자 ㅇㅇㅇ 대표전화 010 ... 적용 사업 보고 기관 현황, 사업 추진 실적 및 재무 등 정기 보고 시청, 공단, 협회 등 보고 센터 사업 정보공개 온오프라인을 통한 기본정보 및 급여비용 게시 기관의 투명성 강화

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

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행정학원론 중간고사 범위까지 정리

모두 바뀜=> 행정학을 탄생시킨 결정적인 계기· 1883년 펜들턴 법 제정 ? 실적주의 인사제도 도입· 의미 : 자격과 능력에 따라 인사채용 - 정권교체와 상관 X => 정치행정 ... 방식라고 정의정치행정이원론(=행정경영일원론)윌슨화이트정치기능론(=기능적 행정학,통치기능설)· 행정이 적극적으로 정책 결정,입법 기능까지 담당정치행정일원론디목애플비행정행태론· 행정 ... ☆중요!!☆· 이론: 행정관리론 ? 통치기능설 ? 행정행태론 ? 정책화기능설(=신행정학) - cf)비교행정론 - 신공공관리론 - (뉴)거버넌스론 - 신공공서비스론· 배경

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안

된라서 행정 조직의 효율성 향상에 있어서 인사의 공정성이라는 요소는 상당한 중요성을 갖는다. 그러나 인사를 담당하는 상관 역시 인간이라는 점에서 개인의 심리적 요인에 따라 공정하지 ... 으로｣, 한국인사행정학회보, 제13권 제3호(2014): 57~88•오철호, ｢정책평가의 활용: 정치심리학적 관점에서｣, 행정논총, 제44권 4호(2006)•박영옥, 박상희, ｢심리학을 활용한가 ... -행정에서의 심리학 활용 현황 및 앞으로의 활용 방안-학 과 : 행정학부학 번 :이 름 :제 출 일 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론행정학에서 심리학이 활용되고 있는 사례심리자본이 조직효과

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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교육행정학 중간고사 대비자료

교육행정학 교육행정의 기초1. 학교와 교육의 개념을 구분해 보자많은 사람들이 교육 하면 학교를 떠올리고 학교는 교육을 하기 위하여 만든 기관임에는 틀림없지만 학교는 이론적 실재 ... 로서의 교육만 수행하는 기관이 아닌 교육도 하는 기관이다.학교는 교육적 기능 뿐 아니라 정치적 기능, 경제적 기능, 사회적 기능, 행정이나 법과 관련된 일, 건축, 사회 심리학 ... 평생교육원, 문화원 같은 교육기관 이외에 교육청, 교육부 등 교육행정기관도 포함한다.이론적 실재로서의 교육은 학교에서 이루어지고 있든 학교 밖에서 이루어지고 있든 인간의 고유

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.(개조식)

체육행정학체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.(개조식)* 체육행정의 과정1)fayol:일반 행정의 과정을 처음으로 도입, 관리 또는 행정의 요인을 분석해 기획, 조직, 지휘, 조정 ... 작성과 비교->최종안 선택->파생 계획의 수립->계획 통제와 심사 분석2)한계-일반적 제약:기획 목표 설정에 담당자 간, 이해관계자 간의 대립으로 수립이 어려움-행정적 제약:여러 ... 행정기관의 계획이 조정되지 않아 합리적 집행의 저하* 조직과정1)조직이란-일정한 환경 아래서 특정한 목표를 추구하며 이를 위하여 일정한 구조를 가진 사회적 단위-체육조직이란, 일정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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공직 부패 개선방안 연구

지만, 고반에 상당한 영향을 미쳤는데, 사회과학 분야 역시 예외가 아니었다. 행정의 중립성과 실증주의에 초점을 맞춰왔던 기존의 행태주의적 행정학 연구에서 벗어나, Marini(1971 ... 도 있음. 다음 작업을 할당할 수 있음①공식 채널을 준수하지 않더라도 직원 및 기관 경영진 및 시민을 위한 담당자, ②기관 경영진에게 조언, ③직원교육(예: 정기 정보 이벤트 ... 은 임기가 끝난 후에도 직원 개인 상황에 대한 기밀정보 유지이는 부서장 및 인사행정부가 부패범죄의 혐의를 정당화하는 사실을 알게 된 경우에는 적용되지 않음개인 데이터는 인사 파일

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.11.18

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

리더십이 필요한지 논하시기 바랍니다.5. 미래 환경을 논하고 이에 대응하기 위한 필요한 인사혁신에 대해 논하시기 바랍니다.목차[1]1. 행정학의 개념2. 정부 활동(행정)의 특징 ... . 미래 사회는 어떻게 전개될 것인가2. 미래의 환경에 대응하기 위한 인사혁신 방안참고문헌[1]1. 행정학의 개념행정학이란 행정을 연구하는 학문 분야이다. 정치를 다루는 학문 분야 ... 과목명: 일반행정세미나1. 일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고 묻는다면 행정학을 어떻게 정의하겠습니까 정치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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한국사 정리 (1945~1961)

고, 작으로 2년 후에는 부산대학교에, 1955년에는 고려대학교와 중앙대학교에 행정학과를 개설하여 행정학 교육을 담당하게 하였다.· 1947① 1947년 3월 15일 군정 법령 제 ... 처 3청 2위원회였다. 2위원회 중 하나는 고시위원회로 우리나라 최초의 중앙인사기관으로서 대통령 소속 하에서 공무원의 자격에 관한 고시와 전형을 그 임무로 하는 합의제의 중앙행정 ... ① 1948년 1월 17일 법률 제8호로 지방행정에 관한 임시조치법을 제정하여 지방행정구역과 지방행정기관을 규정하였다.② 1948년 5월 10일 총선거를 통해 제헌의회가 구성

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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[한국방송통신대학교 행정학과 인적자원관리론] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오

). 우리나라 공무원의 경쟁력 및 전문성 제고를 위한 공직분류체계의 진단과 혁신방안. 「한국인사행정학회보」233~259 김기형·진종순. (2018). 공직 전문성 강화를 위한 공직분류체계 개선방안에 대한 연구.「한국인사행정학회보」89~116 ... 을 위해 긴밀히 협력하여 사회의 발전을 기여한다는 점에서 공통성을 지니고 있다. 나. 국가공무원과 지방공무원의 차이점 공무원은 직무 및 직위의 특성에 따라 인사행정상 혹은 법률 ... 부담 주체, 근무기관, 담당사무 등이 다르다. 지방공무원이 임용 주체는 지방자치단체의 장과 임용권을 위임받은 자로, 그 보수는 지방비로 부담한다. 지방공무원은 지방자치단체에서 근무

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적 중립성 강화 ④ 정실 인사 확대 4. 직업공무원제의 장점으로 옳은 것은? ① 전문성 축적 ② 정치권력의 자유로운 개입 ③ 단기 성과 극대화 ④ 직업 안정성 약화 5. 인사행정기관 ... 시험과 정치적 중립을 중시한다. 4. 정답: ① 해설: 직업공무원제는 전문성과 안정성을 보장한다. 5. 정답: ③ 해설: 중앙인사기관은 제도 기획·조정 역할을 하며 개별 임용은 담당 ... 한 대상이며 정책결정은 행정학의 일반 영역이다. 52. 정답: ② 해설: 인사행정의 민주적 이념은 기회균등 보장이다. 53. 정답: ③ 해설: 실적제는 정실 인사 확대가 아니라 이

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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경찰인사관리 중간고사 정리본

을 담당한 부교수 이상의 직에 5년 이상 근무③ 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 공무원으로 3년 이상 근무다음 각 호의 어느 하나에 해당하고 인사행정에 관한 식견이 풍부 ... 과 질서를 유지하기 위하여 일반통치권에 의거하여 국민에게 명령. 강제하는 권력적 작용을 경찰이라고 한다.- 형식적 의미의 경찰: 실정법 제도상 보통경찰기관에 속하는 모든 행정작용을 말 ... 함.□ 현대 인사관리의 특징. p.71. 전문성2. 과학성 : 과거와는 달리 현대 인사행정에는 컴퓨터와 같은 과학기술 도구의 활용과 심리학 등의 인문. 사회과학, 통계학, 생리학

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에

그리고 공공의 이익을 추구하는 것을 목표로 하고, 예산의 관리나 인사 조직, 법률과 규제 준수 등 행정적인 업무를 담당한다. 이와 같은 차이를 이해하고 적절한 협력을 통하여 사회 ... 성, 효율성의 3가지 특성은 기본적으로 공유하나, 2가지 더 추가되는 특성이 있다. 그것은 일반행정에 비해서 유연성이 요구되며, 담당요원의 재량성이 강하다는 점이다. 사회복지조직 ... 적인 관리를 하기 위해 행정학에 관련한 제 원리를 의하는 것을 기반으로 국민의 존엄성을 기본적인 철학으로 두고 있는 사회복지사업의 특별한 성격에 적응을 하게 되는 행정이라는 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

행정학과 재학 중 노동법 관련 연구 프로젝트를 수행하며 공공기관의 인사·노무 정책을 분석한 경험이 있습니다. 이를 통해 공공기관의 인사·노무 관리는 법적 안정성과 공정성을 동시 ... 노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점 ... 성을 동시에 고려해야 하므로, 전문성과 실무 경험이 중요하다는 점을 배웠습니다.경북지방우정청은 전국적인 우편·물류 서비스를 담당하는 중요한 기관으로, 다양한 근로 형태를 포괄하는 인사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.

으로는 일반적 제약요인으로서 기획목표를 설정함에 기획 담당자와 이해 관 계자 간의 갈등 및 대립이 있으며, 행정적인 제약요인으로 여러 행정기관의 계획이 상호조 정되지 않아 합리적인 사업계획 ... 체육행정학체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.1. 체육 행정의 과정- 일반행정의 과정을 최초로 도입한 사람은 Fayol(1916)로서 그는 관리 및 행정의 요인을 기획, 조직 ... 부과 생활체육부에 이어서 학교체육지원단이 신 설되었으며, 이에 관계자는 학교체육을 강화하면서 행정적인 부분에서 미흡했던 점을 개선 하고자 기획과 인사를 구분했으며, 내부소통을 강화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

< 리포트 표지 견본 >제 목 : 공무원 다면평가제의 실패 원인과행정학 이론에 관련지은 고찰과 목 명 :담당교수 :학 과 :제 출 자 : (학번: )제 출 일 : 2023년 월 ... 의 실패 원인7)공무원 다면평가제의 실패 원인을 행정학 이론과 관련한 고찰8)개선방향3. 결론4. 참고문헌1. 서론여러 목적으로 사용이 가능한 다면평가는, 서열화되어 인사고과에 사용 ... 를 보완하는 한편으로서, 개인의 역량 개발을 위한 자료로 활용하기 위한 제도이다. 각 중앙행정기관은 자체 설정에 맞게 다면평가를 운영할 수 있는 부분으로서, 본 운영요령은 다면평가

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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