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"인사급여" 검색결과 1-20 / 11,834건

  • 2021 상반기 대원제약 인사(급여) 자기소개서
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 인사급여종합관리(연차+근태+급여+시급)
    사원기본정보관리임원11생산관리21개발12내국인22고정식 = 월급품질13외국인23잔업식 = 시급자재14단기30일반총무15No.부서직책성명입사일가족수미성년자녀수기본급기준시급시간외수당 지급방식전년 사용 연차"코로나유급지원"주민번호휴대폰번호1101홍길동01201둘리******..
    서식 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.08
  • [인사혁신처] 특례 퇴직급여 지급 신청서
    ■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제8호서식]특례 퇴직급여 지급 신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않습니다.접수일접수번호 ... 급여종류처리기간10일해직공무원성명주민등록번호-주소전화번호신청인(해직공무원 본인이 아닌 경우)성명주민등록번호-주소전화번호해직공무원과의 관계지급계좌은행명예금주계좌번호「공무원 노동조합 ... 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법」 제13조 및 같은 법 시행령 제15조제2항에 따라 위와 같이 특례 퇴직급여를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)공무원연금공단
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [인사양식] 임금체계현황, 급여항목, 수당종류
    *임금체계 현황순번종류내용1연봉제성과평가에 따른 임금제2호봉제근속연수와 따른 임금제3월급제1개월을 단위로 급여를 산정하여 지급하는 임금제4시급제임금이 시간단위로 결정되는 임금형태 ... 로 1시간 단위의 임률에 실노동시간을 곱하여 임금을 계산·지급하는 형태* 지급 중인 모든 급여항목순번급여항목액수지급대상지급조건1기본급개인별 상이정규직 직원2격려금개인별 상이정규직
    서식 | 500원 | 등록일 2020.11.22
  • 인사관리엑셀(급여대장,급여명세서,연차계산,연차관리 외 등 자동화엑셀) 비밀번호 3415
    "인사관리엑셀(급여대장,급여명세서,연차계산,연차관리 외 등 자동화엑셀) 비밀번호 3415"에 대한 내용입니다.
    서식 | 1페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.07.13
  • 진에어-인사,급여
    겠습니다.둘째, 입사 후 5년 차에는 협동심 넘치는 직장 분위기를 위해 직원들과 소통할 수 있는 전문부서를 만들겠습니다.셋째, 인사급여에 공정성을 더하여 직원들이 만족하는 직장생활 ... 겠습니다.1-1. 성격은?성실, 꼼꼼, 세심함의 저의 강점이며 인사/급여 직과 잘 맞는다고 생각합니다.1-2. 전공과 실력은?전공은 경영학이며 평소 인사, 회계 전반에 대해 관심 ... 며 진에어 함께 성장하고 싶다.]저는 작년만 하더라도 해외출국을 5번 했습니다. 비행기를 타면서 객실 승무원의 유니폼이 청바지인 진에어에 관심이 많았습니다. 저는 이곳에서 인사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30
  • [인사혁신처] 퇴직연금일시금(퇴역연금일시금) 또는 퇴직일시금ㆍ퇴직수당(퇴직급여가산금) 산출의뢰서
    [별지 제4호서식] (앞쪽)퇴직연금일시금(퇴역연금일시금) 또는 퇴직일시금퇴직수당(퇴직급여가산금) 산출의뢰서보상대상자①소속직급(계급)②성명(한자)( )주민등록번호-③주소□□□ ... 퇴직수당(퇴직급여가산금)⑦퇴직(퇴역)연금일시금 또는 퇴직일시금( 원)⑧퇴직수당(퇴직급여가산금)( 원)⑨합계(⑦+⑧)( 원)사실상 근무기간중 납부한 기여금의 원리금반환액(합산금 반 ... 특례법시행령 제5조제3항의 규정에 의하여 의뢰하오니 확인하여 주시기 바랍니다.년 월 일임용권자 또는 임용제청권자 ?붙임 : 1. 인사기록카드 사본 1부2. 인사발령통지문 사본 1부
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 인사관리-급여 명세서 분석
    급여 명세서 분석이름/학번급여 명세서급여 명세서 분석임금 체계에 따른 분류정액급여기본급기타수당(식대+근속수당)932,330133,670초과급여연장/야간/휴일수당없음특별급여(상여금 ... )고정 상여금변동 상여금없음임금 형태에 따른 분류고정급기본급수당고정상여932,330133,670변동급개인성과급팀성과급집단 성과 배분없음분석 평가콜센터 아르바이트를 하는 직원의 급여 ... 명세서를 바탕으로 작성했으며, 근무한 지 약 3개월 정도 된 직원이다. 그렇기 때문에 급여 명세서가 비교적 간단한 것을 발견할 수 있다. 콜센터 특성상 정시 출근과 정시 퇴근
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 외식업계 인사 급여 제도 분석
    별 연봉그래프) ⅲ. 직종별 평균임금 TOP 10 Ⅱ. CJ푸드빌 ⅰ. 기업정보 ⅱ. 재무정보(자본금, 매출액, 손익계산서) ⅲ. 연봉수준 및 급여 ⅳ.인사제도Ⅲ. SPC그룹(파 ... 리크라상) ⅰ. 기업정보 ⅱ. 재무정보(자본금, 매출액, 손익계산서) ⅲ. 직급별 급여테이블 ⅳ. 인사제도 Ⅳ. 커피빈코리아 ⅰ. 기업정보 ⅱ. 재무정보(자본금, 매출액, 손익계산서 ... ) ⅲ. 직급체계, 급여Ⅴ. 제너시스(BBQ) ⅰ. 기업정보 ⅱ. 재무정보(자본금, 매출액, 손익계산서) ⅲ. 직급체계, 급여 ⅳ. 인사제도 Ⅵ. 크라제인터내셔날 ⅰ. 기업정보 ⅱ
    리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01
  • [세무회계] 급여인사활동 감사
    급여인사활동 감사회 계 감 사Presentation Title 1Contents활동유형별 감사절차의 개관02040103급여인사활동의 내부통제제도급여인사활동의 기중거래 ... 감사절차급여인사활동의 계정잔액 입증절차05급여거래의 전산감사전반감사활동의 개관 -감사인은 효율적인 감사업무를 수행하기 위해서 재무제표를 몇 개의 부문(활동유형)으로 분할 ... 급여인사활동의 내부통제제도-급여인사활동은 기업의 활동 중, 종업원의 신규채용에서부터 그에 대한 급여나 임금 등을 지급하고 근로소득세를 납부하기까지에 이르는 제반 관련 활동
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.06
  • 인사/급여 웹프로그램 PPT(ERP의 한모듈)
    개발업무팀원 : 강현구 개발업무1.주 제: 인사/급여관리 모듈 (ERP) 2.제 목: 노동부 행정 인턴 시급제 관리 프로그램 3.키워드: 근태관리 / 급여관리 /인사관리 4.역 ... 한 출퇴근 기록과 조회 및 급여관리. 6.효 과: 본 인사관리 모듈을 통하여 인적,물적 자원의 효율적인 관리를 실현한다.프로젝트 개요1주2주세부내용업무기획설계테스트 및 유지보수자료 ... 프로그램모듈통합방법Heading김흔권봉원도명우강현구김태영김용수인사관리근태관리급여관리요구사항분석(1)구분기획자 요구내역기능 구현방안및 제약사항수용여부개발 결과요 구 사 항인사 관리사원
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27
  • 3M의 급여인사제도 분석 및 보완점 도출
    의 보상관리기업 소개비 전고객의 성공에 혁신적인 솔루션고객의 꼭 필요한 동반자기업 소개공유가치고객만족, 사원만족의 혁신 추구성실, 정직, 건전한 기업시민기업 소개인사관리 원칙개인 ... 시장에 의존 강함안정된 재무구조 세계적인 특허 보유 비금전적 보상의 활성화 낮은 이직률급여제도급여 구성요소직급 : 어떤 업무를 수행하는 지에 대한 직군 급여 범위 : 직급별 급여 ... 범위 최소 및 최대의 급여수준 기여도 : 지난 1년간 회사에 기여한 성과 급여 인상률 : 매년 각 개인의 급여 조정 시 적용되는 인상률급여제도 – Job gradeDual
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29
  • [인사관리] 3M의 급여인사제도 분석 및 보완점 도출
    인력 보상 관리- 3M의 급여인사제도 분석 및 보완점 도출 -목 차Ⅰ. 보고서 요약 (p1~p3)Ⅱ. 선정동기 (p3~p4)Ⅲ. 한국3M 회사소개 (p4~p5)Ⅳ. 한국3M ... 시스템을 도입하여 인사의 모든 프로세스를 진행하고 사원에 대한 급여인사시스템에 대한 교육을 강화시키고 정보가 잘 전달될 수 있도록 노력해야합니다.지금도 훌륭한 보상관리 제도 ... SWOT분석 (p6)V . 한국3M의 보상관리1. 급여제도1) 급여구성요소 (p7~p9)2) 인센티브 (p9~p10)3) 프로핏 쉐어링 (p11~p12)2. 복리후생제도 (p12
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19
  • [인사관리론A+] 서울신문 기업소개 및 급여체계와 진급체계 등 인사관리 분석
    - 서울신문 -- Contents -팀 발표소개서울신문 소개서울신문의 급여체계서울신문의 진급체계성과평가서울신문 관련 인터뷰 Q & A서울신문의 급여와 진급의 문제점 & 해결책1 ... . KK팀 발표소개가. 연구기업서울신문나. 발표목적서울신문의 급여체계와 진급체계에 관한 문제점을 알아보고 해결책을 제시하고자 한다.다. KK팀 구성원라. 구성원 역할분담(1) 인터뷰 ... ) 급여 지급 방식 : 호봉제서울 신문은 호봉제를 채택하고 있다.호봉제는 5개 등급으로 정해져 있다. 해당 등급에 승진을 하게 되면 해당 등급 1호봉으로 올라가게 되고 거기서 횟수
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01
  • [A+] 호텔신라 인사조직관리 조사보고서 / 인적자원관리 / 호텔 인사관리 개념 및 중요성 / 인재상 / 인사제도 / 직무소개 / 신라호텔 채용안내 / 실습제도 / 서비스드림팀 / 급여 / 복리후생 / 직급
    관리1. 인재상2. 인사제도2-1) 직급 및 승격2-2) 급여 및 복리후생2-3) 교육3. 직무소개 (호텔부문)3-1) 객실직3-2) 서비스직3-3) 조리직4. 채용안내4-1 ... 호텔 인사관리의 개념과 중요성 및 사례< 호텔신라의 인사조직관리 >과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. 호텔 인사관리의 개념 및 중요성Ⅱ. 호텔 신라의 인사 ... . 호텔 신라 인사관리 사례Ⅴ. 결 론< 참 고 문 헌 >Ⅰ. 호텔 인사관리의 개념과 중요성1. 호텔 인사관리의 개념호텔의 인사관리란 호텔경영의 목적을 달성하기 위하여 기업 활동의 원동
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.24
  • [A+] CJ푸드빌 VIPS 경영사례분석 / 경영전략 / 마케팅 / 빕스 청주점 탐방 / SWOT / STP / 내부마케팅 / 시장현황 / 임금관리 / 급여 / 인사관리
    REPORTCJ푸드빌 - VIPS경영 사례 분석 조사보고서< Contents >1. Introduction2. Mission Statement3. The Analysis of External Environment(1) Opportunities(2) Threats4. T..
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19
  • [회계감사](회계감사)내부통제감사절차 및 급여인사활동에 관한 감사절차
    §목차 §■ 내부 통제제도1. 감사과정의 흐름 ?????????? 22. 내부통제제도 ?????????? 33. 내부 통제제도의 이해 및 평가 절차 ?? 7■ 급여인사활동1 ... . 급여인사활동의 내부통제제도 ???? 102. 급여인사활동에서 발생가능한 부정, 오류와 내부통제 절차 ?113. 급여의 감사절차 ????????????144. 급여인사 ... 지만 최대수준이하로 평가하고자 하는 경우에는 내부통제제도의 설계와 운용상태의 유효성에 관한 증거가 뒷받침 되어야하고 결론의 근거를 감사조서에 문서화시켜야한다.0. 급여인사활동
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업_급여(Payroll) 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    적인 모습을 지향하며 스스로 목표를 설정하고 이를 달성하고자 끈기 있게 노력하는 자세를 유지해왔습니다.실제로 특성화고 졸업 후, 취업을 통해 인사, 급여 등 경영지원 분야의 업무경험 ... 하며 입사 후, 빠른 업무적응을 통해 충분한 역량발휘가 가능할 것이라 자신합니다.특히, 현재 재직중인 직장에서 다년간 재직하며 인사, 급여, 노무관리, 근태관리 등 인사업무 전반에 대한 ... , 급여, 회계, 세무 등 경영지원 전반의 실무역량을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회가 주어질 것이라고 판단했습니다.또한 인사팀 소속 급여실무 담당자로서 회사의 안정적인 경영활동
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.17
  • 일진그룹 합격자소서(경영관리)
    중요한 것은 사람이라는 것을 느꼈습니다. 부서간의 소통부터 시작하여 급여와 복리후생, 더 나아가 교육과 조직 내 관계를 고려한 인사 배치가 생산성 향상에 정말로 큰 영향 ... 적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (1,000자)< 업무에 대한 Loyalty >저는 지원하는 인사총무 업무에 대한 로열티를 가지고 일할 수 있습니다.인사총무 업무는 사람과 관련된 것 ... 들을 다루기에 더 큰 책임감을 가지고 일해야 한다고 생각합니다. 그렇기에 사소해보이고 중요해보이지 않다고 해서 작은 일로 치부해서는 안 될 것입니다. 제가 인사총무 업무에 대한 인식
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.04
  • 인사 경영관리 직무수행계획서
    4) 급여, 채용, 인력관리 등 인사행정 업무위 업무 내용을 볼 때 000 인사 및 경영관리 직무수행자는 사업 방향의 명확한 이해를 토대로 한 조직 전반에 대한 구체적인 사업 이해 ... 직무수행계획서1. 000 인사 및 경영관리 직무의 역할 이해“00000(홈페이지 참고해서 미션을 추가하세요)~~~~~~~~”이라는 미션과 “000000000000(홈페이지 참고 ... 해서 비전을 추가하세요)~”이라는 비전을 실현하고 있는 000입니다. * 홈페이지에서 못 찾게겠다면 사업방향 또는 조직 구조를 적절하게 삽입해도 됩니다.인사 및 경영관리 직무는 우리
    자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.07.20
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2025년 08월 04일 월요일
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