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EasyAI “인사관리시스템” 관련 자료

+인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁..등록일 2021.06.18 | 총 2,022자 | 5페이지 | 2,500원
+LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 ..등록일 2023.02.18 | 총 9,599자 | 11페이지 | 2,000원

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"인사관리시스템" 검색결과 1-20 / 33,034건

인사관리 시스템론 요약

인사관리 시스템론1. 시스템의 일반적 개념시스템 - 어떤 공통의 계획에 따른, 또는 공통의 목적을 달성하기 위해 다종다양한부분으로 형성되어 있는 하나의 복합체시스템의 공동목표 有 ... 시스템을 구성하는 諸構成 부분 有시스템의 특징 諸構成 부분간의 상호관계 有시스템과 목적과의 상호의존성 및 상호조정관계 有시스템은 환경의 영향을 受2. 인사관리시스템과 환경변화1 ... ) 인사관리시스템○ 인사관리의 내용은 각 기업마다 상이○ 인사관리의 기본영역은 다음과 같은 7가지고용관리 - 종업원의 모집, 선발, 배치, 승진, 이동, 이직, 취업규칙, 직무규율등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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기간제 근로자 인사관리의 영향요인과 효과 (What Determines the Features and Outcomes of Contingent Work System?)

비정규직 연구가 활성화되고 있지만, 직접고용 비정규직 인사관리의 결정요인과 효과에 대한 연구는 매우 드물다. 본 연구는 한국노동연구원이 2004년도에 실시한 제3차 사업체패널 본 ... 조사 및 비정규직 부가조사 자료를 사용해서 기간제 근로자 인사관리의 영향요인과 효과를 분석하였다. 분석 결과 정규직의 육성형 인사정책과 정규직의 참여적 작업관행은 기간제 인사관리 ... 의 내부화 정도와 정(+)의 관계가 나타났다. 기간제 인사관리의 내부화 정도는 비정규직 활용 목적과 정규직과 비정규직 간의 직무구분 여부에 의해서도 영향을 받는데, 유연성 목적

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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행정정보 데이터세트 기록관리 적용 사례 분석: 전자인사관리시스템 데이터세트 관리기준표 작성을 중심으로 (Case Study on Managing Dataset Records in Government Information System: Focusing on Establishing Records Management Reference Table for Electronic Human Resource Management System)

한국기록관리학회 신정엽

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 적 정확한 평가가 가능하게 되었다. 또한 MBO형식의 업적평가를 실시하여 자신의 수행목표(목표관리카드)를 정하고 상사와 수시로 상호작용하는 과정 속에서 점검하고 평가하는 시스템 ... 시그마와 글로벌 리더군,현장 직무군 분류 및 맞춤형 인재관리를 시행하고 있다.3) 평가포스코의 경우 다면평가를 통하여 상사, 동료, 부하, 고객 등 에게 평가를 받으며 이를 통해 비교

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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직업군인제 발전을 위한 정책 대안 분석: 육군 장교 인사관리제도를 중심으로 (Policy Alternatives Analysis on Army Officer Personnel Management System)

한국정책과학학회 최병순, 문영세

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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전자인사관리시스템의 성과에 관한 연구: 효율성, 민주성,투명성을 중심으로 (A Study on the performance of Personnel Policy Support System in Korea: Focused on Efficiency, Democracy, Transparency)

한국지역정보화학회 정진우

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

인사관리 시스템 분석학번학과이름Ⅰ. 서론ⅰ. 기업선정 이유ⅱ. 기업 소개Ⅱ. 본론ⅰ. 채용ⅱ. 선발ⅲ. 성과평가ⅳ. 훈련 및 개발ⅴ. 보상ⅵ. 노사관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ⅰ. 기업 ... 합산시총 2위를 만들어 준 ㈜LG에너지솔루션의 인사관리시스템이 궁금했다. 그들의 인사관리 가치와 비전은 무엇인지, 그리고 구체적으로 어떠한 인사관리제도를 운영하며, 이러한 제도 ... 하게 되었다. 이로 인해 그룹 합산 시총에서도 ㈜LG그룹이 ㈜SK그룹을 제치고 2위가 되었다.Ⅱ. 본론본론에서는 ㈜LG에너지솔루션의 인사관리 시스템에 대해 자세히 알아본다.채용인사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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일본기업의 성과주의 인사관리와 노사관계의 변화 (Japanese companies' merit based personnel management system and its effect on the labor management relations)

본고에서는 일본기업이 능력주의 인사관리에서 성과주의 인사관리로 전환함에 따라서 그것이 일본 노사교섭에 어떠한 영향을 미치고 있는가를 분석하였고, 향후 일본 노사관계의 기본구조 ... 의 변화를 전망하였다. 성과주의 인사관리가 도입됨에 따라서 종래의 보편화된 베이스 업이라는 임금교섭 관행이 약해지고 있다. 더욱이 기본급에 있어서 정기승급제도가 수정되거나 폐지되고 있 ... 적 노사교섭의 역할을 약화시키고 개별적 노사분쟁이 증가하게 된다. 일본 노사관계 구조의 변화를 분석하면 성과주의 인사관리의 전개에 의해서 단체교섭, 노사협의제과 같은 집단적 노사관계

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안1. 서론2. 경찰 인사관리 시스템의 현황(1) 경찰 인사관리 시스템 개요(2) 인사관리의 주요 단계 및 절차3. 경찰 인사관리 ... ) 인사담당자의 전문직위 지정 및 전문성 강화(2) 인사관리 전산시스템의 도입 및 활용(3) 인사관리 관련 주요 매뉴얼 제작 및 교육 강화(4) 자체감사 및 교차감사를 통한 점검 ... 강화6. 결론- 참고문헌1. 서론경찰 조직은 공공 안전과 질서 유지를 책임지는 핵심 기관으로, 그 효과성은 직접적으로 국민의 삶과 밀접하게 연결되어 있습니다. 경찰 인사관리 시스템

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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미군 군무원의 직무중심 인사관리 사례연구 (Case Study of Civilian Work in the Military`s Job-Based HR System - US Military Case Study -)

한국군은 인구절벽에 따른 병력감축과 첨단 과학기술 중심의 기술집약형 구조로의 변화가 요구되며, 특히 군무 원 등 민간인력 증가에 따른 효율적이고 합리적인 인사관리, 표준화된 인사 ... 제도 구축, 관련 전문가 양성 등 선진화 된 직무중심 인사관리의 학문적 연구와 실무적 고찰의 필요성이 제기되고 있다. 그러나 한국군에 있어서 인사관 리에 대한 연구는 개인의 특성 ... 에 치중하는 속인중심 인사관리에 머물러 있으며, 직무중심 인사관리에 대한 선행 연구는 도입과 운영, 과정, 성과 등 구체적인 내용을 담고 있는 사례 연구가 전무한 실정이다.이러

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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보훈복지 관점에서 살펴본 미 육군의 인사기록 관리 체계 연구 (A Study on the Personnel Records Management System of the U.S. Army in terms of Veterans’ Welfare)

한국기록학회 김용찬

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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사학교원의 법적 지위 및 인사관리에 관한 법적 고찰 (A Study on the Korean Private School Teachers' Legal Status and the Personnel Management System of Private School)

대한교육법학회 서정화, 김병찬, 황준성, 조옥경, 권순환

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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서비스 산업의 인사관리 시스템과 기업성과의 관계 -서비스업과 제조업의 비교를 중심으로- (A Study on the Relationship between Human Resource Management Systems and Firm Performance -A Comparison between Service Industry and Manufacturing Industry-)

최근 많은 연구에서 ‘고성과 작업시스템(high performance work system)’이라는 새로운 인적자원관리제도를 도입함으로써 기업의 재무적 성과나 비재무적 성과 ... 가 향상될 수 있다는 연구결과를 제시하고있다. 고성과 작업시스템을 도입함으로써 종업원들의 기술수준이 향상되고 업무에 대한 동기부여가증가함에 따라 더 높은 수준의 성과를 올릴 수 있 ... 다고 한다.본 연구에서는 한국의 서비스업 산업에서의 고성과 작업시스템 도입 효과를 파악해 보고, 더불어제조업과의 비교를 통해 서비스업에서의 고성과 작업시스템의 상대적 영향력을 파악해 보

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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리더십, 인사제도, 성과관리, 교육훈련이 비전, 의사소통, 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on How Leadership, Personnel Systems, Performance Management and Educational Training Affect Vision, Communication and Job Satisfaction)

연구는 리더십, 인사제도, 성과관리, 교육훈련, 비전, 의사소통이 직무 만족도에 미치는 영향관계를파악하고, 이를 통해 지역문화 관련 기관의 운영 정책에 대한 제안점을 제시 ... 하고자 하였다. 본 연구의시사점은 다음과 같다.첫째, 기관 내 목표 달성을 위해 책임영역은 명확히 구분하되 보고체계 및 커뮤니케이션 시스템등을 바꾸어 조직 내 리더를 중심으로 협업 ... 이 이루어지도록 노력해야 할 것이다. 둘째, 인사제도에 있어 1차적으로는 기관의 특성 및 비전에 맞추어 제도 정비를 할 필요가 있고, 2차적으로는 직원들에게인사제도에 대한 홍보 및 상담

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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헤어기업 관리자 인사평가제도 구축에 관한 연구: J 헤어기업을 대상으로 (A Study of the Construction of a Personnel Evaluation System based on Data from the Supervisors at HAIR: The case of J HAIR Companies)

business performance, therefore, the systematic management of such human resources has become more ... been essential.However, it’s still very hard to find a personnel evaluation system-related study in c ... osmetology. There are few studies covering a personnel evaluation system performed among beauty salon

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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물류관리 ) 고객단위로 수주한 물품을 보관장소에서 꺼내는 작업이다. 생산인사재무회계구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다. 제품 A의 조달기간(leadtime)이 2일이고, 제품

경영 기능 어가 효율적으로 관리될 수 있도록 정보제공을 하며 의사결정을 지원하는 통합정보시스템이다. 생산/인사/재무/회계/구매 등 기능별 모듈화된 정보시스템 패키지 제공을 통해 각 ... 는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이 ... .⑸ (ERP)은/는 생산·인사·재무·회계·구매 등 거래 정보를 기업 구성원이 실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다.근거: ERP 시스템은 전사적 자원 계획으로 제반

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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인적자원관리를 통한 조직의 ‘고성과’는 어떻게 이루어지는가? : 패널자료를 활용한 조직 인재우대 정책과 인사부서 활동의 조절효과 (How Does High-Performance Work Systems Increase Organizational Performance? : Investigating The Moderating Roles of HR-oriented Policy and HR Communication with Longitudinal Analysis)

본 연구는 인적자원관리시스템 수준(level) 논의에 근거하여 구체적인 인적자원관리 관행인 고성과작업시스템이 조직성과를 어떻게 향상시키는지를 살펴본다. 또한 이 과정에서 제도 ... -기회) 모형을 토대로 고성과작업시스템이 조직성과 증진에 기여할 것임을 가설화하였다. 또한 인적자원관리의 지속성 강화 측면에서는 조직의 인재우대 정책을, 인적자원관리의 효과성 제고 ... 측면에서는 인사부서의 커뮤니케이션 활동을 조절효과로 가설화하여 제시하였다. 가설 검증을 위해 HCCP사업체패널자료를 활용하여 패널 분석을 진행한 결과, 고성과작업시스템은 조직의 고

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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물류관리 ) 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다. 생산인사재무회계구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다. 2. 제품 A의 조달기간(leadtime)이 2

는다.⑷ ( )은/는 품절률에 대비되는 확률로서 고객의 요구를 충족시키는 확률이다.⑸ ( )은/는 생산?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이 ... ?인사?재무?회계?구매 등 거래정보를 기업구성원이실시간으로 공유할 수 있도록 하는 정보시스템이다.강의안 7강을 참고하면 ERP (Enterprise Resource Planning ... ) 시스템은 전사적 자원 관리를 의미하는 정보 시스템으로, 데이터를 한곳에서 관리하고 실시간으로 공유할 수 있도록 한다. ERP는 기업의 여러 기능과 연결되어 전체적인 운영 효율

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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고성과작업시스템하에서 인사관리 공정성에 따른 조직효과성에 관한 연구

한국인적자원관리학회 구정모

논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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제니퍼소프트(Jennifersoft) 인사관리 시스템

I. 기업소개2005년 1월에 설립된 ㈜제니퍼소프트는 애플리케이션 서버를 중심으로 한 실시간 서비스 모니터링, 실질적인 장애 원인 분석, 직관적인 성능관리를 위한 제품 개발 및 ... 3명, 오스트리아 3명)에 불과하지만 설립 후 꾸준한 성장세를 이어오고 있으며 높은 수익률을 바탕으로 영업현 이 지속적으로 창출되고 있고 건전한 채무관리로 낮은 부채비율을 유지 ... 하고 있다.II. 제니퍼소프트의 인적자원관리1. 경영철학(1) 건강한 노동과 근사한 삶제니퍼소프트 이원영 대표는 자율, 열정, 창의, 연대, 나눔의 가치를 지닌 ‘진보적’ 인재

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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