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EasyAI “인사관계법령” 관련 자료
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"인사관계법령" 검색결과 1-20 / 4,831건

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  • [인사행정] 인사관계법령 및 기관
    인사관계법령 및 기관Ⅰ. 인사관계법령1. 인사관계법령의 의의인사관계법령이란 인사행정의 제도와 기능을 규율해 주고 합리적·효율적 인사행정을 수행하기 위한 법률과 명령·규칙을 말 ... 형식을 띠고 있다. 반면에 대륙형은 행정권이 계속 우월한 지위에 있어 왔기 때문에 행정에 재량권을 부여할 수 있는 행정명령 형식으로 규정하고 있다.2. 우리나라의 인사관계법령 ... 이 새롭게 수정되어 직업공무원제 확립과 직위분류제 도입의 기반을 이루었다.3. 현재의 인사행정 형태우리나라 인사관계법령은 과거 우리나라가 일본 식민시대를 거쳤기 때문에 유럽대륙
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.01
  • 개인정보이용동의서_한글양식
    가입내역)가. 채용 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과하는 의무이행재직기간 동안 보유하며, 기타 개별법령에서 보유기간을 정하고 있는경우 그에 따름위 개인정보의 수집 ... ·이용에 (□ 동의함, □동의하지 않음)민감정보의 항목수집·이용 목적보유기간가. 신체장애나. 병력다. 범죄정보가. 채용 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과하는 의무이행다 ... 보유기간가. 주민등록번호나. 운전면허번호다. 여권번호라. 외국인등록번호가. 채용 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과하는 의무이행다. 정부지원금 신청재직기간 동안 보유
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.09
  • 개인정보 수집이용에 관한 동의서
    정보가. 채용 및 승진 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과하는 의무이행다. 급여관리라. 정부지원금 신청재직기간동안 보유하고, 기타 개별법령에서 보유기간을 정하고 있 ... 않음)고유식별정보수집 · 이용 목적보유기간가. 주민등록번호나. 운전면허번호다. 여권번호라. 외국인등록번호가. 채용 및 승진 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과 ... 를 재직기간 동안 내부적으로 채용·승진 등 인사관리에 이용하고, 외부적으로 법령에 따라 관계기관 또는 급여관리에 관한 외부전문기관에 제공하는 것에 동의합니다.3. ㈜XXXXX 는 취득
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    인사·노무 관리, 근로계약 검토, 노동법령 준수 여부 확인, 노사 관계 조정 및 근로 환경 개선 등입니다. 공공기관에서의 노무 관리는 단순한 인사 행정이 아니라 조직의 안정성과 근로 ... 을 수 있습니다.1. 지원동기 및 직무에 대한 관심저는 노동관계법과 인사·노무관리 분야에 대한 깊은 관심을 바탕으로 공공기관에서 공정하고 효율적인 노무관리를 실현하고자 경북지방우정청 ... 노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 기획안, 제안서 등에 들어가는 그림(PPT) 양식 모음
    의 장기목표 달성 “ 조직의 내부 ” “ 조직의 외부 ” “ 장기적 성과 ” “ 단기적 성과 ” 인력 법령정비 ( 법 개 • 재정 ) 조직 문화 예산 등 정책 공동체 활성화 고객관계 ... 평가 전략 · 업무관리 측정지표 평가구분 결과 집계 인사 승진 교육 성과급 결과 활용 개인 환류 예산 인력 정책 조직 조직 환류 개인 평가 조직 평가 정책 환류 업무계획 직무 ... ) 를 논리적 인과관계에 따라 배열하여 전략 맵 (Strategy Map) 을 작성 미션과 비전 달성을 위한 핵심전략들에 대한 구체적인 핵심성공요인 (or 전략목표 ) 를 분석 핵심
    ppt테마 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2024.11.27
  • 2025년 대비 9급 행정법 (연도별 문제집)
    한 것이 된다고 할 수 없다.③ 공무원 인사관계 법령에 따른 처분에 관하여는 「행정절차법」적용을 배제하고 있으므로, 군인사법령에의하여 진급예정자명단에포함된 자에 대하여 의견제출의기회를 부여하지 아니하고 진급선발취소처분을한 것이 절차상 하자가 있어 위법하다고할 수 없다. ... 문 1. 「행정기본법」상기간의 계산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 행정에 관한 기간의 계산에 관하여는 행정기본법 또는 다른 법령등에 특별한 규정이 있는 경우를 제외 ... 하고는 「민법」을 준용한다.② 법령등을 공포한 날부터 일정 기간이 경과한 날부터 시행하는 경우 그 기간의 말일이 토요일 또는 공휴일인 때에는 그 말일로 기간이 만료한다.③ 법령등을 공포
    시험자료 | 318페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    슬기로운 공무원생활 독후감 1등 수상 독후감 서평 슬기로운 공무원생활
    의 성공적인 시작점이자 중요한 과제라고 조언한다. 이러한 인간관계는 공직 내에서 신뢰와 존중을 쌓아가는 중요한 요소임을 주장하고 있다.업무에 있어서도 저자는 공무원의 역할을 법령 집행 ... 저서를 읽고 서평을 작성하고 해당 과제 및 평가란에 입력할 것.책의 주요내용, 저자의 핵심의도, 인사행정 관점에서 책이 의미하는 시사점, 공무원 생활에 대해 흥미롭게 본 부분 ... 다는 점에서 주목받는다.”“먼저, 저자는 공직 사회만의 특수한 문화와 독특한 인간관계를 다루며 신입 공무원들이 이 구조와 문화에 적응할 수 있도록 실질적인 가이드를 제시한다. 공직
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰 조직 내의 인사관리에 필요한 법령에 대하여 설명
    으로 경찰 조직 내의 인사관리에 필요한 관계 법령에 대하여 알아보았다. 결과, 경찰 조직의 인사관리는 단순히 경찰법을 통해서만 이루어지는 것이라, 국가공무원법과 형법, 그리고 경찰 ... 주제: 경찰 조직 내의 인사관리에 필요한 법령에 대하여 설명 Ⅰ. 서론 경찰 조직의 행정과 인사에 관한 근거 법규는 현재, ‘경찰법’, ‘헌법’, ‘정부조직법’, ‘경찰청과 그 ... 공무원 교육훈련 규정에 등에 의하여 관계 법령에 위배 되지 않도록 철저한 기준을 갖추고 이루어져야 함을 알 수 있었다. 이러한 철저한 기준, 그리고 다양한 관점에서의 법령 적용
    리포트 | 2페이지 | 5,300원 | 등록일 2021.01.30
  • (실제 사용중) 입사구비서류 서약서, 개인정보 수집 동의서, 비밀서약서
    관련된 개인정보가. 채용 및 승진 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서부과하는 의무이행재직기간 동안 보유하고, 기타 개별법령에서 보유기간을 정하고 있는 경우 그에 따름개인정보 ... 의 수집·이용에(□동의함 □동의하지 않음)민감정보의 항목수집·이용 목적보유기간가. 신체장애나. 병력다. 범죄정보가. 채용 및 승진 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과 ... 목적보유기간가. 주민등록번호나. 운전면허번호다. 여권번호라. 외국인등록번호가. 채용 및 승진 등 인사관리나. 세법, 노동관계법령 등에서 부과하는 의무이행다. 정부지원금 신청재직
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    학기 중 담임 교체 요구의 집단 민원에 관한 대처 방안
    및 담임 배정 절차 정비나) 집단 민원 제기 학부모 대표 면담다) 이런 민원 사례가 있었는지 사례 조사 관계 법령 조사라) 관계기관과의 협조(언론, 경찰서, 학교운영위원회, 교육청 ... , 성별, 학습지도, 생활지도 및 학급경영과 업무 처리 능력을 고려하고 학교 인사위원회의 협의를 거쳐 적재적소에 배정하게 된다.이러한 과정을 거쳐 담임을 배정하였으나 학기 중에 특정 ... 에서 담임 교체 요구는 학교의 위기 상황이고 학교장의 인사권에 대한 도전이다.우리뿐임에서는 담임 교체 요구의 집단 민원이 발생할 경우를 예상하여 여러 가지 상황들을 협의하여 본 결과1
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07
  • [행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(정무직 공무원, 경력직 공무원)
    I. 서 론인적자원관리는 일반적으로 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 ... 을 도모하도록 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 말할 수 있다. 이러한 인사자원관리 활동은 특정 직무가 요구하는 개별인력의 능력을 객관적으로 ... 원은 선거나 국회의 동의 또는 정치적 결정 등에 의하여 임용되는 차관급 이상의 공무원과 기타 다른 법령이 정무직으로 지정하는 공무원을 말한다. 별정직 공무원은 특정업무를 담당
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    적자원의 기능을 이해하며 실행하는 것을 말하며, 인사와 관련된 기술사용과 정책 및 절차의 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보 등을 포함하고 있다.관계관리에는 서비스를 제공하고 조직 ... 과 발전시키고자 하는 역량은 무엇인지에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역량 유형 4가지1) 기술적 범주기술적 범주로는 인사전문성과 관계관리로 나뉜다. 인사전문성에는 기본적인 인 ... 활용이라는 3가지 측면으로 성립되어 있지만, 채용, 선발, 회사 내 인원 배치, 인사관리 등의 업무를 조직적으로 다루며 조직설계, 개발, 교육, 훈련까지 광범위한 활동을 포함
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천광역시교육청 임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서
    인천광역시교육청 임기제공무원 공인노무사 직무수행계획서담당업무? 산업안전보건위원회 운영에 관한 사항? 노동관계 법령 법무 지원- 산업안전보건 및 중대재해 관련 법령 해석- 산업안전 ... 처리 절차에 대한 평가 수행-직원권리 지침 및 불만 해결 시스템 개발-노동관계 교육 프로그램 설계 및 시작둘째, 교직원 권리 보호를 위한 제도적 장치를 마련하겠습니다.부당한 인사 ... 관계의 중요성을 인식하게 되었고, 그 결과 교원들의 복지와 근무 환경 개선이 지연되는 모습을 보았습니다. 이에 본인은 이러한 갈등을 해소하고 상호 이해와 협력을 도모할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.
    등 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장에서 업무를 수행하는 공무원은 노동조합에 가입할 수 . 19 국회 8, 17 국가 7 인사조직06 공무원은 의 동의를 받아 노동조합의 업무 ... 를 지급 . 17 국가 7 인사조직09 법령 등에 따라 국가나 지방자치단체가 그 권한으로 행하는 정책결정에 관한 사항, 임용권의 행 사 등 그 기관의 관리·운영에 관한 사항으로서 근무 ... 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률01 노동조합과 그 조합원은 활동을 하여서는 아니 된다. 18 국회 9, 17 국가 7 인사조직02 노동조합을 설립하려는 사람
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09
  • [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)
    한다. 승진, 보직배치, 교육훈련, 직무평가, 보수, 상벌, 그리고 징계에 이르기까지 인사와 관련되고 분배 공정성과 절차 공정성은 신뢰와 깊은 관계가 있다. 그래서 인사 공정성은 조직 ... 은 2006년 고위공무원단 제도의 도입과 함께이지만 공무원 임용 관계법령에 구체적으로 법제화 된 것은 2010년도에 「공무원임용령」이 개정(2010.6.15.)되면서 부터라고 할 수 ... 를 마련하여 각 부처의 역량평가 체계에 대한 인증을 실시하도록 하여 궁극적으로 역량중심의 선진화된 인사관리 모델을 구축하고자 하였다.따라서 역량평가의 법령상 근거는 「국가공무원법」 제
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A급 평생교육사 평생교육실습일지
    지만 실습과정의 진행되는 설명을 들었을 때 많은 기대감을 갖게 되었다.〔일정 및 지시사항〕민간자격관리 핸드북 내용 파악- 자격관계 법령 - 자격기본법〔실습내용〕가. 민간자격관리자 ... 〔일정 및 지시사항〕평생교육 OT -기관소개, 직원인사〔실습내용〕사단법인 OOOOOO 평생교육원에 대한 기관소개 평생교육원 직원들과의 인사 기관 둘러보기〔소 감〕평생교육 실습 ... 에 대해 많은 기대감을 갖고 OOOOOO 기관을 방문시 실습생에 대한 준수사항과 현장실습 진행과정 및 평가에 대해서 안내를 받았고 협회 직원분들과 인사를 나누었다. 복수전공 선택이
    리포트 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2022.03.29
  • 2025년 소방공무원 시험 대비, 2025년 공무원 시험 대비 행정법 총론 국가배상2조
    의 요건이 충족한다고 볼 수 있다. 공무원에 대한 인사전보가 법령이 정한 기준과 원칙에 위배되거나 인사권을 다소 부적절하게 행사한 것으로 볼 여지가 있다고 해도 그러한 사유 ... 하여 전사 순직 공상을 입은 경우 본인이나 그 유족이 다른 법령에 따라 재해보상금 유족연금 상이연금 등 보상을 지급받을 수 있을 때에는 이법 및 민법에 따른 손해배상을 청구할 수 ... 법인은 상호보증이 있는 경우에 적용 국가배상법 이법은 외국인이 피해자인 경우 해당 국가와 상호보증이 있을 때만 적용한다 상호보증의 의미 상호보증은 외국의 법령, 판례 및 관례 등
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 2021년 대비 7급 행정법 (연도별 문제집)
    서류로 요구되는 가족관계기록사항에 관한 증명서 중 기본증명서에 기재된 실제의 생년월일이 아니라, 공무원 임용신청 당시의 공무원 인사기록카드에 기재된 생년월일을 기준으로 산정 ... 에 해당하는지 여부에 관하여 판단할 재량은 있지만, 징계사유에 해당하는 것이 명백하다면 관할 인사위원회에 징계를 요구할 의무가 있다.② 공무원법상 정년은 공무원의 정년퇴직 시 구비 ... 해야 한다.③ 공무원이 국가를 상대로 실질이 보수에 해당하는 금원의 지급을 구하려면 국가공무원법령 등 공무원의 보수에 관한 법률에 그 보수의 지급근거가 되는 명시적 규정이 있으면 족하
    시험자료 | 425페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.23
  • [자기소개서] 남북하나재단 일반직
    시킬 수 있었습니다. 그 결과, 팀의 자율성을 지나치게 포기하지 않으면서도 재단의 활동지침까지 준수할 수 있었습니다.이 과정을 통해 이해관계가 서로 상충하는 내외부 인사와 효율 ... 이상, 최대 500자 이하[관계법령준수, 주한중국대사관에서 경험하다.]주한중국대사관(영사부 비자실)에서 비자심사와 문서보고를 담당하였으며, 비자심사규정과 문서보고지침에 따라 업무 ... 하였습니다.공사의 구성원로서, 정부의 지침이나 관계법령에 따라 업무를 수행하는 태도가 중요할 것입니다. 주한중국대사관에서 근무하는 동안 원칙에 따른 업무수행방식의 직무덕목을 경험
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 행정규칙 관련 중요판례
    조직 내부에서만 효력을 가질 뿐 대외적으로 법원이나 일반국민 에 대한 구속력을 갖는 것은 아니다. 다만 행정규칙이 법령의 규정에 의하여 행정관청에 법령 의 구체적 내용을 보충 ... 관계에서 그 규칙에 따라야 할 자기구속을 당하게 되는 경우에는 대외적 구속력이 인정된다.? 행정규칙 관련 중요판례? 판례정리 ①상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 업무처리지침 ... 이나 법령의 해석적용에 관한 기준 을 정하여 발하는 이른바 행정규칙은 일반적으로 행정조직 내부에서만 효력을 가질 뿐 대외적으로 법원이나 일반국민에 대한 구속력을 갖는 것은 아니
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27
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2025년 05월 31일 토요일
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