"인력수급불일치 해소"의 검색결과 입니다.

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청년실업 청년실업 원인 중소기업 인력난 스타트업 분석 청년실업의 문제 1강에서 7강까지

EasyAI “인력수급불일치 해소” 관련 자료

+청년실업 문제등록일 2021.12.21 | 총 3,425자 | 7페이지 | 3,500원
+인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설..등록일 2024.10.05 | 총 3,643자 | 5페이지 | 3,000원

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"인력수급불일치 해소" 검색결과 1-20 / 398건

부산지역의 고용불일치 특징과 일자리창출 정책 분석 (The Analysis of Employment Mismatch Characteristics and of Job Creation policy in Busan)

은 산업특성별로 뿐만 아니라 인적특성별로도 서울과 전국평균에 비해 매우 열악하다. 둘째, 부산의 고용불일치는 연령별, 학력별, 직종별, 숙련별 인력수급 불일치뿐만 아니라 기업의 훈련 ... 수요와 실업자 및 훈련기관간의 훈련수급 불일치 역시 심각한 것으로 나타났다. 셋째, 부산의 규모별 일자리 창출과 소멸분석에서는 일자리 양극화의 가능성을 보여주었다. 넷째, 부산 ... 이 글은 부산지역의 고용불일치 특징과 일자리창출 정책을 검토하고, 이에 대한 정책적 시사점을 제시하는데 목적이 있다. 분석결과는 다음과 같이 요약된다. 첫째, 부산의 고용수준

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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현대종합설계건축사사무소(주) 기출면접문제 자기소개서 작성성공패턴 입사시험 출제경향 인적성검사 직무계획서 자소서입력항목분석

가 사회적 이슈로 부각되고 있지만 정작 건축사사무소는 인력 확보에 어려움을 겪는 ‘일자리 미스매치’, 이른바 인력수급의 불일치 현상이 해소되지 못하고 있는 것. 청년들은 ‘일자리가 없 ... “요즘 건축사사무소에 오려는 젊은이들이 없다. 있다 해도 신입은 사무소에서 할 수 있는 일이 없다”며 “인력수급이 안되니 결과물 납품기한에 맞추려 울며 겨자먹기로 프리랜서를 고용 ... 다”며 “특히 지역 건축사사무소는 실무능력을 갖춘 신규인력을 확보하지 못해 건축서비스업 인력수급 기반이 갈수록 심각해져 대책이 필요하다”고 전했다. 실제로 한국건축학교육인증원에 따르

자기소개서 | 489페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.21

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청년실업 문제

대학 구조조정을 적극적으로 유도하는 것이 바람직할 것으로 판단된다. 미시적인 인력수급 불일치 문제를 해소하기 위해서는, 정부가 부문별 인력수급 실태 및 전망에 대한 정보 수집 ... 존재한다.그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다. 즉 대학진학률은 급격히 증가하고 있지만, 학교교육이 노동시장의 수요변화를 따라가지 못해 인력수급의 양적, 질적 불일치 ... 하고, 공급자중심이다. 질적인 관리 미흡으로 산업인력수요와의 괴리를 극복하지 못하고 있고, 부문별 인력수급 불균형을 완전히 해소하는데 역부족인 상태이다.그리고, 취업 정보 제공 및

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설명하시오.

를 예측하고, 이를 충족하기 위한 전략을 수립하는 과정입니다. 인적자원계획은 조직의 장기적인 목표 달성을 위해 필수적인 과정으로, 인력의 수급 불균형을 최소화하고, 조직의 목표 달성 ... 는 적절한 시점에 필요한 인재를 확보하고 유지하는 것이 필수적입니다. 둘째, 인적자원계획은 조직 내 인력의 수급 불균형을 예방하고, 조직의 운영 효율성을 높이는 데 기여합니다. 인력 ... 을 분석하는 것을 포함합니다. 또한, 외부 노동 시장의 동향과 변화도 인력 공급 분석의 중요한 요소로 고려됩니다. 인력 공급 분석을 통해 조직은 인력 수급의 균형을 유지하기 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언

화로 인한 노동력 수급상의 불일치가 청년실업을 높이며, 1970년대 베이비붐이 청년실업에 일정 영향을 주고 있다는 것이다. 또한 청년실업의 주 요인을 일자리 문제가 아니라 청년층 ... 의 원인1) 노동수요2) 노동공급3) 청년층 임금4) 노동 수요와 공급의 불일치3. 청년 실업의 문제점4. 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구1) 미국2) 영국3) 프랑스4) 시사 ... 이다.4) 노동 수요와 공급의 불일치노동 수요와 공급의 불일치는 첫째, 지식?기술의 급격한 발달로 학교의 교육내용이 산업에서 요구하는 기술수준을 잘 반영하지 못해 청년실업이 증가

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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우리나라는 1987년부터 전국 읍면동사무소에 사회복지전담요원을 배치해 운영하고 있음에도 불구하고 종종 복지의 사각지대에서 제대로 된 혜택을 받지 못하는 경우가 발생하고 있다. 이를 해소하기 위한 각 지자체의 프로그램들을 학습자가 거주하고 있는 지역을 중심으로 소개하고, 사각지대 해소를 위한 학습자 본인의 견해를 제시하시오.

모자처럼 기초생활수급자라면 읍이나 면, 동 사무소로 이런 정보가 전달되지 않습니다. 시스템이 예측할 수 있는 위기가구는 많지만 실제로 이를 찾아 방문하고 상담할 인력이 부족하기 ... 했을 것으로 아마 우리 기관이라 하더라도 수급자라는 프레임 때문에 지원 대상에서 빠뜨렸을 가능성이 높다는 말이 나오고 있습니다. 일선 행정기관에서도 한정된 인력과 예산 때문에 사각지대 ... 되지 않아서 불가능했다며 안타까워하는 사례도 발생하게 되었습니다.서류상 조건이 맞지 않아 수급자에서 탈락하거나 긴급 복지요건에 미달되는 경우라면 지원받을 기회가 없는 것은 아니

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.15

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청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

지만, 학교교육이 노동시장의 수요변화를 따라가지 못해 인력수급의 양적, 질적 불일치가 발생하고 있으며 이로 인해 학교에서 노동시장으로의 이행이 장기화(학교 졸업후 첫 일자리 취업때 ... 복지, 근로시잔, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아 미취업하고 있는 상태)이 상당히 존재한다.그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다. 즉 대학진학률은 급격히 증가하고 있 ... 의 노동력 수급의 구조적 불균형을 초래하고, 노동력의 신기술 신산업에 대한 동태적 적응력 감소를 가져와 국가경쟁력 약화시킨다. 더불어 마약 알코올 남용이나 범죄와 연관될 수도 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29

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청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

) 공급적 원인인력수급의 불균형은 공급측면에서 대졸 청년인력이 크게 증가하였다. 특히 우리 나라에서는 대학을 나오지 못하면 사람구실을 제대로 못한다는 왜곡된 인식이 확산되어 인력수요 ... 적원인은 고용없는 성장이다. 실제로 우리나라의 경제는 매년 성장하고 있지만, 청년실업률은 꾸준히 높은 수준을 유지하고 있다. 이것은 노동시장에서의 수급불일치에 기인하는 것으로, 노동 ... 공급은 증가하는 반면 수요는 감소하여, 공급과 수요가 불일치(초과 공급)를 이루게 돼 실업률이 높게 유지되는 것이다. 결과적으로 초과 공급량만큼의 청년실업자가 존재하게 되는 것이

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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송파 세모녀 사건으로 개정된 법안과 그 내용을 구체적으로 설명하시오.

절차의 복잡성과 부양의무자 기준의 한계가 드러났다. 이 사건을 통해 행정기관은 수급 신청자의 주소지와 주민등록지 불일치, 부양의무자 범위 과도 규정, 지자체 사례관리 기능 부재 등 ... 고도 적절한 지원을 받지 못했고, 둘째, 2015년 둘째가 스스로 목숨을 끊으면서 가정의 심각한 빈곤이 공론화되었다. 마지막으로 2016년 모녀 삼녀가 사망하면서 생계급여 수급 ... 도록 한 것은 사각지대를 양산했다. 실제로 세 모녀 가정은 주민등록상 주소지와 실제 거주지가 달라 생계급여 신청이 거부되었고, 부양의무자가 존재한다는 이유로 수급 기준에 미달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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청년 실업의 해결책

과 같은 현상이 발생하게 될 것으로 생각한다.3. 해결방안1) 직업훈련 및 체험 프로그램 강화최근 청년실업 원인으로 지적되는 것 중 하나는 인력 수급의 불일치이다. 학력 수준이 상승 ... 나타나고 있는 것은 기술진보와 개방화 등 경제구조의 변화에도 불구하고 노동력의 수급이 불일치하다는 것이다. 청년층의 경우에는 1990년대 대학교육의 양적 팽창이 진행되며 대학 진학 ... 됨에도 불구하고 기업이 원하는 인력 수요와 노동시장에서 공급되는 인력 간 불균형이 발생해 결국 실업이 발생하는 것이다. 실업자 구제라는 사후적인 시각보다는 직업훈련 및 연수를 통한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시오.

사회 연대의 중요성이 우위에 서면서 법안은 만장일치에 가까운 찬성으로 통과되었다고 정리된다.법안 통과 소식을 접한 이웃 어르신들은 작은 희망의 불씨를 확인했다. 그 시절 나 ... 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시오.목차1. 서론2. 본론가. 초기 제정 배경과 1999년 법안 통과 ... 과정나. 2000년대 주요 개정 내용(급여 대상 확대, 산정 기준 수정 등)다. 권리성(사회복지수급권) 강화 관점에서 본 의미라. 개정 과정의 한계와 남은 과제3. 결론1. 서론나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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[a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

경제의 성장을 위하여 지식기반산업을 이끌어갈 인력의 체계적인 양성이 무엇보다 중요해졌다. 특히 디지털 경제의 비중이 커지면서 정보통신 관련 분야에 종사할 인력에 대한 체계적 수급 ... 가 필요하게 되었다. 그렇기 때문에 지식의 대부분이 코드화 되고 있는 디지털 경제의 등장에 따라 관련 인력을 체계적으로 수급하기 위한 육성 계획의 필요성이 증가하고 있다.(4) 자립 ... ) 노동력 공급 불균형 해소우리나라는 현재 평균 수명의 지속적인 증가와 출산율의 지속적인 감소로 인하여 생애 주기 변화가 발생하고 있다. 특히 고령층은 빠르게 증가하고 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

, 현역 병사 봉급 인상분만큼 예산 확보가 가능하며 이로 인해 장병 복지 향상이 가능하다. 다섯째, 징병제 유지 시 병력 수급 차질 우려 해소가 가능하다. 여섯째, 출산율 제고효과 ... 하다. 마지막으로 우수인력 획득이 가능하다.반면 군가산제의 단점으로는 첫째, 형평성 문제가 발생한다. 예를 들어 장애인이거나 기초생활수급자인 경우처럼 경제적 여건이 어려운 상황이 ... 는 양성평등제도 중 어떤 것이 잘못되었는지 짚어보도록 하자.군가산제란 국가를 위해 희생한 군인들에게 혜택을 주는 제도로써 헌법재판소에서는 1999년 12월 23일 전원일치로 위헌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오

의 질 향상 및 국가 경쟁력 강화에도 기여한다. 또한 성인에게 직업능력개발 기회를 제공함으로써 노동시장에서의 인력수급 불일치를 해소하는데 도움을 준다. 이러한 평생학습제도 중 ... 한 프로그램을 제공하고, 시·군·구 단위의 평생학습 전담조직 설치를 유도함으로써 지역 간 격차를 해소한다는 방침이다. 셋째, 일자리 연계 직업능력 개발 촉진이다. 청년층에게는 산업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

며 전체 국민을 대상으로 하는 사회보험의 재원확보에 따른 국민적 합의 과정의 미흡과 시설, 인력 인프라 구축미비로 인한 제도도입 시기 등의 많은 논란 끝에 2007년 2월 국회보건 ... 복지위원회의 만장일치로「노인 장기요양보험법」이 통과되었고, 같은 해 4월 국회 본회의를 거쳐 2008년 7월부터 본격적으로 시행되었다.2008년 제도 시행 이후, 지속적인 개정 ... 으로 설계되었으나 현재는 수급 대상자의 범위를 장기요양보험 가입자 및 그 피부양자 또는 의료급여수급권자 중 65세 이상의 노인 또는 65세 미만자로서 치매, 뇌혈관성 질환 등 노인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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[사회복지정책론] 기말고사 시험 족보(보편적서비스 대상자 선정, 공공부조장단점, 현금과현물급여장단점, 증서 장단점, 중앙정부전달체계장단점,에 에스핑엔더슨복지국가모형 등)

동기와 저축동기를 저해하지 않는다.세 번째로 인구학적 조건의 제도들은 불필요한 가족구조의 변화를 발생시키지 않는다. 공공부조는 수급권자가 되기 위해서 가족 해체를 야기하는데, 보편 ... 는 엄격한 심사로 인해 인권 침해를 가져오고 수급자들을 열등화하며, 공공부조에 대한 반작용으로 공공부조는 사회통합을 이루기 어렵다.두 번째로 수급자와 납세자가 일치하지 않아 세금 ... 와 인력을 많이 필요로 한다.3. 현금급여와 현물급여의 장?단점을 설명하시오. (각각 4가지)현금급여를 선호하는 이유는 첫 번째로 용도가 제한되어 수급자의 만족도를 떨어트릴 수 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01

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행정복지센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.(A+과제)

이 아니라 지침과 규정 없이 행동업무를 맡겼을 때 무엇을 어떻게 해야할지 모르는 불확실성과 모호함에 갇히게 되었습니다. 한정된 예산과 복지담당 인력을 가지고 복지관련 신청접수·생활민원 ... 에 찾아가는 맞춤형 복지서비스가 주목받기 시작했습니다. 복지사각지대의 해소와 복지수요자들을 찾아가는 맞춤형 복지서비스가 추진되고 있습니다. 본 과제를 통해 행정복지센터의 맞춤형 복지 ... 었습니다. ‘통합사례관리’는 비록 정부의 공적급여의 한계를 민간자원 동원으로 메우는 것이라는 비판도 있지만 조직설치와 전담인력, 새로운 접근을 통하여 민관협력과 통합적 서비스에 대한 성과를 보이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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경제4 보건경제학 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수 있는 정책수단의 종류와 예상되는 결과

갱신제 도입을 통해 ① 보건의료 인력에 대한 질적인 개선을 도모할 수 있으며, 이는 치료의 불확실성을 감소시킬 수 있다. ② 또한 의료인력의 현황을 파악할 수 있는 장치로 작용 ... 하여, 의료 인력에 대한 인력 수급을 관리하는 측면에서도 도움이 될 것이다. 마지막으로 ③ 의료계를 떠났던 인력이 복귀할 때, 검증 절차로 작용할 수 있으므로 인력 공급에 긍정 ... 공개 확대2) 보건의료 인력의 질 관리를 위한 제도 신설3) 지불보상법의 점진적인 변화2. (10점) 필수의료서비스에 대한 수요의 가격탄력성은 비탄력적으로 알려져 있다. 필수의료

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.19

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

한 취업과 실업의 덫에 빠지게 할 수 있다. IT중심의 직업훈련 역시 공급자 중심으로 되어 있어서 산업인력수요와의 괴리가 여전히 존재하여 부문별 인력수급의 불균형 완화를 기대하기 ... 교육 시스템의 문제는 청년층의 고학력자 비율과 이들의 전공불일치 비율이 높게 나타나고 직업교육과정에서는 학업과 일을 병행하는 청년의 비율이 낮아 일자리 경험이 부족한 상황으로 취업 ... 다.셋째, 청년고용 인프라의 구축과 직업지도 강화를 위한 정책으로 세부직업별로 중장기 인력수급 상황을 전망할 수 있는 인프라 구축, 직업지도 프로그램의 개발·보급, 등 노동시장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

수준과 관계없이 안정적인 급여를 보장하며, 다양한 경제 계층을 포괄하는 구조를 가진다.3) 고용보험우리나라의 고용보험 제도는, 1980년대 후반부터 인력수급의 불균형 문제 ... 에서 찾을 수 있다. 사회보장기본법 제3조 제1호에 의하면 "사회보장이란 질병·장애·노령·실업·사망 등 각종 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질 ... 와, 산업구조 조정에 따른 고용조정 지원문제, 그리고 직업훈련 강화문제 등에 대한 제도적 수단으로서 도입이 논의되었는데, 고용보험 제도의 도입에 대해 일부에서는 고용보험수급자들의 근로의욕

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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