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"인력수급계획" 검색결과 1-20 / 11,846건

  • 21세기 우리나라 적정 물리치료사인력 수급계획에 관한 연구 (Korean Physical Therapists Manpower Estimation up to the Year 2030)
    한국전문물리치료학회 권혁철, 이충휘
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요공급 예측 결과 인력의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인력 수급 조정방안을 그 내용과 효과 측면에서 논하시오.
    한다. 적절한 인력수급을 위해서 이를 조정하는 것이다. 이는 경영계획의 기초가 되고 임금관리를 효율적으로 할 수 있고 적재적소에 따른 배치와 유능한 인력을 확보하여 훈련할 수 있 ... 를 개척하는 것이 수익성이 크게 여겨지는 만큼, 기업들은 인력계획에 대해서 더 신경을 쓸 것으로 보인다. 적절한 인력 수급을 통해 유능한 인재를 확보하고 사기를 증진시키는 데 초점 ... 을 맞추는 것이다. 본고에서는 기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 살펴보자 한다. 더불어 인력의 부족 및 과잉이 발생할 때 활용할 인력 수급 조정방안의 내용과 효과에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 21세기 우리나라 적정 물리치료사 인력 수급계획에 관한 연구
    한국전문물리치료학회 권혁철, 이충휘
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • (A+) 코로나 이후 - 의료 서비스 대안, 의료인력 수급계획
    POST CORONA- 대책 의료 서비스 대안과의료인력 수급계획의 필요성에 대하여 -< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 이후 대책 의료 서비스 대안2. 코로나 이후 의료 ... 인력 수급계획의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 전 세계는 코로나바이러스(이하 ‘코로나19’)로 인하여 골머리를 앓고 있다. 2019년 12월 중국 우한의 집단 발병 이래 ... 를 제시할 것이며, 의료인력 수급계획의 필요성에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코로나 이후 대책 의료 서비스 대안코로나19가 창궐한 이후, 사람들이 밀집한 공간에 가지 않는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립
    요양보호사 중장기 인력수급 대응방안1추진목적요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립? 장기요양 수요증가와 수급자의 고도화된 요구에 대응할 양질의 요양보호사 적정인력 ... 별 적정 기관 및 인력 수급 정책방향 제시* 필요* 장기요양사업 실태조사와 연계(3년 단위)2추진과제구분단기중기장기° 인력 양성체계 다변화?전문자격 취득자인력유입?대학 관련학과 도입 ... 확대?수급자?가족 인식개선 및 교육?부당대우에 대한 모니터링 ?요양보호사 역할 홍보° 근로환경개선?고충상담 및건강증진 지원,?이직자 재취업지원?이동보조기 도입,?적정 인력배치?표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 통일 한반도의 관광인력 수급계획에 관한 연구
    제 2 장 통일한반도의 관광인력수급계획에 관한 연구관광인력수급계획의 연구 목적관광인력수급계획의 수립 필요성 관광인력수급계획의 목적통일 한반도의 인력수급계획에 관한 이론적 체계 ... 를 정립한다.관광발전에 필요한 관광인력수급계획을 구체화한다.적정인력 수급계획을 충족시킬 수 있는 목표 및 개발대안을 제시한다.관광인력수급계획의 전개과정 이론고찰관광인력수급계획 ... 의 의의 관광인력수급계획의 성격관광인력수급계획이란 미래의 특정시점까지의 국가, 지방자치단체, 공기업, 협회 및 민간관광기업 등에서 필요로 하는 모든 유형의 관광인력을 예측하고 예측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.18
  • 채용활동의 시작으로써의 인력수급계획
    채용활동의 시작으로써의 인력수급계획1. 들어가며조직에서의 채용활동은 인력수급계획, 모집, 선발 그리고 계약체결의 순서로 진행된다. 이하에서는 그 시작인 인력수급계획에 대하 ... 여 살펴보고자 한다.2. 인력수급계획인력수급계획은 어느 정도의 인원을 고용할 것인가와 어떤 고용형태로 가져갈 것인가가 다루어진다.(1) 정원관리정원의 산정은 미시적인 방법과 비교적 거시 ... 으로서의 배분비율인 노동분배율을 결정하면 구성원에 대한 보상총액을 산정할 수 있으며 이 보상총액을 `계획하는 1인당 평균보상액'으로 나눔으로써 정원을 산정하는 것이다. 노동분배율은 업종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12
  • 기업발전을 위한 인력수급계획의 수립, 적정소요인력의 산정, 고용의 유연성에 대하여
    인사관리기업발전을 위한 인력수급계획의 수립,적정소요인력의 산정, 고용의 유연성에 대하여1.기업발전을 위한 인력수급계획의 수립1-1)인력계획 수립의 중요성TQC(Total ... 수립정확한 데이터베이스와 적절한 수요, 공급계획 수립을 통해 그 차이를 최소화하여 인력낭비와 손실을 예방한다.1-2)인력수급계획의 절차2.적정소요인력의 산정2-1)적정소요인력 산정 ... 로의 변화와 근로자 개개인의 중요성을 대두하게 하였다.따라서 보다 체계적인 인력계획을 수립하여 적재, 적소에 인력을 배치하고, 교육하는 인력계획의 수립은 그 중요성이 보다 커지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요·공급 예측 결과 인력의 부족
    할 수 있는 인력 수급 조정방안을 그 내용과 효과 측면에서 논하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 기업의 인력 수요 분석2. 기업의 인력 공급 계획3. 기업의 인력 수급 조정 방안 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업의 인력 계획이란 기업이 필요로 하는 인력의 수 및 인력의 종류를 파악하고 인력 수급을 조율하는 행위를 의미한다.기업은 효과적으로 인력 계획 ... 에 대해 그 의미를 살펴보았으며, 기업의 인력 수요 에측과 인력 공급 계획인력 수급을 조정할 수 있는 여러 방안에 대해 전반적으로 살펴 보았다.기업이 만약 현재 확장적인 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 경찰공무원 임용과정에서의 부적격자 배제방안 (Exclusion Plan for Disqualified Candidates in Official Appointment of Police Officers)
    한국공안행정학회 장석헌
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21
  • [서식] 직무기술서 서식 양식
    한 지식♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법인력운영 계획조직 운영 관리인사제도 시행업무직무 분석▶ 각 부서별 월별, 분기별, 년별 인력 수급 계획을 접수한다▶ 접수된 부서별 인력수급계획을 적정하게 등급별, 직무별로 통합 조정한다 ... 류세 부 내 용 및 소 요 정 도학술적지식법 학경 영 학행 정 학심 리 학▶ 근로기준법▶ 조직관리, 인사관리- 인력의 고용계획,채용,훈련,배치등에 관한 관리적 기법▶ 인사행정 ... 직무기술서직무번호직 무 명교육 기획소 속관리부 인력개발팀직 군경영 관리직 종인 사등 급3,4,5등급직무개요기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02
  • 인적자원계획 ) 인적자원계획에서 수요 공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안을 설명한 후 주요 핵심내용을 상세하게 기술하세요.
    1. 인력 부족시의 조정방안 수요 예측, 공급 예측에서 인력 부족이 예측되는 경우, 이를 해결하기 위한 방법으로 제시될 수 있는 것들은 인력이 요구되는 정도를 줄이는 것과, 요구 ... 되는 만큼 인력을 충원하는 것으로 나누어볼 수 있다. 그러나 단순히 인력의 요구에 대한 것만이 아닌, 인력을 요구하게 되는 상황에 따라 그것이 일시적인지의 여부 또한 어떤 해결책 ... 이 필요한 지를 생각하는 데에 매우 중요한 요소이다. (1) 초과근로 기존의 인력들이 근로하는 양을 늘린다. 이는 인력을 요구하는 수요량에 대한 조절이지만, 그 효과는 일시적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )
    평가 팀웍 관리(팀 통합, 의사소통 채널 마련, 갈등 해결)45인력 획득인력관리계획 및 계약서의 인력 수급 조건 검토 인력관리계획인력 범주별로 인력 요청서 작성 인력 공급 업체 ... 리 모델링을 통한 인프라 환경 및 부대설비 구축 단계별 구축 및 확대계획 수립 15개 지역별 오염측정소 설치 사업 진행 초기부터 현지 법인 인력 투입현지 법인을 활용한 유지보수 ... 보고시기보고대상주요보고내용관련산출물형식착수보고사업계약 후 10일 이내사업추진총괄과업목표, 범위, 수행기간 방법론 적용계획 과업수행 조직 및 역할 작업계획인력투입계획 사업관리방안 및
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26
  • 방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료
    내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자와 수급자 관리 체계 확립 업무분장 업무분장 및 지휘 체계 수립 직무의 명확화 및 효율적인 조직 운영 ... 방문요양기관 지정심사 목 차 설립 목적 및 운영 이념 사업 목표 센터 현황 윤영 계획 및 사업 관리 운영 위원회 지역사회 자원 활용 및 연계 직원 및 이용자 ( 보호자 ) 교육 ... 고충 처리 직원 후생 복지 사업 예산서 향후 계획 설립 목적 및 운영 이념 1 “ 마음을 다해 섬기고 , 진심으로 연결하자 !” ㅇㅇㅇ재가노인복지센터 정성 가족과 같은 마음
    ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 보건의료인력지원법의 의미와 과제 (The Meaning and Challenges of Health Care Workforce Support Act)
    대한의료법학회 김계현, 서경화
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-기말
    , 윤리적 효과, 자선적 효과-관리방안: 효과적인 확보, 교육, 평가, 인사고과, 유지, 방출을 위해서 경제적, 법률적, 윤리적, 자선적 효과 고려하여 인사정책 실시2. 인력수급 ... 의 내부화, 외부화에 대해서 설명하시오1) 전제조건: 윌리암스의 거래비용으로 접근한다.2) 도표: 인력수급의 가장 중요한 요소는 인력 수급에서 발생하는 거래비용에 있기 때문에 거래 ... 확실한 거시경제로 인해 기업의 규모를 축소하여 이윤을 획득하는 방법으로써 인력과잉에 대한 수급을 조절하는 현대 경영이론이다.2) Restructure(구조개혁)-기존 조직 대신
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    를 예측하고, 이를 충족하기 위한 전략을 수립하는 과정입니다. 인적자원계획은 조직의 장기적인 목표 달성을 위해 필수적인 과정으로, 인력수급 불균형을 최소화하고, 조직의 목표 달성 ... 는 적절한 시점에 필요한 인재를 확보하고 유지하는 것이 필수적입니다. 둘째, 인적자원계획은 조직 내 인력수급 불균형을 예방하고, 조직의 운영 효율성을 높이는 데 기여합니다. 인력 ... 계획은 조직이 필요한 인력을 적시에 확보하고, 이를 통해 장기적인 목표를 달성하는 데 필요한 전략적 방안을 마련하는 과정을 의미합니다. 특히 현대의 급변하는 경영 환경에서는 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    장기요양기관 운영보고서_요양원, 방문요양, 주야간보호센터 등_장기요양기관 운영의 전반적 내용_지자체 지도점검 활용가능_장기요양기관 운영에 활용 가능 할인자료
    은 기관의 총괄 책임자로서 인사, 회계, 운영계획 수립 등 전반적인 행정업무를 수행한다.② 서비스 관리 : 수급자의 욕구를 기반으로 개별 서비스 계획을 수립하고, 요양보호사·간호사 ... 결과를 평가하고, 이를 바탕으로 기관의 질적 향상을 도모한다.3. 인력 운영 및 관리장기요양기관의 운영에서 인력은 서비스 품질과 직결되는 핵심 요소이다. 기관의 안정적 운영과 수급 ... 구조 및 직무 구분? 시설장 : 기관의 최종 책임자로서 운영 전략 수립, 대외 협력, 재정 관리 및 전반적 행정 업무 총괄? 사무국장 : 일상 운영 관리, 인력 배치, 교육 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    전기현장 공사 공무업무의 정석
    .공무의 역할 및 관련 법령1. 공무의 역할현장 상황 분석착공 시현장여건분석현장운영계획수립공사 진행자재 발주 및 수급기성 및 설계변경 관련 업무현황 보고 등준공 과정사용전 검사 ... 신청 등 대관업무공사 전반에 대한 정산.본사 및 현장소장 업무 지원계약관리현장 점검인력 관리현장 행사 지원하도급 기성관리예산 편성 및 지출관리->현장소장의 신속·정확한 의사결정
    노하우 | 199페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화
    주도의 규제와 정책으로 면허제도 하에 명칭과 업무에 대한 자격과 특권이 부여된다.2) 장기간의 인력 훈련 체계정부의 중장기 인력 수급계획에도 불구하고, 여러 인력이 보건의료분야 ... 의 필요성, 목적, 의의1. 간호사 수급 정책의 필요성보건의료서비스산업은 다른 산업에 비해 노동집약적인 특성을 지니고 있어, 보건의료서비스의 적정화를 위하여 적절한 보건의료인력 관리 ... 가 필요하다. 즉, 보건의료인력이 충분히 공급되고, 잘 훈련되고, 적절히 분포되고, 그리고 효율적으로 활용될 수 있도록 보건의료인력계획이 수립되고 관리되어야 한다.보건의료인력 중 큰
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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2025년 11월 18일 화요일
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