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"이연임금론" 검색결과 1-20 / 15,129건

  • [노동시장론] 임금이론 - 동기유발제도의 정의와 기능, 개수제와 시간제, 토너먼트, CEO에 대한 보수, 이연보수, 효율성 임금, 기업의 합리적 선택으로서의 내부노동시장
    Lazear 모형5.2 이연보수와 강제퇴직6. 효율성 임금6.1 효율성 임금과 생산함수6.2 효율성 임금수준의 책정6.3 효율성 임금과 이중노동시장7. 기업의 합리적 선택으로서의 내부 ... 노동시장7.1 기업특수적 인적자본투자와 장기계약7.2 이연보수와 장기계약7.3 비대칭적 정보, 선별 그리고 제한된 입직구7.4 직무?직위관련 임금 및 승진경쟁7.5 내부노동시장 ... 에ar 모형 : 이연보수계약에서 노동자 평생임금의 현재가치는 평생의 노동생산성의 현재가치와 동일. 즉sum from t=0 to T W_t over {(1+r)^t } = sum
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료
    시기 교육 방법 법정의무 교육 (시군구 보고) 1 노인인권 교육 연1회 4시간 온라인  코히(KOHI) (www.kohi.or.kr)  서울시 평색학습포털 (sll.seoul ... 요양기관 교육 7 직장내 성희롱 예방 교육 연 1회 1시간 이상 8 직장내 장애인 인식개선 교육 연 1회 1시간 이상 9 직장내 괴롭힘 예방 교육 연 1회 1시간 이상 10 개인정보 ... 으로 어르신을 소중히 여기고 돌봄 연결 어르신과 복지를 연결 하는 다리 신뢰 투명성 과 정직성 을 통해 신뢰 구축 “ 우리는 마음과 마음을 잇는 돌봄 의 다리입니다 !” 2 사업 목표
    ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기소개서(HR, 지원동기,입사 후 포부)
    행복한 일터라는 생각이 강하게 들어 정말 중요한 업무라고 생각합니다.전 직장에서 창립 이래 첫 평가보상제도를 설계하고, 연공서열방식의 임금구조에서 성과기반 임금제도로 임금개편을 성공 ... 에 대해 연구했습니다. 학교 교육과 OOOOOO인사팀(부)장 교류회 모임을 통해 많은 기업들이 좋은 인재를 채용하는 것과 조직 간의 소통에 어려움을 느끼고 있고, 이를 해소 ... 상에 맞는 좋은 인재를 채용하고, 인사기획, 조직구성, 제도/규정개정은 물론 평가, 승진, 임금, 퇴직, 복리후생 등 인사실무에서 관리까지 인사전문가로 성장하고 회사가 원하는 전문
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
  • ppt 템플릿, ppt 디자인, 조별과제, 팀플, 발표용, 대학생, 회사, 심플한 ppt, 깔끔한 ppt, 연두색, 초록색, 피피티
    연령의 상승 3. 기업의 잘못 - 인맥 , 연줄에 따른 취업 , 임금격차문제점과 정책 초래하는 결과 교육기관 장기화 / 공무원 시험 사회 발전 저해 / 인력 , 시간적 낭비 사회 ... ) 출생자들 : 단카이 세대미래의 한국 예상 - 우리나라도 일본을 따라 미래에는 실업 문제가 해결될 것이라는 시각이 있음 : 우리나라의 경우는 일본과 차이점이 있음 1. 일본
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    5인미만 사업장 판단기준
    ※5인 미만 사업장 판단기준상시근로자수 = 이전 1개월동안 사용한 근로자의 연인원 / 이전 1개월 동안 사업장 가동일수상시근로자란 근로기준법상 근로자로서 고용형태를 불문하고 상태 ... 이상 사업장에 해당됨단, 5인 이상인 기간이 1/2 이상이면 5인 이상 사업장으로 판단예를 들어 이전까지 4인 사업장이었다가 신입사원을 채용하여 5인이 되었다면 신입사원 입사일 ... 기준 15일 이후부터 5인 이상 사업장이 되어 연장근로 등 가산수당을 지급해야 한다는 의미임①배우자를 직원으로 고용시 ? 배우자 근로자는 상시근로자수에서 제외②동거친족을 직원
    노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024대비] 2023 소방 공채 발표면접 기출 정리 ( 화재 및 기출 요약 정리)
    현황으로는 전체 화재의 연평균 (12~21년) 주택화재 발생률은 약 18%이고 화재 사망자 비율은 47% 주택에서 발생했습니다.원인은 부주의 54.2% 전기적 요인 22.6%입니다 ... 가둘 사이가 대체관계라기보다는 보완관계라고 볼 수 있고 정년연장으로 인해 청년층 일자리의 악화는 지나치게 과대평가되어 있다고 생각합니다.이런 문제는 임금피크제 도입을 확대하여 임금 ... , 사고 발생 상황, 상황악화 가능성으로 파악생활 안전활동?고드름 나무 위험구조물 제거위해 동물 포획, 퇴치 활동끼임, 고립 등 위험 제거 구조 활동단전사고, 비상전원 조명공급방치
    자기소개서 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2025.09.16
  • [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서
    되, 1,080만원(분기 270만원, 월90만원)을 한도로 하며, 신청 연ㆍ분기ㆍ월 임금과 지원금의 합이 고용노동부장관이 고시하는 금액을 초과하지 않는 범위에서 적습니다.(1원 단위 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제52호의3서식] 년 제 차( 분기, 월)임금피크제 지원금신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않 ... ?감액사유?감액임금원신청내용?조정임금원?임금차액원?임금감액비율%?신청액원?계좌번호은행 (예금주: )근로자확인(※ 사업주가 대신 신청하는 경우만 해당합니다)서명 또는 인「고용보험법 시행
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선시대의 시가
    선초의 문신인 맹사성이 지은 강호사시가는 봄, 여름, 가을, 겨울의 계절별로 4연으로 되어 있습니다.맹사성이 지은 강호사시가의 봄과 여름부분의 내용은 다음과 같습니다.‘강호에 봄 ... 이 찾아드니 참을 수 없는 흥취가 저절로 난다막걸리 마시며 시냇가에서 잡은 물고기가 안주로구나이 몸이 이렇게 한가하게 지내는 것도 임금님의 은혜로다 /강호에 여름이 찾아드니 별채 ... 에서 할 일이 없다더위를 잊게 해주는 강물결은 시원한 바람을 보낸다이 몸이 이렇게 시원하게 지내는 것도 임금님의 은혜로다 /맹사성이 지은 강호사시가의 가을과 겨울부분의 내용은 다음과 같
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가과학기술인력개발원(주) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    114) 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요? 지원자끼리 찬반에 대해 토론하고 결론을 도출하세요.F 집단토론은 지원자간의 판단력, 리더십, 위기대처능력, 순발 ... 력 등을 종합적으로 판단할 수 있는 매우 유용한 면접의 한 형태입니다. 따라서 다른 사람의 의견을 비판하되 가능한 합리적인 방법과 논리적 근거에 의해 이루어져야 하며 자신의 의견 ... 이 이러한 합리성을 바탕으로 결론을 낼수 있도록, 그리고 많은 사람의 공감을 얻을수 있도록 유도해야 선발되는데 도움이 됩니다. 각자 지원자에게 좋은 기회의 순간이기도 합니다.115
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 183페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성액티브자산운용(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    114) 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가요? 지원자끼리 찬반에 대해 토론하고 결론을 도출하세요.F 집단토론은 지원자간의 판단력, 리더십, 위기대처능력, 순발 ... 력 등을 종합적으로 판단할 수 있는 매우 유용한 면접의 한 형 태입니다. 따라서 다른 사람의 의견을 비판하되 가능한 합리적 인 방법과 논리적 근거에 의해 이루어져야 하며 자신 ... 의 의견이 이러한 합리성을 바탕으로 결론을 낼수 있도록, 그리고 많은 사 람의 공감을 얻을수 있도록 유도해야 선발되는데 도움이 됩니 다. 각자 지원자에게 좋은 기회의 순간이기도 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 182페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 면접 자료집(2022년) / 공무원 정년 연장 / 북한 백신 지원 / 수술실 CCTV / 비혼 출산 / 경기도 분도 / 김포공항 통합
    은 1990년대부터 본격적으로 등장하기 시작하였다. 한국의 경우 국민연 금의 환급 시기도 점차적으로 65세부터로 늦춰질 것이기 때문에, 정년과 연금 수 령 시기간의 갭을 메우기 위해 정년 ... 하면 직업을 구하기 어려운 현실이다. • 임금피크제 도입을 통해 신규채용 비용에 투자하는 방안이 있 을 것이다. • 60세의 정년, 65세의 연금수령 사이 공백을 해결할 수 있 ... ) 하지만 인간의 평균수명과 기대수명이 연장됨에 따라 노인의 사회활동 참여 문제 가 제기되기 시작, 정년 연령을 연장, 상한해야 된다는 여론이 한국은 2009년 이 후, 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격자 교육청 공무직 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    한 분야의 폭 넓은 지식과 소양을 점검하는 문제입니다. 기업에 맞는 문화예술지식과 전공지식에 대해 평소에도 눈여겨 보시는 습관이 필요합니다.116) 주제 : 정년연장이 고령화 사회 ... 110) 주제 : 고졸 채용자 확대가 국가적으로 필요한 이유를 말씀하세요.111) 주제 : 피크 임금제가 왜 필요한지 경제적 효율성의 측면에서 설명해 부세요.112) 주제 ... 방안은 무엇인가요?114) 주제 : 정보 구축과 관리에 있어 드론의 활용방안을 제안해 보세요.115) 주제 : 한류에 대한 생각을 정리해 보세요.F 기업의 진출하는 사람으로 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 193페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07
  • [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서
    ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제52호서식] 년 제 차( 분기, 월) 임금피크제 지원금 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않 ... 원?임금차액원?임금감액비율%신청액원계좌번호은행 (예금주: )근로자확인(※ 사업주가 대신 신청하는 경우만 해당합니다)서명 또는 인「고용보험법 시행령」 제28조 및 같은 법 시행규칙 ... 선람담당팀장과장청장(지청장)210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)첨부서류1. 「고용보험법 시행령」 제28조에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 자료조사 - 임금피크제 폐지 찬반토론
    5월경이다. 당월 26일, 대법원에서는 정년 연장이나 업무 강도 조절 없이 단순히 연령을 기준으로 임금을 삭감하는 것은 부당하다는 근거로 임금피크제가 무효하다는 판결을 내렸다. ... 1. 주제 선정 배경 ‘임금피크제’란 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보 장하는 제도로써, 일본에서 고령화 대책으로 마련된 시니어 사원 ... 이상 정년'이 법제화되면서 해당 제도에 대한 논 의가 활발해졌다. 임금피크제는 크게 정년 이전 시점부터 임금수준을 낮추는 정년보장형, 정년을 연장하는 조건으 로 특정 시점
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시감상문] 철령 높은 봉에-이항복
    중장: 임금의 곁을 떠난 원통함종장: 임금께 호소하고 싶은 심정가장 인상 깊은 구절임 계신 구중심처에 뿌려 본들 어떠리감 상1)이 시에서 말하는 작가의 의도: 이 작품은 광해군 ... 에서 임금의 사랑을 받지 못해 임금에 곁에 가지 못한 자신의 처지를 드러내며 임금에게 자신의 변함없는 충절과 억울한 자신의 마음을 엿볼 수 있었던 작품이었습니다.3)이 시의 특징:?구름 ... 문헌철령 높은 봉에갈래평시조, 연시조성격연군가, 절의가주제임금에 대한 변함없는 충절, 귀양의 억울함특징:?구름을 의인화하고 화자의 고단하고 어려운 처지와 심정을 투영?일반
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 채권계산서
    기간일수이율(%)1.임 영 웅임금11,800,000원2,069,623원2022. 10. 4.~2023. 8. 17.318연20%2. 00015,000,000원2,613,698원 ... 채 권 계 산 서사 건2022타경0000 선박임의경매채 권 자1. 임 영 웅2. 0 0 0채 무 자0 0 000지방법원 00지원 경매 0계 귀중채 권 계 산 서사 건2022타경 ... 0000 선박임의경매채 권 자1. 임 영 웅(000000-0000000)000 00 000 0000002. 0 0 0(000000-0000000)000 00 000 000000채 무
    서식 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시감상문] 올해 댤은 다리-김구
    되었다.김구가 남긴 중요한 작품<이겸인묘비><자암필첩><우주영허첩><올해 댤은 다리><자암문집>2작품 소개 및 참고문헌올해 댤은 다리갈래평시조, 연시조성격기원적주제임금의 향복 무강 ... : 임금이 끝없이 복을 누리기를 기원함가장 인상 깊은 구절나온다 오늘이야 즐겁다 오늘이야 옛날과 지금에 다시 없을 오늘이여 매일이 오늘 같으면 무슨 성가신 일이 있으리감 상1)이 시 ... 에서 말하는 작가의 의도: 이 작품은 조선 중종 때의 문신 김구가 궁궐 안에서 숙직하던 중 임금의 예기치 않은 방문에 즉흥적으로 지어 부른 작품이다.2)시를 읽으며 느꼈던 점: 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    양촌 권근이 지은 상대별곡
    을 비롯하여 상대의 집무 광경, 집무를 마친 뒤의 연락 등을 노래하였습니다. 상대별곡은 모두 5연으로 되어 있습니다.제1연새 왕조의 도읍터가 천년승지임을 기술제2연사헌부 관원 ... 들의 씩씩하고 믿음직한 자태를 묘사제3연임금의 현명함과 신하의 충직한 모습을 통하여 태평성대를 구가제4연관원들이 일을 끝내고 술잔치에서 즐기는 장면을 노래제5연뛰어난 인재들이 모여 새 ... 왕조의 확립에 이바지하는 긍지●5연을 되어 있는 상대별곡5연을 되어 있는 상대별곡은 경기체가로 분류가 되기도 하고 악장으로 분류가 되기도 합니다.상대별곡에서 상대(霜臺)란 사헌부
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 회계원리_결산수정분개에 대해서 설명하시오.
    , 선수 등의 항목을 조정하여 기업의 실질적인 재무 상태를 반영한다. 이 보고서에서는 결산수정의 개념, 이연항목, 발생항목에 대해 설명하고, 결산수정분개의 중요성과 절차를 논의 ... .? 결산수정분개는 크게 이연항목과 발생항목으로 구분할 수 있다. 이 두 항목은 각각의 특성에 따라 회계 처리 방법이 다르며, 이를 통해 기업의 재무 상태를 보다 정확하게 반영할 수 있 ... 다.2. 이연항목이연항목(Deferred Items)이란 이미 수익이나 비용으로 기록되었지만, 실제로는 다음 회계 기간에 해당하는 항목을 조정하는 것을 의미한다. 이연항목에는 선급
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 연봉제 근로계약서_한글양식
    연 봉 제 근 로 계 약 서사용자(이하 ‘갑’이라 함)와 근로자(이하 ‘을’이라 함)는다음과 같이 근로계약을 체결하고 신의에 따라 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.근 무 장 소 ... ,000※ ‘을’은 ‘갑’으로부터 불규칙한 업무량으로 인해 연장, 야간, 휴일근로에 대한 수당을 구분하지 않으며포괄임금으로 정한 취지에 대해 충분히 설명을 받았으며, 이에 본인의 자유 ... ㈜ OOOO담 당 업 무영 업단, ‘갑’의 사정에 따라 근무 장소와 담당 업무를 변경할 수 있으며, ‘을’은 정당한 사유 없이 이를 거부할 수 있다.근 로 계 약 기 간2023.1
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.23
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2025년 11월 27일 목요일
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