"이상지향 리더십이미지"의 검색결과 입니다.

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카리스마 리더십 리더십 에니어그램 간호 리더십이론 미래학부 이건희 리더십 리더십사례 인적성 ibm 특허

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"이상지향 리더십이미지" 검색결과 1-20 / 2,000건

『김정일선집』 영역별 분석을 통한 리더십 이미지 유형연구 (Study of Kim Jung-il’s leadership image through the domain-specific analysis of 『KIM JUNG IL SONJIB』)

남북문화예술학회 김엘렌

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.11 | 수정일 2025.05.18

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

는 환경 변화에 민감한 대처, 모험 및 도전의 수행, 신념과 이상에 대한 확신과 더불어 구성원에 대한 신뢰감을 제시할 수 있어야 한다. 이러한 변혁적 리더십을 갖추기 위한 리더 ... . 넷째, 자기이미지 관리이다. 리더 스스로 이미지 관리에 능통해야 한다. 두 번째는 카리스마적 리더십 이론이다. 해당 이론은 리더가 위대하고 독특한 특징을 태어날 때부터 가지고 있 ... , 치유, 스튜어드십 등이 있다. 다섯째, 경쟁적 가치 리더십 이론이다. 해당 리덥시은 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론이라고 볼 수 있다. 본 이론은 리더십의 초점을 외부지향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

속에서, 대통령이 어떠한 리더십 스타일을 지향하며 국가 운영을 이끌어가고 있는지 논의가 필요한 시점이다.정치 지도자는 국가 정책의 실행 과정에서 다양한 이해관계를 조정하고 국민 ... 과 보완방안을 구체적으로 탐색하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 변혁적 리더십과 윤석열 정부: 개념적 고찰변혁적 리더십은 대체로 카리스마(이상화된 영향력), 영감적 동기부여, 지적 자극, 개인 ... 적 배려의 네 가지 요소로 구성된다. 이는 기존의 거래적 리더십이 보상과 처벌을 통해 구성원을 통제하고 동기를 부여하는 것과 달리, 구성원들이 스스로 높은 목표를 지향하도록 이끄

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오

별로 1~8점까지 점수를 매겨서 LPC점수가 64점 이상이면 관계지향적 리더로 분류되고, 57점 이하면 과업지향적 리더로 분류된다.2. 피들러의 상황적합성이론을 활용한 리더십 사례 ... 이미지 모두가 세계 최고여야 한다’ 라는 말을 한 것으로 알려져 있다. 이를 실현하기 위해 삼성전자는 신경영을 선언하면서 양적 성장이 아닌 질적 성장을 지향하게 되었고, 불량제품 ... 피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 상황적합성이론을 정의2. 피들러의 상황

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.11

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조선대 스포츠심리학 기말고사 족보정리

적, 민주적 리더십 스타일 적용 어려움-시간 제약: 시간이 부족할 경우 권위적이며 과제 지향적 리더십 스타일 효과적2)성원의 특성-성: 남자보다 여자선수가 민주적 스타일 선호-동기 ... : 구성원들에게 영감과 동기를 불어넣고, 사기를 고양시키며, 공동체적 사명감을 제시하여 격려함으로써 장기적인 팀의 목표를 달성시키는 리더십 스타일(민주적 리더십)-이상적 영향 ... 을 떠올리거나 새로 만드는 것1)심상훈련의 특징 #심상에 관해 옳은/틀린 내용은?(1) 회상과 창조: 심상을 통해 과거 이미지의 회상뿐만 아니라 새로운 이미지를 창조(2) 여러 감각

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

에 따라 글로벌화 되는 모든 집단에 대해서는 ‘글로벌 리더’로서의 자격이 매우 중요해졌다. 이에 다음에서 글로벌 리더쉽에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ.본론1. 글로벌 리더십 ... 를 정확히 보여주었던 것이다. 또한 노벨 평화상을 받으면서 본격적으로 미국 자체에 대한 이미지가 확고해졌다는 점에서 리더십은 조직을 대표한다는 정의를 보인다고 할 수 있다.2 ... [리더십]주제: 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 글로벌 리더십의 정의2. 글로벌 리더의 능력Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)

에서 나타나는 리더십의 초점을 가로축에는 외부지향적 -내부지향적으로 나누고 세로축에는 통제 위주-유연성으로 나누어 네 가지 영역을 제시하였다.[그림] 경쟁적 가치 리더십이론경쟁적 가치 ... 리더십이란'환경적응, 목적 달성, 형태 유지, 통합 등의 네 가지 활동이 서로 상반된 가치를 추구'한다는 것이다.비전(방향)제시형 리더십은 외부지향적, 개방적이며 조직 활동의 유연 ... 성에 근거한 경계-잇기 기술이 요구되며, 분석형 리더십은 내부지향적, 구조화된 통제 위주의 상반된 가치에 근거한 조정기술이 요구된다. 동기부여형 리더십은 조직구성원 간의 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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요약 정리 ‘옥타비아누스의 정치사상과 거래적 변혁리더십

비전과 변혁적 리더십Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 공동체가 등장하면서 인류가 주목한 보편적인 관심이다. 진정한 리더는 자기가 속한 공동체가 지향해야 하는 비전을 찾아 공유하고 함께 ... 도달하고자 솔선수범하는 모습에서 발견할 수 있다. 옥타비아누스는 동서양의 역사에서 리더로서 이러한 모습을 공유하고 이상의 실현을 위해서 노력한 사람으로 옥타비아누스를 리더십 스펙트럼 ... ‘옥타비아누스의 정치사상과 거래적 변혁리더십’Ⅰ. 서론Ⅱ. 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십Ⅲ. 옥타비아누스 리더십에 대한 부정적 평가Ⅳ. 정치 천재의 거래적 리더십Ⅴ. 공유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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CEO와리더십 ) 같은 분야의 성공한 사업가와 실패한 사업가의 차이점 표로 정리

하게 되었다.이미 디지털 이미지로 넘어가면서 더 이상 현상업 자체에 집중하지 않는 사람들의 의견을 무시하고, 어드밴틱스라는 필름을 발매, 현상소에서만 인화할 수 있는 디지털 카메라 ... 를 출시하기에 이르른다. 이미 사람들은 모두 이미지를 디지털화 시키고 개인 하드에 소장하는 문화가 정착하고 있었는데 시대를 역행하는 행보로 크게 손실을 보고 말았다.기회포착 및목표 지향 ... 적&높은 사업 몰입도,결단력,인내심이미 사람들이 더 이상 인화하는 사진에 집착하지 않고 자신의 이미지를 평생 변화 없이 간직할 수 있는 디지털로 하는 것을 선호한다는 것을 깨달

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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[A+]리더십 비전과 공유 레포트

아진다는 것이다. 리더십의 행동은 과업지향성과 관계지향성의 두 축으로 구분하며, 이를 기준으로 리더십 스타일(Leadership Style)을 네 가지로 구분하여 설명한다. 첫째 ... , 지시형(Directing)은 과업지향이 높고, 관계지향은 낮은 것으로, 구체적으로 지시와 명령을 전달하며 업무에 대해 면밀하게 관리·감독하는 리더십이다. 의사소통의 초점이 목표달성 ... 형 리더십이 매우 적합하다. 셋째, 지원형(Supporting)은 과업지향이 낮고, 관계지향이 높다. 조직 구성원이 수행 능력은 있지만 비자발적인 열정이 없는 상태일 때 적합한데, 리더

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

, 관리 격자 이론 등이 있다.'미건 연구'는 미시간대가 리더십을 일자리 중심의 리더십과 직원 중심의 리더십으로 나누는 것을 말한다. 이때 직무지향적 리더십은 조직원을 지도·통제 ... 과 구조 주도 리더십으로 나누는 것을 말한다. 그 중에서도 배려하는 리더십을 발휘하는 리더들은 관계지향적인 모습을 보이며 구성원들과 인간적이고 상호존중적인 관계를 맺고 있다. 구조 ... 과 절차를 의미하는 하위상황에 따라 리더십 행동유형을 교훈적 리더십, 지지적 리더십, 참여적 리더십, 성과지향적 리더십으로 구분한다. 이 경우 지도리더십은 부하직원이 지식과 경험이 부족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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리더십 ) 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시

리더십카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오리더십카리스마 리더십은 강력 ... 한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오목차I. 서론II. 본론1) 카리스마 리더십의 문제점2 ... ) 카리스마 리더십 문제점에 대한 분석III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론카리스마 리더십은 리더의 강력한 개인적 매력과 비전을 통한 구성원들에게 영향력을 행사하는 리더십 스타일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)

적 요인에 따라 결정된다 .거래적 리더십 변혁적 리더십 변화관 안정 지향 , 폐쇄적 변화 지향 , 개방체제적 초점 하급관리자 최고관리층 관리전략 리더와 부하간의 교환관계나 통제 영감 ... 단순구조나 임시조직 등 탈관료적 , 유기적 구조에 적합 거래적 리더십과 변혁적 리더십카리스마적 리더십 카리스마 ( 이상화된 영향력 )- 성취 , 소속감 , 힘을 부하들 사이 ... 을 지님 부하직원들의 롤 모델이 되며 , 업무몰입도를 높여줌카리스마적 리더십 성공사례 - 애플 Q) “ 스티브 잡스 ” 하면 떠오르는 것 ? - 꾸준한 혁신과 도전의 이미지

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(평생교육론, 심리학개론, 리더십), 평균 [18.7/20]

한다. 따라서 지향하는 리더와 팔로워간의 이상적인 관계”에 대해 본인의 생각을 자유롭게 토론해 주세요.조건: 400~500자, 댓글 3회 이상오늘날 우리는 리더십이 과잉된 시대에 살아가 ... 고 있다. 때문에 많은 조직에서는 리더십보다 협업과 소통을 중시하는 팔로워십을 갖춘 인재를 선호하는 경향이 있다. 나는 이런 변화에 발맞춰 ‘수평적 리더십’을 통해 이상적인 리더 ... 은 팔로워의 창의성이 담긴 의견들이 중요해졌고, 리더와 팔로워가 이상적으로 의견을 주고받을 수 있는 수평적 리더십이 어느 때보다 중요해졌다고 생각한다. 결론적으로 리더는 창의성이 담긴

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

과목: 사회복지행정론주제: 리더쉽 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1) 리더쉽의 정의2) 러더쉽의 종류 및 특성3) 조직 ... 다.그렇기 때문에 이렇게 다양하게 변화 발전하는 리더쉽의 효율적 가치를 일관하여 성공을 보장하기는 쉽지 않다 어떤 리더쉽이 성공 리더십이 되는지 상황과 문제에 따라 다르게 측정 ... 어서 리더쉽은 참여형, 지시형, 위임형, 판매형 등으로 상황에 맞게 변화르 하는 것이 효과적이라고 할 수 있다. 상황부합 이론에 의하면, 상황이 좋거나 나쁠 때는 과제지향적 리더쉽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어

한 모든 정보가 공유된다.부정적인 카리스마 리더십은 개인화된 권력지향을 가진다. 카리스마 리더십을 부정적으로 사용한 리더는 내면화보단 개인적인 동일시를 강조한다. 이상보다 자신 ... 는 개인위험, 희생, 에너지를 투입해 부하에게 모범을 보인다.3. 카리스마적 리더십의 장, 단점긍정적인 카리스마 리더십는 사회화된 권력지향을 갖는다. 긍정적인 카리스마 리더십은 개인 ... 한다. 우리가 가지고 있는 리더십에 대한 이미지는 대부분 카리스마적인 리더십이다. 과거 영웅이라고 불리는 사람들은 카리스마적인 리더십을 통해서 국가적 어려움과 단체의 어려움을 극복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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경영학개론_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

하게 대응할 수 있다.리더십의 의의는 단순한 지시나 통제 이상의 가치를 지닌다. 구성원을 움직이는 핵심은 서로 간의 관계와 상호 작용에 있기 때문이다. 그래서 리더는 자신의 전문 ... 했다.라. 넷플릭스(Netflix)의 자유와 책임 문화를 장려하는 리더십넷플릭스는 스트리밍 서비스 분야에서 혁신적인 이미지로 알려졌다. 사내에서는 ‘자유와 책임’이라는 키워드 ... 과 목 명 : 경영학개론주 제 : 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 에서 다양한 활동을 수행하면서 여러가지 상황에 부딪힌다. 조직의 차원에서는 경쟁이 치열한 상황에서 경쟁에서 승리하기 위해서는 리더가 적절한 리더십을 갖추는 것이 중요하다. 리더십 ... 은 사람 대 사람으로 이루어지는 것이기 때문에 시대마다 더 각광을 받는 리더십이 달라지게 된다. 이에 더해서 사람들은 언제나 조직에 속해서 일을 할 수 없기 때문에 퇴직 후 인생에 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 리더십은 비전을 제시해야 한다▶ 리더의 행동에 관한 연구이다전문경영인 ... ▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 의 경영의 특성▶ 소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 조직의 운영에 대해 거시적 관점에서 계획을 수립 및 집행

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

으로 더욱 심화될 것으로 예상되는 상황에서, 미래의 관리자 이미지 구축에 착수하고 그들의 역할을 이해하는 것이 급선무이다.이 과제에서는 리더십과 관리의 개념을 구분한 후 미래 핵심 리더 ... 와 관리자의 특성을 정의할 것이다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더십은 조직의 구성원들을 조직적인 목표로 인도하고 필요할 때 그들을 변화로 이끌 수 있는 능력이다. 이상 ... 의 핵심 리더 이미지가 리더십과 조직의 본질을 아우를 뿐만 아니라, 이러한 가치들이 우리 사회의 '리더십'에 대한 요구가 커지는 상황에서 지속적으로 두각을 나타낼 것이라고 믿게 만들

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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