"이마트는 사내 하도급"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

건설윤리 비정규직 문제 사내하도급

EasyAI “이마트는 사내 하도급” 관련 자료

+기업 갑을관계로 바라본 한국사회연결망..등록일 2015.12.10 | 총 12,457자 | 15페이지 | 3,500원
+현대자동차로 본 비정규직 문제등록일 2013.10.01 | 총 10,482자 | 11페이지 | 1,500원

외 1건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이마트는 사내 하도급" 검색결과 1-12 / 12건

신세계 이마트,이마트 비정규직,노용노동부,이마트 특별감독,이마트 직원 불법파견,사내하도급 이란,이마트는 사내 하도급

하고 파견근로자를 고용해왔다 .3. 이마트 사건의 해결책이마트는 사내 하도급 노동자를 전문직 ll 직급으로 분류후 일반 정규직들과 다른 조건으로 계약하여 근로조건이 더 악화됨 ... 사이의 업무 분류 본래 사내 하도급은 사내 특수 분야를 전문화된 기업에 맡길 필요성이 있거나 위험이 있는 경우 전문성 있는 기관에 맡기는 것인데 이마트의 경우 하도급 업체 ... 들이 경영상 독립성과 전문화된 기술이 부족하고 단지 비용절감을 이유로 이마트는 하도급 업체를 사용하고 있음 - 사내 하도급 업체의 경쟁력을 키워야 함 . - 정부의 중소기업 또는 기술

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

다운로드 장바구니
비정규직의 실태와 문제점

하는 판매분야 인력 중소기업 하도급업체에서 이마트 정규직으로 전환 ( 정년보장 , 상여금 , 성과급 지급 , 연봉 27% 증가 ) - 고용노동부의 하도급 직원 불법파견 2,000 여명 ... 기업의 고용형태별 고용현황 공시제도 도입 3. 사내하도급 근로자 보호법 - 동종 · 유사 업무의 원 · 하청 근로자간 불합리한 차별금지 . 4. 4 월부터 월 급여 130 만원 미만 ... 직접고용 간주 차별시정 신청권 확대 투쟁 - 단식 농성 고층 철탑 시위 - 분신 자살 규탄 , 궐기 대회비정규직 문제해결을 위한 기업의 노력 (1) - 이마트 2007 년 계산원

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06

다운로드 장바구니
파견근로

지난달 고용노동부는 이마트 전국 23개 지점 상품진열과 판매 분야에서 일하고 있는 아웃소싱 협력업체(사내하도급업체) 근로자 1978명이 불법 파견 대상자라고 발표했다. 고용부 ... 관리 인력, 고객 상담사 등 비정규직 1900명을 정규직으로 전환 사내하도급 근로자들이 정규직으로 채용되면 이마트로부터 정년을 보장받고 상여금과 성과급도 기존 이마트 직원 ... 는 이마트에 해당 근로자들을 직접 채용할 것을 지시했고 따르지 않을 경우 이마트는 1인당 1000만원씩 총 197억 8000만원의 과태료를 내야 하는 상황이 됐다. 현대자동차도 사내하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2017.03.02

다운로드 장바구니
기업 갑을관계로 바라본 한국사회연결망(노동시장계층)

되는 계층 등을 살펴보고자 한다. 예로 한국의 산업의 고용관계는 하도급구조라고 하는 고유의 기업 간 갑을거래관계의 특성을 띄고 있고, 외환위기(IMF)이후 늘어난 사내외 비정규직 문제 ... 화 등 다양한 불공정 거래를 경험하고 있다.- 대기업 업체의 하도급법 위반 사례SK그룹의 정보기술 서비스 발주 업무를 총괄하는 시스템 통합 구축 업체인 SK C&C는 하청업체 ... 이나 물량에 전혀 변동이 없었지만 불황 등을 이유로 단가 후려치기를 한 것이다. 일부 하청업체에는 계약을 일방적으로 취소했다.신세계그룹의 SI 업체인 신세계 I&C는 ‘이마트 차세대

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.10

다운로드 장바구니
현대자동차로 본 비정규직 문제

이상 근무한 사내 하청업체 비정규직 근로자는 정규직으로 봐야 한다는 대법원 판결이 나온 뒤, 노조는 원청업체인 현대자동차를 상대로 협의를 요구해 왔으나, 사측이 비정규직 노조 ... 조항을 두고 있다.이번 파업은 현대 차와 현대차 사내하청 기업의 관계를 파견노동자로 보는지 도급노동자로 보는지의 의견차이로부터 발생하였다. 도급노동자 같은 경우에는 사용자의 A기업 ... 비정규직 문제에 대해 고찰해보기로 하였다.2. 현대자동차 문제로 알아 본 비정규직 문제점1) 저임금현대 자동차의 경우를 보았을 때 비정규직은 정규직과의 똑같은 업무를 수행

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01

다운로드 장바구니
비정규직 반대 대본

예로 사내하도급 근로자가 있는데, 원청업체에서 업무를 도급받은 하청업체가 고용한 근로자를 말합니다. 이 역시 비정규직에 속합니다. 저희 조가 언급하는 비정규직은 앞서 말한 정규직 ... 고용과 시간제 고용이 증가했기 때문입니다.게다가 통계청의 경제활동 인구조사의 부가조사에서는 300인 이상 원청 사업장만 대상으로 조사하였기 때문에 2차 3차 하청업체의 사내하도급 ... 구요, 최근 사건으로는 저번 달 27일 현대자동차에서는 비정규직지회 조합원이 공장을 점거하는 과정에서 회사 측의 경비원과 몸싸움이 붙어 조합원과 경비원 10여명이 부상을 입기도 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08

다운로드 장바구니
[비정규직문제]대기업들의 비정규직 대책방안 보고서

으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일부 그룹과 자동차, 조선 등 사내하도급(비정규직) 인력 ... 하는 방향으로 기업을 운영해야 한다.Ⅳ. 대기업들의 적극적인 태도SK의 결정에 다른 기업들도 촉각을 곤두세우며 발빠르게 움직이고 있다. 최근 이마트의 상품 진열 계약직 9100명 ... 한 불평등으로 인해서 비정규직을 중심으로 하여 불만의 목소리가 높아졌다.초기에 비정규직제도를 도입할 때만 하더라도 2년정도의 비정규직 기간이 지난다음 정규직으로 전환되는 것을 추구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21

다운로드 장바구니
[비정규직문제]대기업들의 비정규직 대책방안 PPT자료

될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일부 그룹과 자동차, 조선 등 사내하도급(비정규직) 인력이 많은 기업들에도 영향을 미칠 전망이다. 대기업들의 정규직 전환 ... 직 전환Ⅰ. 대기업의 정규직 전환한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산 ... 으로 하여 불만의 목소리가 높아졌다. 초기에 비정규직제도를 도입할 때만 하더라도 2년정도의 비정규직 기간이 지난다음 정규직으로 전환되는 것을 추구하였다. 하지만 기업들이 이를 제대로

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.21

다운로드 장바구니
GS건설의 윤리경영

았다.심사위원회는 GS건설이 CEO 직속의 사내 윤리위원회를 설치해 최고경영자가 상시적으로 윤리경영을 할 수 있도록 시스템을 마련하고, 협력회사의 독자적 경쟁력 제고를 위한 ... ..PAGE:4기업소개GS그룹의 계열사로 주택건축공사, 토목공사, 플랜트공사 등을 전문으로 하는 종합건설업체국내 공사뿐만 아니라 중동 미주지역에 이어 동남아 지역에도 진출, 태국 ... 공간, 항만시설..PAGE:8GS건설의 윤리경영 프로그램- 투명하고 윤리적인 경영을 통하여 고객과 사회가 신뢰하는 ‘사랑 받는 기업시민’을 궁극적인 존재이유로 하고 있으며, 이

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

다운로드 장바구니
[경영]윤리경영│신세계의 윤리경영

과 함께 임직원이 협력회사로부터 금품을 받거나,사내에서 성희롱을 한 임직원에 대하여 문책한 사례 등다양한 비윤리적 행위 발생에 대한 처벌사례를 소개하고있어 윤리경영을 실천함에 있 ... 1988. 08 신세계백화점 미아점 개점19901991. 11 삼성그룹에서 분리, 독립경영 선언1992. 12 신세계백화점 천호점 개점1993. 11 국내 최초 할인점 신세계 이마트 ... )신 신세계 건설신세계 건설은 유통 상업시설 건설을 전문으로 하는 건설 회사입니다. 또한 새로운 할인점 표준모델을 개발하여 유통 상업시설 건설시장의 위상을 이루어 가고 있

리포트 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.03.25

다운로드 장바구니
비정규직

적으로 기간을 정하지 않은 고용 계약을 맺고 full-time으로 근무를 하며, 특정기업의 범위내에서 경력개발과 교육훈련, 사내 복지 등을 적용 받음*비정규직 노동자의 노동형태상의 특성 ... 비정규직이란?쉽게 말하면 일용직, 계약직이 이에 속한다. 계약기간을 정하고 채용을 하는 직원으로 계약서에 기재한 내용으로만 정해진다. 계약기간이 끝나게 되면 일을 그만두어야 한다 ... . 재계약을 할 수도 있다.정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를 말하는 반면, 비정규근로자는 기간의 정함이 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

다운로드 장바구니
중소기업의 성공사례 -이레전자

을 벌기 위해서는 많은 물량을 소화해내야 했지만 재하도급만으로는 언제, 어떤 위기가 닥쳐올지 모른다는 압박감에 시달리고 있었기 때문이다. 그러한 과정에서 알고 지내던 업체사람 권유 ... ‘이레전자’ 라는 중소기업을 처음 접하게 된 것은 언론에서의 각종 보도를 통해 서였다.사람들이 이레를 외형적으로 볼 때는 작은 중소기업에 불과 하다. 그러나 현재 이레는 한국 ... 에서 시작 했다는 것을 알 수 있다. 이레가 갖게 된 중소기업으로서의 성공이라는 타이틀의 이유에 대해서 알아 보고자 한다면 이레의 13년 전으로 거슬러 올라가 현재까지 어떤 일들이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

다운로드 장바구니

파워링크

신청하기