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"의사결정패러다임" 검색결과 1-20 / 11,490건

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    정부패러다임에서 합의제 의사결정의 채택과 거버넌스(governance)의 착근 (The Adaption of Consensus Decision-making and Settlement of Governance from Government Paradigm)
    한국지역학회 홍성만
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28
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    [교육공학] 학교 내 의사결정의 패러다임 전환 에세이
    학교 내 의사결정의 패러다임 전환A고교는 최근 윤리교과에 새로운 7차 교육과정· 창의적 재량 활동을 도입하는 과정에서 교사와 학부모간의 서로 다른 관점들이 대립되고 있어 곤란 ... , 능력과 더불어 헌신적이고 사명의식이 강한 인격적 교사를 만나지 못한다면 우리가 바라는 교육의 성과는 기대하기 어렵다. 따라서 투철한 사명의식으로 학생들의 올바른 도덕적 판단과 결정 ... 에 관여하고자 하는 교사의 의식은 분명 바람직하다고 보아야 한다. 반대로 학부모들은 보편적이긴 하나 각 가정마다 추구하는 소신과 신념이 있기 때문에 도덕적 판단과 결정권의 문제에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.19
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    [인사관리 인사관리론 목적과 패러다임][ 경영학 인사관리론][ 인사관리론][ 인사관리론 시스템 어프로치][ 의사결정론적 시스템][인사관리 목적론][ 인사관리 기능].hwp
    였다. 모든 주요 기업의사 결정에 종업원 공동참여와 공동 책임을 함께 하였고 이를 통하여 기업철학, 정책, 전략, 특히 노동측면의 결정에 적극적인 상호작용, 기업의사 결정의 경제적 측면과 사회적 측면의 종합적 평가에 의한 인사통제를 하였다 ... 인사관리론 핵심내용 및 주요 학습과제 풀이제 2장 - 인사관리의 목적과 패러다임1. 인사관리의 이념과 형태, 특징2. 인사관리의 이념과 성과적 공동체 실현과의 관계에 대해서 설명 ... 비교 설명하시오7. 자본 지향적 인사관리와 노동지향적 인사관리에 대해서 비교 설명 하시오.8. 인사관리 패러다임의 변천과정에 대해서 비교 설명 하시오.9. 현대 인사관리의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08
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    한국마사회 비상임이사 직무수행계획서_ 자기소개서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    하는 한국마사회의 비전 달성에 반드시 기여하는 구성원으로 부여된 책임과 역할을 다해 나가겠습니다.■ 직무 수행 목표- 전문성을 바탕으로 공정한 의사결정 기구로서의 역할 수행에 기여 ... - 이사회 구성원으로서 공정한 의사결정을 통한 경영목표 및 비전 달성 기여- 객관적인 경영평가 및 내부통제 기능 강화를 통한 관리, 감독 기능 수행○ 업무 수행 비전한국마사회 ... 의 경쟁력 강화를 위한 올바른 의사결정기구로서의 역할수행을 통해 선진화된 말산업 육성 및 전문레저기관으로서의 역할수행에 기여○ 업무 수행 목표- 국민이 공감하고 신뢰하는 경마산업 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.26 | 수정일 2025.10.01
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    장애패러다임의 변화에 따른 사회복지사의 역할
    하고 이를 통해 이후에도 이들의 의사결정에 의해 이후의 행보를 정할 수 있어 효과적이고 바람직하다고 생각했다. 아무쪼록, 앞으로도, 장애 패러다임의 변화는 장애인들이 보다 권리장전을 하 ... 학적으로 여기지 않음 6) 장애인들이 당사자들의 삶에 있어 결정권 부여 2. 새로운 패러다임이 요하는 사회복지사의 역할을 설명하기 1) 권익 옹호 활동을 통한 권익 옹호자 ... 로서의 역할 2) 서비스를 조정하는 역할 3) 상담자로서의 역할 4) 장애인들과 가족들의 긍정적인 의사결정을 돕는 역할 5) 장애인들과 가족들의 의사결정에 있어 주도권을 쥐게 하는 역할 6
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    청소년프로그램 개발 패러다임 중 1개의 패러다임을 선정한 후 선정한 패러다임에 근거하여 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.
    Paradigm)문제 해결 중심 패러다임은 청소년들이 직면하는 문제를 분석하고 해결하는 능력을 개발하는 데 중점을 둔다. 이는 논리적 사고와 의사결정 능력을 향상시키는 프로그램을 포함 ... 을 둔다. 이는 자기결정력과 자기효능감을 높이는 프로그램을 포함합한다. 청소년의 참여와 의사결정 과정을 강조하며, 이들이 사회적 변화를 주도하는 주체로 성장하도록 돕는다. 주요 특징 ... 으로는 청소년이 목표를 설정하고 달성하는 과정을 지원, 자기결정력과 자기효능감을 높이는 활동, 다양한 도전과 경험을 통해 스스로의 역량을 강화 드이다.6) 문화적 감수성 패러다임
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04
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    강화학습의 기본 개념과 기계학습 패러다임 속 위치
    의 주요 성과 중 하나는 기계학습 알고리즘의 발달이다. 데이터로부터 학습하여 스스로 의사결정을 내릴 수 있는 기계는 산업과 학문의 거의 모든 영역에서 핵심적인 기술로 자리 잡 ... 이 있다. 또한 강화학습은 환경의 동적 특성과 불확실성을 고려해야 하므로, 확률적 의사결정 문제와 밀접한 관련을 가진다.(3) 강화학습의 수학적 기초강화학습은 주로 마르코프 의사결정 ... 는 것이 핵심 과제다. 비지도학습과 비교하면, 강화학습은 단순히 데이터의 구조적 패턴을 파악하는 것이 아니라 의사결정의 결과와 그에 따른 보상에 초점을 둔다. 즉, 강화학습은 학습
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.03
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  • 자료 표지
    사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    의 독립성을 방해한다. 따라서 사회 서비스 패러다임의 근본적인 전환이 필요한 시점이다.본론1. 자기 결정권 제한의 현황과 문제점현대 사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권 제한 ... 다. 이는 단순한 기술 교육을 넘어 개인의 자신감, 의사결정 능력, 비판적 사고력을 종합적으로 향상시키는 접근이다. 예를 들어, 장애인 서비스에서는 개인의 고유한 잠재력과 관심사를 반영 ... 변화와 성장을 추구한다.2. 대안적 접근 2: 공동 의사결정 모델공동 의사결정 모델은 사회 서비스에서 클라이언트와 전문가 간의 근본적인 관계 재정립을 의미한다. 이 모델의 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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    청소년 프로그램 개발의 패러다임에 근거해 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요. 할인자료
    은 또한 청소년 프로그램 개발에 참여하는 다양한 사람들 사이의 커뮤니케이션과 합의에 초점을 맞추고 있습니다. 즉, 집단 의사결정 과정에 중요성을 부여함으로써 협상과 청소년 프로그램 ... 주요 내용핵심요인처음 만난 우리- 간단한 프로그램 소개- 차례대로 자기소개- 의사결정 유형의 체크선입견 탈피- 스스로 바라본 나의 모습과 타인이 바라본자신의 모습에 대하여 이야기 ... 청소년 프로그램 개발의 패러다임에 근거해 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구성주의 패러다임에 근거한 청소년 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.06.03
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오. 서론
    를 수행하고 경쟁력을 유지하기 위한 중요한 도구로, 기업의 경영전략을 지원하고 신속한 의사결정을 가능하게 한다.한편, 디지털 경제의 패러다임은 끊임없이 변화하고 있다. 과거 중심이 ... 으로 신속하고 효과적인 의사결정을 지원해야 한다. 따라서, 기업의 경영정보시스템은 이러한 변화를 수용하고 대응할 수 있어야 한다.경영정보시스템이 디지털 경제 패러다임 변화에 대응 ... 경제에서는 변화의 속도가 빠르기 때문에, 실시간으로 최신 정보를 제공하고 이를 바탕으로 신속한 의사결정을 지원하는 것이 중요하다. 이를 위해 클라우드 기반의 시스템과 모바일 액세스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    , 즉 경영패러다임이 이동한 것이다. 경영패러다임이 바뀐다는 것은 조직이 일하는 방식, 의사결정하는 방식, 가치창출 방식이 근본적으로 달라진다는 뜻이다.저는 과거 한 스타트업 ... 와 관리가 생산성을 결정하는 구조였다.이 시기의 경영패러다임은 “사람은 관리해야 할 자원”이라는 관점이 중심이었다. 즉, 인간은 시스템 안의 부품으로 간주되었고, 관리자만이 효율 ... 적인 방법을 결정했다. 관리자는 계획하고, 노동자는 지시받는 구조였다. 성과는 철저히 생산량과 시간으로 측정됐다. 이 패러다임 아래에서는 개인의 감정이나 창의성은 고려되지 않았다.이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20
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    3주 1강에서 청소년프로그램 개발의 패러다임에 대해 학습했습니다. 청소년 프로그램개발 패러다임이란
    요인처음 만난 우리- 간단한 프로그램 소개- 돌아가며 자기 소개 하기- 의사결정 유형 검사 진행선입견에서 탈피하기- 스스로 바라본 나의 모습과 타인이 바라본자신의 모습에 대하 ... 청소년프로그램개발및평가주제: 3주 1강에서 청소년프로그램 개발의 패러다임에 대해 학습했습니다. 청소년 프로그램개발 패러다임이란 청소년 지도사가 프로그램을 개발하기 위해 갖고 있 ... 는 인식의 틀입니다. 청소년 프로그램 개발의 패러다임에 근거해 3회기 이상의 청소년 프로그램을 기획하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (구성주의 패러다임에 근거한 청소년 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    경영 패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    들의 경영 패러다임한국의 기업들이 현재 가지고 있는 경영 패러다임은 성장과 이익 추구에 초점을 맞추고 있으며, 대개는 수직적인 조직 구조와 선발적인 의사결정 방식을 채택하고 있다. 그러나 ... 어서의 가치관, 목표, 전략 등의 요소들을 결정하는 데에 영향을 미친다. 최근 연구들은 기업이 적용하는 경영 패러다임이 기업의 경쟁력과 성과에 미치는 영향을 분석하고 있다. 이에 따르 ... 모델을 적극적으로 수용하고, 수평적인 조직 구조와 더욱 빠른 의사결정 방식을 채택함으로써 경쟁력을 유지하고 성공적인 경영을 이끌어 나가야 한다는 것이 결론적으로 제시되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
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    경영정보시스템 A+ 레포트 (디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.)
    한 의사결정을 해야 한다. 경영정보시스템은 시장의 동향을 파악하고 소비자의 의견을 검토하여 데이터를 실시간으로 분석하여 기업이 합리적인 경영 전략을 세울 수 있도록 도와준다. 또 ... 결정을 내릴 수 있다.3. 경영정보시스템의 학습이유와 활용 예시첫째, 수집된 정보를 이용하여 기업의 효율적인 의사결정에 도움을 준다. 경영정보시스템은 시장의 흐름과 소비자의 의사 ... 정보를 제공하여 사용자의 의사결정에 필요한 정보를 제공한다. 예를 들어 주식 투자 시 시장의 변동성을 분석하여 매수 혹은 매도 시점을 조언하거나 사용자에게 필요한 적금 상품을 추천
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오
    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.서론본론결론참고자료서론경영 패러다임은 특정 시기 동안 조직이 업무를 수행하고 의사결정을 내리는 기본적인 틀이 ... , 데이터 기반 의사결정 등의 전략을 구사하였습니다. 이처럼 애플과 구글은 기존 패러다임에 안주하지 않고 적극적인 혁신과 도전을 통해 새로운 패러다임을 수립하고 시장을 선도해왔 ... 의 경영 패러다임으로는 효과적인 대응이 어려워지고 있습니다. 디지털 기술의 발달, 고객 needs의 다양화, 글로벌 경쟁 심화 등 복잡한 변화 요인들이 등장하면서, 보다 혁신적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    정신장애에 관한 회복(Recovery)패러다임의 등장배경 및 원리에 대하여 설명하고, 전문가관점의 회복과 당사자관점의 회복의 차이를 있~
    적으로, 회복 패러다임은 개인의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 포괄적인 접근법이다. 이는 회복의 가능성에 대한 희망을 유지하고, 자기결정권과 자기주도성을 강화하며, 신체적, 정서 ... 정신장애에 관한 회복(Recovery)패러다임의 등장배경 및 원리에 대하여 설명하고, 전문가관점의 회복과 당사자관점의 회복의 차이를 있는 예를 들어 설명하시오.1. 서론정신장애 ... 회복 패러다임은 정신건강 분야에서 중요한 변화를 가져왔다. 이는 단순히 증상 관리에 그치지 않고, 환자가 자신의 삶을 주도적으로 관리하며 사회적 역할을 회복할 수 있도록 돕는 접근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.
    의 기업은 대체로 소규모였고, 경영자는 곧 노동자이자 의사결정자였다. 가족 단위의 운영이 많았으며, 경영 성과는 고객과의 직접적 관계, 신뢰에 의해 좌우되었다. 현대적 기준으로 보 ... 었다. 경영 전략은 단순히 효율성 확보를 넘어 빠른 의사결정, 정보 활용, 글로벌 공급망 관리로 확장되었다.아마존은 온라인 서점을 넘어 글로벌 유통 기업으로 성장하며 정보화 시대 경영 ... 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 전통적 경영 패러다임: 가족적 운영과 경험 중심2. 산업화와 대량생산 중심의 전환3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.
    의 혁신적 비즈니스 모델의 확산으로 인해 전통적인 경영 환경이 크게 변화되고 있다. 이러한 변화 속에서 경영정보시스템(MIS)은 기업의 전략 수립, 의사결정, 운영 효율성 제고 ... 률을 보이고 있으며, 이에 따라 기업들은 실시간 데이터 분석, 빅데이터 활용, 인공지능 기반 의사결정 지원 시스템 등 경영정보시스템을 적극 도입하고 있다. 본인은 대학 시절부터 정보 ... 의 의사결정, 경영 전략 수립, 자원 배분의 최적화 등 다양한 기능을 제공한다. 전통적인 경영 방식과 달리 MIS는 실시간으로 변화하는 시장 정보를 신속하게 분석하여 기업이 보다 정확
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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    조선대학교 소프트웨어공학 (소웨공) 1장~8장 내용 요약
    결정이 빠르다(치프에 의해 통제 관리), 의사전달 채널을 줄인다.단점 : 팀원의 사기가 낮을 수 있다, 팀장의 능력에 좌우됨- 민주주의식 팀 : 분산형 팀, 수평적 구조장점 ... : 어려운 문제 해결에 적합, 의사소통 원할, 의사결정에 모두가 참여단점 : 의사소통에 부하가 큼, 서로 같이 이해해야함, 책임이 약하다.- 계층식 팀 : 계층적으로 이루어진 팀장점 ... : 상세한 통제, 중앙집중식 의사결정과 분권화된 의사소통단점 : 프로그래밍에 익숙한 팀원이 중간 책임자로 승격될 수 있다.CASE(Computer Aided Software
    시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.25 | 수정일 2025.06.15
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    노인복지론 ) 최근 미세먼지와 같은 심각한 환경문제 등을 호소하고 있는데 미세먼지를 위해 모든 경로당과 어린이집에 공기청정기를 배포하는 것에 대해 여러분은 찬성인지 반대인지를 쓰시고 그 이유
    는데, 여기에는 관련 법률 및 규정을 이해하고 필요한 경우에 법적 지침을 구하는 것도 포함될 수 있다. 윤리적 갈등 상황에서 사회복지사들은 그들의 개인적인 가치와 신념이 그들의 의사결정 ... 에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 성찰을 해야 한다. 위의 단계들에 기초하여 진행 방향에 대한 결정을 내리고 해당 의사결정 과정과 근거를 문서화하여 과정에 대한 명확성과 투명 ... 의 다른 접근 방식을 나타낸다. 전통적 조직이론은 중앙집권적 의사결정이 가능한 계층 구조를 강조하는 반면, 현대적 조직이론은 유연성, 협업, 분산성을 강조한다. 그러므로 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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2025년 12월 01일 월요일
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