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물류관리사 법규 보험심사관리자 의료법규 간호사 국가고시
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"의무휴업일 지정" 검색결과 1-20 / 663건

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    영업시간 제한 및 의무휴업일 지정 규제의 대상이 되는 ‘대형마트로 등록된 대규모점포’의 요건에 관한 검토 - 대상판결: 대법원 2015. 11. 19. 선고 2015두295 전원합의체 판결 - (A Study on the Requirements of ‘Large - Scale Stores registered as Large - Scale Discount Stores’ subject to Business Hour Restrictions and Mandatory Holidays - Supreme Court’s Full Bench Decision 201)
    가천대학교 법학연구소 이현철
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09
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    영업시간 제한 및 의무휴업일 지정 규제의 대상이 되는 대형마트로 등록된 대규모점포 의 요건에 관한 검토 -대상판결: 대법원 2015. 11. 19. 선고 2015두295 전원합의체 판결-
    가천대학교 법학연구소 이 현 철
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.07.02
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    논설문-대형마트 의무 휴업을 반대 하는 이유
    ’을 통해 대형마트와 중소상공인의 상생발전을 위하여 영업시간의 제한과 의무휴업일의 지정을 통해 대형마트를 규제하고 있다. 하지만 이에 따른 소비자들의 불편함도 존재한다. 대형마트 ... 대형마트 의무휴업을 반대 이유Ⅰ. 서 론대형마트가 늘어나고 시대흐름의 변화에 따라 점점 전통시장 및 소규모 점포를 찾는 소비자들이 줄어드는 실정이다. 이에 정부는 ‘유통산업발전법 ... 하며 오히려 대형마트 의무 휴업으로 인하여 전통 시장을 방문하는 사람의 수가 줄어든다고 본다. 이에 본 레포트에서 대형마트 의무 휴업을 반대하는 근거를 서술하고 대형마트 의무휴업은 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.07
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    경영(세특) / (ESG 경영) 유통산업발전법_탐구보고서
    , 영세상인을 보호하고 모든 유통업자의 상생 발전을 위해 제정한 법시행 초기대형 마트와 기업형 슈퍼마켓 등에 매월 의무휴업일 지정 // 매일 0~8시 영업 금지2020년영업시간 ... 또는 영업일 제한 대상의 확대 // 대형마트, 준·대규모점포 심야 영업 제한과 월 2회 의무휴업일 지정 대상에 복합쇼핑몰 추가2013년8시~10시 영업시간 제한 완화 // 매월 의무 ... )② 코로나19 유통산업발전법 개정안1) 영업시간 또는 영업일 제한 대상의 확대2) 대형마트, 준·대규모점포 심야 영업제한과 월 2회 의무휴업일 지정 대상에 복합쇼핑몰 추가③ 유통산업발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.04.16
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    유통관리론) 전통시장과 유통산업발전법의 상관관계, 어려운 시국에도 성공한 전통시장 사례 2가지
    2회 대형마트 의무 휴업일이 지정됐다. 이듬해 SSM 출점 제한구역은 전통시장 반경 1km로 넓어졌다. 2012년에는 대형마트 및 SSM의 24시간 영업을 막았고, 이후 의무 휴업 ... 개정된 법에 따라 월 2회 주말 의무휴업과 자정 이후 영업금지 대상인 탓이다. 롯데온 내 롯데마트몰 전용센터는 의무휴업일과 무관하지만, 롯데마트 배송 권역과 겹치면 안 된다.국가법령 ... 정보센터 캡처 ? 의무휴업일 관련 법유통산업발전법의 개정을 거듭하며 대형마트 및 SSM에 대한 규제는 점차 늘어가고 있다. 현재 해당 규제는 ‘유통산업발전법개정안’, ‘대중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.30
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    대형마트 영업 규제 - 판례평석 과제
    제한과 의무 휴업일 지정 처분에 대한 위헌 논란을 합헌으로 결정한 것이다. 청구인들은 첫째로, 명확성의 원칙 위 배를 주장하며 그 근거로 심판 대상조항(유통산업발전법 12조의2 ... 했다. Ⅲ. 2016헌바77,78,79(병합) 평석 1. 사안의 쟁점 본 사건은 청구인인 대형마트/기업형 슈퍼마켓(ssm)측이 자신들의 영업장에 적용되는 의무휴업일의 지정과, 영업 ... 사건 심판대상조항에 대해서 그 입법경위와 입법취지, 목적에 비추어 영업시간 제한과 의무휴업일 지정이 갖는 경제규제의 범위와 효과 면에 차이가 있는지를 고려하여 어느 하나의 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2024.07.10
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    물류관리사 법규 챕터1-5 정리 (저렴하게 다운받고 과락 면하기!!)
    다.다. 매월 이틀은 의무휴업일로 지정해야 한다. 이 경우 의무휴업일은 공휴일 중에서 지정하되, 합의를 거쳐 공휴일이 아닌 날을 의무휴업일로 지정할 수 있다.다. 영업시간 제한 및 ... 의무휴업일 지정에 필요한 사항은 해당 지방자치단체의 조례로 정한다.특별자치시장.군수.구청장은 1개월 이내의 기간을 정하여 영업의 정지를 명할 수 있다.대규모점포 등에 대한 영업 ... 시간의 제한 및 의무휴업일 지정을 1년 이내에 3회 이상 위반하여 영업제한시간 또는 의무휴업일에 영업을 한 자 -> 1억원 이하의 과태료를 부과한다.회계서류는 해당 회계연도 종료일
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    | 시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
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    전통시장의 과거와 현재
    다. 현재 시행 중인 규제정책에는 영업시간 제한, 의무휴업일 지정, 전통상업 보존구역 지정 등이 있다. 그러나 이러한 규제정책이 실제로 전통시장 활성화에 효과를 보였는가에 대해서 ... 는 의문점이 있다. 먼저, 강동·송파지역 소상공인을 상대로 대형마트 의무휴업일의 실적 변화에 대한 설문조사를 진행한 결과, 55%의 소상공인이 매출에 변화가 없다고 답하였다. 또한 ... , 서울, 광주, 부산의 대형마트를 이용하는 소비자 350명에게 대형마트 의무휴업일의 소비 생활에 대해서 설문조사를 진행한 결과, 60% 이상이 다른 요일에 대형마트를 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.12.20
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    물류관리사(물류관련법규) -유통산업발전법 요약
    - 매월 2일 의무휴업일로 지정 의무 (공휴일로 지정하되, 이는 합의 가능)- 지방자치단체의 조례로 정함"대규모 점포 영업정지1개월 이내"'- 영업시간제한 및 의무휴업일 명령위반 3회 ... 점포에 대해 영업시간 제한, 의무휴업일 명할수 있다.다만, 농수산물 매출액 비중이 55% 이상인 대규모점포는 예외 (지자체 조례)- 오전 0시 ~ 오전 10시 까지 제한 가능 ... 이상 동의하여 조직한 자치관리단체- 해당자가 없는 경우, 입점상인 1/2이상 동의하여 지정하는자""지위승계 및 휴업, 폐업"신고대규모점포 영업시간 제한 ★"'- 대형마트와 준대규모
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.27
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    유통경로 내에서 발생하는 갈등, 유통경로 간에서 발생하는 갈등을 예를 들고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오
    유통경로 내에서 발생하는 갈등, 유통경로 간에서 발생하는 갈등을 예를 들고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오? 내용최근 대형마트 영업시간 제한 및 의무휴업일 지정 조례 ... 제정 움직임에 대한 중소상인들의 반발이 거세다.이러한 규제 강화 조치들은 골목상권 보호라는 명분 하에 이루어지고 있지만 실제로는 전통시장 상인들을 위한 정책이라기보다는 소비자 ... 후생 감소 우려 때문이라는 지적이 제기되고 있다.실제로 대규모 점포들이 문을 닫게 되면 인근 슈퍼마켓 매출액이 증가하기는커녕 오히려 감소한다는 연구결과가 나왔다.또 재래시장 주변
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03
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    5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오
    다운 생활을 할 권리와 이를 실현하기 위한 국가의 복지증진과 사회보장에 노력하고 있고 국민의 보건과 관련해 국가 보호 의무를 규정해 인간 존엄성을 실현하고자 한다. 헌법 정신 ... 료 납부 등의 제반 의무를 이행하는 보험가입자, 보험급여를 받을 권리를 가진 수급권자 관계로 기본구조를 형성한다. 보험사업을 진행하는 근로복지공단은 보험가입자인 사업주와 하수급인 ... 이상 요양을 필요로 하면 그 상병이 치유될 때까지 소요 기간과 비용에 구애되는 것 없이 근로복지공단이 설치한 보험시설, 지정한 의료기관에서 요양을 제공한다. 휴업급여는 산재 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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  • 자료 표지
    급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]
    가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없다.?② 사용자는 근로자의 휴직사유가 소멸한 경우에는 즉시 원칙에 복직시켜야 한다.③ 사용자의 귀책사유로 휴업 ... 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③ 사무직인지 여부?④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부?2. 근로시간에 해당되는 시간은① 대기시간 ... 기간5. 임금에 대한 설명으로 틀린 것은?① 사용자가 근로자에게 지급의무가 있는 것이다.② 근로의 대가로서 지급하는 것이다.③ 임금이라는 명칭을 사용하여야만 임금에 해당
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13
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    급여관리 실무(진행평가)
    에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중 회사 가동이 가능하게 되어 회사가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없 ... 한 경우에는 근로자는 출근할 의무가 있다. 따라서 사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중이라 하더라도 일시적으로 회사가동이 가능하게 되어 개별근로자에게 출근하도록 사전에 통지 ... 을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약의 형식에 관계없이 그
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17
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    NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)
    에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중 회사 가동이 가능하게 되어 회사가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없 ... 한 경우에는 근로자는 출근할 의무가 있다. 따라서 사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중이라 하더라도 일시적으로 회사가동이 가능하게 되어 개별근로자에게 출근하도록 사전에 통지 ... 을 받는지 여부③사무직인지 여부④사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부정답해설3근로자란 근로기준법상의 근로자를 의미하는바, 계약의 형식에 관계없이 그
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
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    [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    (8점)휴일대체는 기존에 근로자의 휴일로 지정된 날이 근로일로 변경되어 근로자가 대체되는 휴일에 근로하게 됩니다. 이 때 사용자는 휴일근로수당, 유급 휴일수당 등을 지급할 의무 ... 의 개념 및 종류 (12점)휴일은 근로의 의무가 없는 날을 의미합니다. 주휴일과 근로자의 날 그 외 법정공휴일을 법정휴일로 하고 있으며, 이 경우 유급으로 처리해야 합니다. 약정휴일 ... 또는 민방위기본법에 따른 의무 이행을 위한 휴직, 근로하지 못한 기간, 업무 외 부상이나 질병, 기타 사유로 사용자 승인 휴업기간이 해당됩니다. 더불어 제외되는 기간 중 지불된 임금은 평균 임금 산정기준이 되는 기간과 임금 총액에서 각각 공제하도록 규정하고 있습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
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    「유통산업발전법」상 복합쇼핑몰 규제와 합헌성 전망 (Constitutionality of the Multi-Complex Shopping Malls Regulation in the Distribution Industry Development Act)
    연세대학교 법학연구원 최유경
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.16
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  • 자료 표지
    아주대학교 공공정책대학원 규제정책론 과제
    부터는 대형마트의 월 2회의 의무휴업과 12시 넘는 새벽 영업을 금지 시키는 등 여러 가지 규제가 적용이 되었다. 이러한 대형마트 규제의 목적은 골목상권과 골목시장을 살리자는 취지 ... 가 있다. 대형마트의 격주 일요일 휴무 지정과 24시간 운영 제재로 근로자의 휴일이 보장되었다는 것이다.그러나 이러한 장점에도 불구 오히려 이러한 장점들로 인해 단점들도 나타났다.첫째 ... 대형마트 규제가 전통시장에 큰 영향을 미치지 못한다고 한다. 2012년 TNS의 설문조사에 따르면 10명 중 3명은 ‘대형마트가 의무휴업을 할 경우 쇼핑을 포기한다’고 답했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.20
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  • 자료 표지
    [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 현대일본경제의이해(공통)(일본 내각부에서 발행하는)
    ----------------문제1: 이 글에서의 종업자, 휴업자, 완전실업자, 비노동력인구의 개념을 설명하시오(8점). (이 글은 취업자를 종업자와 휴업자를 합한 개념으로 사용 ... 노동 인구를 제외한 자를 뜻한다. 노동인구에는 종업자, 휴업자, 완전실업자가 포함되며 이를 제외한 인구를 비노동력인구라고 정의한다.---------------------------- ... 는 11만 명 증가하였다.② 세대주의 배우자의 고용상황에 대해 설명하시오(2점).세대주의 배우자 고용상황과 관련하여 큰 변화가 나타난 것은 휴업자이다. 2020년 3월의 경우 세대주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18
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    2023년 국민건강보험공단 노인장기요양보험법 요약정리
    요양기관 정보의 안내 등 및 장기요양기관의 의무 등보험 가입장기요양기관의 폐업 등의 신고 등 및 장기요양기관 지정의 취소 등행정제재처분 효과의 승계재가 및 시설 급여비용 등재가 및 ... ·구청장이 지정하는 자는 이를 대리할 수 있다.④ 장기요양인정신청 등의 방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.Ⅳ. 장기요양급여의 종류1. 장기요양급여의 종류 ... 대통령령으로 정하는 시설로 한다.③ 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장이 지정을 하려는 경우에는 다음 각 호의 사항을 검토하여 장기요양기관을 지정하여야 한다. 이 경우
    시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.25
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.
    따라가는 모양새이다. 근로기준법에서도 가장 기본이 되고 있는 4대 보험의 의무, 그중에서도 근로자의 업무상 상해에 대한 근로자의 보상의무인 산업재해보상보험 역시 사업주가 근로자 ... 에게 반드시 보장해 주어야 하는 의무이다. 그러나 이러한 국내외의 근로자의 권익 확대 추세와는 역행하는 방향의 노동을 감내하고 있는 사람들이 있다. 이른바 ‘특수형태 근로종사자 ... 에 들어가는 모든 비용을 대신 지급해주는 급여이다.(2) 휴업급여업무상 일어난 일들로 인하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 생기는 요양 때문에 취업을 하지 못한 기간들에 한해 1일
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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2025년 12월 01일 월요일
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