"유치원 조직에서의 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"유치원 조직에서의 인간관계" 검색결과 1-20 / 7,648건

유치원교사의 심리적 소진과 조직 내 인간관계 분석 (A Study on Burnout and Relationship of Kindergarten Teachers)

본 연구는 유치원교사의 심리적 소진과 조직 내 인간관계의 일반적 경향을 알아보고, 심리적 소진이 조직 내 인간관계에 미치는 영향력을 분석하고자 한다. 이를 위하여 유치원교사 ... , 상관분석, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 유치원교사의 심리적 소진은 행정업무에 대한 부담감이 가장 높게 나타났으며, 유치원교사의 조직 내 인간관계 ... 는 동료와의 인간관계가 상대적으로 가장 높게 나타났다. 둘째, 유치원교사들의 교권위기감, 무능감, 좌절감, 교직회의감이 높을수록 학부모와의 인간관계가 좋지 않은 것으로 나타났다. 셋째

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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유치원 교사가 지각한 원장의 변혁적 리더십이 유치원 조직에서의 인간관계 만족에 미치는 영향 (Teachers’ perceptions of the effect of a director's transformational leadership on their satisfaction with human relationships in a kindergarten organization)

본 연구는 유치원 조직 내 인간관계 만족에 대한 원장의 변혁적 리더십의 영향을 살펴보고자 함을 목적으로 하였다. 연구대상으로 203명의 대구지역 유치원 교사가 참여했으며, 검사 ... 한 이정아(2004) 도구의 하위요소 가운데 ‘동료와의 관계’, ‘원장과의 관계’ 만족을 측정한 문항만을 발췌하여 구성한 질문지를 사용하였다. 연구결과를 살펴보면, 첫째, 유치원 원장 ... 도구는 노종희(1996)가 개발한 변혁적 리더십 도구를 유아교육기관에 맞게 수정, 보완한 질문지와 Jorde-Bloom(1989)의 직무만족 도구를 유치원 교사에게 적합하게 수정

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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유치원 조직구성원들 간의 인간관계

유치원 조직구성원들 간의 인간관계유치원 조직 구성원들 간의 인간관계는 유치원 조직풍토를 조성하고 그 분위기는 교육전반에 큰 영향을 줄 수 있다. 교직사회는 전문인들이 모여 활동 ... 곳이 될 수 있다.또한 이러한 분위기가 교육목표 달성의 기반이 된다. 상호신뢰와 존중을 기초로 한 참된 인간관계야 말로 유치원 조직이 가지는 교육적이며 전문적인 특성을 모두 살릴 ... 수 있는 관건이 된다. 그러므로 유치원 조직 구성원들의 기본적인 인간관계를 고찰하면 다음과 같다.첫째, 유치원 행정가와의 관계이다. 유치원 행정가란 원장, 원감을 말하며, 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.28

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이직한 유치원 초임교사의 이직 동기에 관한 연구 (An Analysis on turnover intentions of novice Kindergarten Teachers Who left kindergarten at beginning teacherhood)

본 연구는 유치원 현장을 떠난 유치원 초임교사들의 이직 동기를 살펴봄으로써 유치원 교사의 이직률을 낮추고 능력과 열의 있는 교사들을 현장에서 보유할 수 있는 방안을 모색하는데 ... , 초임교사들은 인간관계에서의 어려움과 갈등 때문에 이직행동을 보였다. 갈등의 대상으로 원감, 원장, 학부모와 가치관의 차이가 해당된다. 이 중 가장 두드러진 갈등 양상을 보명 대상 ... 과 수업에서의 실패로 인한 좌절감, 시범 수업 및 보이기식 행사로 인한 파행 수업 등이다. 넷째, 유아 교사직의 낮은 보수와 사회적 인식이 초임교사의 이직동기를 갖게 하였다. 유치원

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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공립 유치원 자율장학에 대한 교사의 인식 조사 연구 (A Study on Teachers’ Perceptions on Autonomous Supervision of Public Kindergarten)

측면에서는 여가 선용 및 취미 활동이, 그리고 조직의 측면에서는 교직원간 인간관계를 요구하는 사항으로 인식하였다. The purpose of this study is to ... 적 장학을 가장 선호하였으며 연수 참여하기를 가장 효과적인 장학의 방법으로 인식하였다. 셋째, 공립 유치원 자율장학 활성화를 위하여 장학 담당자, 교사, 조직, 절차 측면에서의 요구 ... 본 연구는 공립 유치원 자율장학에 대한 교사의 인식 정도를 파악하고, 이러한 경향이 교사의 경력, 학력에 따라 차이가 있는지를 알아보고자 한 것이다. 그 결과, 첫째, 공립 유치

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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인간 관계론 과제 자료

적으로 형성되어 지속적으로 유지되는 내면적, 감정적인 인간대 인간의 관계이다. 이 개념은 구체적인 조직이나 집단중에서 성립하고 있는 구성원간의 상호관계를 외적인 제도적 측면과 내적인 ... 게 나타난 걸로 보았을 때 인상 형상에 있어 핵심 특성이 중요한 부분임을 차지하는것을 알 수 있다. [인간관계론 1주차 1차시]또 다른 예로 유치원생과 초등학생을 예로 들 수 있 ... 관계 전략 추진이 되어야 하고 조직의 모든 구성원들이 새로운 지식을 끊임없이 학습하고 전략적 사고, 인간존중, 정보의 원활한 유통을 이용해 올바른 인간관계를 형성해 나가야 한다.

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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[3주완성] 사회복지사 인간행동과 사회환경 핵심요약 (중간고사, 기말고사 포함)

, 유치원, 학교, 종교기관, 직장생활 등을 통해서 사회화된 존재로 성장함○ 인간은 독립된 개체로 이 세상에 던져진 또는 초대된 존재이지만, 가족 및 사회 속에서 생활하면서 자아 ... 정체성을 확립하고 다른 사람과의 관계형성 등을 통해 자아상을 정립함○ 인간은 자신이 속한 조직이나 사회에 적응만 하는 것이 아니고 이를 변화시켜 나가는 주체적 존재임○ 개개인의 성격 ... 1) 인간행동, 발달, 사회환경에 대한 이해(1) 인간행동, 발달, 사회환경과의 관계○ 인간은 자유로운 정신활동과 신체활동을 할 수 있는 하나의 생물학적 개체로 태어나지만, 가족

시험자료 | 228페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.14

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유치원교육과정과 표준보육과정의 병행·협력안 연구 (A Study on Cooperation between National Kindergarten Curriculum and Childcare Center Curriculum)

는 유치원교육과정과 표준보육과정은 관련법과 행정조직이 다르나 편성 운영체제는 비슷하게 구성되었으며 교육/보육과정의 성격, 추구하는 인간상, 목적 및 목표 등에서도 용어의 표현의 차이 ... 본 연구의 목적은 유치원교육과정과 표준보육과정을 비교하되 교육과정의 편성체계와 교육/보육 내용을 살표봄으로서 교육/보육의 병행·협력체제를 이룰 수 있도록 근거자료를 제시하는 데 ... 있다. 연구방법은 제 6차 유치원교육과정, 제 7차 유치원교육과정 개정시안, 표준보육과정안, 해설서 등을 토대로 연구영역별로 관련 내용들을 선별하여 문헌연구를 하였다. 연구결과

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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교육연구과정 (유아교육전공) 어린이집 원장의 리더십과 교사전문성 및 조직문화가 교사-유아상호작용에 미치는 영향

적 상호작용의 질이 높아짐을 알 수가 있겠다(이승희, 2019).(4) 유치원 조직문화와 교사와 유아의 상호작용21세기 새로운 교육 패러다임은 관계 중심으로서 교육공동체 내 상호 호혜 ... 에 영향을 미치는 요인(3) 연구 결과, 변인 설명, 유치원의 조직문화가 교사와 유아의 상호작용에 미치는 영향(4) 유치원 조직문화와 교사와 유아의 상호작용3) 원장 리더십이 교사 ... 이나 조직의 리더는 그 단체의 목표를 달성하기 위해 기관이나 조직 개별 구성원들의 잠재 역량을 발휘할 수가 있도록 협업과 상호 신뢰의 가치를 존중하는 인간중심의 조직 풍토와 문화

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19

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사립유치원 기혼 여교사의 어려움에 대한 비혼, 기혼 여교사들의 인식 탐구 (Female Kindergarten Teachers' Perceptions on the Difficulties of Married Female Kindergarten Teachers)

로 인한 어려움을 가장 크게 인식하고 있었다. 이들은 사립유치원이라는 직무환경에서 조직이나 구성원들의 이해와 배려보다는 출산휴가나 육아휴직과 같이 법적으로 보장된 제도들을 자연 ... 본 연구는 사립유치원 기혼 여교사의 어려움에 대한 비혼 동료 여교사들의 인식을 알아보고, 기혼 여교사들이 직무에서 경험하는 어려움과 요구를 분석하여 그에 따른 개선 방안을 모색 ... 하고자 하는 목적에서 이루어졌다. 본 연구에서는 인천광역시 사립유치원에 근무하는 경력 2년에서 13년 사이의 비혼 여교사 4명, 기혼 여교사 3명 등 총 7명을 대상으로 심층면접

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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[a+취득자료] 프뢰벨과 듀이가 영유아 보육에 미친 영향과 그 차이점에 대하여 논하시오.

Ⅰ. 서론1. 프뢰벨의 사상프뢰벨은 유치원의 창시자로, 교수의 기본원칙으로서 사회화의 의의를 인정한 최초의 교육사상가이다. 1837년 블랑켄 부르크에 '어린이를 위한 작업 교육소 ... 소인 '놀이와 작업 교육소'를 병설하였는데 이것이 ’최초의 유치원’ 이 되었다.프뢰벨이 태어난 해는 칸트가 '순수이성비판'을 발표한 다음해였으며, 피히테, 쉐링 등의 위대한 철학자 ... 그 교육적 의의’는 예비 유치원교사 및 현 유치원교사인 사람들, 혹은 지금 아이를 키우고 있는 사람들에게 흥미를 바탕으로 한 교육의 중요성을 일깨워준다.Ⅱ. 본론1. 프뢰벨

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

다. 유치원교사에게는 원장으로부터의 인정과 원만한 인간관계가 자신의 능력에 대한 믿음에 직접적인 영향을 주며, 원장에 대한 관계에 대한 유치원교사의 인식이 유아들에게 직접 교수활동 ... 은 매우 보편적이며, 이는 조직 내의 복잡한 대인관계와 상호작용으로 인하여 발생하는 갈등관계를 의미한다. 이는 조직의 구성원들이 가지는 다양한 관점과 요구로 인한 상호인식의 불일치 ... 를 일으키는데 조직의 경우로 갈등 문제가 확대 될 경우 조직원의 업무능력과 만족도, 더 나아가 조직에 대한 신뢰도와 몰입에 까지도 영향을 미치게 된다.4. 자신만의 관계유연성 전략

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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유치원감 리더십 제고 방안

는 교사 및 직원들, 원아들, 그리고 학부모들과의 관계를 윤활하게 관리하는 것이다.이러한 인간관계에 대한 관리가 원만히 이루어질 수 있을 때 조직(유치원) 전체가 원활하게 움직일 수 있 ... 다. 사람에게도 허리가 중요한 것처럼 조직에서도 마찬가지이다. 원감의 역량 부족으로 원장과 교사의 관계가 원활하지 않게 된다면, 이는 유치원 운영의 근본이 무너지는 셈이다. 그렇기 때문 ... 과 교사의 관계가 돈독해질 수도 아니면 반대의 경우가 될 수도 있다. 이 모든 것은 궁극적으로 유치원 운영과 관련이 깊다고 볼 수 있을 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 원감의 업무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성을 기술하시오.

을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유치원과 어린이집 교직원의 유형 ... ) 유치원 설립인가3) 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 조직문화의 특성2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 조달계획서, 설립자 관련 서류, 교육환경평가 승인 서류이다. 관계법령은 고등학교 이하 각급 학교 설립·운영 규정 시행규칙」제2조~제4조이다. 참고사항도 존재하는데, 참고사항은 유치원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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내가 만들고 싶은 기업이나 조직

량도 월급에 반영시켜야 할 것이다.2. 조직원들 간의 자유로운 의사소통이 가능한 문화위에서 시키는 일만 하는 그런 수직적체계가 아니라 상하 간에 그리고 같은 조직원간에 자유로운 의사 ... 함으로 상사에게 불만사항등을 이야기 한다거나 할 말이 있는 상대에게 엽서등을 쓰는 마니또 형식의 의견교환제도 등을 만들고 싶다.3. 조직원간의 친밀감과 소속감을 높일 수 있게 해주는 여러 ... 활동지원사내 동호회등은 이미 여러 조직에서 시행되고 있다고 알고 있다. 단지 동호회 모임을 벗어나조직원들 각각의 취미생활과 여가를 보람 있게 보낼 수 있는 그런 지원들을 해주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.23

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다음 보육프로그램 중 하나를 선택하여 1)~4)에 대해 서술하시오. 서론

로운 일체감을 추구하는 것이었다. 세계 최초의 유치원을 창립한 그는, '어린이의 정원'이라는 개념을 바탕으로 신이 준 선물처럼 느껴지는 교육적 놀이터를 만들어내며 교육사상을 실천 ... 을 이해하는 데에 있다고 여겼다. 이상주의적 시각에서 볼 때, 어린이들은 내면에 배움의 가능성을 이미 갖추고 있으며, 이를 자연스러운 방식으로 발전시켜야 한다고 믿었다. 유치원 ... 하는 데 도움을 받았다.프뢰벨 유치원의 교육과정은 놀이를 중심으로 구성되었다. 자연스러운 놀이를 통해 교육을 실천하기 위해, 실버 재료, 노동, 게임 및 노래, 자연 관찰, 언어

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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유아교육기관(유아원, 유치원, 보육시설)

/ 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 ... 유아교육기관(유아원, 유치원, 보육시설) 유아를 위한 교육기관은 국가와 사회의 요구에 따라 그 유형에 많은 변화가 있어왔다. 우리나라의 경우도 그동안 상당한 변화과정을 거쳐 왔 ... 에서 주관한 농번기탁아소, 보건사회부에서 주관한 어린이집, 문교부에서 관장한 유치원 등이 있었다. 1980년대에 들어서면서 유아교육의 보편화움직임과 더불어 유아교육기관이 정비되었다. 즉

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.25

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요소가 서로관계 있고 연결

하도록 구성원들을 자극시킴- 행동학습이나 성격형성에 필요한 기본적 토대를 제공함- 대인관계와 목표추구의 장으로 다양한 인간욕구를 충족시킴?소속과 인정에 대한 욕구?타인과 우호적인 정서 ... ?인간행동의 사회적 환경 :사회체계론적 접근방법(4-4)♠사회체계로서의 집단♠⑴ 집단의 개념 : 2인 이상의 모임으로서 공통된 목표와 규범을 공유하고, 구성원들이 심리적인 유대 ... 하는 과정?경찰, 법원, 학교, 가족, 종교조직, 사회기관에 의해 수행- 사회적 참여?공동체가 제공하는 제반 활동에 구성원들이 자발적으로 참여하는 것?종교조직, 사회단체, 민간조직

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간+기말 정리)

롭게 해결- 학교, 가정, 직장, 사회단체 등 함께 생활하면서 만나는 가까운 사람들과의 원만한 인간관계 유지- 갈등 해결의 주체는 당사자 자신인 만큼 힘으로의 해결이 아닌 지혜 ... 함과 원만한 인간관계를 유지하는 삶하지만 현실은 어떠한가- 자연스럽게 평온한 삶을 누릴 수 있는가?- 자신 혼자만 노력하면 갈등에서 자유로울 수 있는가?• 사람마다 살아온 성장배경 ... 로써 갈등 해결을 위한 개인 역량 강화- 다양한 갈등 사례를 통한 원만한 갈등해결의 능력 배양갈등은 왜 발생하는가?- 대부분의 사람들이 원하는 삶이란?: 갈등하는 삶 vs 심리적 평온

시험자료 | 177페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.10.20

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[a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 조정 ... 하고 지시하는 과정에 종사하고 있는 특정 행위로 보고있다. 둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점 ... 으로, 조직의 구성원으로부터 자기 자신에게 주어진 업무를 달성할 수 있도록 유도하는 과정으로 보고있다. 셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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