"윈-윈 갈등관리법"의 검색결과 입니다.

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경성대 ncs 대인관계능력 NCS모듈 간호학과 자소서 전교1등 협상조정론 ncs직업기초 공기업필기

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"윈-윈 갈등관리법" 검색결과 1-20 / 615건

발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

하며 합의점 찾기 협상 윈-윈 상황을 위해 조율하기(1) 평화적 대화 평화적 대화는 감정을 상하게 하지 않으면서 자신의 의견을 전달하고, 상대방의 입장을 존중하는 대화법입니다. 1 ... 는 부분 탐색 합의점 도출 상호 만족할 수 있는 해결책 찾기(3) 협상 협상은 서로 다른 입장을 가진 사람들이 윈-윈(Win-Win) 상황을 만들기 위해 대화하고, 서로의 요구 ... 하는 기술입니다. 열린 질문 상세한 답변을 유도하는 질문 예: 이 주제에 대해 어떻게 생각하시나요? 닫힌 질문 간단한 답변을 얻는 질문 예: 이 의견에 동의하시나요?2) 갈등 관리 및

ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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스티븐 코비 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

에서 동료들과의 의견 차이로 인해 갈등이 생긴 적이 있었습니다. 그때, '윈-윈' 사고방식을 적용해 본 결과, 서로의 의견을 존중하면서도 모두가 만족할 수 있는 해결책을 찾을 수 있 ... Proactive)2. 목표를 끝까지 상상하라 (Begin with the End in Mind)3. 우선순위를 두고 일하라 (Put First Things First)4. 윈-윈을 추구 ... 하라 (Think Win-Win)5. 먼저 이해하고, 그 다음 이해시켜라 (Seek First to Understand, Then to Be Understood)6. 시너지를 창출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 대인관계능력 정리본(최신개정본)

으로 치우치지 않는다.? 논쟁하고 싶은 유혹을 떨쳐낸다.? 존중하는 자세로 사람들을 대한다.□ 윈-윈(Win-Win) 관리법1단계? 충실한 사전 준비ⓐ 비판적인 패러다임 전환ⓑ 자신의 위치 ... ? 있는 윈-윈해법을 찾는다. 아울러 서로의 차이를 인정하고 배려하는 신뢰감과 공개적인 대화를필요로 한다. 통합형이 가장 바람직한 갈등 해결 유형이라 할 수 있다.□ 갈등 해결 ... 해결법을 찾는다.? 책임감으로 철저히 무장한다.? 코칭을 한다.? 변화를 두려워하지 않는다.? 지속적으로 교육한다.? 리더와 관리자의 정의리 더관 리 자? 새로운 상황 창조자

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

과 조직이 서로 만족하고 행복할 수 있는 윈윈(Win-Win) 관계를 형성할 수 있다. 개인은 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 성장할 수 있으며, 조직은 인재를 유치하고 유지할 수 있 ... 인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. 인적자원관리 ... 은 관계적 접근법의 개념과 특성, 장단점, 적용 방법과 예시를 소개하고, 이를 통해 인적자원관리의 효과적인 수행 방안을 고민해보는 것이다.본론관계적 접근의 정의경력개발의 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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[리더십 A+/만점받은 레포트] 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안

와 부하, 관리자와 작업자, 중간관리자와 하위관리자 그리고 이사회와 최고경영자가 될 수 있다.3) 라인-스탭 갈등 (Line-staff conflict)라인-스탭 갈등은 조직 내 라인 ... ) Luthans (1981)의 갈등해결 전략1. 패자-패자 접근법 (Lose-Lose approach)갈등 당사자 모두가 손해를 감수해야 해결되는 전략이다. 완전히 만족할 수는 없 ... 겠지만, 누군가 전적으로 승리하거나 패배하지 않는 중간지점 즉 절충안을 선택할 수 있다.2. 승자-패자 전근법 (Win-Lose approach)한쪽의 승리와 한쪽의 패배를 해야만 하

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

도 이기는 방법’ (WIN-WIN) 가장 바람직한 갈등해결 유형, 갈등과 관련된 모든 사람으로부터 의견을 받아 문제의 본질적인 해결책을 얻는 것을 의미+ 갈등을 성공적으로 해결하기 ... : 리더 주체적인 리더십 필요-> 산업사회에서 정보사회로 바뀌면서 전방위적 구조 형태- 훌륭한 리더=무관의 리더: 직위 없이도 사람들을 이끌 수 있는⑤ 리더 VS 관리자 (차이점 ... ): 비전이 있고 없음이 가장 큰 차이점- 관리자: 관심사가 주로 사람이나 물건을 관리, 오늘의 구체적인 문제를 대상, “어떻게 할까?”, 올바르게 하는 것- 리더: 마음 중시, 미래

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오

을 구체적으로 분석할 필요가 있다. 그래서 윈윈전략이 갈등해결(Problem-solving)이 되는 공공협상의 교육과정을 연구하고 공공화하는 국가적차원의 노력이 필요하다.3. 시사점 ... 과목명 : 조직심리학주제 : 조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 원천에 따른 ... 에 불리한 영향을 미치기 때문에 갈등 관리는 갈등의 유형을 명확히 규명함으로써 효과적으로 해나갈 수 있고 이는 결과적으로 조직유효성을 높인다.이러한 관점에서 본고에서는 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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스티븐 코비 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

에는 계획표를 세워 중요한 목표에 집중하면서 삶의 질이 크게 개선되었다.습관 4: 상호 이익을 생각하라 (Think Win-Win)대인관계에서 ‘나만 이기는 것’이 아니라 모두 ... 변화와 성장을 제시해 주었기 때문이다.2. 7가지 습관과 나의 삶에 적용된 경험들책에서 소개하는 7가지 습관은 크게 ‘자기관리’, ‘대인관계 관리’, 그리고 ‘자기계발’이라는 세 ... (Put First Things First)시간과 에너지 관리의 핵심 습관이다. 나는 항상 해야 할 일이 많고 바빴지만, 무엇이 정말 중요한지 판단하지 못해 효율성이 떨어졌다. 이 습관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

이 될 수 있지만, 노사 협력을 통해 서로 윈-윈(win-win)하는 결과를 도출할 수 있다. 예를 들어, 노조의 파업이 경영에 영향을 줄 수 있지만, 협력적 관계를 유지하면 기업 ... 의 장기적 성장과 근로자의 고용 안정성이 강화된다.(3) 법적·제도적 규제의 영향노사관계는 노동법과 사회적 규제의 강한 영향을 받는 관리 분야다. 근로기준법, 단체협약, 고용안정법 ... 등 다양한 법적 규제가 노사 간의 권리와 의무를 정의하며, 이는 공정한 협상과 근로자의 권익 보호를 보장한다. 노사 간 갈등이 발생할 경우 법적 절차나 정부 조정기관의 중재

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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NCS 대인관계능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)

다.????5. 나는 갈등 해결 방법을 모색하는 데 있어서 중요한 사항을 설명할 수 있다.????6. 나는 윈-윈 갈등 관리법이 무엇인지 설명할 수 있다.????7. 나는 윈-윈 ... 대인관계능력 교과목 사전 진단평가서교과목명대인관계능력학번1234-XXXX담당교수홍○○이름김○○진단영역? 대인관계능력? 팀워크능력? 리더십능력? 갈등관리능력? 협상능력? 고객서비스 ... 한다.??5. 나는 앞장서서 바람직한 변화를 선도한다.??합계 점수12갈등관리능력1. 나는 타인과 의견차이가 있을 때 원인을 파악한다.??2. 나는 타인과 대화할 때 생각과 가치관을 배려

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.26

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[심리학에게묻다] 2025년 2학기 기말과제물, 강의 및 교재 13강 내용에서 갈등과 갈등대처 유형을 학술적으로 정리, 나의 삶에서 경험했던 대인관계 갈등을 바탕으로 나의 갈등 해결 유형을 분석, 배운 점과 느낀 점을 기술하시오

약화의 원인이 된다. 반면에, 긍정적인 갈등 해소 기법은 '공동 이익 창출(Win-Win)'을 주요 목표로 설정한다. 이는 관계 있는 모든 주체의 근본적인 필요와 이해관계에 초점 ... 의 본질을 파악한 후 통합적인(win-win) 문제 해결 대안을 도출하는 경향을 보이기 때문에 갈등의 당사자가 서로 좋은 관계를 유지하면서 이해관심사도 함께 충족할 수 있도록 한다 ... 심리 심리학에게묻다2025년 기말과제물공통교양과목 1학년 공통과제■ 목차1. 갈등과 갈등대처 유형에 대해 학술적으로 정리하시오.1) 갈등이란?2) 갈등의 원인3) 갈등 관리

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.26

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

한다. 그래서 갈등을 겪는 각 당사자가 모두 이익을 보게 되는 Win-Win을 추구한다.세번째 타협형 유형은 균형적이다.'서로 조금씩 양보하자' 타협형은 자신의 욕구 충족과 상대 혹은 조직 ... 과제 1제목 :갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.내용 :먼저 갈등에 대한 관점을 살펴보면 세 가지로 나누어 볼 수 있다.첫째 ... , 전통적 관점으로 갈등은 궁극적으로 경영자의 권위를 위협하는 나쁜 것이며 피해야 한다고 보았다.둘째, 인간관계 관점에서는 인간 세상에서 갈등은 피할 수 없는것이며 함께사는법

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.22

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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오.

하며 win-lose게임이다.신속하고 결단력 있는 행동이 중요한 경우, 인기 없는 조치의 시행이 필요한 경우에 적합하다.나. 협력: 갈등 당사자들이 당사자 모두의 이익을 충분히 충족 ... 지지세력을 외부로부터 확보(교섭과정에 제3자 개입)함으로써 협상을 유리하게 하려 는 전략을 말한다.2. 집단간 갈등관리1) 토마스의 갈등관리 전략가. 경쟁: 갈등의 한 당사자 ... 시키기를 원할 때 사용되는 전략으로서 호혜적 결과를 모색한다. 통합을 원하는 당사자는 협력전략에 의존할 수 있다. 상호 win-win을 추구할 때 가능한 전략이며 양측의 관심사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT

하는 과정 - win-win의 관계 Write text here 분배적 협상 한정된 자원에서 더 많은 부분을 얻으려는 경쟁적인 협상 - 주위에서 흔히 볼 수 있는 협상 2 . 협상 ... 관리를 해야겠다 . 실제로 협상의 기회가 생겼을때 협상의 종류에 따른 협상법을 마련할수있으며 스트레스에 관한 정의나 근원 , 관리법을 공부함으로써조직내에서의 적절한 스트레스 관리 ... 스트레스 이용하기 1 2 3 44 . 스트레스 관리 ( 스트레스 반응을 감소시키기 위한 구체적인 단계 ) 자신 돌보기 완전히 벗어나기 묵언규칙 바꾸기 변화 예상하기 갈등 해소하기

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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고용없는 성장

개발, 공정한 수익 배분 등의 메커니즘을 제도화해야 한다. 이를 통해 상호 윈-윈(Win-Win) 전략을 실현할 수 있다. 기업의 사회적 책임(CSR) 실천을 강제하는 제도적 장치 ... 인수와 합병은 또 다른 구조적 문제를 야기할 수 있다. 대기업과 중소기업 간의 갈등은 단순한 경제적 문제를 넘어 사회 전반의 불평등과 양극화를 심화시키는 요인이 되고 있다. 대기업 ... 에서의 경쟁력을 강화하고 새로운 일자리를 창출할 잠재력을 가진다. 그러나 이러한 긍정적 측면에도 불구하고, 인수합병의 과정과 결과는 신중하게 관리되어야 한다. 단순한 규모의 확대가 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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메사츄세츠 청교도 유토피아와 종교의 권력화 현상 - 앤 허친슨 재판문을 중심으로

했다. 이는 장로교회 중심이었던 영국국교회와 차별성을 두는 방안이었다. 회중교회에서는 교회를 관리하는 힘이 회중에 있으며 모든 것은 하나님의 뜻과 법을 충실히 지키고자 언약한 회중 ... 에서도 물질적 탐욕으로 인한 갈등이 확산되었다. 이러한 사회질서의 혼란은 교회 지도자 및 정부에서 법과 행위를 강조하게 되는 결과를 가져온 것이다. 이 때 식민지인들이 법과 의무 ... 허친슨 : 그들이 어떤 법을 위반했습니까?주지사 존 윈쓰럽: 신의 법칙과 국가의 법칙.앤 허친슨 : 구체적으로는요? (중략) 내가 그들과 모임을 갖는 데 있어서, 어떤 행위가 신

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27

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Cross-Cultual협상전략에서 문화의 정의와 IO(Inter-Personal개인관계적응력)의 성향을 설명하고 高 상황문화

오.8.미국 통상협상의 특징과 중국 통상협상의 특징에 대하여 설명하시오.9.다음 용어를 간단히 설명하시오.1)외국비용(cost of foreignness)2)윈셋이론(Win-set ... distance) 및 경제적 차이(economic distance)에 의해 발생하며 이러한 차이 또는 격차의 수준이 클수록 더 많은 외국인 비용을 부담해야 한다.2)윈셋이론(Win-set ... )윈셋(Win-set)이란 양면 게임 이론(Two-level game theory, 국내적 차원의 게임과 국제적 차원의 게임 등 두 가지 차원의 게임이 복합적으로 연계되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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스티븐 코비 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

었다.2. 인간관계를 바꾸는 ‘상호의존성’의 힘이 책에서 내가 가장 깊이 공감한 부분은 제4습관 “상호이익을 모색하라 (Think Win-Win)”와 제5습관 “먼저 이해하려 하 ... 『성공하는 사람들의 7가지 습관』 독후감- ‘성공’이란 무엇인가, 나를 바꾸는 근본적인 질문들많은 자기계발서가 있지만, 그중에서도 스티븐 코비의 『성공하는 사람들의 7가지 습관 ... 』은 단순히 성공하는 법을 알려주는 책이 아니다. 이 책은 나에게 있어 ‘성공’이라는 개념 자체를 다시 생각하게 만들었고, 삶을 바라보는 시선을 근본적으로 바꾸는 계기가 되었다. 겉

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.12

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NCS 직업기초 정리

:WIN - LOSE· 수 용 형 :LOSE - WIN· 타 협 형 :Give and Take· 통 합 형 :WIN - WIN44. 조직갈등을 줄일 수 있는 방법(*갈등을 줄이 ... 관계 얽매이는 경우- 쉽게 떠오르는 단순한 정보에 의지하는 경우- 너무 많은 자료를 수집하려는 경우13. 창의적 사고의 개발방법- 장유연상법 : 브레인스토밍- 강제연상법 : 체크 ... 리스트(반복적이고 편리 but 창의적발상을 위한 자유성 떨어짐)- 비교발상법 : NM법(비슷한 것 조합), 시네틱스(서로 관련없어 보이는 것들 조합)14. 논리적 사고의 개발방법

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| 시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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(심리학에게묻다) 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해하고 대처하는 것이

었는지, 그리고 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 대처유형2. 내가 살아오면서 겪은 갈등과 대처법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론5천만명이 넘 ... 과의 꾸준한 대화를 통해 일정 수준 이상의 ‘Win-win’협상을 시도하고자 한다. 예를 들어, 우편물을 배달해야하는 우편부가 배달 건수가 밀려 모든 우편물 주인들에게 문앞에 나와 ... 보다 이른 시간에 배달해주는 결과가 도출되는 경우를 바로 ‘협력형’이라 하는 것이다. 이는 앞서 타협형의 ‘Win-win’보다 한층 업그레이드 된 형태인 ‘Win-Win’으로 볼 수 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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