"원하청노사관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회문제론 노사분규 사례 비정규직 문제 삼성 무노조 현대자동차 노사관계 사례 노사관계론 노조비노조차이

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"원하청노사관계" 검색결과 1-20 / 1,185건

자동차산업의 임금결정메커니즘에 관한 사례연구 (Case Study of Wage Determination in the Korea Auto Industry)

한국사회학회 이병훈, 유형근

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

다운로드
판매자 표지

[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

개정안은 불필요한 쟁위행위를 발생시킬 수 있다. 이로인한 노사갈등의 증폭이 문제가 된다.전국경제인연합회“개정안은 사용자 개념을 모호하게 규정하고 있어 수많은 원하청 관계로 이루어진 ... 이미지출처 : 픽사베이오늘날 노사관계는 IMF 이후 산업구조 변화로 비정규직, 하청, 용역 파견 등의 간접고용이 증가하게 되며 많은 복잡성을 띠고 있다. 이들이 노동법상 보호를 받 ... 노사관계론? 노란봉투법의 양면성, 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계 -과목명노사관계론분반담당교수님제출일학과학번이름목 차Ⅰ. 서론1pⅡ. 노란봉투법 1-4p1) 노란

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

) 한국의 노사관계 특징과 원인2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례3) 건설적인 노사관계 발전방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대산업사회에서의 노사관계는 노사 간의 대립하는 힘 ... 신뢰와 존중이다. 노사관계의 바탕은 사회적인 관계로 구성원들 간의 공존을 위해서는 함께 공손해야 하고 그 바탕에는 신뢰와 존중이 있어야 한다. 우리 사회는 오랫동안 사용자 우위 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

.4 기존 법률과의 비교3. 노란봉투법의 장점과 긍정적 영향3.1 노동자 권리 보호 측면3.2 노사관계 개선 가능성3.3 사회적 약자 보호 효과3.4 해외 유사 제도와의 비교4 ... 하며 "기업의 재산권을 지나치게 제약하고 노사관계의 균형을 무너뜨릴 우려가 있다"는 이유로 법률안 거부를 선언했다.이에 제22대 국회에서 2024년 8월, 야당은 다시 노란봉투법을 발의 ... 기여할 수 있다.3.2 노사관계 개선 가능성노란봉투법은 장기적으로 노사관계의 질적 개선에 기여할 가능성이 있다. 현재 한국의 노사관계는 상호 불신과 대립이 깊은 상황이며, 이

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

다운로드 장바구니
기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

관계는 공통점뿐만 아니라 분야도 달라 차별성이 크지 않다. 또한 기업의 사회적 책임 활동은 기업이 이해관계자에 대한 배려를 통해 공정성을 지향한다는 신호를 기업 구성원에게 제공 ... 할 수 있어 구성원의 직무태도가 긍정적으로 변화한다.이 과정에서 구성원들은 다른 이해관계자를 대상으로 회사의 정책을 면밀히 평가하고, 업무에 대한 자율성과 지배력을 의미하는 자기결정 ... 와 자신이 수행하는 일의 중요성을 인식하고 있다는 것이다.다음은 기업의 사회적 책임과 노사관계다. 앞서 논의한 것처럼 기업의 사회적 책임과 인적자원 관리가 상호보완적이라면 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

인적자원관리주제: 한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구목차I. 서론1. 우리나라 노동현장의 노조의 역사2. 우리나라 노사관계의 현황II. 본론1. 우리나라 노사 ... 관계의 문제점2. 우리나라 노사관계 문제의 개선방향1) 성공사례2) 실패사례III. 결론1. 우리나라의 노사관계가 나아가야할 방향에 대한 나의 생각1) 해외의 성공 사례2) 내 ... 는 이와 관련하여 우리나라 노동현장에서 노조의 역사는 어또한 방식으로 발전되어왔는지에 대해서 먼저 자세하게 살펴보고, 우리나라의 현재 노사관계의 현황과 현재 우리나라 노사관계의 문제

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

가 고용한 사람들이 아니기 때문에 농성자들과의 협상에 나갈 수 없다 중단요구 현대차 사내하청노조의 불법행위와 점거농성으로 천억원대 피해가 발생하고 있으며 , 사내하청노조가 요구 ... 하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가 없어 사내하청노조의 교섭상대방이 될 수 없 ... 의 시각올바른 노사관계 위한 방안토론 주제 파업의 문제 , 과연 사용자 의 잘못이냐 , 노조 의 잘못인가 ? 과연 , 누가 책임을 져야 하는것인가 ?감사합니다 ♡♥{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 서론2. 본론 ... (1) 우리나라 노사관계의 특징(2) 노사관계 사례3. 결론참고문헌1. 서론노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력의 수요자인 사용자가 형성하는 관계를 노사관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

다운로드 장바구니
현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

인상 을 목표 . ‘ 최대한의 투쟁을 통한 최대한의 경제적 보상획득 ’ 이라는 실천전략에 충실 .현대자동차의 위기 현대자동차의 파업 원인 대립적 노사관계로 발전 노조는 민주노총 ... 의 임금인상 , 단체협약 및 시기적 이슈를 대표하여 협상 , 회사는 경총의 임 · 단협 지침을 비롯해 언론과 총자본의 이해를 대변하는 협상 . 대립적 노사관계 전형 경제적 실리를 달성 ... 한 물량을 유기적으로 지원 노조 견제 수직적 하청이 아닌 수평적 협력관계 형성방안 현대에 납품할 수 있는 협력사들을 다양화 시키는 방법이 문제 해결의 실마리를 제공할 수 있다 ? 현재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

에서 본 노사관계 안정을 위한 교훈 2002.11 이승길 연구의원외국의 시간제 노동사례에 비추어 본 한국의 시간제 노동 [ 한국 노동 연구원 - 배규식∙김명중 ] 월간노동리뷰 ... 2012 년 12 월호 pp. 55~66 현대차 노사관계의 바람직한 미래 , 한국 노동 연구원 외국인투자기업의 노사관계 노용진 , 김동우Q AThank you{nameOfApplication=Show} ... 정리해고와 근로자 파견제의 합법화 비정규직 문제가 노사관계 대립지점으로 부각 정규직과 비정규직의 노노갈등으로 표출현대차의 노동운동 과정 현대차의 노동운동 과정 2003 년 봄 , 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

관점1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행 ... , 조합정책과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 ... 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반한 집단적 노사관계이다.상업관계는 노사관계로 볼 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ ... . ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. 노동조합노동자 ... 로 활약한 잭 웰치는 GE의 실패가 노사 간 가치관 불일치와 관료주의에 있다고 진단하고, 노사관계는 ‘첫째도, 둘째도, 셋째도 커뮤니케이션’이라고 역설하였다. 그가 말한 커뮤니케이션

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

교과목명: 노사관계론주제: 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되 ... 었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향 ... 으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.-목 차-1. 우리나라 노사관계의 특징2. 노사관계의 역사적 분석3. 현재 노사관계의 문제점과 개선방안4. 참고문헌1. 우리나라 노사관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

(USR)이라는 개념이 있다는 것을 이번 노사관계론 수업을 통해 알게 되었다. 기업이 변화하는 사회흐름에 맞춰 기업의 사회적 책임을 다하듯이, 노조도 변하는 환경에 따라 그 ... 어서 경영위기로 인해 노사관계가 조금 협력적인 관계가 되면서 사용자는 부분적 포용전략을 쓰고 2000년대에 들어서는 실리적인 노조가 들어서면서 완전히 협력적인 관계가 되어 사용자 측 ... 소외되고 차별받았다. 사측에서 노사갈등을 완화하기 위해 조직적인 관리를 체계화하고 사내하청을 대형화 하는 조치를 취했지만 수당을 삭감하고 사실상 휴가권을 없애는 등 노동권을 악화

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

다운로드 장바구니
노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. 실태 및 특징1) 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4.989원 인상, 임금 ... 의 교섭을 넘어서 전체 노사를 대표하도록 요구를 받은 교섭이다. 산업, 노사관계에서 현대자동차가 차지하는 비중을 바탕으로 하여 노사의 교섭은 개별 단사 차원에 머물지 않고, 전체적인 ... 다. 현대자동차는 개별 기업에서 교섭임에도 불구하고 다른 수준에서 해결을 해야 할 여러 노사관계 문제와 쟁점이 전가가 됨으로 인해서 원활한 진행에 어려움을 준다. 이는 중측적 노사관계 미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

하게 되는 경우 손해배상 금지) 등을 주요 내용으로 한다.위 발의안은 현행 노동조합법이 근로자 및 사용자 개념에 있어 고전적인 1대1의 노사관계를 상정하고 있어 특수고용노동자·간접고용 ... 가 교섭대표노조로 선정된다면 하청노조에 의하여 원청 조합원의 근로조건이 결정되고, 원청 사업장 내에서 하청노조의 파업 등 쟁의행위가 일상화되는 등 불합리한 결과가 초래될 가능성이 높 ... ’은 법원이 2009년 쌍용자동차 불법파업을 주도한 조합원에 대하여 약 47억원의 손해배상책임을 인정하는 판결을 선고하자, 한 시민이 언론사에 47,000원의 성금이 담긴 노란봉투

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... , 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 개념2. 노동의 가치와 의미3. 자본주의에서 노동4. 노사 간의 갈등Ⅲ ... 이 나뉘었다. 그러나 산업사회로 이동하면서 이러한 경계는 빠르게 무너졌다.자본주의가 발달하면서 노동 역시 하나의 상품으로 취급되어 사용자와 근로자 사이의 계약을 통해 고용관계가 맺

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

범위를 이해할 필요가 있다. 하청업체 노동자와 비정규직 노동자, 여성 근로자와 중장년층 등 취약계층, 지역주민, 자영업자, 비조합원 등까지 모두 이해관계자에 포함된다. 노사는 협력 ... 은 기업의 하위시스템이므로 하나의 조직체로써 사회적 책임을 공동으로 수행한다면 더 많은 효과를 낼 수 있다. 먼저 노사가 공동으로 사회적 책임을 다하려면 먼저 이들의 공통된 이해관계자 ... 하여 이 이해관계자들을 위해 양보와 배려를 자발적으로 실천하기 위해 노력해야 한다.노사가 공동으로 사회적 책임을 다할 방법은 첫 번째로 사회적 책임을 실천할 운영 기구를 만들어내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

으로 예상되고 있다. 더불어 민간부문에서는 원청과 하청 사이의 노사관계나 고용관계가 없는 노무공급 관계에서 확장적 사용자 책임문제가 지속적으로 노사관계의 이슈가 될 것이다. 무엇 ... 노사관계론1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 그런 ... 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

대비 하청업체에서의 고용이 급격히 늘어난 양상을 보였는데, 경기불황에 대응하는 고용전략으로 하청관계의 활용성을 높이는 방향을 선택한 것으로 판단할 수 있다. 또한, 원청 정규직과 본 ... 하다. 원·하청업체 간의 계약은 대략 한 달 간격으로 체결되며, 매월 체결되는 계약은 물량 또한 성과에 따라 조정될 수 있다. 따라서 하청업체 또는 소속 노동자가 마음에 들지 않을 때 ... 에 대해서는 체계적 직무교육이 이루어지기 어렵다.? 물량팀원에 재해가 발생한 경우 대부분 노동자 스스로 산재처리를 하도록 요구된다.이런 운영구조로, 하청 노동자들이 건강하고 안전

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기