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워라벨 나만의홈트 김영평생교육원 독후감 코로나 취미 90년대생이 온다 세브 면접 활동 2023 이화의료원
EasyAI “워라벨이있는삶” 관련 자료
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"워라벨이있는삶" 검색결과 1-20 / 381건

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    일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오
    성이 날로 커지고 있다. 워라벨은 개인의 삶의 질과 직결되며, 이는 단순히 개인의 행복을 넘어서 사회 전반에 걸쳐 영향을 미치는 중요한 요소로 자리 잡았다. 특히 산업현장 ... 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해 기술하시오1. 서론현대 사회에서 일과 삶의 균형, 즉 워라벨(Work-Life Balance)은 그 중요 ... 률로 이어질 수 있다.최근 들어 워라벨을 중시하는 문화가 확산되면서, 많은 기업들은 근로자의 만족도와 복지에 대한 관심을 기울이기 시작했다. 이는 근로자의 업무 효율성을 높이고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    MICE종사원의 자기결정성이 워라벨과 심리적 웰빙에 미치는 영향 (The Impact of self-determination on MICEs’ work-life balance and physical well-being)
    본 연구의 목적은 첫째, MICE종사원의 자기결정성이 워라벨(일과 삶의 균형)과 심리적 웰빙에 유의미한 영향을 미치는지와 둘째, 워라벨이 심리적웰빙에 유의미한 영향을 미치는 지 ... 분석, 요인분석, 회귀분석 등을 사용하였다.가설검증 결과에 있어서 첫째, MICE의 자기결정성은 워라벨에 부분적으로 영향관계가 있는 것으로 확인이 되었다. 일-가정 균형과 일-여가 ... 균형은 MICE의 자기결정성 중 자율성에 유의미한 영향이 있었으며, 일-성장 균형은 유능성에 유의미한 영향이 있었다. 둘째, 워라벨은 심리적웰빙에 부분적으로 영향관계가 있는 것
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    워라벨의 이해
    며, 직원들이 더욱 생산적이고 창의적으로 일할 수 있도록 돕는다.워라벨은 노동자의 인간적인 가치와 삶의 질을 존중하고 개선하기 위해 노력하는 것이다. 불필요한 압박과 과도한 업무 부담 ... 와 삶의 질을 존중하는 조치가 필요하다.워라벨은 "근로자가 자신의 일에 대해 보상을 받으면서도 직장에서 더욱 행복하고 만족스러운 삶을 살 수 있도록 하는 일종의 장치"이다. 워라벨 ... 초반에 해당한다. 이들은 디지털 네이티브로서 기술과 소셜미디어를 적극 활용하며, 자유로운 삶을 추구하는 것으로 알려져 있다. 이에 따라, MZ세대가 좋아하는 워라벨 역시 이전 세대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
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    경찰공무원의 워라벨에 미치는 영향요인에 관한 연구: 제주 지역의 부부 여성경찰과 여성경찰의 비교를 중심으로 (A study on the factors influencing the work-life balance of police officers: Focusing on the comparison between married female police officers and female police officers in the Jeju region)
    사회는 일과 삶의 균형을 추구하는 ‘워라벨’을 중요시하고 있다. 경찰조직의 업무 특성상 어떠한 요인 일과 삶의 균형에 있어서 영향을 미치는가를 확인하고자 하는 것이 본 연구의 목적 ... 이다. 이에 본 연구에서는 제주여성가족연구원이 수행한 제주지역 여성공무원의 일과 삶에 대한 조사 2021년 2차 데이터를 활용하였다. 워라벨에 미치는 영향요인은 국내외 선행연구 ... 를 검토하여, 승진요인, 근무요인, 교육훈련 요인, 직업의식 요인으로 선정하였다. 또한 본 연구에서는 여성 경찰공무원과 부부 여성 경찰공무원을 비교하여 각각 워라벨에 미치는 영향요인
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    [ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]
    일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 작성하시오 ‘일과 삶의 균형',즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 작성하시오 ... 능력을 향상시킨다. 둘째, 워라밸은 근로자의 창의성과 혁신성을 자극할 수 있는 여건을 마련해준다. 개인의 삶이 안정되면 새로운 아이디어를 발굴하고 실행하는 데 더 많은 에너지를 쏟 ... 한 이슈로 부각되고 있으며, 특히 산업 현장에서는 워라밸이 조직의 성과와 직무 만족도에 미치는 영향이 점점 더 주목받고 있다. 이 보고서는 워라밸의 도입 배경과 역사, 장단점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까
    만족에 있어서 업무와 개인적인 삶의 균형을 의미한다. 워라벨이 높을수록 삶의 질과 행복 수준이 높아진다고 생각하는 현대사회에서는 회사를 선택할 때 가장 중요한 요소로 꼽히기도 하 ... 에 따라서는 이직에 대한 욕구가 증가할 수도 있을 것이다. 아래에서는 이러한 직무만족에 영향을 끼치는 원인에 대하여 논의해 보고자 하였다.몇 해 전부터 나타난 ‘워라벨’이라는 단어는 직무 ... 였다. 2018년 이라는 주제로 직장인들을 대상으로 실시된 설문 조사에서 응답자의 절반 이상이 ‘워라벨’이라고 응답한 바 있다. ‘워라벨’이란 업무와 개인 생활이 철저히 분리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
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    워라벨 개념을 적용한 복합용도건축물 설계 연구 -독일 칼스루에 알터슐라트호프 지역을 대상으로- (Design Study on Mixed-Use Building with Work-Life Balance Concept - Focused on the Area of Alter Schlachthof in Karlsruhe, Germany -)
    (연구배경 및 목적) 코로나19 팬데믹 이후 사람들은 개인의 삶을 우선시하는 경향을 보이며, 일과 삶의 균형인 워라벨(Work-Life Balance)에 대한 관심이 증가 ... 은 업무공간과주거환경의 조화를 강조하며, 건축 설계에 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 독일, 프랑스, 스웨덴 등 해외에서는 워라벨을 지원하는 다양한 정책과 설계 사례를 통해 이 ... 를 구현하고 있다. 본 연구는 이러한 흐름을 반영하여, 독일 칼스루에의 알터슐라트호프지역을 대상으로 워라벨 개념을 반영한 복합용도 설계안을 제안하며, 이를 통해 정책적·건축적 시사점
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
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    산업심리학 이연서
    하게 되면 높은 연봉을 주는 곳보다는 워라벨을 실현할 수 있는 기업을 선호하는 경향이 최근 들어 더 높아지고 있다. 늘 반복되는 삶 속에서 회사에서 보내는 시간이 길어질수록 우리는 자유 ... 하여 당장의 삶의 질을 높여줄 수 있는 자기개발과 자신에 대한 투자, 취미생활을 우선시한다는 특징이 있다. 워라벨과 욜로족의 배경에 대하여 현대 산업심리학의 당면 과제 중 하나는 바로 ... 일글자를 따서 ‘워라벨’로 사용되고 있다. 삶이 오직 일하는 것만이 아닌 개인이 행복과 여유, 자유, 균형적인 업무에서 오는 즐거움도 만족감을 추구하는 사람들이 워라벨 세대라고 할
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28
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    이토록 멋진 휴식 독후감 할인자료
    었다고 답변했다. 코로나19 사태가 만든 결과라고 할 수도 있겠지만 이미 이런 분위기는 이전부터 감지되고 있었다. 국내외를 막론하고 개인의 일과 삶의 균형을 뜻하는 ‘워라벨’에 많 ... 다고 한다. 부지런한 개미처럼 일하는 것이 마치 미덕처럼 여겨졌던 과거와 다르게 오늘날 워라벨의 지혜를 자신의 삶에 적용시키려는 현대인들이 점점 늘어나고 있다. 이 책은 아리스토텔레스 ... 가 오늘날 우리에게 왜 필요한가에 대한 인식을 갖아야 한다는 뜻이다. 여가는 우리의 삶을 더 풍요롭고 행복하게 만들어줄 수 있는 힘을 가지고 있다.또 다른 워라벨의 대가들이자 저명
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2022.04.07
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    (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    ) 일과 생활의 불균형최근 Work and Life Balance의 줄임말인 워라벨이 각광 받고 있다. 워라벨은 일과 생활의 균형을 뜻하며 일과 가정, 여가, 건강, 자기개발, 사회 ... 사유로 꼽혔다. 워라벨 보장의 대표적인 제도로는 퇴근 시간이 되면 회사의 PC가 종료되는 PC-Off 제도가 있다.3)업무의 자율성자율성을 갖는 업무에서 일하는 직원들은 주어진 과제 ... 제와 워라밸 등에 맞춘 스마트 워크를 추진하고 있지만, 업무의 목적과 전략이 불분명한 경우, 업무 과정이 비합리적일 때 직원들은 업무의 동기에 의욕을 가지기 힘든 환경을 조성한다.4
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01
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    직장 가정 촉진을 증가시키기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장, 가정 촉진을 위한 방법은 무엇인가?
    에서의 삶도 균형있게 할 수 있을까 라는 과제인 것이다. 그러한 관점에서 워라벨이 나오게 되었다.워라벨은 분명 개인적 요구사항이겠지만 개인이 아무리 주장하여도 그러한 분위기와 회사내 복지 ... ..Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기 등)일과 삶의 균형이라는 의미에서 Work Life Balance의 약자인 워라벨이라는 용어가 생겨났다. 이는 일도 중요하지만 개인적인 삶을 무시 ... 제도가 만들어지지 않는다면 이러한 요구는 관철되기 어려운 것이다. 따라서 이러한 환경을 만들 수 있도록 기업내 복지제도를 마련할 필요성이 있다. 워라벨이 이루어진 회사중에 유한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
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    21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오
    에 대한 긍정적인 경험을 할 수 있도록 노력해야 한다. 워라벨과 워라이프 밸런스는 현대 노동자들이 추구하는 중요한 가치 중 하나이다. 노동자들은 일과 삶의 균형을 유지하고, 업무 ... 이 중요시되고 있다. 또한, 조직의 문화와 가치에 대한 일치가 더욱 중요시되며, 워라벨과 워라이프 밸런스를 추구하는 추세가 있다. 이러한 변화들은 단순히 노동 시장의 풍경을 바꾸는 것 ... 와 가정 생활을 조화롭게 이어나갈 수 있는 환경을 원한다. 워라벨 프로그램과 유연한 근무 조건은 노동자들이 더욱 만족스러운 직장 경험을 할 수 있도록 도와준다. 이는 노동자의 행복감
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
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    하우투 워라밸
    )의 줄임말인 워라밸은 말 그대로 일과 삶의 균형을 의미한다. 워라밸을 나타내는 대표적인 표현으로 ‘저녁이 있는 삶’이란 슬로건을 예로 들 수 있다.이처럼 많은 직장인들이 워라밸 ... 을 추구하지만, 일과 삶 사이에서 갈피를 못 잡는 사람들이 대다수 일 것이다. 이 책은 이렇듯 워라밸에 서툰 사람들을 위해 일과 삶의 적정 온도를 찾기 위한 방법들을 소개하고 있 ... 말로 워라밸을 해치는 일일지도 모른다.​결과적으로 워라벨은 누가 지정해주는 것이 아닌 내 결정에 달려있습니다. 이 책은 워라밸에 대한 다양한 얘기보다, ‘내가 생각하는 워라밸
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17
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    (레크리에이션활동지도) 현대사회에서 놀이와 여가의 필요성에 대해 설명하시오
    의 필요성여가의 필요성은 요즘 자주 사용하는 ‘워라벨’이라는 말을 통해 얼마나 중요한지 알 수 있다. 워라벨은 ‘워크 앤드 라이프 밸런스’라는 말이고, 이는 ‘워크 앤 라이프 밸런스 ... 시간이며 2016년에 비해 0.4시간이 증가했다. 이는 주 5일제 근무가 보편화되고 워라벨에 대한 중요성이 사회적으로 퍼져나간 영향이라 볼 수 있다.이는 매우 다행스러운 현상이 ... 들이 얻을 수 있는 부분은 재미와 즐거움과 같은 소비적인 활동 이상으로, 인간의 삶에 있어서 도덕성과 자아 정체감 형성, 봉사활동 증대와 같은 결과를 이루어낼 수 있다.또한, 레크레이션
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    아리스토텔레스 요약 및 독후감상문
    치기도 한다. 신조어 중에는 중용의 상실이 드러나는 신조어가 존재한다. 워라벨(work and life balance)이라는 신조어는 일과 삶의 조화를 뜻한다. 워라벨은 어쩌면 ... 분야의 학문은 ‘철학적 처세술’ 즉, ‘상식’에 가깝다.그는 인간 삶의 목적은 ‘행복’ 에 있다고 말한다. 그러나 인간은 신이 아니기에 무엇이 진정 행복해지는 길인지 확실히 알 수 ... 당연히 지켜져야 하는 것이다. 하지만 워라벨은 중용을 상실한 사회 안에서 잘 지켜지지 못하였다.이러한 상황들 안에서 아리스토텔레스의 중용은 큰 의의를 가진다. 빠르고, 넘치도록 많
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
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    럭키 드로우를 읽고
    을 것처럼 내 인생의 진정한 자유는 시간을 오로지 내가 통제할 수 있을 때라 생각한다. 나도 저자처럼 삶의 온전한 주인공이 내가 되고 싶다. 또, 요새는 워라벨을 지키지 못하 ... 의 주인공으로 사는 방법은 그렇게 어려운 것이 아니다. 그것은 하루의 시간과 에너지에 얼마나 많은 통제권을 가질지 스스로 선택하기에 달려 있을 뿐이다. 어쩌면 워라벨을 지키면서 성공 ... 의 열정과 시간은 지금의 나에게 남아있는 것이 없다. 저자처럼 일찍 깨닫고 준비 했다면 지금의 자유는 나의 것이겠지? 좋아하고 시간의 주인으로서의 일을 한다면 나 역시 워라벨
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
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    현대인은 행복을 위해 많은 것을 추구하고 있습니다. 본인이 생각하는 행복은 물질적인 것이 더 중요한지, 정신적인 것이 더 중요한지에 대해서 토론하시오.
    하다고 깨달았습니다. 그리고 과감하게 회사를 그만두고 연봉은 낮더라도 워라벨이 있는 회사로 선택하게 되었습니다. 정시 퇴근 후 취미 생활을 즐기고 여유로운 저녁 시간을 보내는 일이 얼마나 ... 이 더 중요하다고 깨달았습니다. 그리고 과감하게 회사를 그만두고 연봉은 낮더라도 워라벨이 있는 회사로 선택하게 되었습니다. 정시 퇴근 후 취미 생활을 즐기고 여유로운 저녁 시간 ... 이 더 중요한지에 대해서 토론하시오.어떤 사람들에게는 삶의 질에 있어서 물질적 풍요는 행복의 조건 중 가장 큰 영향을 미치는 요소라고 생각합니다. 물질적 풍요를 추구하는 사람
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.11
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    인간심리의 여행 중간고사 10년후 나의 자화상입니다. 경제분야에 관심이 많아서 인생계획에 저의 경제계획을 step by step으로 작성하였기에 참고하실 만한 소재가 많습니다. 참고하셔서 많은 도움 받아보세요.(참고로 과제 점수는 30점 만점이었습니다)
    의 정당화이다.” 저는 이 말을 좋아합니다. 돈이 없어도 행복할 수 있지만 깨어있는 지식으로 워라벨을 추구하기보다 결과적으로 재정적 풍요를 가져올 수 있는 것이 중요하다고 생각 ... Ⅰ.행복한 삶을 위해 시작하는 첫걸음...... 저는 행복한 삶에 중요한 요소에는 경제적인 것이 필수적이다 라고 생각합니다. “돈이 없어도 행복할 수 있다는 말은 가난한 자 ... 합니다. 30대 40대 이후를 행복하게 살기 위하여 20대인 지금 어떻게 방향을 잡아야 하는지 그 방향에 대해 알아보고 향후 10년후 자화상을 구상함으로써 체계적인 삶의 계획을 세워보
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.06.10
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    [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안
    에 소홀할 수 있다는 점이다. 업무 부담을 줄이고, 가정에 충실하게 하기 위해선 어떻게 어떤 방식으로 개선을 하는 게 좋을 것인가.일단 워라벨과 심리적 안정감을 구성하는 근무환경 ... 을 만들어야 한다는 것이다. 아래의 글을 보면 워라벨과 심리적 안정감은 조직몰입에 관여하는 바가 큼을 알 수 있다.국내 중소기업에 근무하는 종업원과 의료기관 종사자를 대상으로 한 연구 ... 에 따르면(아래의 참고문헌 참고) 워라벨이 조직몰입과 관련하여 큰 연관성이 있다고 논한다. 이 연구에서 다중회귀분석 결과, 심리적 안정감이 워라벨과 조직몰입 간의 관계에서 매개역할
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
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    [산업심리학] 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    하는 사례를 들 수 있다.두번째로는 직장 내 세대갈등이 있다. 요즘은 ‘워라벨’을 강조하는 시대다. 워라벨은 일과 개인의 삶 사이의 균형을 뜻하는 말로 2010년 등장한 직장계 신조어 ... ’라고 표현한다면 아랫세대들은 조직의 발전보다는 자신의 삶을 더 우선시하는 모습을 보인다. 반면에 윗세대들은 워라벨이라는 개념이 생소하고 회사의 발전과 조직의 안녕이 늘 우선순위인 세대 ... 다. 요즘 세대는 일과 삶이 분리되어야 한다는 인식이 있는 반면에 상사들은 그렇지 않아 갈등을 빚게 되는 경우다. 예를 들어 신입사원C는 고된 직장에서의 근무를 마치고 주말을 맞
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25
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2025년 08월 03일 일요일
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- 작별인사 독후감
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