"우수한 리더의 특성"의 검색결과 입니다.

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"우수한 리더의 특성" 검색결과 1-20 / 5,974건

우수한 리더들의 특성

과목: 리더쉽주제: 우수한 리더들의? 특성오늘날 조직은 상상력, 창의력, 아이디어, 혁신과 같은 지적 자본을 토대로 움직이고 있다. 따라서 무형의 지적 자본의 생산성을 극대 ... 화시킬 수 있는 현명한 리더의 필요성이 더욱 커지고 있는 셈이다. 훌륭한 리더가 되기 위해 깨닫고 실천해 나가야 할 포인트를 고금의사례를 통해 짚어 보고자 한다. 내가 생각하는 성공 ... 한 리더5人 간디, 징기스칸, 현대그룹 총수 정주영회장, 이순신장군, 해신(海神) 의 장보고, 위 5人의 위인을 통해 성공한 리더의공통점을 발견해 보고자 한다.(1) 섬김과 나눔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.04

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우수한 리더들의 특성

- 우수한 리더들의 특성 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 섬김과 나눔의 경영자 간디(2) 칭기즈 칸(3) CEO 히틀러와 처칠(4) 오다 노부나가(5) 해상왕 장보고Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 한 리더들의 특성과 자질을 분류하여 전개해 보기로 하였다. 오늘날 리더들이 갖추어야 할 특성과 자질이란 비단 한두 덕목에서 그치지 않을 것이다.Ⅱ. 본론(1) 섬김과 나눔의 경영자 ... 오늘날의 리더십이란 과거 그 어떤 때보다도 어려운 일이 되었다. 리더들이 지금 직면하고 있는 사회의 변화란 것이 한층 거세어진 경쟁과 복잡하고도 빠른 변화를 의미하기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.27

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우수한 리더들의 특성에 대해 조사

목차Ⅰ. 서론리더십이란Ⅱ. 본론1) 우수한 리더의 보편적인 3가지 특징- 첫 번째, 자신의 장점에 지속적으로 투자하라- 두 번째, 인재들의 능력을 한데 어우러지게 하라- 세 번 ... 째, 구성원들의 니즈를 철저히 이해하라2) 우수한 리더(5명)의 사례- 이병철 회장- 히딩크- 반기문 유엔 사무총장- 서두칠 전문경영인- 문국현은 어떻게 유한킴벌리를 재창조했는가?3 ... ) 우수한 리더(5명)의 공통된 특징Ⅲ. 결론* 참고문헌6시그마 SCSnaver 블로그중부매일 이창호 칼럼 "위대한 리더는 감동을 준다."이병철의 기업가 정신/ 야지마긴지 지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.16 | 수정일 2014.08.28

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우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기

우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 기업에서 요구되는 리더의 행동 및 특성2. 자연과의 투쟁 상황에서 요구되는 리더의 행동 및 특성3. 극한 상황에서 요구 ... .아래에서는 위와 같은 우수한 리더들의 특성을 중심으로 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 기업에서 요구되는 리더의 행동 및 특성기업에서 요구되는 리더의 행동 및 특성을 열거해보면, 전통적인 ... 되는 리더의 행동 및 특성4. 전투상황 하에서 요구되는 리더의 행동 및 특성Ⅲ 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ 서론오늘날 리더십의 문제는 사회과학의 여러 분야에서 핵심적인 연구과제가 되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.01

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우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기

우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기(우수한 리더 5명의 사례를 듣고 그에대한 특성을 나름 정리 해 보세요)1. 박칼린KBS [남자의 자격 - 하모니 편]을 통해누구도 따라올 수 ... 을 그 누구보다 잘 파악하고 있다.더불어 그러한 특성을 십분 발휘하여 장점을 최대화 시킬 수 있는 역할을 제시했다.이렇듯 상대를 파악하기 위해선 상대의 면면에 세밀하게 관심을 기울여야 ... ?? 정치, 재계 모든 리더들이 약속이나 한 듯 여차하면 '참고 이 고비만 넘기자' 고만 했지 어디 '즐기자'고 한 이가 있었던가.?히딩크 만큼 헌법을 꿰뚫는 최상위 가치인 '행복

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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리더에게 중요한특성-(리더의 일반적인 바람직한 특성, 당신의 직무영역에서의 우수한 리더의 특성, 특정한 상황에서의 바람직한 특성.hwp

과 지식뿐 아니라 좋은 의사결정을 내릴 수 없고, 그 결정을 실행하는데 장애를 갖게 될 것입니다.2. 당신의 직무영역에서의 우수한 리더의 특성저는 학생이기에, 학교란 장소를 직무영역 ... 1. 리더의 일반적인 바람직한 특성리더의 일반적인 특성은 말 그대로 일반적으로 생각되는 특성이기에,제 생각보다는 권위자나 전문가의 생각을 쓰는 것이 적합하다고 생각합니다.물론 ... , 권위자의 생각을 선택할 때에도 제 생각과 부합되는 쪽으로 선택 했습니다.저는 커크패트릭과 로크가 제시한 리더의 특성이 일반적인 리더의 특성이라고 생각했습니다.아래는 커크패트릭

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.16

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우수한 리더의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리해보시오.

우수한 리더의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리해보시오.1-2 노무현대통령과 링컨(1) 노무현대통령의 성장기와 정치행보노무현은, 1946년 8월 6일(음력) 경남 김해시

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27

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우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 설명하시오.

< 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 쓰시오. >첫 번째. 모빌(mobi)의 진정한 변화 리더; 찰스 베네트찰스 베네트는 모빌의 걸프지역 범인에 새로 온 생산 ... 해? 무슨계 기법에 대해 정통할 수는 있지만, 진정한 변화리더는 부하 직원들의 마음을 연결하고, 쉬운 용어를 사용하여 변화에 대한 그들의 분노를 잠재우고 용기를 북돋울 수 있다. 또한 ... 지속적인 변화를 창출하는 데 필요한 신뢰를 유지할 수있는 것도 진정한 변화 리더인 경우에만 가능한 것이다.진정한 변화 리더는 새로운 경영 개념이나 기법을 받아들일 때 보수적인 경향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.31

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리더십 - 우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요

우수한 리더 5명의 사례를 들고 그에 대한 특성을 나름 정리 해 보세요 a4 용지 2장 이상1. 국내 CEO들의 특성CEO가 되기 위해서 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각 ... 하십니까? 대한상공회의소에서 조사, 발표한 '국내 CEO들의 특성조사'에 따르면 그것은 바로 '결단력'이라고 합니다. 다음 자료를 참고하시기 바랍니다.국내 CEO들의 특성CEO가 되 ... 고자 하는 사람들은 우선적으로 결단력을 길러야 할 것으로 보인다. 대한상공회의소가 CEO 200인을 대상으로 최근 실시한 ‘국내 CEO들의 특성’ 조사 결과에 따르면 CEO의 중요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21

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우수한 리더의 특성 및 행동, 성격에 관한 리포트

저는 우수한 리더의 특성 및 행동, 성격에 관한 본 주제에 관하여서론에서는본론에서는 유능한 리더가 갖추어야 할 덕목들을 중심으로결론에서는 지금까지 제가 정리해 본 자료를 토대 ... 을까?보다 정확한 전달을 위해 유능한 리더들의 특성과 자질을 분류하여 전개해 보기로 하였다.오늘날 리더들이 갖추어야 할 특성과 자질이란 비단 한두 덕목에서 그치지 않을 것이다.필요 ... 로 서술하여 보도록 하겠습니다.서론오늘날의 리더쉽이란 과거 그 어떤 때보다도 어려운 일이 되었다. 리더들이 지금 직면하고 있는 사회의 변화란 것이 한층 거세어진 경쟁과 복잡하고도 빠른

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.14

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

으로 그 의의가 높다. 또한 리더십의 특성 이론은 여전히 오늘날에도 소구하는 바가 큰데, 리더십의 특성 이론이란 우수한 리더는 그가 갖고 있는 자질 내지 특성 때문에 그러한 리더십 ... 을 발현한다고 보는 이론이기 때문이다. 즉 리더십의 특성 이론은 리더십이 선천적으로 타고나는 특성과 기질에 기인하는 것으로 보고, “우수한 리더는 타고나는 것이다”라는 주장을 제시 ... 분석함으로써, 우수한 리더들의 기저에 존재하였던 특성을 파악하고자 하였다. 즉 리더십의 특성이론은 유능한 리더 개개인에 대한 이해도를 높일 수 있다는 장점이 있으며, 만약 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

하였던 행동주의(Behaviorism)를 반영한 리더십 이론이다. 이는 훌륭한 리더는 선천적으로 만들어지는 것이라기보다는 후천적으로 타고나는 것임을 시사한다. 즉 리더는 우수한 특성 ... 리더십 특성이론이 지니고 있는 장점은 우수한 리더들이 갖고 있는 자질을 역사적으로 살펴봄으로써 공통의 특성을 도출해 제시하고 있다는 점이다. 즉 역으로 보자면 우수한 리더가 되 ... 이 보다 현실적이며 타당한 것으로 보인다. 특성이론의 경우 리더는 어떠한 자질을 타고나는 것으로 충분히 우수한 리더십을 갖추는 것으로 보고 있다. 그러나 아무리 리더가 우수한 자질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

1) 개괄 리더십의 특성 이론은 20세기 초 제시된 리더십 이론으로, 우수한 리더는 그가 선천적으로 갖고 있는 특성(traits)에 따라 결정된다는 이론이다. 리더십의 특성 이론 ... 라고 불리기도 한다. 즉 리더십이란 리더가 어떠한 자질과 특성을 타고나 가지고 있는지에 따라 결정되는 것인데, 이처럼 우수한 리더가 갖고 있는 자질에 대해서는 역사적으로 뛰어난 리더십 ... 을 보여주었다고 평가되는 인물들이 갖고 있었던 자질에 대한 분석과 공통점의 도출을 통해 판단할 수 있다고 본다. 2) 우수한 리더의 특성 이처럼 리더십의 특성 이론에서는 우수한 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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리더는 타고나는가 만들어지는가

이더십의 특성 이론(Trait theory)이란 우수한 리더십의 발현은 그 리더가 어떠한 특징을 선천적으로 갖고 있는지 - 즉 리더가 개인적이며 타고난 형태로 보유하고 있는 특성 ... - 국가의 제왕이나 정치가, 기업의 총수 등을 분석하였고, 이들이 공통적으로 보여주는 특성이 있었음을 지적하였다. 리더십의 특성 이론에서 꼽는 우수한 리더의 특성은 리더의 뛰어난 ... 하다. 이처럼 리더가 갖고 있는 우수한 특성 - 지적 역량과 판단력, 솔선수범함, 커뮤니케이션 역량과 배려 등이 리더-팔로워 관계의 형성에 긍정적인 영향을 미쳤다는 데에서 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

)이란 말 그대로 리더의 자질이란 선천적으로 타고나는 것이며, 우수한 리더십을 발휘할 수 있는 특성을 선천적으로 가진 사람이 우수한 리더가 될 수 있다는 이론이다.즉 이는 리더 ... 가 개인적으로 갖고 있는 여러 가지 특성으로부터 리더십의 우수성을 도출하고자 하는 이론으로 이해할 수 있다.2) 리더의 특성리더십의 특성 이론에서 제시하는 우수한 리더십의 요소 ... 로, 역사적으로 뛰어난 리더십을 발휘해 온 여러 인물들의 특성을 종합해 보건대 뛰어난 지성, 친화력, 커뮤니케이션 역량, 카리스마, 외향성, 개방성 등이 우수한 리더십을 만들 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는 자신의 생각을 기술

있다. 하지만 다른 사람에 비해서 더 우수한 역량을 발휘하는 리더와 그렇지 못한 리더를 제대로 구분하지 못한다는 점이 한계점이다. 이에 더해서 리더가 보이는 개별적인 특성 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더의 특성이론이란2. 리더는 타고나는 것일까 ... 다른 사람들과 조직 내에서 다른 사람들과 소통을 할 때에도 더 도움이 된다고 생각한다. 리더십에는 여러가지 이론이 있으며, 그 중 하나는 특성이론이다. 이와 관련하여 리더의 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

의 특성 이론은 이처럼 우수한 리더들이 갖고 있었던 특징이 무엇인지 파악 및 제시하고 있으므로, 어떠한 리더가 존재할 경우 그러한 리더의 개인적 면모에 집중하여 리더십의 원인을 분석 ... 한 리더십을 발현할 수도 있고 또 그러한 특징이 결여되었을 경우에는 반대로 훌륭한 리더십을 발휘하지 못할 수도 있다는 것이다. 리더십의 특성 이론에서는 역사적으로 뛰어난 리더 ... 들이 공통적으로 갖고 있는 특징을 비교함으로써 이처럼 우수한 리더가 갖고 있는 특징이란 대체로 뛰어난 지성, 협응력과 협동력, 커뮤니케이션 역량 등등임을 제시하였다. 2) 장점 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

시기는 20세기 초로, 리더십의 특성 이론은 선천적으로 리더가 타고나는 특성이 뛰어나고 우수함에 따라 리더십의 형태 역시 그렇게 우수한 것으로 발휘된다고 보았다.그러나 특성 이론 ... 은 특성 이론의 한계를 지적하면서 등장한 이론으로, 리더는 단지 내면에 어떠한 특성을 갖고 있는 것만으로는 리더십을 발휘할 수 없고 리더십의 우수성 여부는 리더가 조직 내에서 어떠 ... )의 한계를 지적하는 이론이다.특성 이론과 행동 이론은 모두 우수한 리더십은 공통적인 특성을 갖고 있다거나 또는 모든 상황에서 어떠한 행동을 보여주는 것으로 제시된다는 입장이라면, 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[간호리더십]_중간고사 족보(시험문제 유형)

며, 우수한 지도자들은 그들만의 공통적인 특성과 특정한 자질을 갖고 있기 때문에 지도자가 될 수 있다고 보는 이론이다.제한점: ①지도자의 특성은 상황에 따라 달라질 수 있고, ②한 ... 지도자의 특성을 학자 마다 다르게 설명한다. ③지도자의 우수한 자질을 전부 갖고 있는 사람은 현실적으로 거의 불가능하다.7. 행동론적 리더십의 종류를 설명하시오.첫 번째, 레빈 ... 하나이다.-리더 우위론: 관리자는 현실에 안주하고 리더는 개혁을 추구한다.-양자 등위론: 관리자와 리더 모두의 역할이 중요하다.3. 리더와 보스의 차이-리더는 사람들의 앞에 서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

는 과정이다. 조직목표의 달성을 위해 개인 및 집단을 고취하고 활동도록 만드는 기술로도 정의된다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 명확하게 제시하며 우수 ... 한 성과를 도출한다. 조직의 리더가 적절한 리더십을 발휘한다면 조직 내에서 발생하는 다양한 갈등을 효과적으로 해결할 수 있으며 또한 조직이 더 우수한 성과를 발휘할 수 있도록 생산 ... 이론은 최초의 체계적인 리더십으로서 1930년대에 처음 등장하여 1950년대까지 유행하였다. 이는 리더십 특성이론은 성공적 리더들이 가지고 있는 개인적 특성과 자질이 일반인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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