"외부환경 변화에 대한 관리자의 위기의식 강조"의 검색결과 입니다.

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"외부환경 변화에 대한 관리자의 위기의식 강조" 검색결과 1-20 / 1,571건

외부환경 변화가 조직 내 전문직 간 상호작용에 미치는 영향- 외부환경 변화에 대한 노인요양시설 관리자의 위기의식 강조를 중심으로 - (Impact of organizational environment on professional dynamics among nursing homes - Focusing on top management emphasis on risk -)

한국사회복지행정학회 이상우, 최재성

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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외부환경 변화가 조직 내 전문직 간 상호작용에 미치는 영향 - 외부환경 변화에 대한 노인요양시설 관리자의 위기의식 강조를 중심으로 - (외부환경 변화에 대한 노인요양시설 관리자의 위기의식 강조를 중심으로)

한국사회복지행정학회 이상우, 최재성

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25

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정신건강론 기출문제

에서 ‘1차 예방’의 대표적 예로 옳은 것은?① 조현병 환자의 약물관리② 위기개입 프로그램③ 청소년 정신건강 교육④ 재활치료 프로그램⑤ 자살시도자 상담34. 정신건강에 대한 생태학 ... . Skinner)3. 다음 중 정신건강의 실천영역 중 ‘예방 중심 접근’의 예로 가장 적절한 것은?① 정신질환자 약물치료② 자살시도자 위기개입③ 청소년 정서프로그램 운영④ 정신병원 입원치료 ... ⑤ 법정 정신감정4. 스트레스 이론에서 ‘스트레스-취약성 모델’이 강조하는 핵심 요소는?① 생물학적 요인만이 정신질환의 원인이다② 환경적 스트레스는 질병의 유일한 원인이다③ 개인

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26

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2025 정신간호학 국가고시 요약본

및 지지함3) 인지행동요법- 왜곡된 사고와 부적응적 행동에 대한 변화를 중점에 둠- 목표 지향적, 과제 설정, 지금-여기를 강조함- 단기적 치료과정, 시간 제한적* 인지적 기법 ... 모형- 신뢰 형성하여 안정감을 구축함- 거절에 대한 두려움, 자아를 인정받지 못함- 이상행동 판단 기준 : 자기체계3) 사회적 모형- 사회와 환경요인이 증상의 원인임4) 실존 ... 적 모형- 개인이 자신이나 환경으로부터 소외되었을 때 일탈행동- 현재와 지금을 강조5) 의사소통 모형- 언어 및 비언어 메시지의 불명확한 전달6) 행동모형- 학습이 적절히 일어나지 않

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.04.18

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(국가고시 대비) 정신간호학 1개 틀린 사람의 정리본

확보 및 심리적지지3) 극복기술- 문제중심대처17: 환경이나 반응을 변화- 정서중심대처: 스트레스 상황에 대한 의미를 변화- 기타: 이완요법, 감정표현, 생활양식 관리- 인지 ... - 직업재활 서비스- 대상자 및 가족 교육 서비스- 사례관리15- 자조집단16CHAPTER 3-2. 위기간호[위기]- 결과: 위기 이전의 상태로 돌아가는 것1. 성숙위기(발달위기 ... 표현행동2) 자아- 이드와 현실세계의 중재자- 대부분 의식의 영역에 속하지만 방어기제는 무의식- 성격과 정신과정의 여러부분을 통합- 반복적으로 같은 행동을 할 경우 익숙해져서 자신감

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

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도시행정론 중간정리 [연세대 A+자료]

시켜준다. 통상 정부가 제공하는 서비스에 대한 시민의 비용범위를 강조한다.통합강조주의(The Integrational Emphasis)는 해당도시권의 지역 범위 내에서 정책을 다루 ... 오염, 소음, 진동 등 환경악화를 가져온다. 소위 환경상의 외부불경제의 문제가 바로 중요한 도시문제의 하나라 할 수 있다. 그 외 도시의 범죄문제는 소득격차라는 경제문제와도 관련 ... 가 이러한 도시문제를 해결하기가 쉽지 않은 이유가 된다. 현재 우리나라가 겪고 있는 주요 도시문제는 주택과 토지문제, 교통문제, 환경문제 등이 핵심적 문제영역이라 할 수 있다.위기

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

적으로 성장할 수 있다는 점이 강조된다. 이러한 변화는 단순히 외부의 압력 때문만이 아니라, 기업 스스로가 사회적 책임을 다하지 않으면 시장에서 외면받을 수 있다는 위기의식에서 비롯 ... 는 이러한 변화가 단순히 외부의 압력 때문이 아니라, 기업 스스로가 사회적 책임을 다하지 않으면 소비자와 투자자, 지역사회로부터 외면받을 수 있다는 현실적 위기의식에서 비롯된 것이 ... 한 환경을 조성할 수 있다. 사회와의 신뢰 관계가 강화될수록, 기업의 위기 대응 능력 역시 높아진다고 생각한다. 사회적 책임은 단순히 외부 이미지를 위한 수단이 아니라, 기업 내부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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여행업 환경변화의 특징

또한 중요도가 증대되었으며, 이는 조직의 결속력을 강화시키고, 종사자의 회사충성도를 높이는 결정적인 요인으로 작용하고 있다.따라서 여행업의 환경변화를 이해하기 위해서는 외부환경 ... 여행업 환경변화의 특징여행업의 환경이란 여행업을 둘러싸고 있는 관련이해집단과 일정한 접촉을 유지하고 있는 외부의 조건이라 말할 수 있다. 따라서 외부의 조건인 환경에의 대용능력 ... 과 함께 내부환경의 변화에 대해서도 심도 있는 분석이 요구된다. 특히 내부 환경의 변화는 시장이 성숙되고 경쟁의식이 강화되면서 기업경영에 있어서 경쟁지위의 확보에도 큰 영향을 미치게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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간호가 국가고시) 정신간호학 기출 요약 및 정리

상황 위기 : 예상치못한 사건예) 배우자의 죽음, 직업의 변화 및 상실, 불치병의 진단사회적위기(재난 위기) : 광범위한 환경적 변화예) 자연재해, 국가재난, 폭력범죄# 변연 ... 예)스트레스 관리 교육, 부모-자녀관계훈련, 홍보, 위기중재2차예방 : 현존하는 정신건강문제를 조기에 확인, 조기발견, 조기치료, 정신질환자의 만성화 예방3차예방 : 재활과 지속 ... 적인 관리, 사회복귀# 정신사회적 재활지역사회에서 개인의 능력을 최대화 하며 생활할 수 있도록 돕는 서비스로 증상이 아닌 건강에 대해 초점을 맞춘다. 대상자와 의료진이 함께 의사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.13

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

한 발휘할 수 있는 환경을 제공함으로써, 조직의 지속 가능한 성장을 돕는다.넷째, 조직문화는 변화 관리와 위기 대응에서 중요한 역할을 한다. 급변하는 시장 환경과 예기치 않은 위기 ... % 이상 증가하는 경향이 있다. 이러한 통계는 조직문화가 조직의 성과와 직결된다는 사실을 명확히 보여준다.또한, 조직문화는 변화 관리와 위기 대응에서도 중요한 역할을 한다. 급변 ... 할 것이다. 또한, 조직문화의 중요성을 강조하며, 효과적인 조직문화 구축을 위한 방안에 대해 논의할 것이다. 이를 통해, 조직문화가 조직의 성과 향상과 경쟁력 강화에 어떻게 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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창업 프레젠테이션 자료

의 기능성에 대한 강한 신념 , 지속적인 성실성과 자기계발이 필요함 . 책임의식 : 질서의식의 확립과 함께 사회적 책임의식을 가져야함 .경영자의 유형 소유 경영자 자본가 - 운영 ... 기업가 vs 경영자 기업가와 경영자의 비교 기업가의 경향 경영자의 경향 계획된 미래에 초점 경험 및 경영지식 소유 시장 및 외부 측면 강조 다른 사람을 지휘하는 욕구가 동기를 부여 ... 창업의 기회 발견과 창업환경 분석 외부 환경 요인으로 인한 창업기회 P E S T 정치 / 제도 변화 경제 요인 사회 / 문화 추세 변화 기술 진보 WTO 및 FTA 협상 확산 성장

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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간호관리학 중간 정리

개인이든 조직이든 변화담당자가 의식적으로 또 계속적으로 변화를 기획·설계·이행하는 것- 조직이 목표 달성 및 유효성 증대를 위해 과거의 경험 및 조직의 내외환경에 대한 이해의 바탕결 ... Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도 ... ) 특징- 1970년대 이후 등장- 조직환경의 중요성 강조- 비합리적인 동기적 측면 강조- 조직의 생존을 위해서 끊임없는 변화 모색 필요 → 학습조직 개념 제기- 조직의 비공식성, 비

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 서론

, 조직에 대한 소속감을 높이며, 조직에 대한 헌신을 돕고, 구성원과 조직 간의 안정성을 강화한다. 조직문화는 조직 내에서 두 가지 문제를 해결할 수 있는 능력, 즉 외부환경 ... 아야 할 일에 대한 답을 공유문화로 제공한다.한편, 조직문화는 다음과 같은 기능도 한다. 첫째, 기술혁신과 시장환경의 급격한 변화는 조직구성원의 가치관 변화와 새로운 조직행동 ... 의심 없이 당연하게 여겨지며, 조직의 외부 문제를 해결하는 올바른 방법으로 새로운 구성원들에 의해 학습된다고 정의한다. Byles(1986)는 조직문화는 이야기, 언어, 의식, 의식

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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경영조직론-중간

한, 상당히 중요한 환경요소 구분 모호-중요도에 대한 판단 시 평가자의 지각이 영향을 미침-환경요소들의 조직에 대한 정확한 요구파악 어려움4) 관리자를 위한 시사점-조직건전성 유지 ... ,경의 관점: 환경변화에 대한 적응이 중시되며, 조직의 유연성, 자원의 획득과 유지, 조직의 경계 등이 주요한 성과요소○조직의 유형-기업조직의 경우 생산성, 효율성, 이윤창출 여부 ... 에 따라 차별성과급을 지급하는 제도 도입-기존의 군대식 조직에서 철저한 기능조직으로 전환하여 근로자와 관리자가 과업과 책임을 철저하게 분업○과학적 관리론에 대한 평가-전통적인 관리 방법

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술

위하여 적당한 내적, 외적 대처기제와 사회적인 지지, 환경적인 자원을 함께 활용을 하는 위기개입 모델이다. 전자는 의료적 위기개입 모델로 위기적인 상황에 대한 대응에 필요한 자원 ... 은 유용하게 활용될 수 있다. 이 모델은 위기 상황에 대한 지속적인 감시와 신속한 대응이 필요하며, 조직 내 외부와의 효과적인 커뮤니케이션 역시 중요하다. 예를 들어, 조직은 소셜 ... 고 있다. 즉, 현재의 문제해결로 인하여 정서적인 평형을 회복하는 것이 위기개입의 주요한 목표라고 하겠다. 이렇게 장기적인 상담에서 내담자가 본인의 성격의 단점 파악을 하고 변화가 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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(에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

이며, 위기관리와 장기적인 비전에 대한 통찰력을 잘 보여주고 있습니다. 위기 상황에서 경영자의 전략적 사고와 결단력이 조직의 미래를 좌우할 수 있음을 보여주고 있습니다. 다. 정보 ... 확실성이 증대되고 있는 상황이며, 글로벌 공급망 재편, 인공지능의 상용화, 지속가능성을 중시하는 소비자 의식과 같은 것들은 기업의 운영 방식을 변화시키고 있습니다. 이러한 시대 ... 적 흐름 속에서 경영자는 단순한 관리 기능을 넘어 전략 수립자, 변화 촉진자, 윤리적 리더로서의 역량이 요구됩니다. 본 과제에서는 학습한 경영학 이론을 중심으로 경영자의 역할과 자질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무관리의 목표2. 자기자본가치 극대화3. 양극화 시대의 주주가치 재인식4. 언택트 시대의 기업환경 변화5. 주주 ... 에서 살펴볼 최근 경영환경의 변화 속에서 더욱 강조되고 있다.3. 양극화 시대의 주주가치 재인식최근 들어 양극화 시대라는 말이 일상화될 정도로 경제적 불평등과 사회적 격차 문제가 심화 ... 이 다수 이해관계자와 협업해야 하며, 주주가치만으로는 복잡한 문제를 해결할 수 없다”고 강조하였다. 이처럼 비대면·디지털 환경에서 이해관계자들과의 신뢰 구축과 협력은 기업의 장기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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가정학 3단계 가족관계 파트 기출문제 70 + 정답 및 해설 첨부

. 한 가족 구성원의 건강 문제가 다른 가족 구성원의 생활습관을 변화시키는 경우(스필오버) D. 직장 동료 간 갈등이 가족 외부로 확산되는 경우(크로스오버) 35. 애착 이론 ... 에서 ‘A. 부모 간의 고립된 행동 B. 부모 갈등의 전면적 노출 C. 일관된 양육과 안정적 일상 제공 D. 부모의 잦은 이사와 환경 변화 46. 가족 돌봄(caregiving ... : 최재석은 전통적 한국인의 사회적 성격을 가족주의, 개인의 “미”분화, 상하서열의식,감투지향의식,친소구분의식으로 설명했다. 8. 정답: A 해설: 부모가 자녀를 차별적으로 대할 경우

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.08.14

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2024 독학사 2단계 가정관리론 요약본

1. 가정관리의 개념 : 가족자원 사용하여 공통된 목표 달성을 위한 합목적적 활동 목적 - ① 목표 명료화 ② 자원에 대한 통제력 강화 ③ 가족원 만족감 향상 ④ 생활의 질 향상 ... 빅커스 → 실천적 학문, 도구적, 통합적 1) 가정관리자 결정하는 기준 ① 선택된 방법에 따른 결과 예측 능력 ② 목표-목표 실현 방법에 관해 의결 책임 ③ 실천 과정을 분별 ... 사용: 그로스 ① 새로운 철학의 전개(분석→종합) ② 기계론 탈피 ③ 가족을 둘러싼 환경의 변화 ④ 인간생태학 전개 (관계, 환경 중시) 1) 가족의 주요 기능 ① 재화와 용역생산

시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.28

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

하게 비교한 후 변화의 중요성에 대한 생각을 정리한다. 본론 슈퍼비전의 3가지 기능 관리 및 조정 관리 및 조정에 대한 관리 슈파바이저는 조직의 운영에 필요한 구성원을 배치하고, 고용 ... 의사소통 영역은 조직 내에서 수행되는 다양한 업무 내용에 대한 정보 교환, 보고, 피드백 등의 과정이다. 관리자는 통로에서 게이트키퍼 역할을 한다. 조직원이 신고한 사항을 취합 ... 다. 일반 기업과 마찬가지로 행정조직 역시 바뀌지 않으면 외부 환경, 정책, 경제의 변화에 따라 도태된다. 따라서 사회복지단체로서 현재의 위치를 확인하고 이를 개선하기 위해 꾸준히 노력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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