"연월차휴가"의 검색결과 입니다.

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근로조건 노동법 정리해고 신격호 복무규정 휴가신청서 병동인계장양식 ERP 인사 LG칼텍스 파업대응 POSCO 임금보고서.

EasyAI “연월차휴가” 관련 자료

+[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과..등록일 2024.09.30 | 총 3,482자 | 4페이지 | 2,500원
+외식 사업에 미친 영향과 변화후 업계..등록일 2022.10.20 | 총 1,734자 | 3페이지 | 7,000원

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"연월차휴가" 검색결과 1-20 / 515건

연월차 휴가규정

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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23. 연월차휴가규정(표준)

연월차 휴가규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴가 및 유급 월차휴가 제도를 실시 ... 함으로써 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위함에 목적이 있다.제2조【연차휴가】유급연차휴가는 1년 이상 계속 근로한 모든 정규사원에 대하여 각 ... 은 1년을 초과하는 근속연수 1년마다 1일씩을 전항의 휴가일수에 가산규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제3조【월차휴가】회사는 1개월 개근한 사원에 대하여 익월에 1일의 월차휴가

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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[유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)

유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석Ⅰ. 유산사산휴가제도Ⅱ. 공무원휴가제도1. 근거2. 휴가제도의 운영1) 휴가의 실시원칙2) 휴가 등 ... 조10. 제10조11. 제11조12. 제12조13. 제13조14. 제14조15. 제15조Ⅳ. 연월차휴가Ⅴ. 안식휴가1. 제1조(목적)2. 제2조(정의)3. 제3조(적용범위)4. 제 ... 2월 여성정책심의위원회 심의의결로 확정된 ‘제1차 근로여성복지 기본계획’이 수립되면서부터이다. 여기서 제시된 모성보호 관련 계획은 태아검진 휴일제도 신설, 출산휴가 12주 제공, 유

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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복무규정

서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

만원을 한도로 하여 급여를 제공한다. 연월차유급휴가의 경우 90일의 기간 동안 여성은 정상출근 한 것으로 간주된다. 이에 따라 연월차 유급휴가가 보장되며 연월차유급휴가 발생시 출산 ... 을 다루고, 출산전후휴가 및 유아휴직 제도의 주요내용과 각각의 문제점과 해결방안에 대하여 다루도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 모성보호제도의 개념 이전에는 여성으로 태어나 결혼 후에 임신 ... 되며 출산전후휴가의 확대와 육아휴직 시에도 급여를 지급하며 간접차별의 개념을 구체화하고 성희롱에 대하여서 처벌을 강화한 내용이다. 2. 출산전후휴가와 육아휴직 제도의 주요내용 (1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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휴가신청서

용구 분축하휴가 ( ) 기복휴가 ( ) 출산휴가 ( )생리휴가 ( ) 체력단련휴가 ( ) 특별유급휴가 ( )병가 ( ) 공가 ( ) 연월차휴가 ( )기타 ( )사 유기 간직무대행자성 명(인)소속 및 직위행 선 지긴급연락처 ... 휴 가 신 청 서결재담 당대 리과 장차 장부 장사 장아래와 같이 휴가신청서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.0000. 00. 00.휴가신청자성 명(인)소속 및 직위휴 가 내

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.20

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3. 휴가신청서

( ) 출산휴가 ( )생리휴가 ( ) 체력단련휴가 ( ) 특별유급휴가 ( )병가 ( ) 공가 ( ) 연월차휴가 ( )기타 ( )사 유기 간행 선 지긴급연락처ㅇㅇ 주식회사 ... 휴 가신 청 서결재아래와 같이 휴가신청서를 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.00년 00월 00일휴가신청자성 명(인)소속 및 직위휴가내용구 분축하휴가 ( ) 기복휴가

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.04.29

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외식 사업에 미친 영향과 변화후 업계 대응과 발전 방향 조사

은1. 가능한 고정비를 줄이는 것입니다. 지금 이대로의 운영이 부담이 될 것이고 특히인권비가 문제입니다. 먼저 직원에게 순번제 연월차 휴가를 사용하도록 권장하는것과 현 상황이 어렵 ... 다는 것을 솔직히 말하고 일정기간순환 무급휴가를 시행하는것입니다.2. 식당 외 매출을올릴 수 있는 상품운영 전략의 필요성 시강을 방문에 음식을먹는 고객이 급감하고 배달음식소비가 늘

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.20

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22. 휴가규정(표준)

, 산전?산후휴가와 인병휴가 등에 의한 경우는 예외로 한다. 2. 경조휴가, 공가, 포상휴가, 산전?산후휴가, 체력단련휴가, 업무 외 부상 또는 질병으로 인한 휴가는 연월차휴가 등 법정 ... 를 줄 수 있다. 제16조【미사용연월차휴가 보상】 사원이 연월차휴가를 1년간 미사용한 때에는 다음 년도로 이월하지 아니하고, 급여규정에서 정하는 바에 의하여 미사용한 연월차휴가 일수 ... 휴가규정 제1조【목 적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원의 휴가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 인사규정 제○조의 사원

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화!

위원회와 노동부에 따른 연월차 휴가조정 및 임금보전 문제 등에 대한 핵심 쟁점들이 합의점에 이르지 못하자 정부는 결국 단독입법 추진을 보류하기로 하였다.이후 여러 차례의 협상이 전개 ... 하고 이를 개선하고자 하는 것이었기 때문에 의미가 있다. 또한 당시의 근로시간 단축은 토요근무를 평일로 이전시키는 대신 토요일을 휴무하는 형태의 변형근무제이거나, 연월차를 포함 ... 하여 토요휴무와 휴가일수를 대체하는 형태의 제도이기 때문에 엄밀한 의미의 주5일제는 아니었다. 그럼에도 불구하고 주5일 근무제에 대한 논의의 과정에서 일반 국민과 노동자에게 있어서 주

방송통신대 | 7페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19

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과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

.연차휴가와 휴일의 중복근로자가 주휴일 등을 중간에 끼고 휴일 전과 휴일 후로 나누어 각각 연차휴가, 월차휴가를 청구했을 경우, 휴일을 제외한 연월차휴가기간으로 보아야 한다. 그러나 ... 하고, 1년간 8할 이상 출근한 경우, 1년이 초과하는 시점에 다시 15일의 연차휴가가 발생한다. 즉, 신입사원의 경우 1년차에 11일, 2년차에 15일의 연차휴가를 발생하여 최대 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.개 요휴가란 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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조직심리학_직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.

, 장애인 고용촉진기금, 연월차휴가, 최저임금제, 퇴직금제도가 있으며 법정 외 복리후생은 급식비, 의료보건비, 경조비, 학비보조, 문화, 오락시설, 보육비, 보험료, 저축지원비, 주택 ... 조직심리학직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 조직2) 직무만족3) 자신의 직무 만족Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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산업복지의 정의와 이해

사업 등을 통해 안정된 환경에서 노동자가 일할 수 있도록 지원해야 한다. 이외에도 임금 외에 지급되어야 할 퇴직금, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비 등을 보장해야 하며, 연월차 ... , 병가 등 법률적으로 규제되는 급여와 긱종 휴가를 보장해주어야 한다. 이를 위해 국가는 노동자들의 인권과 권리를 보장해줄 수 있도록 기업에 적절한 감사와 규제를 해야 하며, 제도적이고 구조적인 대책을 마련해주어야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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일반관리비규정

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오

복지시설 표준 업무에 따른 적정인력 배치와 주 5일 근무제의 도입에 따른 적정인력의 산출과 확충이 이루어져야 한다. 초과근무수당, 연월차 휴가 등과 같이 근로기준법을 준수할 수 있 ... 게 보조금 지급기준에 명시하고 보상에 필요한 현실적인 예산을 지원하는 것이 필요하다. 국가와 지방자치단체는 사산, 유산, 추산 등의 이유로 휴직하거나 휴가 등에 따라 나타나는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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신체 손해사정사 2차시험 자동차보험 약술자료

의 대가로 받은 보수본봉, 수당, 성과급, 상여금, 체력단련비, 연월차휴가보상금 등을 말하며,실비변상적인 성격을 가진 대가는 제외(2) 사업소득자소득세법 제19조에서 규정한 소득을 얻 ... 의 현실소득액 산정 방법1. 산정대상기간1) 급여소득자사고 발생 직전 또는 사망 직전 과거 3개월로 하되, 계절적 요인 등에 따라 급여의 차등이 있는 경우와 상여금, 체력단련비, 연월차 ... 자동차보험약관 지급기준에서 규정하고 있는 ‘취업가능월수’1. 원칙취업가능연한을 65세로 하여 취업가능월수를 산정한다.2. 예외1) 법령, 단체협약, 그 밖의 별도의 정년에 관한

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요.

지 못했으며 67.2%는 ‘연월차 휴가를 편하게사용하지 못한다’고 답했다. 그럼에도 처우는 열악하다. 실태조사에서 보육교사들의 평균 월급은 162만원 수준이었으며, 190만원도 못 받 ... 과 개인차 수용, 활동력, 건강, 동정심, 정서적인 안정감, 자기수용, 지속성, 노력, 창의성 등을 제시하고 있다.매우 힘들고 어려울 뿐더러 기능적 보육교사의 역할을 훌륭하게 수행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

통상판매,목표달성,기타 변동수당 연월차 수당상여금27.5고정상여통상임금 700%성과급성과급 교섭결정현대자동차 연공제현대자동차의 직급별 평균임금 및 평균근속인원수구성비평균근속(년)평균 ... ~ 20만원) 명절휴가비(월 봉급액의 60%, 연 2회) 연가보상비(1급이하, 연가보상일수 20일이내)공무원 보상제도공무원 보상제도 – 성과급 보수제도성/과/연/봉/결/정/절/차절대 ... 임 금 관 리Contents연봉제사례 [삼성물산] 연공제사례 [현대자동차] 연봉제+연공제 [공무원] 일본' 직종별임금사례 [가오/후지]ⅠⅡⅢⅣ이상대 대표이사사장, 지성하 상사부문

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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19. 급여규정(표준)

로서는 직책수당, 시간외근무수당, 자격수당, 가족수당, 당직수당, 실적수당, 연월차 휴가수당이 있다. 다만, 규정에서 정한 수당을 제외하고는 필요한 경우에 그 밖의 수당을 따로 정할 수 ... 가 15일 미만의 자는 제외한다.2. 가족수당의 지급은 사원의 청구절차에 의하여 부양가족이 생긴 당월부터 지급하고 부양가족이 없어진 때의 당월까지 지급한다.제17조【연월차 유급휴가 ... 수당】1. 사원이 연월차유급휴가를 청구하여 휴업한 경우에는 소정근로시간 근로한 경우에 지급되는 통상임금을 지급한다.2. 연월차유급휴일에 근로한 경우에는 전항의 통상임금과 휴가일

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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A+ 노인간호학 레포트, 노인보건사업, 노인장기요양보험제도, 노인복지

R E P O R T학번이름교수님교수님제출 날짜목 차1. 서론 32. 노인보건사업 3(1) 노인건강증진사업 3(2) 노인질병관리사업 53. 노인장기요양보험제도 8(1) 노인장기 ... 과 노인가족에 대한 교육 및 상담 등의 주간보호서비스 제공- (치매가족휴가지원서비스) 서비스 제공기관에서 일정기간 동안 치매노인 보호- (단기가사서비스) 식사도움, 옷 갈아입히 ... 과 사회의 변화연월요양시설대상자 정원대상자 현원요양 보호사(a)기준 종사자(b)기준과의 차이(a-b)2008. 71,39558,42546,11416,66218,446- 1,7842008

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.04

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