) 연세사랑병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?58) 지원자는 연세사랑병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?59) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸 ... 기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였나요?60) 연세사랑병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?61) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충 ... 하거나 개선할 수 있나요?62) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?▶ 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장
겠다고 해도 되는 질문이나 대답을 잘하면 좋은 인상을 줄수 있는 질문이고 사실 의료기관은 물론이고 일반 기업에서도 자주 출제되는 문제입니다.6) 연세사랑병원의 사내 문화가 무엇인지 아 ... 시나요?7) 연세사랑병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?8) 지원자의 철학이나 직업관에서 연세사랑병원의 조직문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?☞ 한번만 잘 ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 병원에서 평소에 관심있게 보면서 수행해야 하는 필수적인 일이나 점검 사항은 어떤 것들이 있는지 중요한 직무 5가지를 순서