"연령차별금지법(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률)"의 검색결과 입니다.

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성폭력 정책 남녀평등과 법 노인운동법 장애인복지론 정년연장 영국 정신보건법 여성복지론 영화를통해세상 남녀평등

EasyAI “연령차별금지법(고용상 연령차별금지 및 고령자고..” 관련 자료

+[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상..등록일 2018.06.30 | 총 5,015자 | 8페이지 | 2,500원
+지역사회간호학 [노인보건사업 요약정리..등록일 2022.09.07 | 총 6,626자 | 11페이지 | 2,500원

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"연령차별금지법(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률)" 검색결과 1-20 / 4,196건

[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법

[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법목차노인복지관련법I. 노인복지법II ... . 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률III. 저출산, 고령사회기본법1. 정책수립2. 시행체계3. 저출산, 고령사회위원회4. 심의 및 평가IV. 고령친화산업진흥법V ... 된 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한법률'과 고령자고용촉진법을 2008년에 3월에 법개정과 함께 명칭과 내용을 시대적 흐름에 따라 수정을 하였으며 이는 노령자의 증가와 이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.30

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연령차별금지법의 실효성 제고방안에 대한 연구 (A Study on the Enhancement of the Effectiveness of the Act on the Prohibition of Age Discrimination in Employment)

이 연구는 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’(이하 ‘연령차별금지법’으로 약칭함)의 실효성을 제고하기 위한 방안을 연구하는 데 목적이 있다. 연령차별금지법 ... ’, ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’ 두 가지를 말함)등 다른 개별적인 차별금지법과 달리 2008년에 기존에 존재했던 ‘고령자고용촉진에 관한 법률’을 전면 개정하는 방식 ... 은 당사자 집단의 강력한 입법운동과 사회적인 공론화를 거쳐 제정된 ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’이나 비정규직 차별금지법(‘기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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2025년 장애인인식개선교육

와 차이에 대한 존중 2. 직장 내 장애인의 인권 , 차별금지 및 정당한 편의 제공 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 4. 그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요 ... 에 대한 정당한 편의 제공 2. 직장 내 장애인의 인권 , 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공 『 장애인 · 노인 · 임산부등의 편의증진보장에 관한 법률 』 제 2 조 1 ... 인을 고용하여야 한다 .장애인 의무고용제도 3. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 근로자를 고용하는 사업주는 해당 사업체 근로자 총수의 2% 내지 3% 에 해당

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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[고용노동부] 고령자인재은행(폐지, 휴업) 신고서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] 고령자인재은행[ ] 폐지신고서[ ] 휴업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호 ... 접수일처리기간신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호신고 사유「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제8조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신청인 성명 ... (서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류고령자인재은행 지정서 1부(폐지의 경우에만 해당합니다)수수료

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터(폐지, 휴업) 신고서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] 중견전문인력 고용지원센터[ ] 폐지신고서[ ] 휴업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다 ... .접수번호접수일처리기간 30일신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호신고 사유「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제9조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 ... 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류중견전문인력 고용지원센터 지정서 1부(폐지의 경우에만 해당합니다)

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[고용노동부] 신분증명서

[별지 제11호서식] (앞면)제 호신분증명서소속:직급:성명:생년월일(남·여):사진(2cm×2.5cm)위 사람은「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항 ... 에 따른 업무를 수행하는 공무원임을 증명함.년 월 일○○지방고용노동청(○○지청)장직인95mm×65mm[보존용지(1종) 120g/㎡](뒷면)관련 법조문1.「고용상 연령차별금지 및 고령 ... 자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항: 고용노동부장관은 필요하다고 인정하는 경우에는 관계 공무원에게 사업장, 고령자인재은행, 중견전문인력 고용지원센터, 그 밖의 시설에 출입하여 그 업무상황, 장부, 그 밖의 물건을 검사하게 할 수 있다.

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[고용노동부] 고령자인재은행 지정서

[별지 제2호서식] 제 호고령자인재은행 지정서① 명 칭② 대표자③ 생년월일(남, 여)④ 소재지「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제2항에 따라 ... 고령자인재은행으로 지정되었으므로 이 증서를 발급합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

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[고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다. (앞 쪽)접수 ... 번호접수일처리기간 30일신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제6조제1항에 따라 중견전문인력 고용지원센터로 지정받 ... 신고를 하지 않고 무료직업소개사업을 할 수 있는 자는 제외한다)2. 취업알선에 필요한 인력, 시설 및 장비 보유현황 1부3. 사업계획서 1부수수료없음처 리 절 차중견전문인력 고용지원센터로 지정받으려는 자?접 수?검토확인

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[고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일 ... 신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제1항에 따라 고령자인재은행으로 지정받기 위하여 위와 같이 신청 ... 또는 직업능력개발훈련에 필요한 인력ㆍ시설 및 장비 보유현황 1부3. 사업계획서 1부수수료없음처 리 절 차고령자인재은행으로 지정받으려는 자?접 수?검토확인?결 재?청장 지청장

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노인복지테마 - 노인복지의 원칙

의 존엄성과 기본적 자유 보장 연령을 이유로 한 모든 형태의 차별을 금지해야 한다 . - 고령자 고용차별 금지법 강화 - 노인 인권침해 모니터링 체계 구축 - 세대 간 이해증진 ... 을 금지해야 한다 . - 고령자 고용차별 금지법 강화 - 노인 인권침해 모니터링 체계 구축 - 세대 간 이해증진 프로그램 운영 연령차별 금지와 인권 보호 노인의 자율적 의사결정을 존중 ... 성과 기본적 자유 보장 - 연령차별 금지와 인권 보호 목차- 적절한 소득 , 가족 및 지역사회 지원 - 노인 일자리 창출 및 소득보장 정책 - 국민연금 , 기초연금 등 노후소득보장 소득

ppt테마 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11

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[고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터 지정서

[별지 제4호서식] 제 호중견전문인력 고용지원센터 지정서① 명칭② 대표자③ 생년월일(남, 여)④ 소재지「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제6조제2항 ... 에 따라 중견전문인력 고용지원센터로 지정되었으므로 이 증서를 발급합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

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[고용노동부] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황

상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제13조제1항 및 제20조제1항, 같은 법 시행규칙 제10조제1항 및 제13조회사명전화번호팩스번호소재지대표자 성명2. 고령자 고용현황 ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황( 년도)1. 일반 현황 ※ 작성 및 제출 근거:「고용 ... ※ 전년도에 발생한 고용보험 피보험자격 취득 및 상실에 관한 사항을 모두 신고한 경우에는 제출하지 않습니다..① 전체 근로자 수(정규직, 일용직, 임시직을 모두 포함합니다

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[고용노동부] 우선고용직종에 대한 고용현황 제출

[별지 제9호 서식] (앞쪽)기관명(전화번호: )문서번호 년 월 일수신 : 고용노동부장관 발신 :제목 : 우선고용직종에 대한 고용현황 제출「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진 ... 에 관한 법률 시행규칙」 제12조에 따른 우선고용직종에 대한 고령자 고용현황을 아래와 같이 제출합니다.근로자수 현황우선고용직종 근로자수 현황전년도 우선고용직종채용 현황해당연도 우선 ... 고용직종 채용계획비고전체준ㆍ고령자우선고용직종명전체준ㆍ고령자채용계획인원채용인원전체준ㆍ고령자전체준ㆍ고령자소계준고령자고령자소계준고령자고령자소계준고령자고령자소계준고령자고령자총계297

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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정년연장에 따른 노동법상의 쟁점과 과제 (Issue and Problems in Labor Law regarding the Extension of the Retirement Age)

한국고용노사관계학회 이정

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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전직지원서비스의 법적 의무화에 관한 법정책적 검토 (A study on the law policy of legal obligation to provide outplacement service)

systemize and materialize outplacement service on a legal-policy basis. 노동법이론실무학회 노동법포럼 정영훈

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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고령자 고용촉진을 위한 법·제도 분석 및 개선방안 - 개정 연령차별금지법에 대한 법리분석을 중심으로 - (A Study on the Labor Law of Aged Employment Promotion - Focusing on the Amended AADPEAEP -)

한양법학회 문무기

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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프랑스의 고용상 연령차별금지 법제도와 그 시사점 (France’s Legal System on Prohibition of Age Discrimination in Employment and Its Implications)

2009년 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(이하 ‘연령차별법’이라 함)이 시행되며, 연령차별에 대한 사회적 민감성이 더욱 높아지게 되었다. 연령차별은 주로 중 ... 고령층을 대상으로 특히 고용 분야에서 나타나고, 고용상 연령차별에 대해 우리나라는 개별 노동관계법령을 통해 규율하는 형태를 취하고 있다.고용상 연령차별은 비단 우리나라만의 문제 ... 가 아니다. 세계 최초로 고령화 사회에 진입한 프랑스도 노년층에 대한 고용상 연령차별이 사회적 문제로 대두되고 있으며, 2019년 기준, 연령차별이 발생하는 영역으로는 ‘민간 고용 부문

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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고령친화사업법

* 고령친화산업 진흥법기타사항 * 고령친화산업 진흥법고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률등장배경 고령자고용촉진법 (1991.12.31) 최근 평균수명의 연장 등 ... 사회복지법제와 실천 고령친화산업진흥법 노후준비지원법차 례 고령친화산업진흥법 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법 률 노후준비지원법고령친화산업 진흥법고령친화산업 ... 하는 것을 지원 , 촉진 함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발 전에 이바지하기 위함 . 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률개정 ( 고용상 연령차별금지 및

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

하게 하는 것이 연령정년 제도이다.(2) 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 합니다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제19조제1항).(3) 사업주 ... 가 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에 정년을 60세로 정한 것으로 본다(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제19조제2항).2) 적용현황(1) 우리나라 ... 자에 대한 고용차별을 금지하며 이들의 정년을 연장하려는 정부의 노력이 기울여졌다. 그 결과 2008년 기존의「고령자고용촉진법」을 대신하여서 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

우선선정, 상속세 공제, 소득 공제II.2 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 고용정책고용정책으로는 고령자 취업촉진 대책이 주류이며 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ... 성이 떨어진다는 고정관념을 심어줄 수 있다는 위험을 안고 있다. 다섯 째, 연령차별금지법 정책이다. 2002년 12월 고령자고용촉진법이 개정되어 사용자가 모집?채용?해고에 있어 고령근로자 ... 이 1991년 제정되어 2008년에 연령차별 금지조항을 포함하는 내용으로 개정되었다.한국 고령자들의 노동시장참가율이 상당히 높긴 하지만 그들의 직업경로는 안정적인 것과 거리가 멀

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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