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"역피라미드조직" 검색결과 1-20 / 1,153건

  • [현대 경영조직구조] 사내 벤처·분사조직, 팀조직, 역피라미드조직
    [현대 경영조직구조] 사내 벤처·분사조직, 팀조직, 역피라미드조직목차현대 경영조직구조I. 사내 벤처·분사조직II. 팀조직III. 역피라미드조직* 참고문헌현대 경영조직구조 ... 는 클린목표(clean purpose)라고 불린다.III. 역피라미드조직피라미드(upside-down structure)형 조직은 일명 고객주도형 조직(customer-driven ... 경영환경이 변화함에 맞추어 경영조직도 상황변동에 적합한 형태로 변화 해야만 한다. 최근 경영환경은 정보통신기술의 발달 등으로 매우 급격히 변화하고 있으며, 변화양상도 매우 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 경영조직구조의 동향(가상기업, 사내벤처 분사조직, 역피라미드조직, 네트워크조직과 정보기술, 하이퍼텍스트형 조직)
    경영조직구조의 동향(가상기업, 사내벤처 분사조직, 역피라미드조직, 네트워크조직과 정보기술, 하이퍼텍스트형 조직)목차경영조직구조의 최근 동향I. 가상기업II. 사내벤처, 분사 ... 조직III. 역피라미드조직IV. 네트워크조직과 정보기술V. 하이퍼텍스트형 조직VI. 심포니 오케스트라형 조직* 참고문헌경영경영조직구조의 최근 동향장기목표를 달성하기 위해, 조직 ... 법인이 본사와 다른 분사들과 유기적으로 연결 관계를 구축하고 있는 모습을 보인다. 사내벤처분사 조직의 형태III. 역피라미드조직피라미드(upside-down structure
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.21
  • 피라미드조직(조직구조론)
    피라미드조직Ⅰ. 서1. 의 의소비자 주도형 조직이라고도 하며 경영조직이 경영자에 의한 명령보다 고객의 요구에 따라 설계되고 운영되는 조직이다.2. 등장배경현대사회는 고객 ... 하므로 제품수명주기 역시 짧아지고 있다.결국 조직은 이러한 고객의 욕구를 반영하여 정보를 수집하고 이를 조직에 반영해야 할 필요가 대두되었다.Ⅱ. 역피라미드 조직의 특징종래 조직의 외부 ... 된다.따라서 역피라미드조직에서는 기존업무내용이 다음과 같이 변화된다.① 고객 담당자들의 업무수행을 명령하는 최고의 상급자 역할을 한다.② 일선 작업자/담당자의 역할 고객과의 실질적인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    엔씨소프트 인사(HRM)직 합격자소서
    분석을 실행하여 역 피라미드형 인력 구조에 관한 시사점을 도출했습니다.데이터 분석력과 논리적 사고는 경영 전략과 연계된 의사결정을 도우며, 조직의 구성원, 경영진, 노조 등 ... 에서 깨닫거나 배운 점에 대해 자세하게 들려주세요.500자인사컨설팅사에서 분석력을 발휘하여 인사제도 및 조직문화 개편에 기여함으로써 이론과 실무 간 격차를 해소하는 데이터 분석 ... 강화를 위해 4,000명 이상의 3개년 인사데이터를 활용하여 일부 보상 수당을 조직 및 개인 성과급으로 활용할 시 변경되는 보상 재원을 엑셀로 산출했습니다. 또한, 엑셀로 마코브
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
  • [동서대학교/광고PR] PR전략 A+ 1학기 중간고사 문제&답안
    중 아무거나 먼저 나와도 상관없음2. 역피라미드와 연대기 서술방식의 비교 (20점/4점)기사는 역피라미드 서술방식과 연대기 서술방식으로 작성할 수 있다. 역피라미드 서술방식은 결론 ... 의 추이 등을 적는 방식이다.시점에 있어서 역피라미드 서술방식은 현재를 기준으로 과거로 가면서 기술한다. 일반적으로 무엇을 했다라고 적고 그 다음에는 앞서라고 표기하며 과거 ... 를 나타낸다. 연대기 서술방식은 시간순서에 따라서 과거부터 현재순으로 작성한다. 한편, 보통 일기는 과거에서 최근순으로 적혀 역피라미드 구조와 반대되는 부분이지만 연대기형이 아닌 사다리형이
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직모형구조 관료제의 순기능과 역기능
    1. 관료제의 개념대규모화된 조직의 업무를 안정적으로 처리하는 데 효율화된 피라미드조직형태이다. 문서로 정해진 규칙을 기초로 분업화와 계층화된 조직구조이며 각 구성원이 계층 ... 화되고 숙련된 기술을 획득할 수 있다.3. 관료제의 역기능1) 목표 전도 현상 발생규칙,절차를 중시하다보니 절차의 준수에 얽매여 본래 조직의 목표를 소홀히 할 수 있다. ... 의 행동이 통제되고 예측되며 조직운영을 능률적으로 할 수 있다.2) 고용의 안정성 제공조직구성원들에게 안정감을 심어주며 구성원들의 적극적인 참여를 유발하고 구성원들을 보호하며 조직 특유
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    매스컴과 현대사회 중간고사 내용 족보
    . 신문기사 3가지 구조1) 역피라미드형: (헤드라인, 서브 헤드라인, 리드, 부연1, 부연2, ...)- 중요한 것 먼저 → 보충적인 설명 추가- AP뉴스 기사형이라고도 하며 세계 ... 적 기사작성법이라고도 함, 역피라미드형과 정반대- 주로 해설기사나 의견기사에 사용, 도입부분으로 시작해 점점 흥미를 형성하고 마지막에 결론(리드)를 제시- 사건을 연대기적으로 서술 ... 하여 결론에 이르도록 기사를 전개3) 변형 역피라미드형- 변형 역피라미드형은 역피라미드형과 피라미드형을 혼합한 형태- 처음에 뉴스의 핵심부분을 요약하는 부분으로 시작해서 본문은 피라미드
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.10.20
  • [행정학과] 2022년 2학기 정치학개론 출석수업대체시험 과제물1(근대국가의 본질을 설명하는 이론)
    조직화된 이익집단 사이에 권력이 분산되어 있어서 유동적이며 다원적 형태를 지니고 있다고 본다. 국가주의적 국가론은 제반 사회세력에 대한 국가관료층의 독자적 역할을 강조하며, 관료 ... 구조를 계급구조에서 찾으며, 고도로 발달된 자본주의사회의 계급구조에서는 피라미드의 상층부는 대부르주아계급이, 그 밑에는 프티 부르주아계급이, 그리고 저변은 노동계급이 차지하고 있 ... 을 모두 포함하는데, FTA는 역외국에 대한 고유의 무역정책을 유지하면서 역내 무역장벽을 완화 혹은 철폐하는 방식이나 관세동맹은 역외국에 대한 고유의 무역정책을 완전히 철폐
    방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    때문에 기업의 입장에서는 경력직을 선호하게 된다.하지만 나의 생각은 다르다. 첫째, 역피라미드 구조이다. 한 팀에 차장, 이사급 지위가 사원보다 더 많아 경력직으로 채우면 사원 ... 이 과중한 업무를 맡게 된다. 따라서 신입 직원을 선발하여 역피라미드 구조에서 피라미드 구조 형태로 바꿀 필요가 있다. 둘째, 승진 시스템이다. 3년 주기로 자동 승진이 주어지기 때문 ... 새로운 사업을 추진할 때에 있어, 외부의 새로운 아이디어 및 지식 확보가 가능하고 조직의 새로운 변화를 가져온다. 또한 경력직 영입 시 교육 및 훈련 없이 즉시 현장에 투입 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 침묵의 봄 독후감 - 화학공학 전공자의 관점에서
    은 단지 생태계 피라미드의 하위권에 있는 벌레(특히 해충)들뿐만 아니라 중-상위권에 있는 물고기, 새들, 그리고 가장 최상위에 있는 인간에게 치명적인 영향을 줄 수 있 ... 과정을 거치기 때문에, 정부의 기준치보다 낮은 양을 사용했더라도, 생태 피라미드에서 계층이 올라가면서 살충제의 농도는 지수적으로 증가하고, 이에 따라 사람에게는 급성 중독 증상 ... 에너지 관련 전공 수업을 수강하였다. 전공을 듣고 이 책을 다시 읽으니, 화학공학의 관점에서 더 내용을 깊이 이해할 수 있었다. 특히 이전과 다르게, 생태 피라미드의 층, 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • [행정학과] 2021년 2학기 정치학개론 출석수업대체시험 과제물1(다원주의적, 국가주의적 국가론 등)
    조직화된 이익집단 사이에 권력이 분산되어 있어서 유동적이며 다원적 형태를 지니고 있다고 본다. 국가주의적 국가론은 제반 사회세력에 대한 국가관료층의 독자적 역할을 강조하며, 관료 ... 구조를 계급구조에서 찾으며, 고도로 발달된 자본주의사회의 계급구조에서는 피라미드의 상층부는 대부르주아계급이, 그 밑에는 프티 부르주아계급이, 그리고 저변은 노동계급이 차지하고 있 ... 을 모두 포함하는데, FTA는 역외국에 대한 고유의 무역정책을 유지하면서 역내 무역장벽을 완화 혹은 철폐하는 방식이나 관세동맹은 역외국에 대한 고유의 무역정책을 완전히 철폐
    방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼 에이지 이펙트 독후감
    은 하룻밤 사이에 일어난 것이 아니다. 아무리 많은 아기가 태어나도 일찍 죽거나 평균연령이 낮으면 정년이 되면 드물어지는 구조가 형성돼야 하는데 지금은 역피라미드 현상까지 나타나 ... 은 MZ의 패턴보다는 인구의 대다수인 노인들에게 초점을 맞춰야 한다는 주장으로 진행되고 있었다. 특히 2차 산업혁명 때 나타난 인구 피라미드는 1차 산업혁명 때와는 사뭇 다르다. 그 ... 김익한 교수의 녹음 방법을 담은 유튜브를 구독한다. 조용한 목소리와 논리적인 조직력으로 어린 시절 쌓아온 메모의 노하우를 전하는 강의를 듣고 있다. 고령화 문제가 공론화된 지 20년
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • [행정학과] 2020년 2학기 정치학개론 출석수업대체시험 과제물1(다원주의적, 국가주의적 국가론 등)
    조직화된 이익집단 사이에 권력이 분산되어 있어서 유동적이며 다원적 형태를 지니고 있다고 본다. 국가주의적 국가론은 제반 사회세력에 대한 국가관료층의 독자적 역할을 강조하며, 관료 ... 구조를 계급구조에서 찾으며, 고도로 발달된 자본주의사회의 계급구조에서는 피라미드의 상층부는 대부르주아계급이, 그 밑에는 프티 부르주아계급이, 그리고 저변은 노동계급이 차지하고 있 ... 을 모두 포함하는데, FTA는 역외국에 대한 고유의 무역정책을 유지하면서 역내 무역장벽을 완화 혹은 철폐하는 방식이나 관세동맹은 역외국에 대한 고유의 무역정책을 완전히 철폐
    방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.29
  • 간호관리학 리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후감
    고자 한다면 반드시 다른 사람들과 힘을 합쳐 해나가야 한다.책에서는 서번트 리더십과 함께 역 피라미드 형식에 대한 이야기가 나온다. 이 도식을 가능하게 하는 것은 리더의 배려이다. 리더 ... 돋보인다. 경쟁을 위한 배려가 아닌 협력과 공존을 위한 배려는 조직에게 플러스적 효과를 가져다주고 이것은 곧 이익의 창출로 바로 표출될 수 있다는 것이다.섬기는 리더는 피라미드의 맨 ... 리더십 관련 서적을 읽고1. 제목 : 서번트 리더십 ”섬기는 리더“2. 요약ch 1 : 피라미드를 뒤집어라우리는 직장에서 가정에서, 또는 지역사회에서, 아니면 또 다른 공동체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다
    사회학개론 주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 막스 베버에 의해 주창된 관료제는 당시 급격하게 변하는 사회적 상황에서 정부가 대규모화되는 과정에서 효과적으로 기능할 수 있는 합리적 조직으로 성립 ... 됐다. 관료제 이전 조직은 자의적 의사결정, 복종관계로 형성되었는데 관료제는 예측할 수 있는 규칙, 합리적 위계에 따라 움직이는 조직이었고 이는 특정 사람 또는 집단의 이해관계로 인해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.
    ) 관료제의 순기능과 역기능(5) 관료제의 실제 적용(6) 관료제의 도입으로 유용성(7) 관료제 도입으로 오는 한계점3.결론1. 서론조직은 공동이 목표 달성을 위해서 체계 ... 임원들은 부하들의 의견을 듣지 않더라도 돈을 벌 수 있다. 전문화 된 업무 체계로 효율성은 극대화 되고 관료제는 피라미드 형태의 구성으로 전문 인원을 배치한다. 조직원들은 각 ... 사회복지행정론3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 최신자료/ 노인을 대상으로 노인복지서비스를 제공하여야 하는 타당성에 대해 설명해보시오.
    를 부양해야 하는 경제 인구가 부족할 것이 예측되고 있다. 이러한 상황이 지속될 경우 우리나라 인구의 형태는 역 피라미드 형태로 전환되게 될 것이며 중앙 또는 지방정부의 사회복지비용 ... 문제라고 할 수 있는 고령화의 심각성을 보여주는 결과라고 할 수 있다. 그리고 인구피라미드 또한 유소년 인구가 감소하고 있으며 고령인구가 증가한 가운데 중년층인 40~50대가 가장 ... 하므로 어떤 반응이든 확실성이 높아야 반응하는 경향을 보인다.1.2 신체적 특성(1) 근골격계 변화 및 각각기관의 변화성장이 완료된 뼈에서도 뼈 조직의 보충작용이 지속되는데 뼈를 파괴
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.10.26
  • 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    지배가 제도화된 조직형태를 말한다.많은 분량의 업무를 법령에 따라 비정의적으로 처리하기 위하여 구성된 대규모의 분업체제인 것이다. 관료제는 산업사회에서 피라미드조직구조로 대 ... 【사회복지행정론】관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론관료제란 계층적 조직구조를 가지고 있는 합리적인 ... 하게 되었다.막스베버(Max Weber)가 정의한 관료제 이론을 알아보고 사회복지현장 사례를 들어 사회조직에 융용한 관료제 이론 적용 방안을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관료제 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 평생교육전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육전문가 상을 서술하시오.
    에 따라 자원봉사자와 전문지도자로 지도성 피라미드로 유형화하였다. 피라미드의 가장 상층부를 형성하는 이들은 전문지도들로서 고등교육 과정 또는 전문적인 연수과정을 통하여 평생교육 관련 ... 전문교육을 받은 이들이다. 피라미드의 중간 부분은 시간제 지도자로서 다양한 영역과 내용을 가지고 성인들에게 자발적으로 지도 봉사 활동을 하는 자원봉사자들을 의미한다. 국내 학자 ... 로서의 역할을 강조하였다. 이를 표로 나타나면 다음과 같다.구분역할프로그래머기획가적절한 교육활동을 기획하여 프로그램화강의자기획한 교육을 실제로 실시함에 있어 직접강의 담당관리자교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 인사전략_저성과자관리_Lay-Off
    -Off 운영 기준 구 분 긍정적 측면 부정적 측면 인사적체로 인한 출구전략의 일환 ( 피라미드 구조 ) 효율적 조직관리 한국 노동시장의 유연성 측면과 국내기업의 조직구조와 전통적 기업 ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
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2025년 07월 16일 수요일
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